创建市级卫生单位工作总结

创建市级卫生单位工作总结

今年来，我局高度重视单位卫生单位创建工作，紧紧围绕卫生单位创建工作要点，贯彻落实《陕西省爱国卫生条例》文件精神，精心组织，统筹安排。成立了卫生单位创建工作领导小组，健全卫生管理制度，定期开展健康教育活动

一、加强组织管理，落实责任，把卫生单位创建工作落到了实处

（一）成立工作领导小组。单位成立了以分管领导为组长的“卫生单位创建领导小组”，建立了一把手负总责， 分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体干部职工参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得部机关环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。

（二）是健全完善卫生管理制度。深入开展卫生单位创建工作，提出了“四化”、“六无"的要求，即办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化"; 公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”;同时将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行。

（三）是落实卫生检查制度。实行目标管理，量化考评，形成人人参与，通力合作，齐抓共管的良好局面。把卫生工作纳入机关工作考核责任制，实行量化考评，并于每周五组织各科室对环境进行大扫除。每周一由监察室进行一次检查，对各办公室环境进行综合打分，得分低或存在问题的办公室予以通报批评，并下令及时整改。

二、开展健康教育活动，加强了环境卫生软环境建设

（一）定期开展健康教育活动。大力抓好环境卫生的宣传教育，提高干部职工环卫意识。利用集中学习机关，加大对环卫知识的宣传。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动。开展讲文明、讲卫生的养成教育。我们要求全体干部职工做到:随手关闭水龙头，节约每一滴水;不乱扔废弃物;不用、少用一次性筷子;自觉回收废纸、旧电池等。开展了卫生教育宣传活动，开展了以弘扬家庭美德、职业道德、社会公德主题实践活动，在机关形成了说文明话、办文明事、做文明人的良好氛围。采取会议、标语、宣传栏、简报等形式广泛宣传环境综合治理的重要性，进一步夯实卫生单位创建工作的思想基础。

（二）加强职工保护。健全职工劳动保护制度，组织职工定期体检，并建立健康档案。

（三）积极开展控烟活动。对于单位会议室、办公室等公共场所，张贴禁烟标志，做到无烟具、无烟蒂、各项控烟措施落实到位。

三、进行环境卫生综合治理，提高了爱卫工作整体实效

通过集中突击整治，使全单位内外环境卫生明显改观，单位职工卫生习惯明显提高。达到净化、美化、绿化、硬化、亮化“五化"要求。做到了环境整洁优美,路面硬化平整墙面屋面干净下排水设施通畅物品堆放整齐，各种标志醒目规范，无乱搭乱建、乱停乱放、乱贴乱画现象。卫生设施清洁完好,垃圾定点密闭管理，定时拉运，日产日清,无暴露垃圾和杂物，无蝇蛆和异味。庭院栽花种草，室内窗明几净，楼梯、走廊及天棚墙壁洁净,无墙皮破损脱落无积尘吊灰、蛛网，灯具清洁,地面无痰迹、烟蒂和废弃物;楼道内整洁，无乱堆、乱贴、乱画现象，门窗无破损。厕所有专人管理，干净无异味且通畅。

四、食品安全保障进一步加强

本单位近3年内未发生食品安全事故。食堂悬挂《食品经营许可证》，严格落实食品安全管理制度。食堂内外环境卫生整洁，食品加工、储存、陈列、消毒、保洁、冷藏等设施设备齐全，防鼠、防蝇、防蚊等设施齐备。厨师及辅助灶务人员按期体检，持证上岗。上班期间着工作装，佩戴手套、口罩。储藏间、厨房、餐厅在下班后及时上锁，储藏间、厨房及公共餐厅内禁止吸烟。严格按照“消防安全标准”配置了灭火器材。对限期使用的食品进行台帐登记，如实记录食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期、供货商名称及联系方式、进货日期等内容，同时在使用过程中遵循先进先出的原则，防止食品过期。