民主生活会会议总结

民主生活会会议总结

一、会议主题

这次民主生活会的主题是：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。

二、对2017年度存在的问题及整改情况做详细汇报

通过对2017年度从学风建设方面，加强治超业务的学习；领导作风方面；严格执行廉洁自律等方面所做的整改情况及达到的效果做了详细的汇报。

三、对2018年度存在的问题找根源

通过认真对照检查，站领导班子认为：问题是表象，根子在思想，通过深入分析，为问题产生的根源找到了方向。

1、思想政治方面，主要存在两个方面的问题。一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走上还有一定差距。虽然也重视政治理论的学习，但在学习的主动性和自觉性不强，习惯以干代学、以会代学，集体学习多，个人自学少。二是对党的创新理论未能真正做到入脑入心。在学习过程中经常出现工作需要才会去深入了解，没有主动去拓展自主学习的意识。

2、在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，强化政治责任，站稳政治立场方面仍有欠缺。对“四个意识”和“四个自信”其政治意义和深刻内涵把握不够，注重口号化，没有深层次的了解其真正内涵，没有真正的结合到实际工作中。

3、责任担当方面。主要存在两个问题：一是缺乏激情不想为。面对新形势新挑战，习惯按部就班，思想上抱有“宁可少干事、只要不出事”的守成心理。二是自我满足不愿为。满足于“过得去”，陶醉于“还可以”，自得于“差不多”，内心有“缓缓气，歇歇脚”的想法，“只愿看摊守业、不愿担当作为”的现象不同程度地存在。

4、工作作风建设方面。主要存在两个问题：一是太过强调工作留痕，凡事都要求有资料、可追溯，只管文件落实，没有达到工作实效要求，无形之中增加了单位的落实负担。二是在落实“一岗双责”方面，满足于开会、讲话、签责任书“三部曲”，习惯于开会部署、听取汇报、组织检查“三板斧”，缺乏严督细考、追责问效的落实到位的招数。

通过以上这些不足，我们今后要多加强学习，经常开展批评与自我批评，站领导班子将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度，真心实意地改，真刀实枪地改，努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民。牢记服务宗旨，全力服务基层，为治超事业再上新台阶夯实基础。

四、今后工作需要努力提升的方面

1.在政治上求“强”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力。始终把政治建设摆在班子建设的首位，深入学习和自觉践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，充分发挥班子的政治功能和政治作用。严格执行民主集中制和请示报告制度，建立个人重大事项执行情况定期检查机制，努力把班子锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。认真执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，以“标准化党支部创建”为抓手，组织开展“党员活动日”“党员示范岗”“亮身份、作承诺、当表率”等活动，严格落实“三会一课”“组织生活会”“党员民主评议”制度，下功夫解决基层党组织作用弱化、地位虚化、功能空化的问题。力争创建“标准化党支部”、党员“示范岗”。

2.在思想上求“新”，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，按照“班子先学、会议导学、轮训助学、平台帮学、测试促学、活动引学”的思路，带头学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平论治国理政》第一卷、第二卷和习近平总书记在中央全面深化改革委委员会第五次会议上的重要讲话，坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。严格落实学习制度，支部每月至少组织1次集体学习、党小组每周至少组织1次集体学习，切实形成制度化、常态化的学习机制。创新学习方式方法，建立党员学习“小书包”和微信公众号，推广“学习强国”与全站职工学习，并通过举办比武大赛来检验学习的成果。

3.在作风上求“实”，以勇为、敢为、善为的精神履好职、尽好责。把坚持不懈改作风为加强班子党性锻炼、提高班子党性修养的必修课。认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，下狠招解决部分干部职工不想为、不愿为、不敢为的问题，坚决克服“差不多”思想，杜绝“假沸腾”现象，转变“局外人”作风。建立干部职工日常工作台账，加强绩效考核，解决好“心往哪里想、人往哪里跑”的问题。

4.保持廉洁自律，从严要求自己。我们一定要牢记“两个务必”的精神实质、严格贯彻落实党风廉政建设责任制，勤政廉洁，慎用权、用好权，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树立勤政廉洁的领导形象。