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在新生入职见面会上的发言稿

发布时间:2018-08-04 08:09:02 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

在新生入职见面会上的发言稿

 

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!很高兴今天能够和大家进行交流,感谢公司给我这次平台和机会。首先我要祝贺大家,通过层层选拔成功加入中铁上海工程局北方工程有限公司这个大家庭。我叫XXX,今年XX岁,毕业于XXX大学,现任XXX经理。今天,站在这里跟大家谈体会,心情很激动。现在我们站在一个全新的平台上,未来的工作需要具备什么样的素质?怎样做一名优秀的员工?这些都是大家非常关注的吧,下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下,希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。

20XX年夏天,我怀揣着梦想来到公司。为了让我很快融入到这个集体之中,特意派了一名经验丰富的XXX带我熟悉工作,同时在生活上给予我关心、照顾。日复一日的到现场摸爬滚打、风吹日晒,让个别和我同期入职的人心生抱怨,甚至萌生了辞职的念头。而我却在同事的带领下昼夜不分地忙于工作丝毫不累,反而还非常愉快、劲头十足。“有情人相会,千里变一里”,这句话真实地表达了我当时的心情。在旁人看来,那么辛苦、那么艰苦的工作根本无法坚持,而我却乐此不疲。因为我知道,想要尽快的成长起来,提升自己的专业技能,就要多下功夫,就要敢于面对一切困难和挑战。正如古人云“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨、饿其体肤。”只有经过现场的历练,敢于吃苦,才能离实现自己心中的梦想更近一步。

抱着这样的心态,凭借公司提供给我的成长平台和任劳任怨、踏实肯干的精神,八年间、我从XXX,再到担任XXX经理。这期间获得的多个荣誉印证了那句老话,付出终有回报!我很感激公司提供给我的工作机会,使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。感谢我的领导们,在我成长道路上给我很多很好的建议。也很感谢和我一同“并肩作战”的项目部全体成员,是领导同事们每一次的注目,一声声温暖的关怀,在我成长的道路上给我鼓励,激励我成长。

为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献,下面送给大家几个建议,希望对大家有所帮助:

一是爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成,这些岗位都是有机的结合体,倘如哪个环节出了问题或毛病,小则影响工作,大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,我们的企业才会优秀。当大家走上了工作岗位后,就更体会到“独木不成林”这句话,一个能力再强,他也不可能一个人实现铁路通车,不可能建成跨海大桥。只有人人珍惜自己的岗位,做好本职工作,并热爱自己的岗位,公司才能形成巨大的合力,才能持续健康高质量的发展。

二是以企业为家。“心安之处是吾家”,我们为自己的工作负责,也是对我们自己的生计负责,对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭,我们的小家庭才有可能美满。在座刚入职的新员工,希望你们能够努力在工作中培养自己的主人翁意识,多做工作,多学经验,不断总结,勤于思考,不断创新使自己的命运与企业相连,增加对企业的认同感和公司文化的认同感,努力成为公司前进的一块基石。

三是明确奋斗目标。当你们真正步入职场后,会发现形形色色的诱惑很多,理想与现实的差距很大,你们可能会面对生活的种种压力与不如意,我理解并心痛你们必将遇到的失落与挫折,但我希望它不要成为你们消极沉沦的理由。有目标的人在奔跑,没目标的人在流浪;有目标的人睡不着,没目标的人睡不醒。明确奋斗目标可以让你拥有更为积极的心态,而积极的心态不仅会带来生活和工作上更多的快乐,还会让你遇到更多的发展机会。因此,请你们一定要规划好自己的职业生涯,无论是一个亿的“小目标”,还是人生的远大理想。要相信,你的潜力无限大,人生很贵,请不要浪费。#####

四是懂得勤学补拙。大家刚刚从校园步入企业,有的同事可能认为未来的日子学习已不再重要,在这里我要奉劝有这样想法的人,必须把这种消极想法打消。古人云,玉不琢不成器,人不学不知义。并极言之,“人之不可以不学,犹如鱼之不可以无水”。这就启迪我们,学习是智慧之源、进德之基,更是生存之本。参加工作几年后,同事之间的差距归根到底是学习上的差距。学习的水平很大程度上影响着一个人工作的成效,学习的自觉性反映着一个人的志向、胸怀和抱负,学习的有效性最终也决定着一个人的素质、境界和发展。希望大家在以后忙碌的工作中坚持勤奋学习,向经典学习、向书本学习、向实践学习,并且还要善于总结、归纳,将实践经验与理论知识有机的结合起来,以此来不断丰富自己、提升自己。

五是提高沟通能力。沟通,是化解矛盾的方法,是建立信任的关键。在职场中沟通的重要性更是不言而喻,企业中,如果一名管理者在与其他部门有工作上的交涉时一概文字化,规范化,文件来往,文字冷战,部门之间更谈不上配合。那么就会造成各部门之间各司其政,工作效率也将大打折扣。在整个团队中,一个人如果不与人沟通,就无法相互协作共事,无法借鉴别人好的工作经验与方法。固步自封,久而久之,渐渐地落后,并终将被淘汰。因此大家要修炼好个人沟通能力,并将其转化为个人核心竞争力,相信在职场上必将顺风顺水,一路向前。

六是重视团结凝聚力。“同心山成玉,协力土变金。”我们强调团队凝聚力,其实质就是强调互助协作精神。来到北方公司大家都应该充分地意识到自己是团队中的一份子,自己有责任为了整个公司、项目的利益而相互协作、相互支持。因为团队的胜利也是每一位成员的胜利。无论在何种情况下,只有懂得协作的人才能明白协作对自己、他人乃至整个集体的意义。唯有员工具有这种克难攻坚的精神,这种团结协作的合力,才能推动企业实现高质量发展。

各位新同事,青春逢盛世,奋斗正当时。习近平总主席说过“幸福是奋斗出来的!”希望各位能够在今后的工作中坚定心中的信念,追逐心中的梦想,脚踏实地干实事,不悔青春勇当先。最后,祝愿大家在北方公司这个大家庭中,工作顺利。在各自的工作岗位上尽力施展自己的才华,愿大家前程似锦!


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