银行党支部党建工作总结

争当过河卒 谱写新篇章

——银行党支部党建工作总结

现代管理学中有一种叫做SWOT的分析方法，即基于内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析，就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等，通过调查列举出来，并依照矩阵形式排列，然后用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起来加以分析，从中得出一系列相应的结论，而结论通常带有一定的决策性。我们尝试用这种方法对姚李支行的生存环境和实际经营状况进行分析：优势是前期业务发展缓慢基础薄弱上升空间大，人员年龄结构合理人心相向有人和特征，有知耻而后勇不服输的拼搏精神；劣势是地理位置偏离繁华地段人员流动少，储蓄存款浮动利率低于本地其他银行，不能销售大额定期存单资金组织受限，异地经营肩负支农使命却得不到地方政府的支持；机会是我们有创造机会的决心，有敢于虎口夺食的勇气，有置之死地而后生的信念，有巨大的异地外拓营销空间；威胁是境内有6家金融机构竞争激烈，尤其是有两家姚李农商行分别率属于霍邱和叶集，叶集姚李农商行由于政府干预财政资金代发资金等全部存放于此，是我们最大的威胁。

鉴于以上分析结果，我们姚李支行党支部决心带领全体员工奋力拼搏、敢为人先、齐心协力、勇往直前；努力变劣势为优势、化威胁转机会；抓党建促发展，大力开展党支部建设；以打造“过河卒突击队”为特色进行党建工作布局和开展，重点做好以下几方面工作：

一、统一思想，达成共识。

支部书记李龙同志无论是在开会还是在日常工作中，总是经常提醒大家，我们姚李支行虽然隶属于霍邱农商行，但实际经营地点现在已经位于叶集试验区姚李镇辖内，被动沦为“异地”经营。如何能够在如此激烈竞争环境下站稳脚跟，立于不败之地，就要求我们始终保持清醒的头脑，时刻牢记优胜劣汰的自然法则，紧绷合规经营这跟主弦，坚信强势发展方能永立潮头。工作中我们不忘勤学之志，常怀感恩之心，脚踏实地，亦步亦趋，找准定位，砥砺前行。现在我们的双脚已经踏在叶集区的地面上，理论上早就属于“越界过河”，这就逼迫我们必须要有过河卒的精神----没有退路、勇往直前。

围绕落实过河卒精神，支部召开专门会议讨论，决定在姚李支行成立“过河卒突击队”，队员由全体党员和入党积极分子参加，支部书记李龙任突击队队长。号召每个党员和入党积极分子，要努力具备过河卒的本领----小卒子过河顶大车；保持过河卒的作风---并肩作战所向披靡。每个突击队员在实际工作中要做到政治素质过硬，业务能力超强，真正实现一个支部就是一个坚强的战斗堡垒，一个党员就是一面旗帜，让“过河卒突击队”实至名归，成为姚李支行党支部党建工作的特色。

二、做四强组织，树企业形象。

1、政治引领力方面。以“习近平新时代中国特色社会主义思想”武装头脑，坚定发展为第一要务，坚持做好支农扶贫工作，巩固服务三农主力军成果。严格执行国家的各项金融惠农政策，稳健合规经营。党员同志要以“守本源、控风险、树品牌、优服务、提质效”为主线，加强支部建设，在金融服务上彰显新作为，在防控风险上实现新成效。

2、推动发展力方面。业务发展努力做到全方位服务小微企业和优质商户，融入生产经营开展工作，积极参与辖内企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路。发动党员、职工加强企业管理知识学习，帮助企业破解生产经营难题，促进企业科学发展，实现银企双赢。

3、改革创新力方面。支部按照总行党委制定的“党建融合发展年”实施方案要求，认真学习、群策群力，把打造“过河卒突击队”这一目标作为党建工作的特色。为创新党建工作形式，丰富党组织活动载体，组织全体党员和入党积极分子前往金寨全国爱国主义教育基地，参观红军广场，瞻仰革命烈士纪念塔，现场感受革命传统教育，让大家心灵受到洗礼，思想得到净化。

4、凝聚保障力方面。党支部换届以来，着重加强了经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为支行科学发展、稳健经营提供了组织和人力保证。结合年初总行党委制定的“讲学习、比奉献、见行动”优质服务提质效专题学习教育活动，支部全面落实，快速行动，党员同志在干好本职工作的同时，利用一切时间上街外拓宣传，以电子银行业务为抓手，全面开展、讲究实效，与时间赛跑，把新冠疫情期间造成的损失降到最低，既锻炼了队伍又发展壮大了业务规模。

5、提高综合实力，树立企业形象。为了增强支行的竞争实力，展示企业良好形象，结合实际工作，党支部提出以“党建促发展、两年大变样”的经营理念。到2020年底，各项存款达到3.2亿元，贷款达成1.8亿元，贷款不良率控制在3.5%以内；到2021年底，存款达成4亿元，贷款达成2.5亿元，贷款不良率控制在3%以内；其他业务力争全部进入全行前五名，管理再上新台阶，达到“三好银行”创建标准；存贷款规模占据当地金融市场三分之一以上份额，企业形象明显提升。

三、务实拼搏，争创四优。

在党员学习教育方面，重点强调党员要做到务实拼搏，争创四优。努力学习党章、党报、党刊，每日完成“学习强国”APP的学习内容，参加共青团安徽省委定期举办的“青年大学习”网上学习。不断提高自身修养，做合格党员。

1、政治素质优。加强政治理论学习和金融法规知识学习，不忘初心、牢记使命，始终拥有坚定的理想信念，在总行开展的各项行动中处处起到带头作用，讲党性、重品行、做表率，言行一致，身先士卒，相互帮助，共同进步。

2、岗位技能优。商业银行是一个服务性很强的行业，文明礼貌的接待、方便快捷的办理、温暖贴心的微笑都是我们必须具备的本领。这些基本功的练成要求我们在闲暇时间和平时的工作中有吃苦耐劳的精神，有持之以恒的坚守。支行要求每天要有一名党员柜员坐柜，佩戴党徽，亮出党员示范岗标牌，接受群众监督；大厅每天有一名党员值班，做好解释宣传工作，帮助老弱病残孕等特殊群体快速办理，提升优质服务上台阶。

3、工作业绩优。党员同志在工作中要勇于挑重担、攻难关，爱岗敬业、勤奋工作。真正做到总行党委要求的“支部书记带头党员干，党员带头职工干”，创造一流业绩，成为经营管理能手，创新创业的模范，提高效益的标兵。在支部的战斗堡垒中发挥关键作用，做一名合格的过河卒，平时一颗子，用时一杆枪，在平凡的工作中做出不平凡业绩。

4、群众评价优。做群众工作要有耐心，要有方法。言谈举止、待人接物要落落大方、文明热情。要立足本职、甘于奉献、廉洁从业，努力践行社会主义核心荣辱观。要深入村、组一线，走访慰问困难群众，大力宣传党和国家的各种惠农政策，广泛听取群众和职工的意见，帮助解决实际困难，和他们交心、交朋友。

三、淬炼新秀，储备人才。

习近平总书记多次强调，青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望；中华民族伟大复兴终将在广大青年的接续奋斗中变为现实。党支部要高度重视党员发展工作，大力培养入党积极分子，及时吸收技术能手、青年骨干入党，为支部注入新鲜血液，为组织储备优秀人才。

1、努力学习，提高政治修养。全面学习党和国家的各项方针、路线、政策，学习单位的各项规章制度，学习各种新知识、新理念。思想上始终同总行党委和支部保持高度一致，积极向组织靠拢。努力提高自己的政治素养，强化政治自觉，切实增强政治责任感和历史使命感，争取早日成为党的一员。

2、勤奋工作，敢于担当。忠实履职尽责，在防范化解重大风险攻坚战中主动作为，工作中高标准、严要求，苦练技能埋头工作，处处参照党员标准锻炼自己，敢于担当责任，敬业爱岗、无私奉献。能够创造性的开展工作，积极献言献策，关心集体、乐于助人。

3、随时准备做党的事业接班人。努力战胜前进道路上可能遇到的一切艰难险阻，把青年一代始终团结凝聚在党的周围，把青春力量始终激发汇聚到实现中华民族伟大复兴中国梦的时代洪流之中，切实当好党的助手和后备军。

勇往直前，不代表我们不走弯路；没有退路，不等于我们不能停下来回头看看；发展的道路不会一帆风顺，要想稳健经营、快速前行，就需要我们不断学习，总结经验，苦练本领，不忘初心、牢记使命；相信在不久的将来一定会看到胜利的曙光，因为我们不是一个人、一个支行在战斗，我们有总行党委的殷殷嘱托、深切关怀，有霍邱农商行这个强大的后盾。只要我们团结一心、奋力拼搏，高举“过河卒突击队”这面旗帜，深刻领会全面贯彻总行党委的指导思想，坚定不移执行总行的各种部署，就一定能闯出一片新天地。