在市委党校春季开学典礼上的讲话(精选多篇)

第一篇：在市委党校春季开学典礼上的讲话

在市委党校春季开学典礼上的讲话

同志们：

今天，市委党校举行春季开学典礼。在此，我代表市委对参加这次培训班的同志们表示欢迎！

搞好党员干部特别是领导干部的理论培训，是加强党的建设的一项重要内容，从中央到省委、市委都非常重视。中央提出“争取5年内使全体在职干部普遍轮训一遍”，省委也对抓好干部培训工作提出了具体要求。根据中央和省委的统一要求，市委研究决定在去年大规模培训干部的基础上，今年要进一步加大力度。今天，我们在这里举办这次新任县级干部和县级后备干部培训班，标志着我市今年大规模培训干部工作正式拉开了帷幕。借此机会，我讲三点意见。

一、深入学习贯彻“三个代表”重要思想，做立党为公、执政为民的模范

“三个代表”重要思想是我党的立党之本、执政之基、力量之源。要全面建设小康社会，最根本的就是要深入学习贯彻“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想来凝聚人心，推进发展。

学习贯彻“三个代表”重要思想，关键是要牢牢把握立党为公、执政为民这个本质。胡锦涛总书记指出，相信谁、依靠谁、为了谁，是否始终站在最广大人民的立场上，是区分唯物史观和唯心史观的分水岭，也是判断马克思主义政党的试金石。是不是牢牢把握立党为公、执政为民，是衡量有没有真正学懂、是不是真心实践“三个代表”重要思想最重要的标志。每一名领导干部特别是年轻干部，都必须牢牢把握这一本质，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做立党为公、执政为民的模范。那么，怎样才能做到立党为公、执政为民呢？我想应解决好以下五个方面的问题。

第一，要解决好理念问题，不断强化民本思想。执政为民是马克思主义政党永恒的政治理念和行为准则。我们党执政是代表人民执政，这就决定了人民是政权的主体，我们执政的出发点和归宿就是“为民”。20世纪80年代末以来，一些国家执政的共产党失去政权，其中的原因多种多样，但从理论或实践上背弃了执政为民的理念和原则，是重要的原因之一。而我们党成立80多年来，始终坚持把“为民”作为执政的基础和前提，一切围绕“为民”来开展，从而赢得了人民的支持和拥护，这是我们党长盛不衰的重要原因。实践证明，一个政党、一个政权，究竟是为“公”还是为“私”，是为“民”还是为“官”，是决定人心向背的关键所在。“水可载舟，亦可覆舟”。人心向，则政党兴，政权盛，事业成；人心背，则政党弱，政权衰，事业败。胡锦涛同志任总书记以来的执政理念，始终贯穿了民本思想。他提出“群众利益无小事”，要求每个领导干部要解决好相信谁、依靠谁、为了谁的问题，等等。对这些重要论断，我们一定要认真学习，牢牢把握，始终不渝地坚持以民为本、以民为重、以民为先，把群众利益作为第一目标，把群众需要作为第一重点，把关心群众疾苦作为第一责任，把群众情绪作为第一信号，把群众满意作为第一追求。只有这样，我们才能得到人民群众的衷心拥护并带领人民群众不断前进。

第二，要解决好感情问题，深怀爱民之心。执政的根本问题，是对人民群众的态度和同人民群众的感情问题。对一个执政党来说，只有坚持以最广大人民的根本利益为旨归，才能被人民视为真正的代表，才能得到人民的真诚拥护和爱戴；对一个领导干部来说，只有深怀爱民之心，才能在群众心里有位置，才能有好的口碑。因此，执政为民首先要爱民。缺乏对人民群众的深厚感情，执政为民就是一句空话。毛泽东同志形象地把共产党人比作“种子”，把人民群众比作“土地”，共产党人和人民群众的关系就是“种子”和“土地”的关系。邓小平同志曾说过：“我是中国人民的儿子。我深情地爱着我的祖国和人民。”江泽民同志多次

指出，作为党员干部要情为民所系、权为民所用、利为民所谋。胡锦涛同志也反复强调，要解决“相信谁、依靠谁、为了谁”的问题。所有这些，对党员干部提出了增进与人民群众的感情，保持与人民群众血肉联系的鲜明要求。也只有这样，我们才能真正为人民执好政。我们党的优秀党员干部焦裕禄、孔繁森、郑培民为我们树立了光辉榜样。焦裕禄，深夜冒雪看望一位生病的老大娘，并满怀深情地说：我是你儿子。孔繁森有一句名言：爱的本质就是爱人民。郑培民坚持把做官先做人，万事民为先作为行为准则。他们以自己的执政实践生动地证明了只要对人民群众有深厚的感情，就能得到百姓的拥护和爱戴。虽然他们离开了，但在老百姓心中树立了不倒的丰碑。这就是常言说的“政声人去后，民意闲谈间”。每一名党员干部都要努力做到感情上贴近群众，心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众，牢固地建立起与人民群众的血肉联系。

第三，要解决好责任问题，树立正确的权力观。权力和责任是不可分割、相互对等、成正比的。有多大的权力，就要承担多大的责任，这是我们党全心全意为人民服务宗旨的必然要求。毛泽东同志早就说过，我们的权力是广大人民群众给的。这就告诉我们，掌权必须为民所掌，用权必须为民所用。权力是把“双刃剑”，有人能酿成“美酒”，有人则可能搞成“毒药”。权为民所用，就能为群众办许多实事好事；反之，权为己所用，权力就会变成祸害。所以，领导干部一定要树立正确的权力观，自觉地为民尽责，运用手中的权力为群众谋利益，而决不能把手中的权力当作个人名利的工具。要立志干大事，不要立志做大官，真正把心思和精力用到为民谋利上来。西安是我国十三朝古都，地下埋着多少皇帝，别说老百姓不知道，就连专家有的也说不清楚。但是一提都江堰人们就自然想到李冰父子，就是因为他们给老百姓办事了，为老百姓谋利了。这对每一名党员干部都应当有所启示。

第四，要解决好本领问题，努力提高执政为民的能力。坚持执政为民，不仅要有一个正确的思想认识，还要具备相应的执政本领，提高为民、利民的本事和能力。党的十七大提出了“五种能力”，振华书记在市委七届六次全会上提出了“八个本领”，这些都需要我们认真把握，在实践中不断提高。除此之外，我想作为基层领导干部，还需要提高以下三个方面的本领。一要提高做好“结合”这篇大文章的本领，创造性地开展工作。我们党的三代领导集体核心毛泽东、邓小平、江泽民同志都为我们树立了做好“结合”的典范，他们把马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合，形成了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想。对一个地方来说，做好“结合”这篇大文章，就是要在谋划思路、作出决策、推动工作时，要掌握平衡，把握规律，考虑适度，坚持做到主观与客观、理论与实践、上级精神与本地实际、领导意图与群众意愿相一致、相结合。只有结合得好，工作才能有创造性，才能开创新局面。二要提高善于学习的本领。对于领导干部来说，善于学习也是一种能力。当今世界，科学技术日新月异，知识更新周期越来越短，领导干部只有善于学习，才能站在时代发展的潮头，才能肩负起历史赋予的重任。所谓善于学习，就是要善于在学习中思考，善于在学以致用中提高，善于取人之长，善于学习外地经验，善于在变化中学习。通过学习不断提高素质，增强执政为民的本领。三要提高抓落实的本领。愿不愿抓落实，去不去抓落实，会不会抓落实，敢不敢抓落实，不仅是一个作风问题，也是对党的事业的态度问题，与人民群众的关系问题。作为领导干部不仅要想抓落实，有愿干事情、想干成事情，敢于开创新局面的强烈责任感和事业心，要敢抓落实，有敢抓敢管、敢于碰硬、不怕得罪人的胆略和气魄，还要会抓落实，掌握正确的领导方法，提高抓落实的领导艺术，更要真抓实干，求真务实，切实抓出成效。

第五，要解决好实效问题，抓好发展这个“第一要务”。坚持执政为民，不是漂亮的标签，也不是空洞的口号，最终体现在实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益上，体现在使人民群众尽快富起来。领导干部执政水平的高低、能力的强弱，要通过能不能使老百姓得到实惠来检验，要用群众的富裕程度来衡量。这就要求我们必须始终不渝地坚持以经济建

设为中心，紧紧抓住发展这个执政兴国的“第一要务”，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，加快推进现代化，促进经济社会的协调发展和全面进步。

二、牢记“两个务必”，做艰苦奋斗、廉政勤政的模范几年来，我市连续几年在广大党员干部中深入开展了“两个务必”主题教育，取得了良好效果。目前，全市党员领导干部在艰苦奋斗方面总体来说是比较好的，但也不可否认，确实有些人淡忘了这一优良传统和作风，贪图享受，讲排场、比阔气，影响很坏。在新的历史条件下，强调牢记“两个务必”，继续发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，上合党心，下顺民意，是非常必要的。这一点对年轻干部个人的成长进步尤其重要。在此，我提三点希望。

第一，有本事更要守本分，常思贪欲之害。领导干部的根本职责是为党和人民做事，这就要求我们既要有本事、能干事，又要守本分、很干净。这里说的干净，就是要清正廉洁，要做到不该说的话不说，不该办的事不办，不该拿的东西不拿，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该交的朋友不交。具体说，一是要谨守防线。俗话说：“破山中贼易，破心中贼难”。作为领导干部一定要加强党性修养，在金钱、利益、美色等各种诱惑面前，千万不能动心。二是要清心寡欲。古人曾说：“天下之福，莫大于无欲；天下之大祸，莫大于不知足”。人人都有七情六欲，领导干部也不是不食人间烟火的“神仙”，自然也有各种欲望，这是很正常的。但在个人欲望上一定要严加克制，始终保持良好的品行和高尚的情操。人们常说的无欲则刚，并不是说要泯灭人的正常欲望，强调的是人的克制力。三是要慎重交友。人生在世不能没有朋友，但交什么样的朋友，对一个人的成长进步关系重大。领导干部交友必须慎之又慎，决不能搞庸俗交往。

第二，重大节还要慎小节，常怀律己之心。对领导干部来说，小节并不小，小事、小节中有政治、有形象、有人格。在党性修养上，大事小事、大节小节本质上都是一样的，我们决不能只重大节而忽视了小节。一是要留心小处。古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。一个在小事、小节上过不了关的领导干部，也很难在大事、大节上过得硬。所以，作为领导干部一定要重视小事，以严格的党性要求自己，要耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，始终保持共产党人的浩然正气。二是要练好慎独功夫。领导工作具有相对的自主性、独立性，在个人独处、无人监督的条件下，能不能自觉遵纪守法，是保持廉洁、防止腐败的关键环节。只有练好慎独功夫，增强免疫力，才能在权、钱、色等诱惑面前不打败仗。三是要慎守坦途。一个人在逆境时，往往比较谨慎小心，而在顺境时，则容易麻痹、骄傲，也就容易出问题。这一点对年轻干部来说更为重要，一定要注意越是在个人成长、进步顺利之时，越要保持清醒头脑，珍惜手中的权力，珍惜党和人民给与的荣誉，更好地担负起肩上的责任。第三，居安尚须思危，常持艰苦奋斗本色。古人讲：“思所以危则安，思所以乱则治，思所以亡则存。”我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情和我们党面临的庄严历史使命，决定了我们必须树立长期艰苦奋斗的思想。从我市情况看，虽然人民生活总体上达到小康水平，但仍有644个贫困村和30多万贫困人口，有8.4万下岗失业人员、8万多低保对象，还有3000多名特困职工，他们的生活仍然比较困难。面对这样的形势，我们没有任何理由贪图享受、铺张浪费，必须切实增强忧患意识，居安思危，艰苦奋斗，时刻保持奋发向上、勇于进取的精神。一是要努力做到思想艰苦。从思想上绷紧艰苦奋斗这根弦，问题多、困难大、工作不顺利时要讲艰苦，条件好、成绩大、工作顺利时也要讲艰苦，时刻保持下苦功抓落实的劲头。二是要努力做到工作艰苦。自觉深入改革和建设第一线，到条件艰苦的地方去，到困难多的地方去，到基层和群众最需要的地方去，做艰苦细致的工作，经受现实风浪的考验。三要努力做到生活艰苦。我们提倡生活艰苦，不是要求大家过苦日子，放弃对美好生活的追求，而是要求大家自觉地把日子过得紧一些，把富日子当穷日子过，力戒奢侈浪费、讲排场、摆阔气。我们将艰苦更要讲奋斗。只会艰苦不去奋斗，墨守陈规，安于现状，照样做不好工作，同样得不到人民群众的拥护。

总之，我们每一个同志都要以“蝼蚁之穴、溃堤千里”的忧患之心对待自己的一思一念，以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行，以“夙夜在公、寝食不安”的公仆之心对待自己的一职一责，努力做一名让党放心、让人民满意的领导干部。

三、大力弘扬求真务实精神，做开拓创新、加快发展的模范

最近，胡锦涛总书记发表了一系列重要讲话，突出强调了弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的问题，并提出了“四求四务”的具体要求。这对于我们加快发展、推进各项工作的深入开展，具有重大的现实意义和深远的历史意义。能否做到“四求四务”，有认识上、方法上、制度上的问题，也有思想作风、品德修养方面的问题。只有将求真务实的精神和作风熔铸到每个共产党员尤其是领导干部的世界观、人生观、价值观之中，成为自身具备的政治品格，才能扎实有效地推进我们的各项建设事业。具体讲，要努力做到以下五点：

第一，要持求真务实之“心”。主观上有没有想求真务实之心，是能否坚持求真务实的基础和前提。求真务实之心与强烈的爱民、为民之心是紧密连在一起。提高求真务实的自觉性，关键是要常怀爱民、为民之心，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识。只有将党和人民的利益真正当成至高利益，将人民的安危冷暖时刻挂在心上，才会千方百计地去“求真”，求得事情的真实面目和解决问题的“真经”；才能满腔热忱地去“务实”，扎扎实实地为民造福。相反，如果将党和人民的利益抛在脑后，把个人利益置之眼前，就根本不可能想到、做到求真务实。

第二，要有求真务实之“勇”。人们对事物的认识有先有后，观察问题的角度千差万别，这就决定了坚持求真务实有时可能会得罪上级，影响仕途；得罪同事，陷于孤立；得罪下级，失去信任。所以说求真务实也需要巨大的勇气和毅力，甚至付出一定的代价。毛泽东同志、邓小平同志等老一辈无产阶级革命家都曾因为坚持实事求是而受到过不公正的对待，但他们并没有因此而动摇坚持实事求是的立场和决心。他们身上体现了大公无私、坚持真理的高尚品格。他们都是我们求真务实的楷模。毛泽东同志还说过，世界上怕就怕认真二字，而共产党最讲“认真”。只要我们认起真来，没有克服不了的困难，没有办不成的难事。目前，我们全面建设小康社会的事业面临的环境非常复杂，但只要我们像老一辈无产阶级革命家那样，发扬大无畏的精神，大力兴起求真务实的作风，勇于说真话、报真情，善于出实招、干实事，全面建设小康社会的宏伟目标就一定能够顺利实现。

第三，要兴求真务实之“风”。兴起求真务实的作风，我认为至少包括以下三个方面：一是要知难无畏，勇往直前。不论干什么工作，都伴随着困难和挫折，我们的事业每前进一步都会遇到困难，有过去积累下来的困难，有现在开拓中碰到的困难。但我们要认识到，这些困难既是一个挑战又是一个机遇；既是一种障碍，又是一种锻炼。“艰难困苦，玉汝于成”，面对困难要沉着应付，把困难分析透，把措施落实好，知而不畏，迎难而上，有一种压倒一切困难的无畏精神，有一种越是艰险越向前的英雄气概，不能“成绩面前盲目自满、困难面前悲观失望”。二是要锲而不舍，持之以恒。求真务实不是求一时之真，不是务一时之实，是需要长期坚持的。在工作中我们常见的是，一哄而起者众，善始善终者寡。主要原因就是有的领导班子难以坚持指导思想、工作思路的一贯性和连续性，制定的目标常随一届届领导班子的更迭而不断变动，难以做到一以贯之，锲而不舍。“一个和尚一个磬，一届领导一道令。”常言道，不怕大干，就怕白干。有些地方就是年年“大干”，钱没少花，汗没少流，但是几年过去了，山河依旧。有地方在找准优势、明确思路和发展重点后，能一以贯之的抓下去，从而取得了明显的成效。三是要与时俱进，开拓创新。我们讲务实，不是说就不要创新了。创新是求真务实的题中之义。创新是灵魂，是不竭动力，是源泉，没有创新，就没有发展。各项工作如果不创新，就会永远平平淡淡，就是死水一潭。大家都是年轻干部，思想活跃，条条框框少，更应该勇于探索，善于创新，创造性地开展工作。要强化创新意识。自觉树立与社会主义市场经济相适应的发展观、市场观、开放观、服务观、民主观和法制观等，

以思想观念的更新带动工作的创新。要到群众中去，尊重基层群众的新创造，从基层群众的实践中，寻找解决问题的新思路和新办法；善于在学习的基础上借鉴，走出去开阔视野、更新观念，用新的思路和方法开拓工作新境界。

第四，要通求真务实之“法”。方法正确，事半功倍；方法不当，事倍功半。大家都工作在基层，工作点多、线长、面广，涉及的事情千头万绪，矛盾错综复杂，因此，求真务实地开展工作还要掌握科学的方法。一是要胸有全局，有进有退。作为领导者，一定要胸有全局。俗话说，不谋全局就难以谋一域，心中没有全局，一件事也办不成。我们开展工作一定要以全局为考虑问题、处理问题的出发点和落脚点，做到有进有退、有所为有所不为，对各项工作进行统筹考虑，从而实现最大的全局效益。二是要分清主次，抓住重点。我们讲胸有全局，并不是没有重点、眉毛胡子一把抓。在统筹全局的同时，还要分清主次，善抓重点。在一定意义上讲，只有抓住重点才能真正抓住全局。三是要深入一线，加强调研。调查研究是我们开展工作的好方法。要进一步增强群众观点，坚持一切从实际出发，善于深入基层，深入实际，查实情、问实效。要切忌坐而论道，电话里问情况，材料里找根据，情况不明决心大，胸中无数点子多。要大力推广“一线工作法”，情况在一线摸清、决策在一线产生、问题在一线解决、经验在一线总结，真正把各项工作做实、做细、做好。

第五，要树求真务实之“绩”。弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，最终要落实到促进发展、致富百姓上，所以，坚持求真务实必须树立科学的发展观和正确的政绩观。科学的发展观概括说，就是坚持以人为本和经济社会全面协调可持续的发展观，也是以人为本、统筹兼顾的发展观。科学发展观中的发展，不仅仅是指经济增长，而且要求在经济发展的基础上实现社会的全面、协调发展，既包括在经济社会发展基础上促进人的全面发展，也包括人与自然的和谐发展。作为领导干部一定要深刻领会和准确把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求，带头树立和落实科学的发展观。要切实按照“五个统筹”的要求，正确处理当前与长远、局部与全局的关系，物质文明、政治文明和精神文明的关系，让科学的发展观在发展规划上加以体现，在工作部署上加以贯彻，在实际工作中加以落实。正确的政绩观与科学的发展观是紧密相关的。科学的发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观。各级领导干部不仅要树立科学的发展观，而且还必须树立正确的政绩观。可以说，政绩观问题事关民心向背，事关党的事业的兴衰。作为领导干部个人来说，树立正确的政绩观，一是要解决好“政绩为谁而树”的问题。领导干部树政绩，说到底，就是要忠实实践党的宗旨，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一任领导、一个干部是否有政绩，检验的标准，就是看群众满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护、答应不答应。二是要解决好“树什么样的政绩”的问题。政绩有真假之分、实虚之辩。真正的政绩应是立党为公、执政为民、“为官一任、造福一方”的政绩，是促进全面、协调和可持续发展的政绩，是真正为老百姓带来实惠的政绩，是经得起群众、实践和历史检验的政绩。作为一名领导干部决不能为了个人的所谓政绩，造成几代人的包袱。三是要解决好“靠什么树政绩”的问题。给人民群众带来实惠的政绩是埋头苦干、勤奋工作干出来的。树政绩，来不得半点虚假，也没有“一步登天”的捷径可走，惟有埋头苦干，坚持重实际、干实事、求实效，始终从群众最关心的、最迫切希望解决的事情做起，才能取得成效，才能干出真正的政绩。

同志们，石家庄全面建设小康社会的重任历史地落在了在座各位的肩上。石家庄的明天是美好的，但美好的明天需要大家来创造，更需要我们这些年轻干部来创造，希望大家不要辜负党和人民的期望，不断加强党性锻炼，不断提高自身能力，为我们建设石家庄做出更大的贡献。

今天就讲到这里。谢谢大家！

第二篇：在市委党校春季开学典礼上的讲话

同志们：

今天，市委党校举行春季开学典礼。在此，我代表市委对参加这次培训班的同志们表示欢迎！

搞好党员干部特别是领导干部的理论培训，是加强党的建设的一项重要内容，从中央到省委、市委都非常重视。中央提出“争取5年内使全体在职干部普遍轮训一遍”，省委也对抓好干部培训工作提出了具体要求。根据中央和省委的统一要求，市委研究决定在去年大规模培训干部的基础上，今年要进一步加大力度。今天，我们在这里举办这次新任县级干部和县级后备干部培训班，标志着我市今年大规模培训干部工作正式拉开了帷幕。借此机会，我讲三点意见。

一、深入学习贯彻“xxxx”重要思想，做立党为公、执政为民的模范

“xxxx”重要思想是我党的立党之本、执政之基、力量之源。要全面建设小康社会，最根本的就是要深入学习贯彻“xxxx”重要思想，用“xxxx”重要思想来凝聚人心，推进发展。

学习贯彻“xxxx”重要思想，关键是要牢牢把握立党为公、执政为民这个本质。xx指出，相信谁、依靠谁、为了谁，是否始终站在最广大人民的立场上，是区分唯物史观和唯心史观的分水岭，也是判断马克思主义政党的试金石。是不是牢牢把握立党为公、执政为民，是衡量有没有真正学懂、是不是真心实践“xxxx”重要思想最重要的标志。每一名领导干部特别是年轻干部，都必须牢牢把握这一本质，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做立党为公、执政为民的模范。那么，怎样才能做到立党为公、执政为民呢？我想应解决好以下五个方面的问题。

第一，要解决好理念问题，不断强化民本思想。执政为民是马克思主义政党永恒的政治理念和行为准则。我们党执政是代表人民执政，这就决定了人民是政权的主体，我们执政的出发点和归宿就是“为民”。20世纪80年代末以来，一些国家执政的共产党失去政权，其中的原因多种多样，但从理论或实践上背弃了执政为民的理念和原则，是重要的原因之一。而我们党成立80多年来，始终坚持把“为民”作为执政的基础和前提，一切围绕“为民”来开展，从而赢得了人民的支持和拥护，这是我们党长盛不衰的重要原因。实践证明，一个政党、一个政权，究竟是为“公”还是为“私”，是为“民”还是为“官”，是决定人心向背的关键所在。“水可载舟，亦可覆舟”。人心向，则政党兴，政权盛，事业成；人心背，则政党弱，政权衰，事业败。xx同志任总书记以来的执政理念，始终贯穿了民本思想。他提出 “群众利益无小事”，要求每个领导干部要解决好相信谁、依靠谁、为了谁的问题，等等。对这些重要论断，我们一定要认真学习，牢牢把握，始终不渝地坚持以民为本、以民为重、以民为先，把群众利益作为第一目标，把群众需要作为第一重点，把关心群众疾苦作为第一责任，把群众情绪作为第一信号，把群众满意作为第一追求。只有这样，我们才能得到人民群众的衷心拥护并带领人民群众不断前进。

第二，要解决好感情问题，深怀爱民之心。执政的根本问题，是对人民群众的态度和同人民群众的感情问题。对一个执政党来说，只有坚持以最广大人民的根本利益为旨归，才能被人民视为真正的代表，才能得到人民的真诚拥护和爱戴；对一个领导干部来说，只有深怀爱民之心，才能在群众心里有位置，才能有好的口碑。因此，执政为民首先要爱民。缺乏对人民群众的深厚感情，执政为民就是一句空话。毛泽东同志形象地把共产党人比作“种子”，把人民群众比作“土地”，共产党人和人民群众的关系就是“种子”和“土地”的关系。邓小平同志曾说过：“我是中国人民的儿子。我深情地爱着我的祖国和人民。” xx同志多次指出，作为党员干部要情为民所系、权为民所用、利为民所谋。xx同志也反复强调，要解决“相信谁、依靠谁、为了谁”的问题。所有这些，对党员干部提出了增进与人民群众的感情，保持与人民群众血肉联系的鲜明要求。也只有这样，我们才能真正为人民执好政。我们党的优秀党员干部焦裕禄、孔繁森、郑培民为我们树立了光辉榜样。焦裕禄，深夜冒雪看望一位生病的老大娘，并满怀深情地说：我是你儿子。孔繁森有一句名言：爱的本质就是爱人民。郑培民坚持把做官先做人，万事民为先作为行为准则。他们以自己的执政实践生动地证明了只要对人民群众有深厚的感情，就能得到百姓的拥护和爱戴。虽然他们离开了，但在老百姓心中树立了不倒的丰碑。这就是常言说的“政声人去后，民意闲谈间”。每一名党员干部都要努力做到感情上贴近群众，心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众，牢固地建立起与人民群众的血肉联系。

第三，要解决好责任问题，树立正确的权力观。权力和责任是不可分割、相互对等、成正比的。有多大的权力，就要承担多大的责任，这是我们党全心全意为人民服务宗旨的必然要求。毛泽东同志早就说过，我们的权力是广大人民群众给的。这就告诉我们，掌权必须为民所掌，用权必须为民所用。权力是把“双刃剑”，有人能酿成“美酒”，有人则可能搞成“毒药”。权为民所用，就能为群众办许多实事好事；反之，权为己所用，权力就会变成祸害。所以，领导干部一定要树立正确的权力观，自觉地为民尽责，运用手中的权力为群众谋利益，而决不能把手中的权力当作个人名利的工具。要立志干大事，不要立志做大官，真正把心思和精力用到为民谋利上来。西安是我国十三朝古都，地下埋着多少皇帝，别说老百姓不知道，就连专家有的也说不清楚。但是一提都江堰人们就自然想到李冰父子，就是因为他们给老百姓办事了，为老百姓谋利了。这对每一名党员干部都应当有所启示。

第四，要解决好本领问题，努力提高执政为民的能力。坚持执政为民，不仅要有一个正确的思想认识，还要具备相应的执政本领，提高为民、利民的本事和能力。党的xx大提出了“五种能力”，振华书记在市委七届六次全会上提出了“八个本领”，这些都需要我们认真把握，在实践中不断提高。除此之外，我想作为基层领导干部，还需要提高以下三个方面的本领。一要提高做好“结合”这篇大文章的本领，创造性地开展工作。我们党的三代领导集体核心毛泽东、邓小平、xx同志都为我们树立了做好“结合”的典范，他们把马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合，形成了毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想。对一个地方来说，做好“结合”这篇大文章，就是要在谋划思路、作出决策、推动工作时，要掌握平衡，把握规律，考虑适度，坚持做到主观与客观、理论与实践、上级精神与本地实际、领导意图与群众意愿相一致、相结合。只有结合得好，工作才能有创造性，才能开创新局面。二要提高善于学习的本领。对于领导干部来说，善于学习也是一种能力。当今世界，科学技术日新月异，知识更新周期越来越短，领导干部只有善于学习，才能站在时代发展的潮头，才能肩负起历史赋予的重任。所谓善于学习，就是要善于在学习中思考，善于在学以致用中提高，善于取人之长，善于学习外地经验，善于在变化中学习。通过学习不断提高素质，增强执政为民的本领。三要提高抓落实的本领。愿不愿抓落实，去不去抓落实，会不会抓落实，敢不敢抓落实，不仅是一个作风问题，也是对党的事业的态度问题，与人民群众的关系问题。作为领导干部不仅要想抓落实，有愿干事情、想干成事情，敢于开创新局面的强烈责任感和事业心，要敢抓落实，有敢抓敢管、敢于碰硬、不怕得罪人的胆略和气魄，还要会抓落实，掌握正确的领导方法，提高抓落实的领导艺术，更要真抓实干，求真务实，切实抓出成效。

第五，要解决好实效问题，抓好发展这个“第一要务”。坚持执政为民，不是漂亮的标签，也不是空洞的口号，最终体现在实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益上，体现在使人民群众尽快富起来。领导干部执政水平的高低、能力的强弱，要通过能不能使老百姓得到实惠来检验，要用群众的富裕程度来衡量。这就要求我们必须始终不渝地坚持以经济建设为中心，紧紧抓住发展这个执政兴国的“第一要务”，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，加快推进现代化，促进经济社会的协调发展和全面进步。

二、牢记“两个务必”，做艰苦奋斗、廉政勤政的模范

几年来，我市连续几年在广大党员干部中深入开展了“两个务必”主题教育，取得了良好效果。目前，全市党员领导干部在艰苦奋斗方面总体来说是比较好的，但也不可否认，确实有些人淡忘了这一优良传统和作风，贪图享受，讲排场、比阔气，影响很坏。在新的历史条件下，强调牢记“两个务必”，继续发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，上合党心，下顺民意，是非常必要的。这一点对年轻干部个人的成长进步尤其重要。在此，我提三点希望。

第一，有本事更要守本分，常思贪欲之害。领导干部的根本职责是为党和人民做事，这就要求我们既要有本事、能干事，又要守本分、很干净。这里说的干净，就是要清正廉洁，要做到不该说的话不说，不该办的事不办，不该拿的东西不拿，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该交的朋友不交。具体说，一是要谨守防线。俗话说：“破山中贼易，破心中贼难”。作为领导干部一定要加强党性修养，在金钱、利益、美色等各种诱惑面前，千万不能动心。二是要清心寡欲。古人曾说：“天下之福，莫大于无欲；天下之大祸，莫大于不知足”。人人都有七情六欲，领导干部也不是不食人间烟火的“神仙”，自然也有各种欲望，这是很正常的。但在个人欲望上一定要严加克制，始终保持良好的品行和高尚的情操。人们常说的无欲则刚，并不是说要泯灭人的正常欲望，强调的是人的克制力。三是要慎重交友。人生在世不能没有朋友，但交什么样的朋友，对一个人的成长进步关系重大。领导干部交友必须慎之又慎，决不能搞庸俗交往。

第二，重大节还要慎小节，常怀律己之心。对领导干部来说，小节并不小，小事、小节中有政治、有形象、有人格。在党性修养上，大事小事、大节小节本质上都是一样的，我们决不能只重大节而忽视了小节。一是要留心小处。古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。一个在小事、小节上过不了关的领导干部，也很难在大事、大节上过得硬。所以，作为领导干部一定要重视小事，以严格的党性要求自己，要耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，始终保持共产党人的浩然正气。二是要练好慎独功夫。领导工作具有相对的自主性、独立性，在个人独处、无人监督的条件下，能不能自觉遵纪守法，是保持廉洁、防止腐败的关键环节。只有练好慎独功夫，增强免疫力，才能在权、钱、色等诱惑面前不打败仗。三是要慎守坦途。一个人在逆境时，往往比较谨慎小心，而在顺境时，则容易麻痹、骄傲，也就容易出问题。这一点对年轻干部来说更为重要，一定要注意越是在个人成长、进步顺利之时，越要保持清醒头脑，珍惜手中的权力，珍惜党和人民给与的荣誉，更好地担负起肩上的责任。

第三，居安尚须思危，常持艰苦奋斗本色。古人讲：“思所以危则安，思所以乱则治，思所以亡则存。”我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情和我们党面临的庄严历史使命，决定了我们必须树立长期艰苦奋斗的思想。从我市情况看，虽然人民生活总体上达到小康水平，但仍有644个贫困村和30多万贫困人口，有8.4万下岗失业人员、8万多低保对象，还有3000多名特困职工，他们的生活仍然比较困难。面对这样的形势，我们没有任何理由贪图享受、铺张浪费，必须切实增强忧患意识，居安思危，艰苦奋斗，时刻保持奋发向上、勇于进取的精神。一是要努力做到思想艰苦。从思想上绷紧艰苦奋斗这根弦，问题多、困难大、工作不顺利时要讲艰苦，条件好、成绩大、工作顺利时也要讲艰苦，时刻保持下苦功抓落实的劲头。二是要努力做到工作艰苦。自觉深入改革和建设第一线，到条件艰苦的地方去，到困难多的地方去，到基层和群众最需要的地方去，做艰苦细致的工作，经受现实风浪的考验。三要努力做到生活艰苦。我们提倡生活艰苦，不是要求大家过苦日子，放弃对美好生活的追求，而是要求大家自觉地把日子过得紧一些，把富日子当穷日子过，力戒奢侈浪费、讲排场、摆阔气。我们将艰苦更要讲奋斗。只会艰苦不去奋斗，墨守陈规，安于现状，照样做不好工作，同样得不到人民群众的拥护。

总之，我们每一个同志都要以“蝼蚁之穴、溃堤千里”的忧患之心对待自己的一思一念，以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行，以“夙夜在公、寝食不安”的公仆之心对待自己的一职一责，努力做一名让党放心、让人民满意的领导干部。

三、大力弘扬求真务实精神，做开拓创新、加快发展的模范

最近，xx发表了一系列重要讲话，突出强调了弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的问题，并提出了“四求四务”的具体要求。这对于我们加快发展、推进各项工作的深入开展，具有重大的现实意义和深远的历史意义。能否做到“四求四务”，有认识上、方法上、制度上的问题，也有思想作风、品德修养方面的问题。只有将求真务实的精神和作风熔铸到每个共产党员尤其是领导干部的世界观、人生观、价值观之中，成为自身具备的政治品格，才能扎实有效地推进我们的各项建设事业。具体讲，要努力做到以下五点：

第一，要持求真务实之“心”。主观上有没有想求真务实之心，是能否坚持求真务实的基础和前提。求真务实之心与强烈的爱民、为民之心是紧密连在一起。提高求真务实的自觉性，关键是要常怀爱民、为民之心，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识。只有将党和人民的利益真正当成至高利益，将人民的安危冷暖时刻挂在心上，才(来自好范 文网www.haoWORd.COm)会千方百计地去“求真”，求得事情的真实面目和解决问题的“真经”；才能满腔热忱地去“务实”，扎扎实实地为民造福。相反，如果将党和人民的利益抛在脑后，把个人利益置之眼前，就根本不可能想到、做到求真务实。目前，有少数干部或是不思进取，浑浑噩噩，工作上得过且过，生活上贪图享乐，官僚主义严重；或是私欲膨胀，利欲熏心，做表面文章，造虚假政绩，脱离群众，劳民伤财，一个重要原因就是思想上出了问题，宗旨意识和群众观念淡漠，对求真务实知而不行、能而不为。因此，大家一定要牢固树立起人民群众是历史创造者的观点、虚心向人民群众学习的观点、竭诚为人民服务的观点、干部的权力是人民群众赋予的观点、对党负责和对人民负责相一致的观点，进一步提高坚持立党为公、执政为民的自觉性，进一步提高坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性。

第二，要有求真务实之“勇”。人们对事物的认识有先有后，观察问题的角度千差万别，这就决定了坚持求真务实有时可能会得罪上级，影响仕途；得罪同事，陷于孤立；得罪下级，失去信任。所以说求真务实也需要巨大的勇气和毅力，甚至付出一定的代价。毛泽东同志、邓小平同志等老一辈无产阶级革命家都曾因为坚持实事求是而受到过不公正的对待，但他们并没有因此而动摇坚持实事求是的立场和决心。他们身上体现了大公无私、坚持真理的高尚品格。他们都是我们求真务实的楷模。毛泽东同志还说过，世界上怕就怕认真二字，而共产党最讲“认真”。只要我们认起真来，没有克服不了的困难，没有办不成的难事。目前，我们全面建设小康社会的事业面临的环境非常复杂，但只要我们像老一辈无产阶级革命家那样，发扬大无畏的精神，大力兴起求真务实的作风，勇于说真话、报真情，善于出实招、干实事，全面建设小康社会的宏伟目标就一定能够顺利实现。

第三，要兴求真务实之“风”。兴起求真务实的作风，我认为至少包括以下三个方面：一是要知难无畏，勇往直前。不论干什么工作，都伴随着困难和挫折，我们的事业每前进一步都会遇到困难，有过去积累下来的困难，有现在开拓中碰到的困难。但我们要认识到，这些困难既是一个挑战又是一个机遇；既是一种障碍，又是一种锻炼。 “艰难困苦，玉汝于成”，面对困难要沉着应付，把困难分析透，把措施落实好，知而不畏，迎难而上，有一种压倒一切困难的无畏精神，有一种越是艰险越向前的英雄气概，不能“成绩面前盲目自满、困难面前悲观失望”。二是要锲而不舍，持之以恒。求真务实不是求一时之真，不是务一时之实，是需要长期坚持的。在工作中我们常见的是，一哄而起者众，善始善终者寡。主要原因就是有的领导班子难以坚持指导思想、工作思路的一贯性和连续性，制定的目标常随一届届领导班子的更迭而不断变动，难以做到一以贯之，锲而不舍。“一个和尚一个磬，一届领导一道令。”常言道，不怕大干，就怕白干。有些地方就是年年“大干”，钱没少花，汗没少流，但是几年过去了，山河依旧。有地方在找准优势、明确思路和发展重点后，能一以贯之的抓下去，从而取得了明显的成效。三是要与时俱进，开拓创新。我们讲务实，不是说就不要创新了。创新是求真务实的题中之义。创新是灵魂，是不竭动力，是源泉，没有创新，就没有发展。各项工作如果不创新，就会永远平平淡淡，就是死水一潭。大家都是年轻干部，思想活跃，条条框框少，更应该勇于探索，善于创新，创造性地开展工作。要强化创新意识。自觉树立与社会主义市场经济相适应的发展观、市场观、开放观、服务观、民主观和法制观等，以思想观念的更新带动工作的创新。要到群众中去，尊重基层群众的新创造，从基层群众的实践中，寻找解决问题的新思路和新办法；善于在学习的基础上借鉴，走出去开阔视野、更新观念，用新的思路和方法开拓工作新境界。

第四，要通求真务实之“法”。方法正确，事半功倍；方法不当，事倍功半。大家都工作在基层，工作点多、线长、面广，涉及的事情千头万绪，矛盾错综复杂，因此，求真务实地开展工作还要掌握科学的方法。一是要胸有全局，有进有退。作为领导者，一定要胸有全局。俗话说，不谋全局就难以谋一域，心中没有全局，一件事也办不成。我们开展工作一定要以全局为考虑问题、处理问题的出发点和落脚点，做到有进有退、有所为有所不为，对各项工作进行统筹考虑，从而实现最大的全局效益。二是要分清主次，抓住重点。我们讲胸有全局，并不是没有重点、眉毛胡子一把抓。在统筹全局的同时，还要分清主次，善抓重点。在一定意义上讲，只有抓住重点才能真正抓住全局。三是要深入一线，加强调研。调查研究是我们开展工作的好方法。要进一步增强群众观点，坚持一切从实际出发，善于深入基层，深入实际，查实情、问实效。要切忌坐而论道，电话里问情况，材料里找根据，情况不明决心大，胸中无数点子多。要大力推广“一线工作法”，情况在一线摸清、决策在一线产生、问题在一线解决、经验在一线总结，真正把各项工作做实、做细、做好。

第三篇：在市委党校春季开学典礼上的讲话

同志们：

今天，市委党校举行春季开学典礼。在此，我代表市委对参加这次培训班的同志们表示欢迎！

搞好党员干部特别是领导干部的理论培训，是加强党的建设的一项重要内容，从中央到省委、市委都非常重视。中央提出“争取5年内使全体在职干部普遍轮训一遍”，省委也对抓好干部培训工作提出了具体要求。根据中央和省委的统一要求，市委研究决定在去年大规模培训干部的基础上，今年要进一步加大力度。今天，我们在这里举办这次新任县级干部和县级后备干部培训班，标志着我市今年大规模培训干部工作正式拉开了帷幕。借此机会，我讲三点意见。

一、深入学习贯彻“xxxx”重要思想，做立党为公、执政为民的模范

“xxxx”重要思想是我党的立党之本、执政之基、力量之源。要全面建设小康社会，最根本的就是要深入学习贯彻“xxxx”重要思想，用“xxxx”重要思想来凝聚人心，推进发展。

学习贯彻“xxxx”重要思想，关键是要牢牢把握立党为公、执政为民这个本质。xx指出，相信谁、依靠谁、为了谁，是否始终站在最广大人民的立场上，是区分唯物史观和唯心史观的分水岭，也是判断马克思主义政党的试金石。是不是牢牢把握立党为公、执政为民，是衡量有没有真正学懂、是不是真心实践“xxxx”重要思想最重要的标志。每一名领导干部特别是年轻干部，都必须牢牢把握这一本质，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做立党为公、执政为民的模范。那么，怎样才能做到立党为公、执政为民呢？我想应解决好以下五个方面的问题。

第一，要解决好理念问题，不断强化民本思想。执政为民是马克思主义政党永恒的政治理念和行为准则。我们党执政是代表人民执政，这就决定了人民是政权的主体，我们执政的出发点和归宿就是“为民”。20世纪80年代末以来，一些国家执政的共产党失去政权，其中的原因多种多样，但从理论或实践上背弃了执政为民的理念和原则，是重要的原因之一。而我们党成立80多年来，始终坚持把“为民”作为执政的基础和前提，一切围绕“为民”来开展，从而赢得了人民的支持和拥护，这是我们党长盛不衰的重要原因。实践证明，一个政党、一个政权，究竟是为“公”还是为“私”，是为“民”还是为“官”，是决定人心向背的关键所在。“水可载舟，亦可覆舟”。人心向，则政党兴，政权盛，事业成；人心背，则政党弱，政权衰，事业败。xx同志任总书记以来的执政理念，始终贯穿了民本思想。他提出 “群众利益无小事”，要求每个领导干部要解决好相信谁、依靠谁、为了谁的问题，等等。对这些重要论断，我们一定要认真学习，牢牢把握，始终不渝地坚持以民为本、以民为重、以民为先，把群众利益作为第一目标，把群众需要作为第一重点，把关心群众疾苦作为第一责任，把群众情绪作为第一信号，把群众满意作为第一追求。只有这样，我们才能得到人民群众的衷心拥护并带领人民群众不断前进。

第二，要解决好感情问题，深怀爱民之心。执政的根本问题，是对人民群众的态度和同人民群众的感情问题。对一个执政党来说，只有坚持以最广大人民的根本利益为旨归，才能被人民视为真正的代表，才能得到人民的真诚拥护和爱戴；对一个领导干部来说，只有深怀爱民之心，才能在群众心里有位置，才能有好的口碑。因此，执政为民首先要爱民。缺乏对人民群众的深厚感情，执政为民就是一句空话。毛泽东同志形象地把共产党人比作“种子”，把人民群众比作“土地”，共产党人和人民群众的关系就是“种子”和“土地”的关系。邓小平同志曾说过：“我是中国人民的儿子。我深情地爱着我的祖国和人民。” xx同志多次指出，作为党员干部要情为民所系、权为民所用、利为民所谋。xx同志也反复强调，要解决“相信谁、依靠谁、为了谁”的问题。所有这些，对党员干部提出了增进与人民群众的感情，保持与人民群众血肉联系的鲜明要求。也只有这样，我们才能真正为人民执好政。我们党的优秀党员干部焦裕禄、孔繁森、郑培民为我们树立了光辉榜样。焦裕禄，深夜冒雪看望一位生病的老大娘，并满怀深情地说：我是你儿子。孔繁森有一句名言：爱的本质就是爱人民。郑培民坚持把做官先做人，万事民为先作为行为准则。他们以自己的执政实践生动地证明了只要对人民群众有深厚的感情，就能得到百姓的拥护和爱戴。虽然他们离开了，但在老百姓心中树立了不倒的丰碑。这就是常言说的“政声人去后，民意闲谈间”。每一名党员干部都要努力做到感情上贴近群众，心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众，牢固地建立起与人民群众的血肉联系。

第三，要解决好责任问题，树立正确的权力观。权力和责任是不可分割、相互对等、成正比的。有多大的权力，就要承担多大的责任，这是我们党全心全意为人民服务宗旨的必然要求。毛泽东同志早就说过，我们的权力是广大人民群众给的。这就告诉我们，掌权必须为民所掌，用权必须为民所用。权力是把“双刃剑”，有人能酿成“美酒”，有人则可能搞成“毒药”。权为民所用，就能为群众办许多实事好事；反之，权为己所用，权力就会变成祸害。所以，领导干部一定要树立正确的权力观，自觉地为民尽责，运用手中的权力为群众谋利益，而决不能把手中的权力当作个人名利的工具。要立志干大事，不要立志做大官，真正把心思和精力用到为民谋利上来。西安是我国十三朝古都，地下埋着多少皇帝，别说老百姓不知道，就连专家有的也说不清楚。但是一提都江堰人们就自然想到李冰父子，就是因为他们给老百姓办事了，为老百姓谋利了。这对每一名党员干部都应当有所启示。

第四，要解决好本领问题，努力提高执政为民的能力。坚持执政为民，不仅要有一个正确的思想认识，还要具备相应的执政本领，提高为民、利民的本事和能力。党的xx大提出了“五种能力”，振华书记在市委七届六次全会上提出了“八个本领”，这些都需要我们认真把握，在实践中不断提高。除此之外，我想作为基层领导干部，还需要提高以下三个方面的本领。一要提高做好“结合”这篇大文章的本领，创造性地开展工作。我们党的三代领导集体核心毛泽东、邓小平、xx同志都为我们树立了做好“结合”的典范，他们把马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合，形成了毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想。对一个地方来说，做好“结合”这篇大文章，就是要在谋划思路、作出决策、推动工作时，要掌握平衡，把握规律，考虑适度，坚持做到主观与客观、理论与实践、上级精神与本地实际、领导意图与群众意愿相一致、相结合。只有结合得好，工作才能有创造性，才能开创新局面。二要提高善于学习的本领。对于领导干部来说，善于学习也是一种能力。当今世界，科学技术日新月异，知识更新周期越来越短，领导干部只有善于学习，才能站在时代发展的潮头，才能肩负起历史赋予的重任。所谓善于学习，就是要善于在学习中思考，善于在学以致用中提高，善于取人之长，善于学习外地经验，善于在变化中学习。通过学习不断提高素质，增强执政为民的本领。三要提高抓落实的本领。愿不愿抓落实，去不去抓落实，会不会抓落实，敢不敢抓落实，不仅是一个作风问题，也是对党的事业的态度问题，与人民群众的关系问题。作为领导干部不仅要想抓落实，有愿干事情、想干成事情，敢于开创新局面的强烈责任感和事业心，要敢抓落实，有敢抓敢管、敢于碰硬、不怕得罪人的胆略和气魄，还要会抓落实，掌握正确的领导方法，提高抓落实的领导艺术，更要真抓实干，求真务实，切实抓出成效。

第五，要解决好实效问题，抓好发展这个“第一要务”。坚持执政为民，不是漂亮的标签，也不是空洞的口号，最终体现在实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益上，体现在使人民群众尽快富起来。领导干部执政水平的高低、能力的强弱，要通过能不能使老百姓得到实惠来检验，要用群众的富裕程度来衡量。这就要求我们必须始终不渝地坚持以经济建设为中心，紧紧抓住发展这个执政兴国的“第一要务”，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，加快推进现代化，促进经济社会的协调发展和全面进步。

第三，要兴求真务实之“风”。兴起求真务实的作风，我认为至少包括以下三个方面：一是要知难无畏，勇往直前。不论干什么工作，都伴随着困难和挫折，我们的事业每前进一步都会遇到困难，有过去积累下来的困难，有现在开拓中碰到的困难。但我们要认识到，这些困难既是一个挑战又是一个机遇；既是一种障碍，又是一种锻炼。 “艰难困苦，玉汝于成”，面对困难要沉着应付，把困难分析透，把措施落实好，知而不畏，迎难而上，有一种压倒一切困难的无畏精神，有一种越是艰险越向前的英雄气概，不能“成绩面前盲目自满、困难面前悲观失望”。二是要锲而不舍，持之以恒。求真务实不是求一时之真，不是务一时之实，是需要长期坚持的。在工作中我们常见的是，一哄而起者众，善始善终者寡。主要原因就是有的领导班子难以坚持指导思想、工作思路的一贯性和连续性，制定的目标常随一届届领导班子的更迭而不断变动，难以做到一以贯之，锲而不舍。“一个和尚一个磬，一届领导一道令。”常言道，不怕大干，就怕白干。有些地方就是年年“大干”，钱没少花，汗没少流，但是几年过去了，山河依旧。有地方在找准优势、明确思路和发展重点后，能一以贯之的抓下去，从而取得了明显的成效。三是要与时俱进，开拓创新。我们讲务实，不是说就不要创新了。创新是求真务实的题中之义。创新是灵魂，是不竭动力，是源泉，没有创新，就没有发展。各项工作如果不创新，就会永远平平淡淡，就是死水一潭。大家都是年轻干部，思想活跃，条条框框少，更应该勇于探索，善于创新，创造性地开展工作。要强化创新意识。自觉树立与社会主义市场经济相适应的发展观、市场观、开放观、服务观、民主观和法制观等，以思想观念的更新带动工作的创新。要到群众中去，尊重基层群众的新创造，从基层群众的实践中，寻找解决问题的新思路和新办法；善于在学习的基础上借鉴，走出去开阔视野、更新观念，用新的思路和方法开拓工作新境界。

第四，要通求真务实之“法”。方法正确，事半功倍；方法不当，事倍功半。大家都工作在基层，工作点多、线长、面广，涉及的事情千头万绪，矛盾错综复杂，因此，求真务实地开展工作还要掌握科学的方法。一是要胸有全局，有进有退。作为领导者，一定要胸有全局。俗话说，不谋全局就难以谋一域，心中没有全局，一件事也办不成。我们开展工作一定要以全局为考虑问题、处理问题的出发点和落脚点，做到有进有退、有所为有所不为，对各项工作进行统筹考虑，从而实现最大的全局效益。二是要分清主次，抓住重点。我们讲胸有全局，并不是没有重点、眉毛胡子一把抓。在统筹全局的同时，还要分清主次，善抓重点。在一定意义上讲，只有抓住重点才能真正抓住全局。三是要深入一线，加强调研。调查研究是我们开展工作的好方法。要进一步增强群众观点，坚持一切从实际出发，善于深入基层，深入实际，查实情、问实效。要切忌坐而论道，电话里问情况，材料里找根据，情况不明决心大，胸中无数点子多。要大力推广“一线工作法”，情况在一线摸清、决策在一线产生、问题在一线解决、经验在一线总结，真正把各项工作做实、做细、做好。

第五，要树求真务实之“绩”。弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，最终要落实到促进发展、致富百姓上，所以，坚持求真务实必须树立科学的发展观和正确的政绩观。科学的发展观概括说，就是坚持以人为本和经济社会全面协调可持续的发展观，也是以人为本、统筹兼顾的发展观。科学发展观中的发展，不仅仅是指经济增长，而且要求在经济发展的基础上实现社会的全面、协调发展，既包括在经济社会发展基础上促进人的全面发展，也包括人与自然的和谐发展。作为领导干部一定要深刻领会和准确把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求，带头树立和落实科学的发展观。要切实按照“五个统筹”的要求，正确处理当前与长远、局部与全局的关系，物质文明、政治文明和精神文明的关系，让科学的发展观在发展规划上加以体现，在工作部署上加以贯彻，在实际工作中加以落实。正确的政绩观与科学的发展观是紧密相关的。科学的发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观。各级领导干部不仅要树立科学的发展观，而且还必须树立正确的政绩观。可以说，政绩观问题事关民心向背，事关党的事业的兴衰。作为领导干部个人来说，树立正确的政绩观，一是要解决好“政绩为谁而树”的问题。领导干部树政绩，说到底，就是要忠实实践党的宗旨，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一任领导、一个干部是否有政绩，检验的标准，就是看群众满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护、答应不答应。二是要解决好“树什么样的政绩”的问题。政绩有真假之分、实虚之辩。真正的政绩应是立党为公、执政为民、 “为官一任、造福一方”的政绩，是促进全面、协调和可持续发展的政绩，是真正为老百姓带来实惠的政绩，是经得起群众、实践和历史检验的政绩。作为一名领导干部决不能为了个人的所谓政绩，造成几代人的包袱。三是要解决好“靠什么树政绩”的问题。给人民群众带来实惠的政绩是埋头苦干、勤奋工作干出来的。树政绩，来不得半点虚假，也没有“一步登天”的捷径可走，惟有埋头苦干，坚持重实际、干实事、求实效，始终从群众最关心的、最迫切希望解决的事情做起，才能取得成效，才能干出真正的政绩。

同志们，石家庄全面建设小康社会的重任历史地落在了在座各位的肩上。石家庄的明天是美好的，但美好的明天需要大家来创造，更需要我们这些年轻干部来创造，希望大家不要辜负党和人民的期望，不断加强党性锻炼，不断提高自身能力，为我们建设石家庄做出更大的贡献。

今天就讲到这里。谢谢大家！

第四篇：在市委党校2014年春季开学典礼上的讲话

文章标题：在市委党校2014年春季开学典礼上的讲话

在市委党校2014年春季开学典礼上的讲话

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今

天，我们在这里隆重举行中共市委党校2014年春季主体班开学典礼。首先，我代表市委、市政府、市委党校，向来校参加学习的领导干部进修一班、新提（转）任市管干部党风党纪培训班、中青年干部培训一班、重点乡镇工业功能区干部培训班和远程教育管学用工作研讨班的276名学员表示热烈的欢迎！

认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，全面加强干部作风建设，是今年的一项重要工作。市委不久前专门召开了动员大会，作出了开展“两年”活动的全面部署。借此机会，我想围绕学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，结合个人近期的学习、思考和体会，就全面加强领导干部作风建设讲三点意见，与大家交流探讨和共勉。

一、正视问题，充分认识作风建设的重要性和紧迫性

党的建设包括思想建设、理论建设、制度建设、组织建设、作风建设等，我党自建党以来就高度重视加强和改进党的作风建设，把它作为加强其它各方面建设的一个前提。在我党历史上影响最大的作风建设是1942年的延安整风运动，通过整风，对党的作风建设问题提出了具体明确的要求。在之后的实践中，我党逐渐形成了理论联系实际、密切联系群众和批评与自我批评三大优良作风。1949年3月，毛泽东同志在中国共产党七届二中全会上向全党发出了“两个务必”的伟大号召，即：务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。2014年，党的十五届六中全会作出了《关于加强党的作风建设的决定》，提出要按照“八个坚持、八个反对”的要求，集中解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题，使党群干群关系有新的明显改善，使党的作风有新的明显进步。

党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体，十分注重加强党的作风建设。继2014年提出重温“两个务必”要求、2014年倡导求真务实之风后，去年年初提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，今年又提出了全面加强领导干部作风建设这一重大问题。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，分析了当前领导干部作风方面的突出问题，阐述了加强作风建设的极端重要性和紧迫性，特别是讲话强调的倡导八个方面良好风气的要求，着眼于领导干部作风建设的新实践和新发展，具有很强的针对性和指导性，既是衡量领导干部思想境界、道德修养的重要标尺，又是规范领导干部行为操守的行动指南；既是新形势下加强领导干部作风建设的基本内容，又是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。这一重要讲话是指导当前和今后一个时期党的建设尤其是领导干部作风建设的纲领性文件。我们一定要认真学习领会、自觉贯彻落实。

从党的历史来看，我们党不仅高度重视作风建设，而且总是在重大历史关头更加突出地强调和抓紧作风建设，为取得革命、建设、改革和发展的胜利提供有力保证。在新形势下，面对复杂多变的国际形势，面对国内改革发展稳定的繁重任务，我们党再一次提出要全面加强领导干部的作风建设，大力倡导八个方面的良好风气，努力实现领导干部作风的进一步转变，这对于我们全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，必将起到重要的促进和保证作用。

从实际来看，近年来，各级党委、政府一直高度重视作风建设，取得了较好的成效。我们可以从以下三个方面来评价我市作风建设取得的成效：一是从经济社会的发展看。近年来，我市按照科学发展观的要求，大力实施“三大战略”，加快推进“两大目标”，经济社会发展实现了又好又快的要求，实现了“经济发展速度高于全省平均水平、生态建设为全省多做贡献、平安建设走在全省前列”的目标。这些成果的取得，得益于市委、市政府的正确领导，更是各级广大干部加强作风建设、作风深入、工作勤奋的结果。二是从班子建设的现状看。总体上讲，我市各级领导班子政治上坚定，团结战斗力强，领导干部率先垂范。从去年年底，市纪委监察局对各市级机关党风廉政建设考核的结果看，绝大多数班子高度重视，措施得力，成效明显。各部门在“三服务”活动中，能密切联系基层、联系群众、联系企业，而且还在招商引资方面取得重大突破，绝大多数招商小组都超额完成任务。三是从群众对机关作风建设的评价看。我市每年都要开展“满意不满意单位”评选活动，整体满意率都在上升，大多数群众评价良好，过去“门难进、脸难看、事难办”现象已有很大改变。在去年开展的百名涉企中层干部满意率测评中，评价也比较高。从以上三个方面

看，我们要充分肯定我市作风建设的现状，但我们也要清醒地认识到存在的问题，认识到同党的先进性建设的要求和胡锦涛总书记关于作风建设的要求还有差距。我们要正视问题，分析问题存在的原因以及对经济社会发展的影响，从中来认识和理解加强作风建设的重要性和紧迫性。当前作风建设主要存在以下五个方面的问题：

1、思想作风方面的主要问题是因循守旧

、不思进取。主要表现在：一是创新意识不强。我市作为欠发达地区，主要“欠”在干部群众的思想观念上。我们的环境、资源、区位优势都比较明显，但在改革开放后的前20年里，我们的经济发展比较缓慢，特别是民营企业的发展同发达地区的差距甚远，其中一个重要原因是我们的群众小富即安、满足现状的思想比较严重，我们的部分干部缺乏开拓精神和创新意识。二是进取意识不强。极少数干部习惯于等待观望、不思进取，工作干劲不足，有利的就干，没利的就躲。三是责任意识不强。个别干部要么整天无所事事，要么不谋事只谋人，对基层出现的问题、群众反映强烈的问题不闻不问。

2、学风方面的主要问题是流于形式、浅尝辄止。主要表现在：一是只求形式。尽管学习型社会、学习型机关、学习型干部创建工作得以大力推进，机关学习已蔚然成风，但仍有个别单位的学习只注重做表面文章，组织学习照本宣科，通过学习要解决哪些问题的思路不明。二是不求甚解。一些干部在学习时只停留于表面理解，对深层次的前因后果、背景和深刻含义不了解，对学习存在实用主义，断章取义。三是学用脱节。个别干部不善于结合实际，结合重大问题和个人思想实际开展学习，纯粹是为学习而学习，有的甚至学一套做一套，学的与做的背道而驰。

3、工作作风方面的主要问题是脱离群众、心浮气躁。主要表现在：一是高高在上，公仆意识不强。个别干部不愿深入基层，不愿去做群众工作，也不会做群众工作，甚至不敢做群众工作，在突发性事件面前手无足措，有的时候，极个别地方的干群关系已由以往的鱼水关系变成了“油水关系”，甚至是“水火”关系。二是做表面文章，造形象工程。有的干部为追求政绩，热衷于抓“短平快”的形象工程、政绩工程，有的为应付上级检查，只做表面文章，搞形式主义。三是工作消极怠慢。有的干部平时不用心工作，积极性、主动性不强。

4、领导作风方面的主要问题是独断专行、软弱涣散。领导作风问题突出地表现在贯彻执行民主集中制方面存在的问题，主要表现为“四个不够”，即：发扬民主不够，正确集中不够，开展批评不够，严肃纪律不够。具体表现为：一是“一言堂”的家长制作风。在个别领导班子，“一把手”不善于运用民主集中制，喜欢一人说了算，大权独揽，把“班长”角色当成“家长”角色。二是“窝里斗”的班子内耗。个别领导班子，由于主要领导方式方法不当，班子成员角色意识不强，相互争斗，党组织的战斗堡垒作用成了“堡垒内搞战斗”。三是无原则的一团和气。个别领导班子为追求表面上的“团结”，班子成员之间不敢开展相互批评，对不正确的意见听之任之，对一些不符合党风党纪的问题睁一只眼、闭一只眼。

5、生活作风方面的主要问题是注重享受、不拘小节。主要表现在：一是贪图享受。个别干部对权力看得比较重，把手中权力作为捞取好处的资本，一味追求贪图享受。二是奢侈浪费。个别地方的干部讲排场、讲阔气，有的与建设节约型政府背道而驰。三是不拘小节。一些干部在个人生活、情趣健康方面不拘“小节”，有的热衷于出入娱乐场所，有的把来点“小刺激”的打牌当作兴趣爱好，有的还存在私驾公车的现象。

以上列举的这些问题，希望大家本着无则加勉、有则改之的原则，认真加以对照，可以在学习培训时开展讨论，在今后的学习和工作时引以为戒。

在肯定成绩和分析、正视问题的基础上，我们应当从以下三个方面来深刻领会全面加强领导干部作风建设的重要性和紧迫性。

1、加强领导干部作风建设，是推进“两大目标”、实现经济社会又好又快发展的必然要求。当前，我市总体上跨入了工业化中期发展阶段，已处于一个重要的发展关口，市委五届五次全会已经对今年的工作作出了全面的部署，当前的工作目标和任务都已明确，现在需要的就是抓落实。要抓好落实，关键是要有良好的作风来狠抓落实，要增强广大干部抓落实的动力。在全市机关干部大会上，市委书记厉志海从五个方面分析了我市投资环境和机关作风建设存在的薄弱环节，对我市实现机关作风新转变、投资环境新提升提出了要求。每位领导干部要从思想上对加强领导干部作风建设的重要性、紧迫性的认识，切实转变作风，抢抓机遇，顺势而为，克难攻坚，努力推进我市的“两大目标”，实现经济社会又好又快发展。

2、加强领导干部作风建设，是构建社会主义和谐社会、加强党风廉政建设的现实需要。党的十六届六中全会作出了构建社会主义和谐社会的决定，和谐社会建设关键在党，构建和谐社会关键是要构建党内和谐，要实现党内和谐，关键是党群干群关系要和谐，而密切党群干群关系是作风建设的重要内容，作风建设主要表现为党群干群关系。因此，可以说，只有加强领导干部作风建设，教育和引导领导干部在日益复杂的社会环境中进一步坚定理想信念，自觉抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，及早发现和解决作风方面存在的苗头性问题，才能筑牢拒腐防变的思想防线，才能有效防止领导干部腐败变质，才能营造出党内和谐的氛围，并以党内和谐促进社会和谐。如果不注重党的作风建设，势必会造成人民群众的离心离德，党委政府就会失去威信，影响党内和谐，最终影响全社会的和谐。

3、加强领导干部作风建设，是巩固先进性教育成果、形成先进性建设长效机制的重要保证。党的先进性教育活动已告一段落，通过先进性教育活动，机关作风建设有了很大推进，但党的先进性建设不是一时一事的，是长期的要求，先进性教育活动取得的成效需要以制度的形式加以巩固，形成长效机制。要形成先进性建设的长效机制，并在今后得以坚持，势必需要我们以一抓到底的良好作风，把先进性建设的成果运用到今后的工作中，真正形成先进性建设的长效机制。良好的作风，也是体现党的先进性的显著标志，加强党的作风建设，也是加强党的先进性建设的重要内容。

二、率先垂范，自觉践行八个方面的良好风气

胡锦涛总书记对领导干部作风建设提出了要大力倡导八个方面良好风气的明确要求，广大领导干部要践行好这八个方面的良好风气，必须正确处理好以下五个关系。

1、践行八个方面的良好风气，必须处理好做人与做官的关系。一方面，领导干部也是一个普通的人，是一个普通的百姓，是从最初的普通百姓逐步走上领导岗位的。因此，领导干部首先要学做人，做好人。注意自己的言行举止，珍惜自己的人格魅力，自重、自省、自警、自励，洁身自好，存正祛邪，做一个有高尚品德的人。另一方面，我们的领导干部又不是一个普通的人。好人未必是好官，但好官必须是好人。领导干部不能把自己当作一般的人，要像毛主席60多年前号召共产党员的那样，要成为“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”领导干部都要带着这个问题时刻反躬自省，就像古人讲的“吾日三省吾身”，注重修身养德。从政的领导干部，不论官职大小，都代表着一种形象。过去经常讲的“群众看党员，党员看干部，一级看一级”，就是说明领导的形象影响着党员的思想和行为，影响着广大群众的思想和行为，古人讲的“见贤思齐”中的“贤”，就是对领导干部的要求，如果我们的领导干部不注重道德修养，不注重作风建设，就会“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”。因此，要处理好做人与做官的关系，关键就是要“正”，就是要公正、正义、正派。在这方面，儒家思想有很多经典的表述，如，“政者，正也”，“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之”，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”等。

2、践行八个方面的良好风气，必须处理好权力与服务的关系。也就是要解决好掌权为了谁的问题。权力是神圣的。封建社会讲的是“君权神授”，皇权是高度的集权，西方讲的是“天赋人权”，而共产党的权力是人民给的，是人民通过一定的法律程序委托的，领导干部是代表人民来行使权力，只能用来为人民服务。权力是把“双刃剑”，“成也权，败也权”。正确行使权力，掌权为公、用权为民，则群众喜、事业兴；错误行使权力，甚至滥用权力，掌权为己、用权于私，则群众怨、事业损。权力是需要监督的，没有监督的权力必然导致腐败，这是一条铁律。领导干部要树立权力就是服务的意识，经常想一想自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用这个重要问题，自觉做到用权为公而不为私，施权于民而不利己。

3、践行八个方面的良好风气，必须处理好公仆与主人的关系。我们的党是为人民谋利益的党，党的干部是人民的公仆，人民是领导干部的主人，老百姓是我们的衣食父母。这种理念必须坚持，这种关系不容颠倒。要当一名领导干部，就应当具有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的信念。坚持党的群众路线，当好群众“公仆”，是作风建设的根本问题。领导干部一定要站在人民群众的立场上立身、处世、从政，破除“官本位”思想，克服和纠正那种“当官做老爷”的封建习气，实实在在地为老百姓办些事情，把解决民生问题放在一切工作的首位，尽心尽力地为群众出主意、想办法、谋利益，多为群众办实事、做好事、解难事。要坚持还权于民，落实好群众在决策和用人中的“四权”，即：知情权、参与权、选举权和监督权。

4、践行八个方面的良好风气，必须处理好他律与自律的关系。党纪、政纪、法律、法规是他律，党内监督、人大监督、舆论监督是他律，但作为一名领导干部，加强作风建设关键还是要靠自律。他律是外因，自律是内因。每位干部都要经受得住各种各样的考验，不仅要在大是大非面前把握住自己，也要在日常小事和生活细节上守住底线，要有一种内在的“定力”。要做到慎独，在远离组织，或者无人监督的时候，也要台上台下一个样，人前人后一个样，工作时间和业余时间一个样，在单位和在社区一个样；要做到慎欲，注重培养健康的生活情趣，正确选择个人爱好，不要为欲所困；要做到慎微，牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的古训；要做到慎交友，择善而交，多交一些益友、诤友，而不是傍大款，交酒肉朋友。就像胡锦涛总书记强调的那样，“多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友”。

5、践行八个方面的良好风气，必须处理好学习与修身的关系。要切实加强学风建设，弘扬马克思主义的学风，坚决纠正为学而学的错误思想，正确理解学习与修身的关系，把学习与修身、与自我改造统一起来。在学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及胡锦涛总书记关于作风建设的重要论述时，要与自己的思想实际结合起来，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，通过学习，树立正确的个人“三观”：人生观、世界观、价值观和工作“三观”：即和科学的发展观、牢固的群众观、正确的权力观。

三、端正学风，出色完成党校培训任务

前不久，市委干部教育培训工作领导小组专门研究了今年的干部教育培训工作，为做好全年的干部教育培训工作投入大量精力。此次集中开班的五个培训班，市纪委、市委组织部、市委党校、市经委等部门都做了大量的前期准备工作，你们被组织上安排来参加学习，组织上也是下了很大决心的，希望大家要万分珍惜这来之不易的学习机会，以优良学风参加学习培训。自觉做到“三个学”，即：用心学，虚心学，安心学，确保学有所成。

1、联系实际用心学。参加培训班学习，要讲究学习方法，不能仅仅停留在课堂上听听老师的上课，而是要化更大的精力用心去思考、去分析，努力把所学知识吸收、转化为改造个人思想、改进个人工作中去。一是要始终带着思考学。孔子说过，“学而不思则罔，思而不学则殆”，意思是说，光听讲、读书而不深入思考，只会茫然无所得；一味思考而不听讲、读书，就会无所依据从而悬疑不决。这充分说明了学习与思考的辩证关系，大家一定要善于带着思考去学习，在学习中不断思考。二是要始终带着问题学。带着学习中、工作中碰到的问题去听讲、去学习，就会大大提高学习兴趣，提高学习效率。比如，大家可以带着构建和谐社会、加强作风建设、提升投资环境等方面的一些新情况、新问题，去作深入的学习和研究。学习期间碰到的问题，要及时向老师请教，与同学探讨。三是要始终结合实际学。要坚持理论联系实际的学风，善于结合自己的思想实际、工作实际来学习，把学到的理论、学到的知识用到指导实际工作上，解决实际问题。

2、摆正位置虚心学。到市委党校参加学习，不管职务高低，都是一名学生。大家一定要摆正位置，把自己当作是一名学生，甚至是一名小学生，虚心学习，力求有所收获。在学习方法、学习思路上，要倡导开放式教学，互动式教学，达到教学相长的目的。一方面，要倡导教师与学员之间的互动，党校教师与广大学员可以说各有所长，党校教师在理论方面比较成熟，但相对缺乏丰富的实践，而来自各条战线、不同部门、单位的学员，特别是基层的学员，工作经验丰富，掌握着大量鲜活的实践案例，相互正好可以实现互补；另一方面，还要倡导学员之间的互动，来自各条战线、不同部门、单位的学员，都有各自不同的知识优势，在自己熟悉的方面可以当其他同学的“老师”，学员之间应该相互虚心学习，特别是要把业余休息时间更多地放在相互交流学习心得、交流工作经验上，在相互学习、相互交流中提高学习质量。

3、集中精力安心学。既然此次单位里下了决心选派大家来参加学习，大家就一定要排除各种干扰和影响，集中思想，安心学习。一是要妥善处理好工学矛盾。要安排好单位的工作，该暂时移交的要马上移交，集中精力参加学习，学习期间，无特殊情况一律不得请假。二是要严守各项纪律。大家到了学校里，就要把自己当作一名学生，严于律己，模范遵守学校的各项规章制度和培训班的各项纪律，不允许擅自外出行动，不允许在培训期间外出相互吃请，不允许组织和参与一些可能影响正常学习的活动。三是要树立良好形象。在座各位的一言一行，不仅代表着你个人的形象，也代表着你所在部门、单位的形象，有部分学员要到浙江大学学习，有的还要到外地考察学习，到了外地，你们更代表着我们衢州的形象。大家一定要自觉加强自我管理、自我约束，尊重师长，团结同学，在学习、生活中时时处处塑造好自身的良好形象，塑造好整个培训班的形象，塑造好的形象，特别是在外出学习考察期间，更加要注意维护好形象。

同志们，今年是实施“十一五”规划的重要一年，是我市改革发展的一个关键时期。希望你们充分利用在党校的学习机会，学习新的理论和现代知识，运用所学的理论和知识，分析、研究和解决我市改革发展中出现的新情况、新问题，不断实践、创新，再实践、再创新，以优异的成绩迎接党的十七大的召开。

谢谢大家！

《在市委党校2014年春季开学典礼上的讲话》来源于好范文网，欢迎阅读在市委党校2014年春季开学典礼上的讲话。

第五篇：在市委党校春季开学典礼上的讲话

了毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。对一个地方来说，做好“结合”这篇大文章，就是要在谋划思路、作出决策、推动工作时，要掌握平衡，把握规律，考虑适度，坚持做到主观与客观、理论与实践、上级精神与本地实际、领导意图与群众意愿相一致、相结合。只有结合得好，工作才能有创造性，才能开创新局面。二要提高善于学习的本领。对于领导干部来说，善于学习也是一种能力。当今世界，科学技术日新月异，知识更新周期越来越短，领导干部只有善于学习，才能站在时代发展的潮头，才能肩负起历史赋予的重任。所谓善于学习，就是要善于在学习中思考，善于在学以致用中提高，善于取人之长，善于学习外地经验，善于在变化中学习。通过学习不断提高素质，增强执政为民的本领。三要提高抓落实的本领。愿不愿抓落实，去不去抓落实，会不会抓落实，敢不敢抓落实，不仅是一个作风问题，也是对党的事业的态度问题，与人民群众的关系问题。作为领导干部不仅要想抓落实，有愿干事情、想干成事情，敢于开创新局面的强烈责任感和事业心，要敢抓落实，有敢抓敢管、敢于碰硬、不怕得罪人的胆略和气魄，还要会抓落实，掌握正确的领导方法，提高抓落实的领导艺术，更要真抓实干，求真务实，切实抓出成效。第五，要解决好实效问题，抓好发展这个“第一要务”。坚持执政为民，不是漂亮的标签，也不是空洞的口号，最终体现在实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益上，体现在使人民群众尽快富起来。领导干部执政水平的高低、能力的强弱，要通过能不能使老百姓得到实惠来检验，要用群众的富裕程度来衡量。这就要求我们必须始终不渝地坚持以经济建设为中心，紧紧抓住发展这个执政兴国的“第一要务”，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，加快推进现代化，促进经济社会的协调发展和全面进步。二、牢记“两个务必”，做艰苦奋斗、廉政勤政的模范几年来，我市连续几年在广大党员干部中深入开展了“两个务必”主题教育，取得了良好效果。目前，全市党员领导干部在艰苦奋斗方面总体来说是比较好的，但也不可否认，确实有些人淡忘了这一优良传统和作风，贪图享受，讲排场、比阔气，影响很坏。在新的历史条件下，强调牢记“两个务必”，继续发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，上合党心，下顺～，是非常必要的。这一点对年轻干部个人的成长进步尤其重要。在此，我提三点希望。第一，有本事更要守本分，常思贪欲之害。领导干部的根本职责是为党和人民做事，这就要求我们既要有本事、能干事，又要守本分、很干净。这里说的干净，就是要清正廉洁，要做到不该说的话不说，不该办的事不办，不该拿的东西不拿，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该交的朋友不交。具体说，一是要谨守防线。俗话说：“破山中贼易，破心中贼难”。作为领导干部一定要加强党性修养，在金钱、利益、美色等各种诱惑面前，千万不能动心。二是要清心寡欲。古人曾说：“天下之福，莫大于无欲；天下之大祸，莫大于不知足”。人人都有七情六欲，领导干部也不是不食人间烟火的“神仙”，自然也有各种欲望，这是很正常的。但在个人欲望上一定要严加克制，始终保持良好的品行和高尚的情操。人们常说的无欲则刚，并不是说要泯灭人的正常欲望，强调的是人的克制力。三是要慎重交友。人生在世不能没有朋友，但交什么样的朋友，对一个人的成长进步关系重大。领导干部交友必须慎之又慎，决不能搞庸俗交往。第二，重大节还要慎小节，常怀律己之心。对领导干部来说，小节并不小，小事、小节中有政治、有形象、有人格。在党性修养上，大事小事、大节小节本质上都是一样的，我们决不能只重大节而忽视了小节。一是要留心小处。古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。一个在小事、小节上过不了关的领导干部，也很难在大事、大节上过得硬。所以，作为领导干部一定要重视小事，以严格的党性要求自己，要耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，始终保持共产党人的浩然正气。二是要练好慎独功夫。领导工作具有相对的自主性、独立性，在个人独处、无人监督的条件下，能不能自觉遵纪守法，是保持廉洁、防止～的关键环节。只有练好慎独功夫，增强免疫力，才能在权、钱、色等诱惑面前不打败仗。三是要慎守坦途。一个人在逆境时，往往比较谨慎小心，而在顺境时，则容易麻痹、骄傲，也就容易出问题。这一点对年轻干部来说更为重要，一定要注意越是在个人成长、进步顺利之时，越要保持清醒头脑，珍惜手中的权力，珍惜党和人民给与的荣誉，更好地担负起肩上的责任。第三，居安尚须思危，常持艰苦奋斗本色。古人讲：“思所以危则安，思所以乱则治，思所以亡则存。”我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情和我们党面临的庄严历史使命，决定了我们必须树立长期艰苦奋斗的思想。从我市情况看，虽然人民生活总体上达到小康水平，但仍有644个贫困村和30多万贫困人口，有8.4万下岗失业人员、8万多低保对象，还有3000多名特困职工，他们的生活仍然比较困难。面对这样的形势，我们没有任何理由贪图享受、铺张浪费，必须切实增强忧患意识，居安思危，艰苦奋斗，时刻保持奋发向上、勇于进取的精神。一是要努力做到思想艰苦。从思想上绷紧艰苦奋斗这根弦，问题多、困难大、工作不顺利时要讲艰苦，条件好、成绩大、工作顺利时也要讲艰苦，时刻保持下苦功抓落实的劲头。二是要努力做到工作艰苦。自觉深入改革和建设第一线，到条件艰苦的地方去，到困难多的地方去，到基层和群众最需要的地方去，做艰苦细致的工作，经受现实风浪的考验。三要努力做到生活艰苦。我们提倡生活艰苦，不是要求大家过苦日子，放弃对美好生活的追求，而是要求大家自觉地把日子过得紧一些，把富日子当穷日子过，力戒奢侈浪费、讲排场、摆阔气。我们将艰苦更要讲奋斗。只会艰苦不去奋斗，墨守陈规，安于现状，照样做不好工作，同样得不到人民群众的拥护。总之，我们每一个同志都要以“蝼蚁之穴、溃堤千里”的忧患之心对待自己的一思一念，以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行，以“夙夜在公、寝食不安”的公仆之心对待自己的一职一责，努力做一名让党放心、让人民满意的领导干部。三、大力弘扬求真务实精神，做开拓创新、加快发展的模范最近

，胡锦涛总书记发表了一系列重要讲话，突出强调了弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的问题，并提出了“四求四务”的具体要求。这对于我们加快发展、推进各项工作的深入开展，具有重大的现实意义和深远的历史意义。能否做到“四求四务”，有认识上、方法上、制度上的问题，也有思想作风、品德修养方面的问题。只有将求真务实的精神和作风熔铸到每个共产党员尤其是领导干部的世界观、人生观、价值观之中，成为自身具备的政治品格，才能扎实有效地推进我们的各项建设事业。具体讲，要努力做到以下五点：第一，要持求真务实之“心”。主观上有没有想求真务实之心，是能否坚持求真务实的基础和前提。求真务实之心与强烈的爱民、为民之心是紧密连在一起。提高求真务实的自觉性，关键是要常怀爱民、为民之心，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识。只有将党和人民的利益真正当成至高利益，将人民的安危冷暖时刻挂在心上，才会千方百计地去“求真”，求得事情的真实面目和解决问题的“真经”；才能满腔热忱地去“务实”，扎扎实实地为民造福。相反，如果将党和人民的利益抛在脑后，把个人利益置之眼前，就根本不可能想到、做到求真务实。目前，有少数干部或是不思进取，浑浑噩噩，工作上得过且过，生活上贪图享乐，官僚主义严重；或是私欲膨胀，利欲熏心，做表面文章，造虚假政绩，脱离群众，劳民伤财，一个重要原因就是思想上出了问题，宗旨意识和群众观念淡漠，对求真务实知而不行、能而不为。因此，大家一定要牢固树立起人民群众是历史创造者的观点、虚心向人民群众学习的观点、竭诚为人民服务的观点、干部的权力是人民群众赋予的观点、对党负责和对人民负责相一致的观点，进一步提高坚持立党为公、执政为民的自觉性，进一步提高坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性。第二，要有求真务实之“勇”。人们对事物的认识有先有后，观察问题的角度千差万别，这就决定了坚持求真务实有时可能会得罪上级，影响仕途；得罪同事，陷于孤立；得罪下级，失去信任。所以说求真务实也需要巨大的勇气和毅力，甚至付出一定的代价。毛泽东同志、邓小平同志等老一辈无产阶级革命家都曾因为坚持实事求是而受到过不公正的对待，但他们并没有因此而动摇坚持实事求是的立场和决心。他们身上体现了大公无私、坚持真理的高尚品格。他们都是我们求真务实的楷模。毛泽东同志还说过，世界上怕就怕认真二字，而共产党最讲“认真”。只要我们认起真来，没有克服不了的困难，没有办不成的难事。目前，我们全面建设小康社会的事业面临的环境非常复杂，但只要我们像老一辈无产阶级革命家那样，发扬大无畏的精神，大力兴起求真务实的作风，勇于说真话、报真情，善于出实招、干实事，全面建设小康社会的宏伟目标就一定能够顺利实现。第三，要兴求真务实之“风”。兴起求真务实的作风，我认为至少包括以下三个方面：一是要知难无畏，勇往直前。不论干什么工作，都伴随着困难和挫折，我们的事业每前进一步都会遇到困难，有过去积累下来的困难，有现在开拓中碰到的困难。但我们要认识到，这些困难既是一个挑战又是一个机遇；既是一种障碍，又是一种锻炼。 “艰难困苦，玉汝于成”，面对困难要沉着应付，把困难分析透，把措施落实好，知而不畏，迎难而上，有一种压倒一切困难的无畏精神，有一种越是艰险越向前的英雄气概，不能“成绩面前盲目自满、困难面前悲观失望”。二是要锲而不舍，持之以恒。求真务实不是求一时之真，不是务一时之实，是需要长期坚持的。在工作中我们常见的是，一哄而起者众，善始善终者寡。主要原因就是有的领导班子难以坚持指导思想、工作思路的一贯性和连续性，制定的目标常随一届届领导班子的更迭而不断变动，难以做到一以贯之，锲而不舍。“一个和尚一个磬，一届领导一道令。”常言道，不怕大干，就怕白干。有些地方就是年年“大干”，钱没少花，汗没少流，但是几年过去了，山河依旧。有地方在找准优势、明确思路和发展重点后，能一以贯之的抓下去，从而取得了明显的成效。三是要与时俱进，开拓创新。我们讲务实，不是说就不要创新了。创新是求真务实的题中之义。创新是灵魂，是不竭动力，是源泉，没有创新，就没有发展。各项工作如果不创新，就会永远平平淡淡，就是死水一潭。大家都是年轻干部，思想活跃，条条框框少，更应该勇于探索，善于创新，创造性地开展工作。要强化创新意识。自觉树立与社会主义市场经济相适应的发展观、市场观、开放观、服务观、民主观和法制观等，以思想观念的更新带动工作的创新。要到群众中去，尊重基层群众的新创造，从基层群众的实践中，寻找解决问题的新思路和新办法；善于在学习的基础上借鉴，走出去开阔视野、更新观念，用新的思路和方法开拓工作新境界。第四，要通求真务实之“法”。方法正确，事半功倍；方法不当，事倍功半。大家都工作在基层，工作点多、线长、面广，涉及的事情千头万绪，矛盾错综复杂，因此，求真务实地开展工作还要掌握科学的方法。一是要胸有全局，有进有退。作为领导者，一定要胸有全局。俗话说，不谋全局就难以谋一域，心中没有全局，一件事也办不成。我们开展工作一定要以全局为考虑问题、处理问题的出发点和落脚点，做到有进有退、有所为有所不为，对各项工作进行统筹考虑，从而实现最大的全局效益。二是要分清主次，抓住重点。我们讲胸有全局，并不是没有重点、眉毛胡子一把抓。在统筹全局的同时，还要分清主次，善抓重点。在一定意义上讲，只有抓住重点才能真正抓住全局。三是要深入一线，加强调研。调查研究是我们开展工作的好方法。要进一步增强群众观点，坚持一切从实际出发，善于深入基层，深入实际，查实情、问实效。要切忌坐而论道，电话里问情况，材料里找根据，情况不明决心大，胸中无数点子多。要大力推广“一线工作法”，情况在一线摸清、决策在一线产生、问题在一线解决、经验在一线总结，真正把各项工作做实、做细、做好。第五，要树求真务实之“绩”。弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，最终要落实到促进发展、致富百姓上，所以，坚持求真务实必须树立科学的发展观和正确的政绩观。科学的发展观概括说，就是坚持以人为本和经济社会全面协调可持续的发展观，也是以人为本、统筹兼顾的发

展观。科学发展观中的发展，不仅仅是指经济增长，而且要求在经济发展的基础上实现社会的全面、协调发展，既包括在经济社会发展基础上促进人的全面发展，也包括人与自然的和谐发展。作为领导干部一定要深刻领会和准确把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求，带头树立和落实科学的发展观。要切实按照“五个统筹”的要求，正确处理当前与长远、局部与全局的关系，物质文明、政治文明和精神文明的关系，让科学的发展观在发展规划上加以体现，在工作部署上加以贯彻，在实际工作中加以落实。正确的政绩观与科学的发展观是紧密相关的。科学的发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观。各级领导干部不仅要树立科学的发展观，而且还必须树立正确的政绩观。可以说，政绩观问题事关民心向背，事关党的事业的兴衰。作为领导干部个人来说，树立正确的政绩观，一是要解决好“政绩为谁而树”的问题。领导干部树政绩，说到底，就是要忠实实践党的宗旨，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一任领导、一个干部是否有政绩，检验的标准，就是看群众满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护、答应不答应。二是要解决好“树什么样的政绩”的问题。政绩有真假之分、实虚之辩。真正的政绩应是立党为公、执政为民、 “为官一任、造福一方”的政绩，是促进全面、协调和可持续发展的政绩，是真正为老百姓带来实惠的政绩，是经得起群众、实践和历史检验的政绩。作为一名领导干部决不能为了个人的所谓政绩，造成几代人的包袱。三是要解决好“靠什么树政绩”的问题。给人民群众带来实惠的政绩是埋头苦干、勤奋工作干出来的。树政绩，来不得半点虚假，也没有“一步登天”的捷径可走，惟有埋头苦干，坚持重实际、干实事、求实效，始终从群众最关心的、最迫切希望解决的事情做起，才能取得成效，才能干出真正的政绩。同志们，石家庄全面建设小康社会的重任历史地落在了在座各位的肩上。石家庄的明天是美好的，但美好的明天需要大家来创造，更需要我们这些年轻干部来创造，希望大家不要辜负党和人民的期望，不断加强党性锻炼，不断提高自身能力，为我们建设石家庄做出更大的贡献。今天就讲到这里。谢谢大家！