乡镇领导班子工作总结

【概述】

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【正文】

乡镇领导班子工作总结

2021年，嵩湖乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实习近平总书记视察江西重要讲话指示精神，坚决贯彻落实区委“转作风、抓创新、促发展、惠民生、保稳定”的工作要求，紧紧围绕区委“四个”发展定位，以踔厉奋进、笃行不怠的精神面貌，加快推动嵩湖经济社会实现高质量发展。2021年，跑项争资完成2200万元，固投完成2000万元，财税收入完成660万元。

一年来，坚持产业转型，高质量发展步伐越来越稳。

招商引资工作出现新局面。招商引资工作是工业倍增三年行动的关键。一是拓宽招商渠道。大力开展“三请三回”“双返双创”活动，搭建广阔的招商平台。二是转变招商方式。在招商中，立足一个“勤”字，着眼一个“诚”字，做到勤联多访，以诚感人。三是提升服务水平。牢固树立“一切为了企业”的理念，以“主动服务，随叫随到”态度，积极协调解企业遇到的困难和问题，帮助企业做大做强。2021年，在原引进的银盾公司、江西金鑫达安防工程有限公司基础上，再引进抚州市临川新赣线物流有限公司、江西中垒建设工程有限公司、抚州创源船务有限公司和抚州创星船务有限公司。这些企业落户嵩湖，为嵩湖乡财税增长奠定了坚实的基础。

农业产业化步伐加快。牢牢把握农业产业革命要求，加快农业产业结构调整，大力发展优质稻、设施蔬菜、无公害水产、生猪、肉牛、家禽等特色养殖业。2021年在省重点村陈油村发展丝瓜络、羊肚菌及黄牛种养产业。发展壮大村级集体经济，全面实施“村企合一”。对农村资本、土地、劳动力和技术等要素进行合理的整合与配置，加大土地流转力度，形成一头牵农户、一头联市场的产业化“链条”，为农户开通“致富路”、架起“致富桥”。。

一年来，坚持生态保护，秀美乡村建设品质越来越优。

着力抓好农村环境综合整治。按照 “户收集、村集中、乡转运、区处理”的模式进行生活垃圾处理，乡里确保有专责人员，村里配备专门保洁人员，形成稳定的乡、村、管理和保洁队伍。配有完善的垃圾收运设施、日常管理机构、制度，落实运作经费，实现农村生活垃圾日产日清。 同时，加大对农村环境卫生监管力度，乡里组织人员不定期地对各村（居）委会环境卫生进行检查。检查结果全乡通报并与年终考评挂钩，排名落后的村上台表态发言。

着力抓好环保。一是打好碧水青山蓝天保卫战。认真落实“河长制”、“林长制”，秸秆禁烧等工作，持续打好环境污染攻坚战，对已关停的黏土砖瓦窑企业、养殖场和退养水库全部进行了“回头看”，防止反弹。二是认真抓好童车口矿区生态治理修复工作。我们主要是采取排险、土方回填、降坡及恢复植被等措施，进行生态修复。为提高树苗的成活率，我们拉红壤表土到矿区进行换土栽植，栽种树苗成活率在95%以上。三是全力做好禁止非法捕捞工作。认真落实习近平总书记关于对长江“不搞大开发、共抓大保护”重要指示精神，在全乡范围全力推进禁止非法捕捞工作，禁捕重点水域具体包括抚河、梦港河、夜壶堤、张家港等嵩湖乡域内四条河段。

着力抓绿色殡葬改革。按照“四个全面，一个引领”，即全面推行遗体火化、全面治理散埋乱葬、全面规范丧事活动管理、强化党员干部示范引领，进行绿色殡葬，倡导丧事简办，实现了所有骨灰盒全部进公墓区安葬的目标，彻底消除了棺葬。

着力加强农村建房监管。成立了农村建房联审联批领导小组，对原遗留的建房问题进行了清理，进一步规范了农村建房审批和建房购砂秩序。

一年来，巩固脱贫成果，全面推进乡村振兴。

巩固提升脱贫成果。全面排查困难群众、失能老人、儿童、残疾人等困难人员，及时给予兜底救助和生活保障。健全返贫监测预警和即时帮扶机制，对可能致贫和返贫的困难群众及时开展针对性帮扶，防止返贫和产生新的贫困。切实抓好脱贫户的脱贫成果巩固。针对脱贫享受政策户，认真落实各项政策，如饮水安全、住房安全、雨露计划、小额信贷等政策，确保巩固期间相关惠民政策不落一户、不落一人。同时，认真落实监测帮扶，产业帮扶，就业帮扶。2021年全乡开发保洁员、护路员、护林员等公益岗位50个。

补好嵩湖集镇建设和道路建设两块短板。一是做好集镇路网规划，重点抓好三岔路口至嵩湖才子戏台、三岔路口至上聂路基工程建设，拉开集镇建设框架。二是完成了政府大道王家桥、付家村王寺垱涵洞、曹家村门下桥涵洞、曹家村高桥危桥重建工程。三是抓好嵩湖至童车口沿抚河堤顶乡道路面改造工程建设和下聂梦港桥立项建设工作。

谋划好嵩湖乡村旅游产业规划。充分借助嵩湖乡古村落（陈油付家村、江下下丁村）、历史文化名村（下聂村）、沿抚河的江下樟树林，省级生态农业龙头企业龙鑫等资源优势，做好乡村旅游这篇文章。

一年来，坚持全面从严治党，党的建设越来越得到加强。

强化基层支部。坚持一切工作到支部，以政治建设为根本，纵深推进党建“三化”工作，做到“五个加强”：加强阵地建设。在“建”、“管”、“用”上下功夫，对全乡11个村级活动场所进行了全面改造，设立了党群服务中心，使村级活动场所成为党员群众想去、常去、爱去的“好去处”。加强班子建设。从强化班子、队伍、制度建设入手，全面完成村“两委”换届工作，实现村书记、主任“一肩挑”，村干部队伍结构得到优化，平均年龄下降4.9岁。加强经费保障。2021年，村书记、村副书记及其他村干部每月基本工资分别为3500元、2800元和2400元，按月发放，为村书记办理了养老保险。全年投入党建建设经费50余万元。加强村集体经济发展。采取“资源开发、盘活资产、拓展服务”等模式，发展壮大村集体经济。2021年，全乡11个村实现了村集体经济年收入过10万元目标。加强问题整改。严格对照市委第一基层党建工作指导站下发的《问题提示单》中的13个问题，逐条制定整改措施，严格落实“三会一课”“组织生活会和民主评议党员”“谈心谈话”“主题党日”“五必到、五必访”等制度，规范活动记录，建立活动台账。

引导党员干部担当作为。注重在乡村振兴、环境整治、疫情防控、扫黑除恶等重点工作中锤炼队伍，开展“党旗在一线高高飘扬”活动，组织党员干部深入一线为群众办实事，2021年办实事567件。“党建+”乡村振兴，崭露头角；“党建+”农村养老，共享发展；“党建+”宗教，和谐共进，定期督查宗教场所，充分发挥党员干部对信教群众政治引领作用，抓好党史学习教育,让群众感恩党，感恩这个新时代。

强力正风肃纪。以开展党史学习教育和“八扬八治”活动为契机，制定了《嵩湖乡机关干部管理制度》《嵩湖乡村干部管理制度》等制度。始终把纪律规矩挺在前面，以零容忍的态度遏制腐败增量，支持用好监督执纪“四种形态”，及时解决党员干部苗头性、倾向性问题。2021年，给予诫勉和提醒谈话6人、给予党内警告2人、严重警告1人。对两名未按时完成工作的村干部进行了停职问责。

牢牢把握意识形态安全的主导权。把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，着力用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，着力掌握维护意识形态安全的主导权，牢牢把握正确舆论导向，着力讲好嵩湖故事，唱响主旋律。2021年嵩湖乡在中央级媒体报道有7篇、在省级媒体报道有10篇，学习强国6篇。

一年来，坚持社会和谐稳定，创新社会管理。

按照“内抓疫苗接种，外防疫情输入”的原则，统筹抓好疫情防控和经济发展工作。同时严格境外务工返乡人员全程跟踪闭环管理，严格做好外地协查人员、国内中高风险地区返乡人员排查、追踪和管控，科学精准有效把好外防输入关。积极推进信访“一单式”工作法，全面落实领导包案接访等各项制度，实现了信访工作“三无”目标。2021年，全乡共受理信访案件56起，解决56起，结案率100%。完善安全隐患排查机制，开展“六打六治”打非治违活动，每月召开一次安全生产专题会议，对全乡安全生产工作进行汇报分析，共下发隐患整改通知书42份，共排查出安全一般隐患76条，整改率为100%，未发现重大隐患。加强和创新社会治理，网格化管理水平不断提升。持续加强“平安嵩湖”建设，联合派出所做好反电信诈骗宣传工作，提高群众见警率，重点解决群众反应强烈的治安问题，公众安全感和满意度进一步增强。积极做好农保、医保和社会保障工作，增强群众的获得感和幸福感。

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的不足和问题，主要是：受外部环境和疫情影响，经济发展压力加大，缺乏财税主导产业，产业层次总体较低，基本公共服务和社会保障水平还不够高，少数干部担当意识不强、能力不够、作风不实，等等。对这些问题，我们将高度重视、认真整改。

2022年5月17日

来源：嵩湖