宣教资料科工作总结及2019年工作计划

宣教资料科在室领导的关心指导下，在全体科室人员的共同努力下，按照年初的重点工作承诺要求，圆满完成了全年工作目标，现将情况报告如下：

一、坚持学习，提高素质

一年来，我科室人员利用多种方式，参加学习，提高能力。参加单位集体学，每月党课学、每周例会学，认真学习领会了中央、省、市最新会议精神，增强政治本领，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉拥护习总书记和党中央权威。制定自学计划学，学习了十九大报告原文、新党章和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等资料，做了近20万字的学习笔记。通过新媒体学，网络上的法宣在线学习获得2000多积分、参加3在线考试，成绩均在良好以上，在廉洁运城测试7次均在90分以上。外出培训学，8月，在王冬梅副主任带领下，我科室部分人员赴太行干部学院参加为期一周的山西党史干部第四期专题研修班。

二、恪尽职守，踏实工作

(一）负责收集、整理、保存资料。资料是党史工作的基础，我科室通过完善图书管理和建设网络双管齐下，共同发力，做好“存史”工作。资料室除了做好资料出入库登记，防尘除虫等日常工作外，还建立了管理台账，记录每本书、每份资料的来源、流向等，并承担起单位每日报纸、杂志以及部分日常文件的发放工作，年末，还将做好全年各科室的资料入库。主动适应形势，运用互联网思维，将资料保存并共享，促进党史研究，开通运行运城党史网站，网站包括8个栏目，22个版块，近500余条信息与资料，是党史信息交流的重要平台，学术研究的重要载体，党史宣传教育的重要阵地。

（二）围绕重大党史事件做好党史研究。2018年是改革开放40周年，由我科室牵头，单位全体人员参与，组织开展了系列专题研究,我科室主要参与的工作有：一是采访编写《山西改革开放口述回忆史料》（运城部分）。我室人员在副主任的带领下在运城和太原等地采访了张建合、张建喜、相从智、王水成、韩文轩等老领导、老同志，编辑整理了17篇口述史资料，并向各县（市、区）征文，指导组织他们完成县级领导的回忆或口述文章。二是征集编写《运城改革开放实录》丛书。为推进此项共作，我室于5月3日，组织召开《运城改革开放实录》专题编写培训会，我科室做好了会前的领导讲话、会议主持词以及会后报道等会议相关的文字材料的撰写。此后，我科室和各供稿单位密切沟通，从撰稿得的体例、结构等方面全面指导，截止到11月底，全年共征集文字材料400余万字，并对这些材料进行初步的编辑和分类，打印出《运城改革开放实录》丛书包括市直卷、专题卷和口述资料卷，共计5本书。市直卷主要收录市直各单位改革开放40年来取得的巨大成就、巨大变化以及重大成果和经验教训，共76个市直单位撰写了本单位本系统本部门的专题。专题卷主要由各县（市、区）重要事件和重大专题组成，每个县（市、区）收录7-10个专题，共收录整理了13个县（市、区）的228篇稿件。口述资料卷改革开放以来离退休老领导、老同志的口述回忆资料，共征集91篇，在全省数量、质量均为第一，受到省党史办公室通报表彰。三是编辑出版改革开放专辑。1、科学策划。为出精品，特邀请运城日报编辑郭瑞谦、刘杰座谈，参与改革开放专刊的策划，他们从文章的定位、读者的喜好、编辑的技巧等专业角度探讨了专刊的栏目设置、稿件选择。2、专业排版。在排版设计上更是精益求精，多次调整版面设计，力求让读者看到后愿意看、喜欢看。3、认真编辑。编辑部几易其稿，反复校对每个字、每个标点，慎重选择每张图片，将错误率降到最低。

按照省第三研究处的要求，开展闻喜县南郭村的大包干的专题研究，形成《土地承包全国先行－－闻喜县南郭村的大包干》的专题文章；配合市委完成运城解放后首任书记刘植岩在运城和北京知青在临猗的情况调查，在国家级文史期刊《党史文汇》上发表《刘植岩同志在运城》。

（三）做好党史宣教。进一步办好期刊。《运城市情》坚持宣传市委重大决策部署和党史宣教相结合的路子，努力增强党史宣传的辐射力和影响力。第1期围绕“走进新时代，建设大运城”、“第二批市级党史教育基地”为主题，设置了两会简报、市级党史教育基地等6个栏目，全书共30余篇文章近10余万的文字，近90余张图片。第2期特别策划了新一届市委一年来的工作，展示了这一年来的新运城的发展变化。第3、4期为改革开放专刊，从党建、农业、工业、教育和百姓感受等方面反映改革开放以来的巨大成就。

开展党史“六进”工作。7月6日-8日在盐湖区凤凰社区开展“党史进社区”活动，展出70块版面，详细介绍了日军侵占运城期间犯下的滔天罪行，参观人数达到千余人。10月29日走进盐湖区上郭乡五七小学，展“学党史、知党恩、跟党走”为主题的党史进校园活动，鼓励学生们能牢记历史，传承英雄精神，做新时代的优秀少先队员，做合格的共产主义接班人。

（四）其它工作。一是党员培养。对单位递交入党申请处于不同阶段的5名入党积极分子分类培养，定期完善他们的《党员写实簿》，申请召开党员大会，要求他们每季度做思想汇报。截止12月，发展预备党员1名，4名入党积极分子有序培养。二是公车管理。对单位2辆公车做好日常保养、定期检修和车辆年检，服务领导下乡和单位主题党日、慰问老干部等日常外出办公的需要。三是工会工作。为进一步加强会员管理，我室特开设工会法人账户，定期收缴会员会费，节假日给会员发放每人每年1500元福利，重阳节和春节慰问老干部。丰富职工生活，组织单位人员参加全市万人健步走活动，鼓励职工在工作间隙锻开展文体活动。

三、围绕中心，服务单位大局

除了做好科室承诺的重点工作，我科室人员都积极服从领导安排，在单位重要工作时不怕苦、不怕累，勇于担当，积极工作。

文明创建方面。根据《运城市市直(垂管、驻运)单位创建动态管理系统考核细则》做好创建全国文明城市网上材料申报工作，分2次在文明创建动态管理系统中共上传消息百余条，且全部归档。根据市直工委的考核细则准备需要考核资料、工作总结及制作PPT，完成了文明单位的考核任务。

法制建设方面。根据法制办的考核要求，逐条对照，一一完善资料，为法治考核做足了准备工作。

智慧党建方面。学习山西智慧党建的管理与使用，将单位15个党员的资料信息上传。

四、2019年工作计划

（1）收集、整理、保存党史资料；

（2）运城党史网站的日常管理和信息更新；

（3）《运城市情》的编辑出版发行工作；

（4）征集抗日战争时期的口述资料；

（5）做好庆祝新中国成立70周年的相关工作；

（6）精编《运城改革开放实录》；

（7）完成领导交办的其他工作。