某镇就业和社会保障服务中心工作总结

某镇就业和社会保障服务中心工作总结

今年来，**就业和社会保障服服中心在镇党委、政府的正确领导下，在县人力资源和社会保障局、医疗保障局的业务指导下，各项工作平稳、有序向前推进，现将今年来就业和社会保障工作总结如下：

一、城乡居民社会养老保险工作开展情况

（一）做好养老保险参保扩面工作。城乡居民社会养老保险是一项惠民、利民的好政策，镇党委、政府对此高度重视，截止目前全镇参保人数26084人，其中待遇人员8405人，新参保525人。养老保障方面一是认真清理全镇16岁以上重度残疾人、低保户人口、建档立卡户人口等特殊人群，保障涉及人口非特殊情况全部参保，到龄人员全部享受养老待遇。二是16岁以上普通居民鼓励参保，45岁以上普通居民按照县级相关政策全部强制参保，并把参保情况和相关政策宣传到村组及个人。截止目前全镇参保积极性明显提高，每日平均前来办理参保业务15人以上，电话咨询相关政策15人以上。参保人群年轻化，居民更关心个人养老保障。

（二）做好养老保险缴费工作。自养老保险改交税务收费，目前的状态是税务不扣费或扣费失败，接手工作以来各个村基本有一半居民养老保险都还未缴费。为保证居民按时缴费，不出现断保，为使明年不出现大量补缴申请业务，减少居民不断跑路，为保证到龄人员按时享受待遇。每月按时将2020年未交费人员名单、到龄和超龄未交费人员名单、缴费通知按时下发到村组，通过村组宣传通知到个人，鼓励通过微信等方式缴费，目前共完成精准性的催缴5次，共完成催缴17656人。另外是做好特殊人口养老保险代缴工作，2020年全年完成代缴992人，代缴金额99100元。

（三）做好养老保险待遇管理工作。接手工作以来有大量超龄人员未拿到待遇，部分死亡人员继续死亡冒领。为保障缴清费用人员按时享受待遇，死亡人员终止待遇，维护社保基金安全，一是每月做好到龄超龄人员补缴申请及催缴工作，全年新增待遇人员470多人，核销死亡人员262人，保证了到龄人员及时拿到养老金，死亡人员及时待遇停发或注销退保。二是通知到龄超龄缴清人员到镇申请待遇核定并宣传待遇发放政策和注意事项。三是每月初由村组统计参保人员死亡报表，按时做好死亡待遇暂停发放和待遇终止，通知参保未到龄人员办理死亡退保注销。四是系统导出待遇发放名单做好生存状态核实，做好待遇发放认证续发和死亡冒领待遇追回，全年共稽核待遇人员6621人，查出死亡未上报人员32人。五是每月系统导出待遇发放失败人员名单通知个人按照具体情况办理待遇续发和终止。

二、城乡居民医疗保险工作开展情况

城乡居民医疗保险改税务征收后由于政策变动出现各种无法参保、无法缴费、漏缴、错缴的情况。2020年以来主要工作围绕四点进行：

（一）清理未交费人员并办理补交。截止集中缴费期最后期限4月30号，通过与派出所户籍数据、医保局提供乡镇外参保数据比对，共清理出19年未交费人员3000多人，最终排除特殊情况后补参保152人，其中因为村组干部失误未交费13人。清理出2020年未交费人员4000多人，最终排除特殊情况后补参保250多人，其中因为村组干部失误未交费16人。截止目前全镇参保41250人（包括县内镇外参保），超出医保局下达任务750人。

（二）做好错缴退费。截止目前共清理出重复参保232人、退费57500元，清理出低保错误缴费786人、退费47040元，清理出2018年以来全县在彰冠参保建卡户19人、退费4500元。目前所有退费已到参保人社保卡或监护人社保卡。

（三）做好2021年参保宣传和参保筹资工作。凉山州城乡居民医疗保险新政策实施以来，为保障居民更好的享受医疗保障政策，按时的将参保缴费及待遇政策宣传到村组，要求各村在村组微信群及大小会议持续宣传，确保每一个居民都知道参保及待遇享受政策。对每一个前来办理医保业务的居民发放宣传单，讲解医疗保障政策和缴费途径。截止目前，2021年我镇已完成参保39565人，完成参保任务39031人的101.37%。

（四）做好医疗救助宣传和特殊人群医疗救助。为保障特殊困难人群享受医疗救助保障，要求村组干部对辖区内的低保户、建档立卡户、五保、孤儿做针对性的医疗救助政策宣传，每月20号之前交医疗救助资料并做好资料审核和解释工作。截止目前共救助107次，救助金额115500多元。

三、就业和农民工服务工作开展情况

2020年是脱贫攻坚的关键之年，为巩固脱贫成效助推就业扶贫，做到“一人就业脱贫一户”，我镇多举措助推就业扶贫，取得了良好效果。

（一）做好劳动力人口登记。年初以来，结合疫情防控工作，我镇对所辖的24个村进行全面大排查，要求，“村支两委”、包村干部深入走访，全面掌握外出务工及务工返乡人员信息，其中重点走访贫困户，对我镇贫困户、低收入家庭现有的劳动力进行登记，掌握他们的务工信息、就业及培训意愿。截止目前共掌握27000多条劳动力信息，9050条外出务工信息，其中包括49条贫困户人口外出务工信息，146条就业及培训意愿，其中包括10条贫困户人口培训意愿。

（二）针对性送岗下村入户。在摸清劳动力的基础上，我镇针对未就业的贫困劳动力进行了“因人施策”的岗位推荐，及时将劳动局提供的就业岗位和招聘会信息发送给有就业意愿的人员，鼓励他们积极寻找工作。开发公益性岗位40个，安排有需要有能力就业困难的贫困人口做保洁员、护林员、护路员等；有意愿外出的推荐适合岗位、提供技术培训等，力争人人都能就业、人人都能创业、人人都能致富。

（三）开展专业技能技术培训。根据各村培训意愿，全年共开培训班三期，培训学员180人，其中厨师、美容美发、焊工各60人。另外积极宣传，共组织学员162人到西昌参加挖机培训。全年各项培训取得良好结果，学员们都拿到了相关技术等级证书，部分学员获得岗位推荐，培训结业即就业。

（四）开展根治欠薪在建工程项目专项活动及根治欠薪工作调度。**就业和社会保障服务中心组织相关人员对辖区内的在建工程进行了拉网式的检查及针对性的维权及法律宣传。对存在问题的工程项目提出整改意见，下发限期整改通知书，并向相关负责人宣传了国务院、四川省、凉山州和会理县各级政府相关文件及会议精神，使相关项目负责人高度重视相关政策，立马落实整改。另外，通过在项目施工地点悬挂横幅、设立维权标识牌、发放农民工维权提示宣传单等方式向广大农民工宣传，提高他们的维权意识，打通各种维权渠道。2019年以来要求在建工程项目每月24日前上报在建工程项目制度执行情况并组织抽查，要求做到工资总包直发、用工实名制管理、缴纳工资保证金、农民工工资专户管理。

四、2021年工作计划

根据2020年的情况，2021年计划主要是从以下几个方面做好相关工作：1、加强医疗、社保、就业等方面的政策宣传，组织一次村干部参加的业务培训会、政策宣讲会。2、完成养老保险20年补缴3000人、2021年催缴10次，催缴2.5万人，实际征缴率达到90%以上，新增参保扩面500人、保证到龄超龄人员除特殊情况外全部享受待遇。3、根据县级疑似死亡人员名单做2次待遇稽核和生存状态核实。4、根据社保局要求对辖区内8400多城乡居保待遇人员开展一次资格认证。5、组织2次公益性岗位服务情况稽核。5、继续完成2021年医疗保险筹资工作，做好2021年新生儿参保、错缴漏缴居民的退费和补缴工作。6、预计10月到11月完成2021年职业技能培训150人。7、正常推进其他经常性业务工作。

五、遇到的困难和问题

根据一以年的工作情况，现遇到以下问题：1、医疗保险、养老保险改税务征收，各项政策变动大，费用征收方面出现无法缴费、重复收费、错收费、反复退费缴费的情况，乡镇缴费业务风险大、压力大。各项政策大变动，基层宣传压力大，居民对参保缴费存在严重误区，参保居民反应强烈。2、今年以来各项业务由局里面下沉到基层，工作量倍增，**基层就业和社会保障服务中心目前只有一名工作人员，需要服务的人口基数大，办理的各项业务多而杂，还要负责其他工作，工作起来力不从心。3、上级下达的就业和劳务开发任务重（9609人），不符合**实际情况，劳务开发任务难以完成。4、在建工程管理和农民工工资监管分离，业务难以推进。5、包村任务重，经常下队，居民办事找不到人，各种短信、电话、微信轰炸，这种办理业务难免错漏，风险增大，办事群众不满。

**就业和社会保障服务中心

2020年11月20日