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农村受援学校工作总结

发布时间:2020-10-29 12:42:52 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

孟家庄小学受援学校工作总结

我们孟家庄小学是一个相对比较偏远,基础较薄弱的农村小学,最大的问题是师资力量不足,教师年龄偏大,导致有些科目无法正常开展,这严重制约了我校教育事业的发展。在中心校领导的关心支持下,在各兄弟学校的大力协助下,近几年,每年都向我们这里调派支教教师来任职任教,使我校开足开齐了课程,他们为我校教育教学事业的进步做出了重要的贡献。2019-2020学年,根据临朐县教育局的组织和安排,从洼子小学抽调了常元元骨干教师到我校支教。在各派出单位的大力支持和支教教师的共同努力下,我校的支教工作取得了可喜的成效,多次受到我县教育局领导的好评,为支教工作树立了新形象,赢得了好声誉。现将本学期支教工作总结如下:

一、高度重视、精心组织,保障了工作顺利进行。

我校是一所地处偏僻农村,师资薄弱的小学。帮扶支教工作无异雪中送炭,所以校领导极其重视。我校提前成立了以校长王全政为组长,主管副校长为副组长,教务、后勤、政教等部门负责人为组员的支教工作领导小组。在开学前就主动与县教育局、支教学校联系,了解支教教师情况及生活和工作要求,商讨与支教学校交流互动机制。

开学初,全体学校领导为支教教师举行了隆重的欢迎仪式,在工作和生活上,认真地征求了支教老师的意见,共同制订了支教工作计划。后勤部门提前准备了学校最好的房间和新床,宿舍打扫的整洁干净的,生活用具应俱全,伙食费按比例补助,经过与支教学校领导沟通,制定了相关工作协调计划:

1、每学期组织召开两校协调工作会议。

2、每学期组织一次两校骨干教师互访活动。

支教教师在我校已经工作了一年,基本上适应了这里的生活环境,但毕竟还不能和镇区相比,夏季炎热,蚊子比较多,支教老师中午常常休息不好,学校领导知道此事后,让他们及时调换住室,给他们提供舒适的睡眠环境。学校还为支教老师提供运动场地和运动器材,缓解一天工作上的压力,为明天的工作提供动力。校领导还定期深入了解支教教师的需要并及时优先解决,力求做到让支教老师,时刻感受到家的存在,家的温暖。

二、正确引导、督促检查,确保了支教工作收到实效。

支教工作是一个系统工程,我们孟家庄小学不仅仅要让支教教师能够安心从教,快乐从教,更要让他们有效从教。为了确保支教工作收到实效,我们孟家庄小学领导班子多次对支教工作进行检查,检查的方式采取:

1.听汇报、座谈。

从本校老师那里了解各支教教师的工作态度,方法以及效果;和支教教师座谈,感知他们的教育理念,过程与方法,情感态度和价值观。

2、看资料。主要是看备课,作业批阅,辅导记录等情况,检查他们的会议记录,阅读他们的教学心得体会等等。

三、调阅走访。对学生进行问卷调查,走访了解学生家长的意见和想法。并及时将有关的情况向支教教师反馈。从而起到了很好的督导鞭策作用,保障了支教工作收到实效。

支教老师除担任正常教学任务外,还与我校青年教师结对,进行“一帮一,师带徒”活动,约定青年教师每天听支教老师一节课,支教老师每周听青年教师两节课。通过近一年的师带徒式地学习,我校青年教师进步迅速,确实将支教教师的教育教学新理念、课堂教学模式和教学技能学透了、留住了。

三、为人师表、作风朴实,各项工作取得喜人成绩。

本学期,兄弟学校给我们派来的年轻有为的教师。在工作期间顾全大局,服从领导的工作安排,勇挑重担,吃苦耐劳毫无怨言。严格的遵守学校的各项规章制度和纪律要求,与本地教师打成一片,心往一处想,劲往一处使,不搞特殊化,在学校就餐,生活上从不向学校领导提出更多的要求,平时与新同事的交谈中没有那种居高临下的优越感,更没有对学校的制度,各项工作,领导作风说三道四,为人谦虚谨慎,真诚友善,表现出了良好的师德风范。经常随堂聆听本地青年教师的授课,并能真诚的提出意见和建议,毫无保留的悉心指导青年教师;在所教学生身上,倾注了全部的爱。课前准备充分,课堂上精彩的讲述,循循善诱,积极地鼓励,深深地吸引着每一名学生。课后认真的批改作业并对学生进行耐心细致的辅导,深入学生中去,能与学生进行心与心的交流,良好的沟通拉近了师生间的情感距离,为教学工作取得成效打下了良好的基础。能够勇于担任重担圆满完成各项工作,受到师生的一致赞扬,已经深深的融入到孟家庄小学的大家庭中来了。

四、满腔热忱、全心投入。积极参与其它各项工作

多才多艺的支教教师的到来,为我校各项工作的有序开张打下了坚实的基础,已成为各项活动的领头羊。在本学期的写字比赛、合唱比赛,支教老师倾注了他们智慧的汗水和心血,为学校在比赛中取得好成绩立下了汗马功劳。正是因为支教教师的辛勤付出,才在全镇人民面前展现了我们孟家庄小学的风采和昂扬的精神面貌。

我校音体美没有专业老师,更不用说教研了。支教教师常元元,是天津师范大学音乐专业的学生,音乐造诣深,教学经验丰富,又有一定的组织能力。于是,我们请常老师担任了我校的音体美教研组的组长。在常老师组织和带动下,音体美教研组的教研活动开展的有声有色,业务水平自然水涨船高。同时,常老师组织和辅导的多项学生歌咏活动,在我县名列前茅。

五、 建立了两校互访机制,多层次展开,效果明显。

2020年6月,我校领导、部分骨干教师和学生代表来到洼子小学,一起进行了听课、教研活动,并进行了两校学生“手拉手” 互助互学活动。两校互访活动由于领导、骨干教师和学生的多层次展开,所以效果明显。洼子小学先进的管理经验和教学模式使我校领导和教师深受启发,我校教师敢于吃苦、乐于奉献的精神使洼子小学的领导和教师极为感动。

一年的支教工作结束了,通过支教学校、受教学校和支教教师真诚协作,使我们学校受益匪浅,在教育教学理念上,如春风吹过,使得满山吐翠;在教育教学管理上,帮我们建立了基础框架;在教育教学技能上,培育了新人,留下了真经。这次支教工作,增进了两校的友谊,加深了彼此地了解和信任,提高了我校办学水准和教育教学水平。。

支教工作是顺利的,但也存在一些问题,值得我们在今后工作中引起足够的重视,主要表现在这几个方面;一是上音乐课时音乐教室没有采取隔音设施,导致噪音对隔壁师生的干扰较大,影响其它班的正常教学;二是学校没有专门的食堂,使支教老师的生活没有较好的得以照顾。面对这些前进道路上的困难,我们不能回避,而是勇敢的应对、解决,我们坚信,在学校的正确领导下,在各兄弟学校的大力支援下,在我们孟家庄小学全体教职员工的共同努力拼搏下,我们的教育教学事业一定会开创出一片崭新的天地。可谓“乘风破浪正此时,直挂云帆济沧海”

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