学院新校区工作总结

今年以来，我院认真学习贯彻党的十九大会议精神，以新校区建成为发展新机遇，以评估为强大动力，探索新的办学思路和人才培养模式，加强内涵建设，学院办学水平跃上了新的台阶。主要做好几下几方面的工作：

一、以新校区建设为契机，全面改善办学条件

2019年9月，新校区交付使用。新校区占地面积为856亩，建筑面积26万平方米，绿化面积28.3万平方米，可满足8000名在校生的学习、生活需要。目前，沙工在校生4035人，江苏科技大学张家港校区有在校生1916人，新校区共有在校生5951人。

新校区的建成是沙工发展新的里程碑，是沙工事业发展的新起点。为了使新校区的功能得到最大的发挥，使新校区的作用得到最大的体现，我院做了大量工作：

1、统一思想，提高认识。年初，学院召开机关作风建设工作会议。党委书记郭炳荣要求全体教职员工树立新理念、新思路，扬长避短，把有利于推进学院发展的经验做法带入新校区，在新校区有新气象。

2、精心筹划，周密安排。为了使搬迁工作的顺利开展，学院成立搬迁工作小组，制订详细的搬迁方案，落实了新老校区的安全保卫措施，整个搬迁工作衔接顺畅，保证了国有资产安全搬迁到新校区。

3、努力营造校园文化氛围。我们要把二十多年办学的积淀，在新校区有一个很好的传承，并赋予它更新、更深的内涵。学院制订了校园文化建设方案，全面加强校园文化建设。搬迁之时，我院充分利用宣传栏、广播、标语横幅等方式，在新校区营造浓厚的氛围，给学生创造一个良好的学习生活环境。

4、努力构建安全文明校园。搬入新校区后，学院高度重视校园安全问题，市公安局在新校区成立警务站，增派警力维护校园周边治安，确保新老生报到、大型活动期间的校园安全。新校区增强校园保卫人数，增加巡逻次数。加强机防力度，校区重点部门都安装了监控控头。同时，狠抓防火、防食物中毒、防传染病等方面的工作，消除安全隐患，确保校园的高度稳定。

二、以迎接教育部评估为动力，全面提升人才培养质量

为了实现高标准通过教育部评估的目标，今年，我们在教育教学改革做好了以下几方面的工作：

1、深入开展教育思想大讨论。今年，学院继续开展新一轮的“教育思想大讨论”。通过认真学习教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》文件精神，围绕“如何办好全国第一所县办大学？如何培养张家港市经济和社会发展需要的人才？”两个根本问题，展开广泛深入的研讨，进一步明确了学院下一步的办学思路，使广大教职工牢固确立了高职教育思想观念，对学院今后改革发展具有深远的影响。

2、加快品牌特色专业建设。根据高职高专教学改革的要求，全面修订学院“十一五”规划，使学院的“十一五”规划更能体现高职教育的特点。以培育鲜明专业特色为出发点，全面修订2019级教学计划，重点建设机电、纺织、电子、建筑、国际贸易等专业，并带动与其相关的 17个专业的建设，逐步形成与张家港市区域经济及社会发展密切相关的5个特色专业群。

3、加强现代化教学设施建设。学院利用新校区建设的契机，不断改善办学条件，适应现代化教育的需要。学院建设7个具有仿真生产环境的产学研一体、工学一体的实训基地。建成1家生产型实习基地，预计年产值可达2000万元。学院投入1900万建设了设备先进、功能完善的校园网，配备了天空教室等课程制作软件，充分利用网络资源和CAI多媒体课件进行教学，大大提升了多媒体教学手段的利用率和利用水平。学院建成多媒体教室监控系统，丰富了教学质量监控手段。

10月，经苏州市劳动局批准，学院设立了国家职业技能培训所，可鉴定职业（工种）19个，基本涵盖了我院工科所有专业。

4、加强师资队伍建设。培养教师树立终身学习观念，增强创新意识，鼓励教师上职称上水平。今年，有8名教师取得“副教授”任职资格。有19名中青年教师在省内外高校或科研单位进修或攻读博士、硕士学位。8名教师参加省教育厅组织的高校各课程的青年教师培训。学院“双师型”（讲师、工程师）教师比例迅速增加，基本适应高职教育的需求。

学院认真贯彻评估“以评促建、以评促改”的方针，进一步规范教师教学行为，坚持教书与育人相结合，充分发挥教师的言传身教和课堂教学的主导作用。不断加强师德师风建设，树立师德标兵，努力造就一支道德高尚、治学严谨的教师队伍，进一步形成良好的教风、学风和校风，促进大学生健康成长。

5、加强教学规范化管理。今年，学院根据评估要求，进一步修订教学大纲、教学计划，规范了教学过程，对教师授课提出明确要求，对所有的任课教师进行讲课过关。教育部专家对我院教师的授课水平给予较高评价。

通过教学水平的提高，我院学生在各项显性指标中取得较好成绩。在全省计算机新一级考试中取得优异成绩，总合格率达87.4%，在全省108所高校中，位列第八。特别是在“新一级”考试中，我院06级新生合格率达95.55%（全省合格率为65.48%），优秀率达21.48%（全省优秀率为3.61%），大大超过了全省高校平均水平。学院的计算机教学顺利通过教育部专家的测试，得到专家的肯定。组织学生参加全国大学生英语（高职高专类）竞赛，2名学生获得特等奖，5名获二等奖，9名获三等奖。

三、以构建公共技术服务平台为引领，产学研工作成效显著

1、公共技术服务平台建设取得新突破。今年，学院升格“苏州市光机电公共技术服务平台”，下半年，学院又与上海交通大学签订协议，共建“光机电公共技术服务平台”，将积极开展科学研究、技术创新、产品研发和生产实训，为我市机械装备制造业提供一流的科技服务。年内，孵化企业一家。学院科技研发中心开发机电一体化项目3个，计划在年内完成样机试制。

2、教学科研稳步推进。学院加强与企业企业联系，全年共有20多项横向合作项目；申报国家973项目1项；申报省教学成果奖1项，省教学科学“十一五”规划项目2项，获批省级教改项目2项，社科类项目1项，张家港市软科学项目1项、科技攻关项目1项。教师全年公开发表论文220多篇。申请发明专利1项，新型实用专利1项；获授权发明专利1项，新型实用专利2项。

3、学术氛围进一步浓厚。学院开展以现代化、世界前沿科技知识为主要内容的培训活动，高质量、高品位的科学技术、思想文化、经济管理等前沿学术报告精彩纷呈，全年共举办学术报告40多场。校内学术报告内容涵盖了学院各专业领域的最新知识和技术，全院学术氛围浓厚。

4、对外合作交流取得新进展。10月，学院姊妹学校——美国荷晶学院院长Henry G.Herzing 一行来我院交流合作办学。双方就师资、专业、课程建设和技能训练进行了交流，同时就双方课程对接、学分确认和相关专业学生赴美国荷晶学院学习事宜进行了磋商。

四、以学生成才为目标，素质教育稳步推进

1、不断提高大学生思想政治教育的时效性。进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，围绕育人目标，认真探讨和研究新形势下的学生管理与学生思想政治教育工作，创新工作形式，发挥“两课”主渠道作用，积极推进邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神进教材、进课堂、进学生头脑。积极抢占网上思想主阵地，努力办好"长江之音"红色网站作。

2、贫困生资助力度进一步加大。学院建立“绿色通道”，认真做好贫困生资助工作。安排校内勤工俭学岗位300个，2000人次，发放费用10万元。今年下半年，国家对高校贫困生的扶持力度加大，为了妥善发放好这笔经费，做好奖学金、助学金的评定工作，学院加强对此项工作研究，制订实施细则，力争在评定过程中做到公开、公平、公正，使每一位贫困学生得到资助。

3、优良学风、校风进一步形成。开展创建优良学风班、文明班级、文明宿舍评选等活动，进一步加强学风建设，促进学生德智体全面发展，全面提高学生素质。

此外，积极开展学生心理健康教育和心理咨询活动。建立07级新生心理档案，出版心理健康刊物《心约》，对少数学生进行个案访谈。

鼓励学生参与各类社会活动，在活动中提高学生的综合能力，学院开展大学生暑期社会实践“三下乡”活动，组建15个社会实践队奔赴全省各地进行社会实践，学生参与率达100%。在全体学生中广泛开展 “专题研讨会”，锻炼学生的综合能力。

五、以长效机制建设为保障，党建工作进一步加强

1、坚持以科学的理论武装教职工。学院认真抓好各层面的政治理论学习。严格执行每两周一次的党委中心组理论学习制度；每周三教职工政治理论学习、业务学习制度。制订《2019年党委中心组学习计划》、《2019年教职工学习计划》、组织党总支书记、党支部书记、辅导员参加省教育工委培训和外出考察学习。党委中心组成员结合理论学习，积极撰写研究论文和心得体会，先后在各类刊物发表论文5篇。学院的《把高等教育推向新农村》课题被列为2019年度江苏省社科联研究课题。

2、加强基层党组织建设，不断完善长效机制。常年开展党员联系群众、教职工党员联系学生、行政支部与系支部结队子活动。成立的沙工党员志愿者总队，并到社区开展活动。各系党总支、支部充分发挥学生党员的带头作用，让学生党员担任班主任，“一个党员一面旗” 学生党员先锋模范作用得以进一步发挥，带动了良好的学风、校风的形成。抓好党的后备力量的培养和发展工作，院业余党校举办第38、39期“党的基本知识培训班”，培训入党积极分子519名。

3、加强党风廉政建设，落实党风廉政责任。学院中层以上干部签订党风廉政建设责任书，提高拒腐防变能力。加强依法治校，健全校务公开制度，对新提拔的中层以上领导干部实行公示制度，领导干部公开述廉制度，实行政府采购制度，招标投标制度。

学院的办学得到社会各界的好评，市人大、政协到学院开展专题调研，了解学院的办学情况。学院今年的招生就业工作取得良好的成绩。

今年，我院共招收新生1040名，录取分数线为509分，最高分为567分，最低录取分数高出专科第一批次省控线29分，高出本科第三批次录取线9分，在苏州市8所同类高校中名列第三。我院的国家级示范专业、江苏省品牌专业，机电类、纺织类、建筑类专业成为最受考生欢迎的热门专业。迄今，共向社会输送了1万1千多名毕业生。

毕业生就业继续保持良好的势头。学院与市人事局、人才中心联合举办“张家港市促进毕业生和谐就业专场报告会”，邀请江苏省教育厅专家做专题报告，举行“毕业生和谐就业校园咨询会”，帮助毕业生进一步了解就业形势、掌握就业技巧，为充分就业、和谐就业服务。今年毕业生总就业率达95.6%。

扩展阅读：新校区建设工作总结

2018年，在自治区党委和政府以及自治区商务厅、教育厅的关心和支持下，学院党委和行政把新校区建设作为学院发展的头等大事来抓，新校区建设各项工作扎实开展并取得明显成效。现将2018年学院新校区建设工作总结如下：

一、主要完成的工作

（一）完善工作机制，积极防范廉政风险

2018年7月，根据干部人事变动和工作需要,及时对新校区建设工作领导小组和新校区建设办公室成员进行调整。修订完善新校区建设办公室、各工作组及相关岗位工作人员的职责和工作分工。为加强与新校区项目相关服务单位的工作对接，加快推进项目前期工作，成立了设计组、投融资组、协议组和前期工作组。全年召开新校区建设工作领导小组会议5次；召开新校区建设办公室工作组组长例会5次；召开新校区项目建设协调会、洽谈会、对接会等会议共计14次。通过定期或不定期的会议形式，及时通报工作进展情况，协调解决工作中存在的困难和问题。组织召开新校区建设办公室廉政教育学习会3次，对参与新校区建设的工作人员进行廉政教育提醒和教育。加大新校区建设信息公开力度，主动接受广大师生员工和社会的监督。做好新校区建设专题网站内容的维护更新工作，及时发布新校区项目进展、工作动态等相关信息；定期编制新校区建设工作简报，2018年完成4期工作简报的编制，并通过校园ＯＡ和新校区建设专题网站进行了公告，让新校区项目建设在阳光下运行，提高了广大师生员工的知情权。

（二）积极争取上级支持，项目前期工作成效明显

1.主动加强与各级政府和相关主管部门的沟通联系，加快推进新校区建设进程。按月向自治区教育厅和南宁教育园区指挥部上报新校区项目进展情况及工作推进中的困难和问题。2018年4月，针对武鸣区征地工作进展缓慢的问题，学院向自治区人民政府上报了关于加快新校区项目征地工作的请示；2018年5月，学院主要领导率队到自治区商务厅汇报新校区建设工作情况。2018年7月，自治区教育厅组织了学院新校区建设用地的专题协调会。积极争取将学院新校区项目列为自治区支持重大项目，2018年10月完成了相关申报材料的报送工作。

2.项目前期工作扎实推进。2018年3月完成新校区项目总平方案和建筑单体方案的报批，方案通过了广西东盟—经济技术开发区管理委员会规划部门的审查。2018年3月至8月，完成了新校区项目工程总承包、监理、跟踪审计、施工图审查、工程检测等服务单位的招标采购，并办理了合同签订手续。加强与设计单位和总承包单位的对接，加快推进新校区项目初步设计工作，做好拟开工建设单体的施工图设计和图纸优化工作。2018年8月制定了新校区项目开工前后工作进度安排表；2018年10月完成了新校区智慧校园建设方案设计需求的编制；2018年11月制定了新校区工程预算书编制核对计划表。2018年11月取得新校区二星级绿色建筑及可再生能源建筑应用设计方案和水土保持方案两项批复文件。

（三）积极筹措项目资金，金陵校区土地处置工作取得新进展

我院新校区项目总投资15.35亿元，建设资金主要通过银行贷款、学院自筹、财政专项经费补助、政府债券、贷款贴息等多种方式和渠道筹措。根据《关于印发教育园区学校建设财政贴息操作规程的通知》（桂财教〔2016〕206号）精神，我院积极与银行、融资租赁公司进行洽谈，遴选了工商银行、交通银行、建设银行、中信银行共4家银行为我院新校区项目提供金融服务。同时积极跟进落实国际金融组织贷款6000万美元的贷款事宜，2018年11月，取得亚行贷款7500万元的项目建设资金额度，2018年11月向自治区财政厅申报2019年政府债券额度5亿元，本年度获得贷款贴息54万元。截止到2018年12月31日，本年度内累计支付1797万元，其中：支付新校区建设前期费用1122万元(含征地预付款1000万元）；支付债务利息675万元。为满足项目建设资金需求，根据《研究加快推进南宁教育园区建设有关问题的纪要》（桂政阅〔2017〕91号）精神，学院于2018年9月向广西土地储备中心报送《关于申请收储金陵校区土地的函》，申请对金陵校区已办土地证的三宗地（共计约383.44亩）进行收储，同时要求土地盘活收益资金按照广西国土资源厅、广西财政厅、广西教育厅联合下发的《自治区教育系统在邕院校土地盘活处置工作实施方案》（桂国土资发[2017]10号）的规定，全额汇入财政厅指定专户后，足额、专项用于学院新校区建设。2018年10月，自治区国土资源厅将金陵校区列入了《自治区本级国有土地收储盘活（一期计划）工作方案》，金陵校区土地收储工作计划2019年6月底前完成。

二、主要困难和问题

1.征地工作滞后，严重影响项目前期工作的推进。由于我院新校区项目用地权属武鸣区宁武镇唐村，由武鸣区负责征拆工作，东盟经开区负责规划建设，项目用地双重管理的属性严重影响了项目征地工作。虽经多方协调和催促，征地补偿价格及三产安置用地方案等影响征地工作的核心问题直至2018年8月才基本解决。由于征地工作未能按预定的时间完成，导致我院未能按计划完成水土保持评估、地质灾害评估、初步设计、施工图设计等前期工作，未能实现2018年开工建设的目标。

2.建设资金紧缺，融资与偿付的压力巨大

我院新校区建设资金主要来源于银行贷款和融资，按工期三年计算，平均每年需安排建设资金4亿元左右，资金筹措困难极大。