技能大赛领导发言稿

技能大赛领导发言稿

自李克强总理在《政府工作报告》提及“工匠精神”，工匠这个词就不绝于耳，很多人认为工匠无非是熟能生巧，是，但不仅仅是。机械的重复只能带来巧劲，新时代的工匠应有更深远的意思——精于工、匠于心。只有匠心追求，才能真正让服务更有温度。

首先，舍“熟”难以生“巧”，不经层层磨炼，何来娴熟技能，通过投机来取巧，走速成之捷径，只能是无源之水，无本之木。这也是我们每年举办技能大赛的意义所在，必须磨炼服务技能，永远保持进步，永远精益求精，才能无限趋近百分百。

一直以来，在大家的共同努力之下，公司的服务水平正朝着规范化、精细化方向发展。除了精于工，还应匠于心。极致的服务不应只是执行冰冷的标准，它应该饱含温度、热情和真诚。与个人而言，工作，本来只是谋生手段，但是因为你的精心与用心，才有了不一样的意义；与企业而论，一家优秀的企业，也需要不断精益与迭代，才能形成独特的产品特色，在市场中形成差异化竞争优势。我们希望能打造一个以服务为基点，实现传播温暖、创造价值、共同成长的工作生态圈，点燃一束光、照亮一群人、温暖一个行业。

一个拥有工匠精神、推崇工匠精神的企业和团队，必然会少一些浮躁，多一些纯粹；少一些急功近利，多一些脚踏实地；少一些粗制滥造，多一些优品精品。磨炼服务技能，争当榜样标杆，工匠就在身边。