供销社党风廉政建设年度工作总结-其他工作总结范文-好范文网

第一篇：2014.11供销社党风廉政建设工作总结
第二篇：供销社党风廉政建设年度工作总结
第三篇：供销社2014年党风廉政建设工作总结
第四篇：供销社2014年度党风廉政建设和反腐败工作总结
第五篇：2014年供销社党风廉政建设和反腐败工作总结
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正文

第一篇：2014.11供销社党风廉政建设工作总结

xx供销社

2014年党风廉政建设年度工作总结

2014年，县供销社党风廉政和惩防体系建设工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕供销社工作大局，一手抓改革发展，一手抓党风廉政建设，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持抓制度建设和源头治理，推进惩防体系建设。以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，狠抓学习教育，着力推进制度性反腐，较好地促进了全县供销社事业的改革和发展。

一、主要做法

1、认真落实党风廉政建设责任制。一是在年初召开党组会议，专题研究落实党风廉政建设责任制问题，成立县供销社党风廉政和惩防体系建设工作领导小组，落实党组书记、主任为组长的第一责任人职责，党组成员、副主任为副组长具体分管党风廉政和惩防体系建设工作，切实加强领导，并确定由办公室负责日常工作，做到了具体工作有人抓。二是印发了《xx供销社2014年党风廉政建设和反腐败工作意见》，全面安排部署党风廉政和惩防体系建设工作。三是制定了《xx供销社党风廉政建设责任目标分解意见》，将党风廉政建设和反腐败工作目标任务细化到了每一个班子成员和股室、企业，层层签订目标责任书，落实责任，纳入县供销社目标责任制考核。四是办公室切实履行职责，按时按要求向

上级纪检监察部门报送工作计划和专题材料。五是加强企业党风廉政建设工作的领导，确保了全县供销社党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

2、不断提高党员干部的廉洁意识。一是根据县纪委的统一部署，制定了“长顺县供销社关于贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的实施方案”,扎实开展《廉政准则》学习活动，领导班子成员带头，通过党组中心学习、主要领导召开廉政专题会议、支部生活、知识问答、以及自学等多种学习形式，检验党员干部学习准则的效果。二是认真学省、州纪委全会、县委党风廉政建设和县纪委纪检监察工作会议精神，进一步加深了新形势下反腐败工作重要性和紧迫性的认识。三是着力正面宣传，注重警示教育，加强党员干部队伍的教育管理，进一步提高了全体党员干部尤其是领导干部廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力，法纪意识、廉洁意识明显增强。

（三）切实做好党风廉政工作。一是加强了信访举报工作，认真执行信访的受理、接待、办理、回复制度，强化信访工作人员职责，落实信访工作责任制，及时解决群众反映的问题。在切实解决信访群众合理诉求的同时，注重掌握信访动向，公开举报电话，健全信访举报受理机制，及时化解各种矛盾。二是继续开展廉政巡查工作，领导班子成员分别深入联系的下属企业和股室了解领导成员和机关工作人员廉洁自律方面的情况，及时发现问题，做到早纠正。三是指导企业各项规章制度的建立健全，加强

社有资产监管，从制度和源头上入手，规范企业，特别是企业领导依纪依法开展经营活动，有效避免了社有资产流失。四是扎实开展了党员干部收送礼金、参与赌博专项治理活动，强化本社机关效能建设。

（四）着力构建以源头防腐为重点的惩防体系。今年主要结合学习《廉政准则》和开展三个建设年、争先创优、四帮四促等活动，推行党员争先创优公开承诺活动和长效机制建设，一是继续坚持推行党务、政务公开，班子成员分工明确，各股室职能配置、职责任务及办事程序公开，切实做到为企业、为基层提供廉洁、优质、高效的服务。二是按照县纪委《关于开展廉政风险防控试点工作的实施意见》的部署要求，成立机构，制定了切实可行的实施方案，分别从领导班子、股室、干部职工个人三个层次认真查找存在和潜在的廉政风险点，确定风险级别，分级加强防控管理，同时建立健全制度，形成了廉政风险防控工作的长效机制。三是坚持民主生活会制度，领导干部自觉接受纪检监察及企业职工的监督，做到了公务活动程序化、制度化、公开化，不搞暗箱操作。四是在设备设施投资、资产处置、项目申报及资金使用等重大问题上始终坚持集体研究的办事原则。五是进一步巩固学习实践活动和“廉洁型”机关创建成果，形成了首问负责制、公开承诺制、限时办结制和机关工作议事规则等一系列行之有效的管理制度，以源头防腐为重点，着力构建惩治和预防腐败体系。

二、主要成效

1、通过强化廉政宣传教育和廉政文化建设，特别是通过《廉政准则》的深入学习贯彻，增强了党员领导干部抓好党风廉政建设工作重要性的认识，进一步增强了廉洁自律意识。

2、构建起了“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导一岗双责的党风廉政工作责任体系。

3、党风廉政建设领导小组职能的有效发挥，促进了机关工作效能的提升和企业管理的进一步加强。同时，在处理下属企业上访人员问题方面，从工作方法、处理方式、解决方案等各个环节做到了既坚持法律政策，又兼顾具体情况，以人为本，尽最大努力保持上访人员的基本诉求得到合理解决。

4、通过开展三个建设年、争先创优、四帮四促等活动和“廉洁型”机关创建活动，建立健全了机关决策管理的一系列规章制度，既确保了决策管理活动的阳光透明，堵住了滋生腐败的源头，又有利于决策的科学高效，增进了班子的团结，提高了班子整体的战斗力和凝聚力。

5、在创新和完善反腐败工作制度和机制的同时，建立了“不想腐、不敢腐、不能腐”的警示屏障，为供销社的改革发展提供了坚强纪律保障。

2014年，我社的党风廉政和惩防体系建设工作总体上按照年初的工作部署有序进行，较好地促进了供销社改革发展工作的顺利开展。但在机关决策管理制度和工作制度执行效果方面的力度不够，惩防体系建设尚需进一步落实监督检查的措施和办法；廉

政文化建设的氛围还不够浓厚。为此，我们将在县委、政府的领导下，按照县纪委的工作部署，把党风廉政和惩防体系建设工作与“创先争优”等活动紧密结合，与供销社中心工作紧密结合，为服务长顺经济社会又好又快发展做出新的贡献。

三、2014年工作要点

一是制定2014年党风廉政建设责任制任务分解，树立正确的观念，抓好责任制落实关键环节，并与下属企业签订目标责任书。二是加强对领导干部特别是各股室、企业主要负责人的监督管理。三是加大工作力度，抓好违纪违法案件和信访举报工作。四是按照县纪委的部署和要求，加强对干部的思想教育；建立健全党风廉政工作的各项规章制度；着力提高依法办事的能力、组织协调的能力；继续开展好政务公开、治理商业贿赂专项工作；做好信访工作；继续抓好贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2014-2014年工作规划》。

xx供销合作社联合社

2014年11月16日

第二篇：供销社党风廉政建设年度工作总结

供销社党风廉政建设年度工作总结

**年，区社党风廉政和惩防体系建设工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕供销社工作大局，一手抓改革发展，一手抓党风廉政建设，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持抓制度建设和源头治理，推进惩防体系建设。以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准

则》为重点，狠抓学习教育，着力推进制度性反腐，较好地促进了全县供销社事业的改革和发展。

一、主要做法

1、认真落实党风廉政建设责任制。一是在年初召开党组会议，专题研究落实党风廉政建设责任制问题，成立县供销社党风廉政和惩防体系建设工作领导小组，落实党组书记、主任为组长的第一责任人职责，党组成员、副主任为副组长具体分管党风廉政和惩防体系建设工作，切实加强领导，并确定由办公室负责日常工作，做到了具体工作有人抓。二是印发了《**区供销社**年党风廉政建设和反腐败工作方案》，全面安排部署党风廉政和惩防体系建设工作。三是办公室切实履行职责，按时按要求向上级纪检监察部门报送工作计划和专题材料。五是加强企业党风廉政建设工作的领导，确保了区社党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

2、不断提高党员干部的廉洁意识。一是根据区纪委的统一部署，扎实开展《廉政准则》学习活动，领导班子成员带头，通过党组中心学习、主要领导召开廉政专题会议、支部生活、知识问答、以及自学等多种学习形式，检验党员干部学习准则的效果。二是认真学习市、区纪委会议、区委党风廉政建设和区纪委纪检监察工作会议精神，进一步加深了新形势下反腐败工作重要性和紧迫性的认识。三是着力正面宣传，注重警示教育，加强党员干部队伍的教育管理，进一步提高了全体党员干部尤其是领导干部廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力，法纪意识、廉洁意识明显增强。

（四）着力构建以源头防腐为重点的惩防体系。今年主要结合学习《廉政准则》和八项规定，推行党员争先创优公开承诺活动和长效机制建设，一是继续坚持推行党务、政务公开，班子成员分工明确，各股室职能配置、职责任务及办事程序公开，切实做到为企业、为基层提供廉洁、优质、高效的服务。二是按照区纪委文件的部署要求，成立机构，制定了切实可行的实施方案，分别从领导班子、股室、干部职工个人三个层次认真查找存在和潜在的廉政风险点，确定风险级别，分级加强防控管理，同时建立健全制度，形成了廉政风险防控工作的长效机制。三是坚持民主生活会制度，领导干部自觉接受纪检监察及企业职工的监督，做到了公务活动程序化、制度化、公开化，不搞暗箱操作。四是在设备设施投资、资产处置、项目申报及资金使用等重大问题上始终坚持集体研究的办事原则。五是进一步巩固学习实践活动和“廉洁型”机关创建成果，形成了首问负责制、公开承诺制、限时办结制和机关工作议事规则等一系列行之有效的管理制度，以源头防腐为重点，着力构建惩治和预防腐败体系。

二、主要成效

2、构建起了“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导一岗双责的党风廉政工作责任体系。

4、在创新和完善反腐败工作制度和机制的同时，建立了“不想腐、不敢腐、不能腐”的警示屏障，为供销社的改革发展提供了坚强纪律保障。

**年，区社的党风廉政和惩防体系建设工作总体上按照年初的工作部署有序进行，较好地促进了供销社改革发展工作的顺利开展。但在机关决策管理制度和工作制度执行效果方面的力度不够，惩防体系建

设尚需进一步落实监督检查的措施和办法；廉政文化建设的氛围还不够浓厚。为此，我们将在县委、政府的领导下，按照县纪委的工作部署，把党风廉政和惩防体系建设工作与“效能廊坊”等活动紧密结合，与供销社中心工作紧密结合，为服务**区经济社会又好又快发展做出新的贡献。

三、2014年工作要点

一是制定2014年党风廉政建

设责任制任务分解，树立正确的观念，抓好责任制落实关键环节，并与下属企业签订目标责任书。二是加强对领导干部特别是各股室、企业主要负责人的监督管理。三是加大工作力度，抓好违纪违法案件和信访举报工作。四是按照区纪委的部署和要求，加强对干部的思想教育；建立健全党风廉政工作的各项规章制度；着力提高依法办事的能力、组织协调的能力；继续开展好政务公开、治理商业贿赂专项工作。

**区供销合作社联合社

2014年*月*日

第三篇：供销社2014年党风廉政建设工作总结

为认真贯彻落实《2014年度党风廉政建设责任制责任书》的相关要求，一年来，××县供销合作社的党风廉政建设工作在县委、县人民政府的正确领导下和第二纪工委的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会及省、市、县相关会议精神，把反腐倡廉融入各项工

作之中，以教育和制度建设为重点，标本兼治，综合治理，认真落实党风廉政建设责任制，以更坚决的态度，更有力的措施，进一步加强党员干部廉政勤政教育，加大政务公开力度，加强行风建设，为各项工作的顺利开展提供了强有力的政治和纪律保证，工作作风明显好转。现就我社2014年党风廉政建设工作总结如下：

一、加强领导，完善措施，确保党风廉政建设取得实效

为进一步抓好党风廉政建设工作，我社从认真践行“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观的高度，狠抓制度落实工作，及时成立了××县供销合作社联合社党风廉政建设工作领导小组，党委书记、主任任组长，副主任任副组长，其他股室人员为成员。领导小组年初召开了党风廉政建设工作会议，认真分析2014年度党风廉政建设工作的得失，结合我社2014年的实际拟定了《××县供销合作社联合社2014年度党风廉政建设工作计划》。领导小组把党风廉政建设工作同经济工作同安排、同部署、同落实，在党风廉政建设工作上做到早研究、早部署、早落实。同时，联社党委与基层企业签订了党风廉政建设责任书和经营目标管理责任书，将党风廉政建设和反腐败的主要任务及经营目标管理任务量化分解到各企业，做到了一级抓一级，层层抓落实。

二、改进干部作风，营造良好的干事创业环境

一年来，我社进一步增强大局观念和服务意识，坚持把维护党的政治纪律放在突出位置，深入开展政治纪律教育，加强了对系统党员干部特别是领导干部的监督检查，督促广大党员干部加强学习，教育广大党员干部保持坚定的政治信念和清醒的政治头脑，认真贯彻落实反腐倡廉八项工作机制，切实维护党的团结和统一。大力发扬求真务实，真抓实干的精神，坚决克服形式主义，官僚主义和脱离实际的“形象工程”“政绩工程”，确保了县委、县人民政府一系列政策措施的贯彻执行。

我社把学习贯彻党的十七大及十七届三中、四中全会精神作为供销合作社系统的首要政治任务，提倡勤于思考，勇于探索，敢于创新的精神，要求广大党员干部做到重实际、说实话、办实事、求实效，坚持科学态度和求实精神，兢兢业业做好工作，把精力放在务实、为民、清廉上。要求党员干部增强纪律观念和法制观念，自觉用党纪国法规范自己的言行，正确对待地位、权力和自身利益，坚持勤俭节约，以优良的党风促政风带民风。认真解决党员干部在思想作风、学风、生活作风等方面存在的问题。8月14日联社组织重温了永发(2014)2号文《关于提倡移风易俗禁止婚丧等事宜大操大办的实施意见》。会上认真分析了去年我社党风廉政建设中出现的问题，联社领导要求，今天重温学习永发(2014)2号文，其主要是提醒大家要引起重视，吸取教训，宣传好政策，执行好上级的规定，踏实做好本职工作。我社的党风廉政建设从严要求，标本兼治，从源头上预防和治理各种不良作风，从整体上加强和改进了干部职工的工作作风，形成了良好学风和求真务实的风气，为我社营造了一个风清气正的干事创业环境。

三、建立健全各项规章制度，规范党员干部职工行为

一年来，我社结合实际健全完善了各项反腐倡廉制度，不断增强制度的约束性、纪律的严肃性，努力形成了用制度规范权力运行、约束干部的机制，从制度上保证了干部职工廉洁自律、勤政廉政。一是，根据党风廉政建设规定，结合我社实际，修订完善了部门管理的17项工作制度，做到了工作程序规范，活动内容丰富，目标责任明确，民主监督有力，党风廉政建设工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。同时，采取有效措施，把部门17项工作制度的贯彻落实作为大事来抓，做到了制度的贯彻落实与业务工作相结合，制度的贯彻落实与年度目标相统一，制度落实与定期或不定期督查检查相协调。其二，从四月份以来，为切实贯彻推行阳光政府“四项制度”，联社成立了推行阳光政府“四项制度”工作领导小组，并制定了实施方案，联社主要领导为落实阳光政府“四项制度”的责任人，把贯彻落实阳光政府“四项制度”列入本部门重要工作日程，并落实到实处。联社机关号召各股室工作人员要以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，按照决策、执行、监督相协调的要求，从加强内部管理，完善自我约束机制，提高本部门的工作透明度和行政效率入手，以实行“四项制度”为突破口，从群众反映最集中的问题入手，从关键环节抓起，着力解决制度建设和落实，达到切实转变部门职能，改进管理方式，创新管理体制，提高行政效能，提供良好服务的目的。同时，大力推行政务

公开，自觉接受社会和群众的监督。一年来，职工思想比较稳定，改革发展积极性很高，正朝着供销社“二次创业”迈出新的步伐。

四、改进党风政风，勤政务实，加快供销社发展

一年来，我社在县委政府的领导下，着眼于贯彻落实云南省委(2014)14号、丽江市委(2014)22号、××县永发(2014)12号文件关于深化改革推进

供销合作社“二次创业”的实施意见，发挥供销社在农村现代流通中的骨干作用，推动我县非公有制经济的发展，同时结合党风廉政建设关于开展好“进机关、进社区、进学校、进农村、进企业、进家庭”的六进工作，我社党委狠抓了下属企业干部职工的思想教育，组织建设，建章立制，整顿行业作风等工作，增强了企业领导和党员干部廉洁自律的自觉性，以及群众参与管理，互相监督的意识，并采取了以下措施：一是建立联社机关党员联系基层和党员联系群众的制度。县社机关每个党员联系一个企业困难党员，每个企业党员联系一个职工，每个职工联系一个退休人员，做到随时了解群众的思想、工作和生活动态，发现问题及时向联社党委反映并采取有效措施加以解决。二是领导带头为企业办实事、办好事。今年以来县社领导班子针对供销社“二次创业”的发展机遇，多次到市社、县委、县政府汇报工作，争取上级支持政策。对下属各企业的发展规划、项目建设、资产处置、存在困难多次召开专题会议进行研究，根据具体情况制定工作方案，帮助企业协调各种关系，督促企业抓紧落实，并无数次深入企业检查工作、解决实际困难。经过努力，目前为止，雪源公司整体转让，最后的相关手续已在办理之中;梁官基社自筹资金妥善安置退休人员17人;程海惠民供销有限公司的“惠民超市”扩建工程已竣工投入使用;金官供销有限责任公司招商引资已建成三川镇最大的日用品超市，让更多的农民体会城里人购物的环境，现正在筹划建设“北片区日用消费品配送中心”;期纳供销有限责任公司办公大楼及食盐仓库通过验收并投入使用;顺州供销有限责任公司的农贸市场建设已初具规模，并深受广大农民群众的欢迎。总之，我社推进乡村流通工程，加快供销社“二次创业”的一系列工作正在有条不紊的进行。现在全系统广大职工、退休人员都看到了供销社的希望，企业发展的信心和劲头更足了。三是抢抓机遇，为企业谋发展。根据省、市《关于深改革推进供销合作社“二次创业“的实施意见》精神，联社组织了相关人员，对我社贯彻实施”二次创业“工作，进行全面分析，调查研究，拟定出贯彻实施意见上报县委、县人民政府，并得到了县委、县人民政府的重视，以永发(2014)12号下发了《关于深化改革推进供销合作社“二次创业”的实施意见》的通知，同时，给予了在农资储备贴息及农资仓储设施建设，“乡村流通工程建设”，“两社一会”发展等补助资金65万元的支持，为保增长、保民生、保稳定、保发展奠定了坚实的基础。四是为山区新农村建设献计献力。在联社机关经费困难的情况下，我们仍然给予了东山乡毛牛坪村毛牛坪小学扶持资金5000元，从而解决了300多师生的引水困难，并向羊坪乡磨房沟村、水柯乐村各捐赠电脑一台，桌橙20套。为了改善顺州乡的市场面貌，方便当地群众，县社多次协同顺州乡政府、顺州供销有限责任公司对顺州农贸市场建设进行规划、检查、督促，并为其落实项目资金10万元。6月份，县社领导带领有关股室人员与期纳供销有限责任公司共同对拟建的“期纳工业品批发配送中心”进行了规划，此项目投资140万元，建筑面积1380平方米，中心建成后不但可改善期纳街面的面貌形象，而且可服务群众10万多人。五是从体制、机制、制度和监督等方面入手，从源头上堵塞腐败的漏洞。坚决落实党风廉政建设责任制，做到一级管一级，一级对一级负责，加强干部的经常性管理和监督，带动全社系统形成勤政廉政的良好风气，进一步健全和完善廉政机制，强化党内监督和群众监督。六是加强监督检查，努力完成上级下达的任务目标。㈠经营总额：2014年1至10月完成销售总额10035万元，其中农资销售2539万元，其他经营收入390万元，商品交易市场交易额7115万元。㈡2014年1至10月全系统实现利润9.2万元。㈢农资经营：2014年1--10月销售各种化肥16258吨，其中：尿素10870吨、碳铵1311吨、普钙3134吨、复合肥1693吨、钾肥150吨;各种化学农药销售44905公斤，农用薄膜20140公斤。㈣食盐、烟花爆竹等特殊商品的经营。2014年1至10月销售食盐837吨，销售烟花爆竹73万元。同时，我社与盐业、工商、技术监督等部门紧密配合，以强有力的措施防止了劣质盐、低碘盐流入市场，保障了人民身体健康。烟花爆竹经营做到安全无事故，保证全县人民过上安宁、祥和、喜庆的节日。

五、建立健全惩防体系，完善监督机制

为发扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德，坚持励行节约，反对铺张浪费的方针，加强对领导干部的监督、增强领导干部廉洁自律意识，促进我社党风廉政建设，确保社会和谐稳定，我社组织机关全体干部职工，认真学习了《中共××县委××县人民政府关于提倡移风易俗禁止婚丧等事宜大操大办的实施意见》。为扎实推进反腐倡廉教育，全面加强廉政文化建设，健全反腐倡廉建设制度，深化体制制度改革，纠正损害群众利于的不正之风，认真贯彻落实《中共××县委办公室××县人民政府办公室关于印发

第四篇：供销社2014年度党风廉政建设和反腐败工作总结

文章标题：供销社2014年度党风廉政建设和反腐败工作总结

二oo六年，区供销社党风廉政建设和反腐败工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六大四中、五中、六中全会精神，切实贯彻落实中纪委、省纪委六次全会，市纪委九次全会，区纪委五次全会精神，以求真务实，与时俱进的精神，认真履行党章赋予的职责和任务，切实按

照《实施纲要》的要求，加大惩治和预防腐败的力度，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，一年来，主要做了以下几项工作：

一、坚持认真学习遵守贯彻党章，切实维护群众的切身利益

区联社党委、纪委紧紧围绕党的建设，结合区供销社党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，进一步促进党的执政能力建设和先进性建设，不断提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。把推动树立和落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，督促保级领导干部要牢固树立科学发展观和正确的政绩观，坚决防止和纠正违背科学发展观和客观实际的行为。把解决损害群众利益的突出问题作为党风廉政建设的重点，全面加强社风建设，建立健全维护职工群众利益的长效机制，严肃查处损害集体和群众利益的人和事。继续抓好供销社深化改革工作，彻底解决好离退休人员“两保”问题，妥善安置富余人员，认真做好下岗职工再就业等各项工作。积极开展“诚信巴州”创建活动，营造讲究诚信、崇尚廉洁、遵守法制的良好氛围。抓实“万村千乡”工程，积极主动加强农资市场监管，严厉打击制造经营假冒伪劣农资产品，哄抬农资价格的行为，切实维护农民的利益，以扎实的工作促进巴州发展，以创一流水平，为新农村建设服务。

二、切实加强反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线

我们积极发挥宣传教育在反腐倡廉中的基础性作用，并更深、更广地融入党委的宣传教育总体部署中，进一步完善“大宣传”格局，丰富教育形式，增强教育效果。以领导干部及企业班子成员为重点，切实加强理想信念、从政从商道德教育、党的优良传统教育、法制教育，深入开展权力观教育，促进党员干部的廉洁自律，加强警示教育，切实筑牢思想道德防线。正确把握宣传舆论导向，认真办好廉政宣传栏，大力宣传中央和省、市、区反腐倡廉的决心、措施和效果，大力宣传先进典型，引导广大党员干部正确认识反腐败形势，增强工作信心。坚持把廉政教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，广泛深入开展廉政文化进机关、进企业活动通过反腐倡廉的宣传教育，在全系统形成了倡廉、促廉、助廉的良好氛围。

三、切实加强党风政风建设，不断规范领导干部从政从商行为

区联社澡委、纪委在加强对领导干部及企业班子成员的监督检查时，及时制止、纠正在党风政风方面的苗头性、倾向性问题，从严执行廉洁从政从商各项规定。坚决反对铺张浪费，推进节约型社会建设。全年来，继续深入开展了领导干部及其配偶子女违规经商办企业，利用婚丧嫁娶敛财专项治理，继续深入开展了领导干部和企业负责人收送礼金和有价证券专项治理，继续深入开展了党员干部跑官要官、参与赌博专项治理。

四、切实加强制度建设工作，切坚决预防违纪违法行为

加大力度宣传各项法规纪律，切实规范党员干部的行为，全面完善党委会和理事会规程，不断改进社务委员会工作，按规章和制度办事。防止领导干部和重点岗位的人员滥用职权、侵占社有资产、挪用公款、谋取非法利益等违法违纪行为。积极发挥纪检监察审计的职能作用，重点放在预防和监督企业副职以上领导违法违纪和造成社有资产流失、严重损害集体和群众利益的案件。重点放在预防和防止商业贿赂案件，特别是对出售社有资产、产权交易、收取承包费、租金中“吃回扣”等环节的重点人和岗位。重点预防和监督利用人事权、审批权、资产开发、资产出售、财务收支中违纪违法案件发生。以事实为依据，以法律为准绳，按规定程序办案，严格执行各环节的办案规定，严格遵守办案纪律，保守办案秘密。

五、切实加强源头治本工作，全面加大阳光作业力度

深入推进机关和企业机制创新工作，以主攻业务发展为突破口，建立现代企业管制制度，用新机制管理企业。加大依法治社治企的力度。严格执行“收支两条线”的规定，严禁私设“小金库”，防止违规处置社有资产、私分公款、损公肥私等行为发生。加大对社有资产开发投资的监管力度，全面推行“阳光招投标”工作，防止虚假招投标和规避招投标行为；符合条件的开发投资项目必须要按规定进行招标，确保了社有资产保值增值，集体利益不受侵害，职工利益不受损失。

六、切实加强领导干部监督，确保权力正确使用

认真贯彻执行党内监督条例，切实加强了对领导干部、企业法人和重点岗位、重点环节的有效监督。全年以来，认真贯彻执行市委《加强对党政主要领导干部监督管理的规定（试行）》，加强领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、廉政和诫勉谈话等

项工作的开展，不断加强班子内部监督，确保权力正确行使。深入推进巡视督查工作，加强对巡视整改情况的跟踪检查，切实完善监督制约机制。扎实推进党务公开、社务公开、厂务公开工作，收到了成效。

七、加强行政监督察工作，切实促进依法高效行政

认真贯彻落实《行政许可法》，围绕推进依法行政、依法经商，解决群众关心的热点问题。加强廉政建

设、廉政监察，严格执行行政过错责任追究制，企业法人代表的离任审计制，加大对领导干部和企业班子成员履行职责的监督，及时查纠违法违纪违规行为，防止失职渎职的行为发生，严格责任追究，围绕提高行政效率，改善和加强社务管理。加强效能监督，着力解决效率低下、办事推诿、社有资产浪费等问题，努力提高行政效能。加强安全稳定工作和信访工作，完善防范机制，落实各项责任制，有效防止重特大安全责任事故、集体上访事件的发生。

八、不断加强自身建设，切实抓好纪检监察工作

供销社的改革目的是为了不断地提高服务功能和服务水平，是为了促进巴州的发展，是为了为农村建设服务，是为了企业发展，，是为了扩大业务经营。确保行业稳定和企业发展，确保社有资产保值增值，确保职工群众利益不受伤害任重道远。全年在提高纪检监察干部政治道德素质、职业道德和业务水平，完善激励和约束机制，规范工作程序，严格业务流程，加强管理，充分调动积极性、主动性和创造性；严格执行工作纪律、办案纪律和保密纪律，始终保持求真务实，谦虚谨慎的良好作风上取得了一定进展，在来年工作中，还要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，始终经受住腐蚀与反腐蚀的严峻考验。积极开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，促进纪检监察干部务实、为民、清廉，争当学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范，树立良好形象。

过去的一年里，在党风廉政建设和反腐败工作上，我们做出了一定成绩，但与区委、区纪委的要求还有差距，反腐倡廉任务艰巨而光荣。我们一定在今后工作中牢记使命，高举旗帜，求真务实，扎实工作，认真扎实完成各项任务，把区供销社党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入。

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第五篇：2014年供销社党风廉政建设和反腐败工作总结

2014年，市供销社的党风廉政和惩防体系建设工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕供销社工作大局，一手抓改革发展，一手抓党风廉政建设，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持抓制度建设和源头治理，推进惩防体系建设。以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，狠抓学习教育，强化纪

检监察职能，着力推进制度性反腐，较好地促进了全市供销社事业的改革和发展。

一、主要做法

（一）加强领导，认真落实党风廉政建设责任制。一是在年初召开党组会议，专题研究落实党风廉政建设责任制问题，成立市供销社党风廉政和惩防体系建设工作领导小组，落实党组书记、主任（组长）为本系统党风廉政和惩防体系建设第一责任人职责，纪检组长（副组长）具体分管党风廉政和惩防体系建设工作，切实加强领导，并确定由人保科负责日常工作，做到了具体工作有人抓。二是印发了《遂宁市供销社2014年党风廉政建设和反腐败工作意见》，全面安排部署党风廉政和惩防体系建设工作。三是制定了《遂宁市供销社党风廉政建设责任目标分解意见》，将党风廉政建设和反腐败工作目标任务细化到了每一个班子成员和科室、企业，层层签订目标责任书，落实责任，纳入市供销社目标责任制考核。第一责任人注重班子成员和纪检监察干部履行责任制工作情况的督促检查。四是纪检组和职能科室切实履行监督职责，大胆开展工作，按时按要求向上级纪检监察部门报送工作计划和专题材料。五是加强企业党风廉政建设工作的领导，确保了全市供销社党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

（二）强化学习教育，不断提高党员干部的廉洁意识。一是根据市委的统一部署，制定了“遂宁市供销社关于贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的实施意见”，扎实开展《廉政准则》学习活动，领导班子成员带头，通过党组中心学习、主要领导上廉政党课、专题辅导报告、支部生活、知识问答、职工会以及自学等多种学习形式，组织党员干部认真学习、逐条解读、深入领会准则条文，制作《廉政准则》宣传学习板报，开展《廉政准则》学习体会讨论交流活动，检验党员干部学习准则的效果。二是认真学习中、省、市纪委全会、市委党风廉政建设和市纪委纪检监察工作会议精神，进一步加深了新形势下反腐败工作重要性和紧迫性的认识。三是着力正面宣传，认真组织收看电视剧《远山的红叶》；注重警示教育，认真学习市纪委《关于徐亮、白宇辉等人打麻将赌博问题的通报》，加强党员干部队伍的教育管理，进一步提高了全体党员干部尤其是领导干部廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力，法纪意识、廉洁意识明显增强。

（三）充分发挥纪检监察的职能(请你继续关注好范文网：wwW.HAOwoRd.CoM)作用，切实做好纪检监察工作。一是加强了信访举报工作，认真执行信访的受理、接待、办理、回复制度，强化信访工作人员职责，落实信访工作责任制，及时解决群众反映的问题。今年未收到举报性质的信访件。在切实解决信访群众合理诉求的同时，注重掌握信访动向，公开举报电话，健全信访举报受理机制，及时化解各种矛盾，全系统未发生集体越级上访。二是继续开展廉政巡查工作，领导班子成员分别深入联系的区县供销社、企业和科室了解领导成员和市供销社机关工作人员廉洁自律方面的情况，及时发现了一些苗头性问题，做到了早纠正。三是指导企业各项规章制度的建立健全，加强社有资产监管，从制度和源头上入手，规范控股企业，特别是企业领导依纪依法开展经营活动，有效避免了社有资产流失。四是扎实开展了党员干部收送礼金、参与赌博专项治理活动，强化本社机关效能监察。

（四）注重制度建设，着力构建以源头防腐为重点的惩防体系。今年主要结合学习《廉政准则》和开展“知荣辱、讲正气、树新风”争先创优作风建设活动，推行党员争先创优公开承诺活动和长效机制建设，一是继续坚持推行党务、政务公开，班子成员分工明确，各科室职能配置、职责任务及办事程序公开，切实做到为企业、为基层提供廉洁、优质、高效的服务。二是按照市纪委《关于开展廉政风险防控试点工作的实施意见》的部署要求，成立机构，制定了切实可行的实施方案，分别从领导班子、科室、干部职工个人三个层次认真查找存在和潜在的廉政风险点，确定风险级别，分级加强防控管理，同时建立健全制度，形成了廉政风险防控工作的长效机制。三是坚持民主生活会制度，领导干部自觉接受纪检监察及企业职工群众的监督，做到了公务活动程序化、制度化、公开化，不搞暗箱操作。四是在设备设施投资、资产处置、项目申报及资金使用等重大问题上始终坚持集体研究的办事原则。五是进一步巩固学习实践活动和“廉洁型”机关创建成果，形成了首问负责制、公开承诺制、限时办结制和机关工作议事规则等一系列行之有效的管理制度，以源头防腐为重点，着力构建惩治和预防腐败体系。六是开展纪检工作调研活动，撰写了调研文章2篇：《当前领导干部党性党风

党纪方面存在的突出问题》、《关于社有资产监管的思考》。

二、主要成效

一是营造了“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的氛围。通过强化廉政宣传教育和廉政文化建设，特别是通过《廉政准则》的深入学习贯彻，认真开展对照检查，增强了党员干部，特别是党员领导干部抓好党风廉政建设工作重要性的认识，进一步增强了廉洁自

律意识。

二是构建起了“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导一岗双责的党风廉政工作责任体系。通过党风廉政建设责任制的有效落实，进一步强化了组织领导，促进了全系统党风廉政和惩防体系建设工作的有序、有力开展。

三是激发了推进改革发展的活力。纪检监察职能的有效发挥，促进了机关工作效能的提升和企业管理的进一步加强。同时，在充分听取民意，解决群众合理诉求方面的有效工作，较好地维护了社会的和谐与稳定。特别是在处理原市供销社机关上访人员问题方面，市供销社纪检组坚持高度的政治责任感，从工作方法、处理方式、解决方案等各个环节做到了既坚持法律政策，又兼顾具体情况，以人为本，尽最大努力保持上访人员的基本诉求得到合理解决。

四是健全和完善了决策管理机制。通过开展争先创优作风建设活动和“廉洁型”机关创建活动，建立健全了机关决策管理的一系列规章制度，既确保了决策管理活动的阳光透明，堵住了滋生腐败的源头，又有利于决策的科学高效，增进了班子的团结，提高了班子整体的战斗力和凝聚力。

五是基本构建了与供销社改革发展相适应的惩治和预防腐败体系。在创新和完善反腐败工作制度和机制的同时，通过加大执行环节和重点工作的监督检查，建立了“不想腐、不敢腐、不能腐”的警示屏障，为供销社的改革发展提供了坚强纪律保障。2014年，我社的党风廉政和惩防体系建设工作总体上按照年初的工作部署有序进行，较好地促进了供销社改革发展工作的顺利开展。但在机关决策管理制度和工作制度执行效果方面的监督检查力度不够，惩防体系建设更多地停留在制度建设层面，尚需进一步落实跟踪监督和查处工作的措施和办法；廉政文化建设的氛围还不够浓厚。为此，我们将在市委、政府的领导下，按照市纪委的工作部署，把党风廉政和惩防体系建设工作与“创先争优”活动紧密结合，与供销社中心工作紧密结合，充分发挥纪检监察的职能作用，为服务遂宁经济社会率先发展、科学发展，又好又快发展做出新的贡献。

三、2014年工作要点

（一）明确责任，狠抓党风廉政建设责任制落实。制定2014年党风廉政建设责任制任务分解，树立正确的观念，抓好责任制落实关键环节，并与各科室签订目标责任书。

（二）认学习贯彻党的十八大精神。尤其是要深入学习贯彻党章，把思想行动统一到党的十八大精神上来，增强反腐倡廉的政治责任感；进一步加强纪检监察工作人员自身建设。深入开展“做党的忠诚卫，当群众的贴心人”主题实践活动，不断提高纪检监察机构的执行力、创新力、凝聚力和战斗力。以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态，履行好党和人民赋予的神圣职责。全面完成好2014年纪检监察工作任务。

（三）强化制度监督，推进系统效能监察工作。加强对领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督。坚持民主生活会，完善参、控股企业领导党风廉政建设考核制度，积极推进政务公开，认真贯彻执行公务员法，进一步完善和落实各项管理制度。

（四）加大工作力度，抓好违纪违法案件和信访举报工作。结合供销社实际，按照有关规定，以查办违反党的政治纪律的案件为重点，严肃查办利用经济管理权营私舞弊、玩忽职守的案件，查办工程建设中发生的以权谋私的案件，查办企业改制中资产处置、产权交易和经营中资产流失的案件，查办严重侵害职工群众利益的坑农害农案件等。

（五）严格履行责任，加强纪监工作人员自身建设。切实加强纪检监察干部队伍自身建设。一是按照市纪委的部署和要求，加强对纪监干部的思想教育，引导纪监干部坚持立党为公、执政为民，牢记党的宗旨，维护群众利益，做群众的贴心人，树立可亲、可信、可敬的良好形象。二是建立健全纪检监察工作的各项规章制度，促进纪检监察工作的科学化、规范化、制度化。三是加强作风建设。大力弘扬求真务实的作风，深入开展调查研究，扎扎实实开展工作。四是加强业务建设。着力提高依法执纪的能力、依法办案的能力、组织协调的能力和对党员干部有效监督的能力，努力营造一支适应供销社改革发展需要、让党组放心、让系统上下满意、能打硬仗的纪检监察干部队伍。

（六）严格执行党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设宣传教育工作，抓好党风廉政建设的专题学习和教育。

（七）继续开展好政务公开、治理商业贿赂专项工作。

（八）做好信访工作，对来信来访认真进行排查处理。

（九）扎实推进惩治和预防腐败。既是反腐倡廉建设的内在要求，也是推动经济社会又好又快发展的保证。继续抓好贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2014—2014年工作规划》，以科学发展观为统领，坚持以改革的精神切实抓好《工作规划》的贯彻落实。

（十）认真组织对市社机关领导干部进行廉洁自律和党风廉政建设责任制工作考核。