在省管领导班子和领导干部考核讲评会议上的讲话

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在省管领导班子和领导干部考核讲评会议上的讲话（摘要）

加强干部考核工作，建好各级领导班子和干部队伍，事关全省现代化建设大局。

要系统盘点、全面总结，正确看待考核结果。既要发扬成绩、再接再厉，努力推动各项工作迈上新台阶，更要认清问题、自警自省，认真检视整改，加快固强补弱，在有效解决问题中实现工作大提升。

要围绕中心、服务大局，始终扭住考核重点。在政治素质、发展质效、民生保障、创安创稳、作风建设、党的建设、考核方式优化等方面再聚焦，更好发挥考核指挥棒、风向标、助推器作用，推动全年目标任务圆满顺利完成。

要深入研判、科学审视，不断提高考核水平。善于运用多维视角开展考核，既看一时更看一贯，既看成果更看成本，既看显绩更看潜绩，既看奖杯更看口碑，对干部作出实事求是、客观准确的评价，确保考出压力、考出动力、考出活力。

要严管厚爱、激励担当，切实用好考核结果。突出考用结合、真考真用，坚持考核与干部选用、能力锻造、监督促改、关爱激励相挂钩，扎实做好考核“后半篇文章”，引导和激励各级领导班子和广大干部跳起摸高、争先进位，奋发有为推动全省经济社会高质量发展。

要以考促行、以考促干，聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，考准考实领导干部抓落实、促发展、保安全、防风险等方面的工作实绩，激励引导广大干部牢固树立和践行正确政绩观，锻造过硬作风，强化执行落实，推动全省经济高质量发展再创佳绩。

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