公务员统计工作总结

公务员统计工作总结

我X的统计工作，按照全X统计工作会议的要求，认真贯彻XX规划统计工作会议精神，精心组织、周密部署，优化统计环境、积极工作，按时按质按量完成了预定的统计工作任务。现将的统计工作总结如下。

一、统计工作进展

（1）加强领导，统一认识。我X各级部门高度重视，加强组织领导，XX专门成立了统计工作领导小组，由分管X长担任组长，XXX、XXX、XXX等部门负责人为领导小组成员，负责全X统计工作的方案制定、具体部署、组织实施和检查指导。此外，XX专门从有关科室和单位抽调了责任心强、业务娴熟、工作热情、敢于吃苦的同志具体负责和做好统计工作。各XXX也成立了相应的统计工作机构，负责XXX的统计工作和汇总上报工作。全X上下一致、形成合力，共同做好我X统计工作。

（2）精心组织，周密部署。为做好统计工作，我X制定了专门的统计工作方案。方案中对统计的工作任务、注意事项、完成时间、工作要求都进行了明确规定。在此基础上，分期分批召开XXX和X直单位的统计工作会议和业务培训班，统一思想认识，领会工作要求，明确工作任务。

（3）认真工作，深入分析。X、XXX负责统计工作的同志忠于职守、积极工作，认真组织填报，仔细核对每个统计项目和数字，反复核查和推敲每个完成指标，不放过一个小数点或有争议的数字，实事求是、扎扎实实做好统计工作，确保统计数据真实、准确、完整，高质量按时完成了各项统计报表上报任务。

据本次统计报表分析结果显示，XXXX年，我X政府共有公务员XXXX人，与去年的XXXX人变化不大，我X公务员队伍基本保持稳定；工资福利方面，我X机关职工年平均工资为XXXX元，参公管理的事业单位职工年平均工资为XXXX元，事业单位职工年平均工资为XXXXX元，机关、事业单位离退休人员年人均离退休费为XXXXX元，较去年均有所上调，符合当今社会经济发展情况；事业单位人员方面，我X共有事业单位XXXX个，编制数量为XXXXX个，在册正式工作人员总数为XXXX人，退休人员为XXXXX人，与去年数据基本持平；公企人才方面，我X共有公企经营管理人才、专业技术人才XXXX人，较去年的XXXX人稍微减少，应注意此类人才的及时补充与防止流失；劳动力供给情况，我X共有XXXXX人，其中新成长劳动力XXXXX人，下岗失业人员XXXXX人，复员、专业军人XXXX人，与去年数据变化不大；农村实用人才方面，我X共有农村实用人才XXXX人，其中生产型XXXXX人，经营型XXXX人，技能服务型XXXX人，技能带动型XXXX人，社会服务型XXXX人，与去年数据基本持平。

在做好XXXX年统计报表的同时，我们注重组织专家、学者和统计工作人员进行情况、数据分析，并在总结经验的基础上，探讨存在问题、寻求发展方向，为做好XXXX年统计工作提出了意见和建议。

二、工作中碰到的问题及工作建议

XXXX年的统计工作虽已圆满完成，但在工作中碰到的问题仍然值得我们深思。一是在工作过程中，不同部门之间业务不够协调，任务分工存在交叉重叠现象。二是个别单位统计人员的统计业务能力与现行统计工作要求差距仍较为明显，综合素质亟需提高。三是“调进调出人口”为统计工作中最重要、最难做、也是最容易出错的部分，虽然事前一再强调务必严格把好“人头对人头”关，但仍然发生错统、漏统等情况，致使统计工作重复返工，工作效率降低。四是部分单位对统计工作指标解释不清晰，统计口径不统一，容易造成错统、漏统等现象，在细节问题上浪费大量时间，严重影响了全X统计工作整体水平的提高。五是某些统计人员责任心不强，数据出现问题时利用各种理由推卸责任，不按照统计工作的审核要点审查数据。

针对以上问题，我们提出以下建议：一是加强单位统一领导。明确部门职能分工，理顺部门职责关系，解决一些长期存在的职责交叉问题。二是加大对统计人员业务培训力度。定期开展培训班，请专业人员前来授课，增强统计业务能力，强化计算机应用水平，全面提升统计人员整体素质。三是强调“调进调出人口”工作的核心地位。为此，XX 相关部门在X汇总会召开前的一段时间（如两周左右），收集汇总各X“调进本X人口”以及“调出X外人口”名单，综合整理后，将各X“调进调出人口”反馈回相应X。各X根据反馈结果可通过电话或网络先行沟通，若仍然无法解决，在X汇总会时便可针对性提出问题，以提高汇总会工作效率。此举也可拓展至各X的X内汇总会。四是严格按照统计标准填写内容。各单位在填报说明时，务必注意应用正确的书写格式填写。五是严格实行“个人责任制”。明确责任主体，严格按照审核要点逐条仔细、认真审核，做到“谁统计、谁负责”，不留死角，不走过场，确保各项统计工作高效率推进、快节奏落实、高水平完成。