“查堵点”工作总结

“查堵点”工作总结

3月份，我局严格按照《新野县“查堵点、破难题、建机制、快落实”活动实施方案》的各项要求，着力加强思想政治工作建设，推进能力作风建设不断深入；着力发挥组织协调作用，推进依法行政工作深入开展；着力发挥应急管理职能，全力做好安全生产、防灾减灾救灾等工作，保障人民群众生命财产安全。呈现出思想观念进一步更新、职能作用得到充分发挥、能力作风大幅度提升，工作实绩明显进步的良好局面。

全局系统干部紧密结合各自工作性质、职能职责和管理服务对象的不同，带着问题精准开展下基层活动，通过亲身办、进企业、进农村、进社区、督执法等形式，做到查准堵点、破解难题、促进发展、取得实效。

亲身办。3月份以来，我局严格按照“亲身办、进企业、进农村、进社区、督执法”考评机制推动“查堵点、破难题、建机制、快落实”活动走实走深，组织相关股室，深入企业、深入窗口落实“亲身办”。分管行政审批的副局长深入服务大厅，亲自受理审批服务事项；行政审批股室负责人李婷同志，做到每日一次以工作人员的身份坐大厅窗口为企业办事人员和群众提供面对面的服务，着力为群众解忧、为企业松绑、为市场腾位上取得实效，着力在规范办事流程、提高办事效率，实现让企业和群众办事“只进一扇门”“最多跑一次”上取得实效，切实提升群众、企业和服务管理对象办事的便捷性、体验感和满意度。

进企业。严格按照“万人助万企”相关要求，组织班子成员深入生产企业一线，深入精准的收集企业在行政审批、政务服务、发展壮大等方面存在的堵点难点问题。卢俊武等五名班子成员分别到新野县振升纸业有限公司、新野县雅斯木业、新野县新业制造广场、新野县宏兰加油站、新野县果园汽车配件有限公司找问题、提对策，重点了解企业发展运营和安全生产情况、项目建设进度和时间节点、项目建设各项保障工作是否到位等。3月份，共收到问题两项。已整改一项

进农村。局班子成员结合开展帮扶日活动，3次主动深入樊集东赵庄、王集镇白滩村、周湾村，与贫困户（脱贫户）谈心谈话、了解情况、为群众解忧。及时掌握当前在落实脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴衔接工作过程中存在的各种问题，建立问题台账，推动问题整改。

督执法。按照督执法相关要求，3月份承担行政执法的副局长4次和执法大队深入执法一线，聚焦与人民群众密切相关的危险化学品、工贸、防震减灾等领域行政执法中存在的突出问题，重点查找是否存在执法不公、随意执法、选择性执法等侵害群众利益问题，督察存在因作风不严不实导致执法不严肃的问题，着力在推动执法部门提高行政执法的法治化水平、提升人民群众的满意度上取得实效。

在本月活动开展当中我们也遇到很多问题。一是创新能力不足。在服务政府工作中心、服务社会、服务群众不够到位，发挥职能、优化权能、提升功能上不够强势，理论研究、实务工作、创新亮点上不够全面。二是管理水平不高。对外部的指导系统尚未形成，对内部的管理机制有待进一步完善。

下一步，局全体党员干部将以“查堵点、破难题、建机制、快落实”活动和深入开展党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动以及作风整顿建设年等重要活动为契机，结合本单位的职能，聚焦企业和群众在生产、生活中的堵点难题，通过领导干部“亲身办、进企业、进农村、进社区、督执法”，查全查准查透各类问题症结，深刻剖析原因，制定针对性整改措施，推动堵点难题破解，机关中层主动履职，深入一线，破解难题，为加速新野高质量跨越发展做出贡献。