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交流会领导4分钟讲话稿

发布时间:2021-03-16 10:53:10 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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交流会领导4分钟讲话稿

不管是在什么样的现场交流会上,领导通常都会说一些话。下面是好范文网小编为大家整理的关于交流会领导4分钟讲话稿,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友!

交流会领导4分钟讲话稿1

非常感谢大家在百忙之中莅临我校参加“信息化建设工作交流会”,我谨代表~~~的校党政领导向各位表示热烈的欢迎!

自20~~年以来,借助项目的契机,在教委领导的关心和帮助下,我们在信息化建设上有了显著的提速,也取得了一些成绩。特别在信息化建设协作组成立后,做了许多有针对性地工作,如召集各高校分组展开信息化方面的课题研究,对信息化工作人员开展培训并对口挂职锻炼。同时在精取信息化建设成功经验的基础上结合实际情况,对我们的信息化建设工作提出合理的指导性建议。我们这个协作组是一个可以把各高校的信息化工作人员凝聚在一起的平台,是一个可以交流、提高和互助的平台,借助这个平台,我们有对内凝心聚力、对外塑造形象的作用。我再一次对教委领导的支持和各高校信息化同仁的工作表示衷心的感谢!

信息化工作是一项长期工程,任重而道远。我相信在各单位、各部门的积极参与和密切配合下,我们信息化工作将不断取得实效,成为高校教育教学工作的重要发展推手和有力的技术支撑,带动教育的持续发展。我们的信息化工作已经迈出了可喜的一步,但对比国外的成熟高校,还有很大的距离,也存在着许多问题。莅临此次交流会的各位领导、同仁,都是有长期信息化工作经验的,因此我们相信,这次交流会,通过分享和交流各位的专业理论、工作经验和实践问题,必将积极推动高校信息化建设的前进步伐。让我们共同努力抓住机遇,扎扎实实地把信息化工作推向前进。

最后,祝此次的交流会圆满成功。谢谢大家!

交流会领导4分钟讲话稿2

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

今天很荣幸能和大家在相聚,感谢工作会议,为我们提供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势,办公室如何做到科学服务、和谐服务,是摆在我们面前的一个重要课题。下面,我将结合我院综合工作部实际情况,谈几点粗浅认识。

一、强化管理,完善工作流程。

不断提高工作质量和水平综合工作部现有员工~~人(其中司机4人),是我院和各部门的桥梁纽带,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置,担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责,其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此,我们把健全工作机制,完善工作流程作为日常工作的重要内容,大力推进工作规范化,既降低了经营管理成本,又提高了工作效率,为全院职工提供了比较满意的服务。

1、建章立制,明确职责任务,确保工作有序进行。

通过近两年来的企业标准化建设,我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的60余项制度、规定,完成企业标准化建设的90%。《绩效考核管理办法修订稿》、《督办工作制度》、《服务承诺制》等管理标准与多项制度相继出台。管理的流程化、规范化,对综合部的职责进行了量化细化,使每位员工做到了各司其职、相互配合。工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总,在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级,考核结果直接与该月绩效挂钩,激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。

2、完善协作机制,形成工作合力。

综合部的工作涉及点多、面广,需要各部门的相互配合与共同努力。为此,我们重点做好两方面的工作。

一是切实加强内部团结协作,对工作中存在的问题和困难,大家出谋划策,齐心协力,打造团结和谐有战斗力的队伍。

二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系,建立良好的工作关系,及时做好沟通协调等相关工作,以得到他们的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制,充分调动了各个方面的工作积极性,有效整合了各方面的优势,形成了工作合力,保证了工作的顺利运转。

二、创新服务意识,丰富工作内涵。

创造性地开展各项工作我们的服务理念是“服务永无止境”,我们的服务仅仅局限于“鞍前不越位,马后不掉队”是远远不够,为了适应形势变化,就需要不断创新,做到全方位提高服务品位和服务水平。

1、想尽一切办法,解决员工最关心、最现实的焦点问题。

为了尽快改善员工工作、生活环境,院工作部积极努力,开展了大量的前期工作。经过全面深入的调查了解,通过公开拍卖,成功竞得市区一块土地的使用权,基地建设迈出了关键的一步,并迅速进行规划设计、铁塔迁移等工作,采取有效措施,争取有利条件及政策,加快院基地建设的步伐,广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指日可待;今年,在完成了员工定岗定级岗位系数调整的基础上,进一步完善了企业内部分配及绩效考核制度,在很大程度上调动了员工的积极性和主动性,激发了职工的工作热情。落实员工休假和体检制度,不断改进员工食堂工作,保证大家用餐卫生、安全、健康。时刻关注员工心态变化,工作、学习、生活状况,善于倾听员工心声,及时发现问题解决问题,切实为员工排忧解难,做些实事。先后为几名家庭困难的员工组织捐款及慰问;员工的生日,及时送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢节假日,为了让那些不能回家的员工快快乐乐过节,我们把他们组织来一起安排活动,让设计院员工充分感受到了这个大家庭的温暖,感受了集体的力量,营造了和谐的工作氛围,维护了企业发展与稳定的大局。

2、加强调研,勤于思考,为领导科学决策当好高参。

综合部的参谋助手作用发挥的好不好、充分不充分、领导满意不满意,是检验办公室工作水平高低的重要标志。为了发挥好参谋助手作用,为领导科学决策当好高参,要创新工作思路,在改进工作方法上下功夫,我们要求员工努力做到以下三个必须:

一是必须参领导之所需,谋职工之所求,谋到点子上,参在要害处。

二是必须超前谋划工作,要敢于打破传统思维定式,换位思考,超前思考,考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍,对领导关注的重点问题,做到领导未谋有所思;对群众关注的热点问题,做到领导未闻有所知;对工作中的难点问题,做到领导未示有所行。

三是必须搞好调查研究分析,深入一线摸实情,广泛收集信息和资料,然后对各类信息进行科学分析,结合本院实际加以整理提炼,形成比较有价值的调研报告和方案,为领导决策出思路、出新招、出良谋,让领导多做“选择题”,少做“问答题”。

以上是综合部一些做法和体会,希望大家批评指正。通过这次联络员会议,我们也看到了与同行的差距和不足,我们将虚心学习各方先进经验,不断提高工作水平。最后,祝大会圆满成功,各位领导、同仁身体健康,工作顺利!

交流会领导4分钟讲话稿3

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!

处里领导安排我在这里讲一下统计工作经验,其实经验也谈不上,只是从事统计工作多年,有一些体会,在这里与大家交流一下。

我是一名综合统计,今天与大家交流内容的主要是站在一个统计人员的角度,谈一下自己在工作中的得失,希望能对大家的工作有所帮助。

我们都是在开发区做统计工作的,可能所属的部门不一样,有的象我一样是统计部门,有的则是项目、招商或其它部门,统计是一项繁琐的工作,整天与数字打交道,尤其到季报、年报,各项报表工作纷至沓来,应接不暇。就我感觉要想在统计工作中得心就手、应运自如,从几个方面入手来做,这样效果会好一些:

一是努力取得领导重视。对于统计工作领导的重视主要体现在对我们工作内容的熟悉,对我们所做的工作支持,这就是领导的重视。领导对统计的重视是有一个过程的,除了领导自己认识到统计工作重要性外,我们做为统计人员要积极争取领导的重视,多把自己的统计产品向领导推送,比如一些分析、信息快报、与其它相关区域的比较资料等,同时对领导关心的热点问题及时提供相关资料,从我们统计的角度提出建议等等,这些都能取得领导对统计的重视的'方法。领导重视统计,对我们工作的支持力度就会加强,理解程度也会提高,反过来领导对我们工作的要求也会有增加,更能促进我们工作能力和整体水平的提高,两方面是相辅相成的。

二是统计人员要有高度的责任感。统计报表特点长期性,固定性,统计工作是一种重复的工作,只有把心沉下去才能进入状态,只有高度的责任感才能使我们能够耐心细致地做好各项工作。在工作中要多想,要把各种报表上报时间列个表,掌握好报表的节奏,报表中每一项指标是如何取材、什么时间我们能够取到,做到心中有数,各个指标按时间分别取,而不要等到马上就要报表再集中取数,这样就能把工作分散到平时,避免因找不人,个别指标出不来,耽误了报表时间,保证报表的及时性。在准确性上,对于报表中的每一个数字,首先要反复与专业核对、与相关部门资料核对、与其它报表相互核对,多方核对保证数据的准确性,其次报表中逻辑关系的审核。

三是工作要有开创性。开发区的历史较短,各项工作都是从无到有,从建立到完善过程,要求我们的要有开创性。我们没有现成可沿续的工作方法,没有基础资料,没有规章制度,很多专业不健全,需要我们从零起步。统计上很多数据都是建立在以前资料的基础上,没有基础资料,很多数没有办法推算,比如GDP的核算,市统计局是不要求开发区核算GDP的,但我们上报商务厅和商务部报表都有这个指标,本级领导也对GDP有需要,

因此我们解决办法是以普查资料为基础,参照全市统一的方法核算,个别行业没有办法取数年的就大体估计一下,再逐渐规范,与全市方法并轨。再如在历年资料的积累、整理和保存上,我们建区很早,前几年统计资料大多分散在各专业人员手中,人员的流动,办公场所的变换等,统计资料的安全受到威胁,为此我们在20~~年参照市统计年鉴格式出版了开发区的统计年鉴,此后每年一本,已经出了六本,同时对需要存档的统计资料进行档案化管理,这些都需要开创性的工作。

四是要学习。学习对于从事任何工作都是必须的,统计更需要不断学习。首先要学习的是统计指标,统计指标涉及国民经济的方方面面,每个专业指标的含义、范围、统计方法都是什么,统领指标是什么,每一个指标反映经济运行的哪些特点,各个指标相互间的关系等,都是我们学习的内容;其次要学习相关部门的业务知识,如税务部门、财政部门的相关指标取材、范围,以及这些指标与我们统计指标的关系,这对我们把握区域经济的整体发展状况有很大的帮助,另外我们综合发展水平评价体系中的指标很多来自于相关部门,比如环保、国土、财政、规划等,虽然不能做到完成明白,但要了解;第三要学习的就是分析和写作的方法,这也是我自己很欠缺的地方,我们的手头掌握着大量统计信息,但只是一些“死”的数字,只有经过加工,形成分析资料才能成为“活”的信息,因此如何分析,如何形成分析报告就是我们最基本也是最重要的能力。除了以上这几方面,其实还有许多需要我们学习的知识,如国家的宏观经济政策,计算机软件的使用技巧等等,总之我认为统计是需要不断学习的专业。

以上是我从事统计工作的一些粗浅的体会,其实在我的工作中还有很多不足,还有很多需要向大家学习的地方,希望通过次机会期待我们的工作在今后共同进步。

谢谢大家!

交流会领导4分钟讲话稿4

在全市上下认真学习贯彻市委六次党代会,深入开展创先争优活动热潮中,我们迎来了沁阳市文化中心建设观摩会现场会。这既是对我镇精神文明建设特别是农村文化建设的一次大检阅,也是对我镇各方面工作的有力推动和极大促进。借此机会,我谨代表紫陵镇党委、政府,对前来出席今天会议的的各级领导、各位来宾、各位同志,表示热烈的欢迎!对长期以来关心、支持我镇文化中心建设以及经济社会发展的各级各部门领导和社会各界人士,表示衷心的感谢!紫陵是沁阳市第一个党支部所在地,北靠神农山风景区,传统文化底蕴十分深厚。近年来,我们坚持以科学发展观为指导,在推动全镇经济社会又好又快发展的同时,坚持不懈实施农村文化创建工程,大力加强阵地建设,不断创新体制机制,广泛开展群众性文化体育活动,全镇农村文化中心建设取得了显著成效,20~~年至今,连续5年荣获“焦作市文化活动中心先进乡镇”的称号

我们从提升农村文化建设的内升力入手,重点抓了阵地建设、载体建设、队伍建设,有力地推动了全镇农村文化建设持续健康发展。

加大投入,夯实基础,不断加强农村文化阵地建设。近年来,累计投入文化基础设施建设资金500余万元,其中西紫陵村投资85万元修建了沁阳市唯一的一家全封闭式文化中心舞台。辖区内的各村文化大院建设也配备了健身器材,修建了灯光球场、老年门球场、老年书画展览室和“新农村红白理事会”,不断丰富农民的健身生活,增强农村的精神文明建设。

明确主题,丰富内容,不断加强文化活动载体建设。我们重点在丰富群众性文化活动上下功夫,全镇文化活动呈现出三个明显特点:一是举办大型赛事,提高文化活动层次。先后举办、承办了多次焦作市农民文化比赛。二是广场群众文化特色鲜明。赵寨村、范村的广场舞内容丰富,深受当地群众的喜爱三是节庆文化不断推陈出新。我们每年都要利用重大喜庆节日,举办书法、摄影、绘画、乒乓球、篮球等主题鲜明、特色突出的群众文化活动。 。

3、精心培养,完善制度,不断加强文化队伍建设。

文化人才队伍是农村文化建设中最重要的因素。近年来,我们紧紧围绕建设文化强市的目标,着力建立健全适应社会主义市场经济要求,充分调动广大文化工作者的积极性、创造性,多出精品、多出优秀人才的管理体制和运行机制,极大地促进了文化人才队伍建设。一是农村文化管理队伍不断加强。我们制定和完善了市乡村三级文化管理的规章制度,层层完善了机构,配备了人员,做到了有机构、有队伍、有场地、有经费,为文化事业的健康发展提供了组织保障。今年7月份,我们市委在全市公开选拨和配备了16名28周岁以下、综合素质较高的文化副乡镇长,进一步充实了乡镇文化管理力量。二是文化专业队伍不断壮大。坚持公益性文化和经营性文化相结合,通过典型带动、资金补助和政策扶持等办法,大力发展民办、社会文艺团体,促进了农村业余文艺团体的快速发展。目前,全镇有业余剧团和民间艺术表演队共有40余支,拥有各种文体活动人员1200余人。

我们通过坚持不懈地狠抓农村文化建设,有效促进了经济建设、政治建设、社会建设、文化建设、生态建设和党的建设协调发展,极大地提高了党和政府的凝聚力,丰富了人民群众的精神文化生活。促进了城乡精神文明建设提升。连续举办大型文艺演出,起到了凝聚人心、激发斗志、创优环境、提升素质的目的,为争创省级文明和谐城市奠定了坚实的基础。促进了农村基层组织建设。农村文化基础设施的完善提升,使基层党组织的活动阵地得到加强。党的基层组织利用文化设施,积极开展形式多样、寓教于乐的群众文化活动,不断加大对农民群众的文化知识学习、劳动技能培训、道德行为教育等工作力度,进一步增强了向心力、凝聚力、战斗力,使基层党组织真正成为了带领群众致富奔小康的中坚力量。促进了农村和谐社会大构建。农村出现了三多三少的可喜变化,即:群众参加文化活动的多了,参与打架斗殴的少了;学科技、学文化、学知识的多了,酗酒、赌博、搞迷信活动的少了;互相帮助、互相谅解、互相谦让的多了,邻里纠纷、治安案件、刑事案件少了。这些变化,反映了我市农村村风、民风的好转,极大地促进了社会和谐。

各位领导,同志们,近年来我镇在农村文化建设方面做了一些工作,也取得了一些成绩。但是,我们也清醒地认识到,我们在文化中心工作上还存在很多问题,特别是同上级党委、政府的要求相比,同人民群众日益增长的精神文化需求相比,同各兄弟单位相比,还有很大的差距。我们决心借助这次观摩会的东风,虚心学习兄弟单位的先进经验,在市委、市政府的正确领导下,在上级文化部门的精心指导下,以科学发展观为指导,进一步创新形式、创新内容、创新手段、创新机制,不断开创全镇农村文化建设的新局面,为把我镇建设成为全省知名的文化大镇做出新的更大的贡献!

交流会领导4分钟讲话稿5

同志们:

全国无障碍建设现场交流会的召开,及时总结、交流、学习各地在开展创建全国无障碍建设城市工作中的经验、做法,分析存在的困难和问题,深入研讨并部署下一阶段创建全国无障碍建设城市工作,必将有力地促进全国的无障碍建设事业,全面提升我国无障碍建设水平。刚才仇部长做了一个很重要的讲话。长期以来,住房和城乡建设部及相关部委、各地政府、相关部门为推进无障碍建设做了大量卓有成效的工作。借此机会,我代表中国残联和广大残疾人向为无障碍建设付出辛勤努力的各级政府、各有关部门表示崇高的敬意和衷心的感谢!

无障碍环境,是方便残疾人、老年人、伤病人、妇女儿童等特殊群体和全社会成员出行、参与社会生活的重要条件。加强无障碍环境建设,是现代化城市建设的需要,是社会文明进步的重要标志。近些年来,这一理念已为各级党委、政府和社会各界所普遍接受。

20~~年以来,各地特别是100个创建全国无障碍建设城市,按照国务院批转的《中国残疾人事业“~~”发展纲要》、住房和城乡建设部等13个部委制定的《无障碍建设“~~”实施方案》及住房和城乡建设部、民政部、中国残联、全国老龄办《关于开展创建全国无障碍建设城市工作的通知》(建标?20~~?261号)的要求,依据四部委制定的《创建全国无障碍建设城市工作标准》,结合本地实际,积极开展创建工作。各地纷纷成立无障碍领导小组、出台法规、规章和规范性文件、建立健全工作机制、制定规划、投入经费、组织实施、加强宣传,全面、系统地开展无障碍建设。经过两年多的努力,目前已取得了可喜的阶段性成果。特别是不久前,举世瞩目的北京20~~年奥运会、残奥会圆满落下帷幕。北京市奥运场馆、奥运村、机场、地铁等公共交通、长城、故宫等文物古迹、宾馆、饭店等公共建筑高质量、高标准的无障碍设施和服务,给全世界留下了深刻印象。既为奥运会、残奥会的成功举办、实现两个奥运同样精彩的目标做出了突出贡献,也为今后一个时期在更高的起点上推进无障碍建设奠定了良好的基础。这次会上,我们将交流分享北京等城市推进无障碍建设的经验,相信会对大家有所启发。

同时也应该看到,虽然经过多年的努力,我国的无障碍建设具备了一定基础,但与广大残疾人、老年人、伤病人、妇女儿童等特殊群体的需求还不相适应,与全面建设小康社会和建设和谐社会的目标还存在很大差距。全社会的无障碍意识有待进一步提高;无障碍建设发展还不平衡;大多数城市的无障碍设施还未形成系统;旧有城市道路、公共建筑和居住建筑、公共交通无障碍改造任务相当繁重;信息交流无障碍工作还比较薄弱;无障碍设施管理也有待进一步加强。

党中央、国务院高度重视无障碍建设工作。20~~年3月28日,中共中央、国务院下发的《关于促进残疾人事业发展的意见》(中发?20~~?7号),对加快无障碍建设和改造提出了明确具体的要求。20~~年4月24日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二次会议修订的《残疾人保障法》,将“无障碍环境”作为独立的一章进行了详细规定。20~~年6月26日,十一届全国人大会第三次会议批准了《残疾人权利公约》,标志着我国将正式履行公约规定的各项义务,而无障碍是公约的重要内容之一。这些政策、法律的实施,为我国无障碍建设发展提供了难得的机遇,同时也提出了新的、更高的要求。全面推进无障碍环境建设,做好全国无障碍建设城市创建工作,把我国的无障碍建设提升到更高的水平,是贯彻落实中央7号文件精神、履行《残疾人保障法》、《残疾人权利公约》规定义务的必然要求,是坚持以人为本、落实科学发展观的具体体现和和谐社会建设的重要内容,更是广大残疾人、老年人等特殊群体的迫切愿望。

同志们,20~~年即将过去,距“~~”结束还有两年。20~~年是执行《无障碍建设“~~”实施方案》、创建全国无障碍建设城市工作最为关键的一年,成效如何将直接关系“~~”任务目标能否如期实现。20~~年,中国残联将配合住房和城乡建设部等部委开展中期抽查工作,加强对地方创建工作的指导,还将启动《无障碍建设条例》的制定工作,为依法开展无障碍建设提供保障。各地要积极贯彻落实此次会议精神,切实加大创建全国无障碍建设城市工作力度,对照工作标准,切实分解落实任务。各级残联要充分发挥残疾人代表、服务组织的作用,切实从建设和谐社会、维护残疾人权益的高度,积极向政府、有关部门反映残疾人的无障碍需求,及时提出合理化建议,加强无障碍宣传,配合政府、有关部门做好创建全国无障碍建设城市相关工作。

同志们,让我们以党的~~大和~~届三中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观、发扬人道主义精神,开拓进取、扎实工作,积极做好全国无障碍建设城市创建工作,为全面完成《中国残疾人事业“~~”发展纲要》提出的各项任务,为在“~~”末初步形成我国城市无障碍化基本格局的目标,为给包括残疾人在内的所有社会成员营造一个更加美好的无障碍社会生活环境而努力奋斗!

谢谢大家!

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