“脱贫攻坚巡视考核整改”专题民主生活会发言提纲

“脱贫攻坚巡视考核整改”专题民主生活会发言提纲

按照局党委《关于认真开好脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活方案》要求，紧紧围绕本次民主生活会主题，认真深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于扶贫工作、巡视工作的重要论述与六次座谈会上的重要讲话精神，聚焦中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核反馈问题和脱贫攻坚查摆问题，联系个人思想、工作实际，通过“群众提、集体议、当面听、自己找”等方式，广泛征求意见建议，深入查找个人扶贫工作存在问题，深刻剖析产生问题的原因，提出了下一步的整改措施。现将个人问题对照检查如下：

一、存在问题及原因。

1、学习系统性不强，思想认识的高度不够。作为商务系统扶贫工作分管领导，面对脱贫攻坚巩固提升阶段的新变化，理论学习有所放松，对理论武装的极端重要性重视不够，学习理论不系统、不深入，常常采取实用主义的态度对待学习，学用“两张皮”从而放松了主观世界的改造，思想“总开关”拧的不紧，不能自觉用习近平总书记重要论述武装头脑、指导实践、推动工作，导致扶贫工作向驻村干部传导不够实，工作大多都是只停留在发文件，查资料等痕迹化管理上，没有做到对存在突出问题深入思考，研究制定整改措施。

2、驻村下乡调研时间少。随着商务工作面越来越广，在任务重、压力大时，对扶贫工作就有所放松，驻村下乡调研时间少、了解贫困户生产生活情况不够。抓扶贫工作安排部署多、开会研究多、听汇报、看材料多，对驻村干部思想松懈、作风漂浮、措施不实的畏难情绪现象缺乏有效监督，导致有些干部对帮扶对象的情况了解不全面，对帮扶政策理解不透彻，使得帮扶仅停留在做资料、算收入等“短平快”措施上，使得帮扶效果不明显、脱贫质量不高。

3、履行脱贫攻坚主体责任存在差距，责任和压力传导不到位。对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，盲目乐观。虽然能够自觉履行脱贫攻坚主体责任，但自己在深入推进脱贫攻坚工作方面思考不足，只是按部就班执行上级决策部署，没能统筹安排自己所分管的脱贫攻坚工作，没有定期组织召开乡村干部会议，听取精准扶贫工作开展情况及研究解决各村在开展精准扶贫工作中遇到的困难和问题，没有变被动应付为主动出击，致使在开展脱贫攻坚具体工作上思路不宽、办法不多，前瞻性、创新性不强，工作成效不明显。

4、政策把握不精准。在脱贫攻坚工作中，习惯于依赖工作经验，对上级一些政策的预见性、判断力不强，导致自己对政策把握不精准，工作指导不到位。

5、与“八个一批”牵头单位联系不够，扶贫亮点措施不多。平常与扶贫开发、教育、农业农村等部门联系不够，对产业扶贫知识掌握不够，导致开展扶贫开发工作思路和视野不宽，扶贫措施只停留在一些老办法或者扶智扶志扶德精神高度上，产业扶贫创新措施不多，发展特色优势产业相结合的路子不广。

二、今后努力方向和改正措施。

（1）扎扎实实脱贫攻坚，把责任担当扛在肩上。

1、加强学习，强化学用结合。每周安排更多的时间进行政治理论学习，有计划的研读习近平总书记系列讲话。在平时具体业务工作中注意运用习近平新时代中国特色社会主义思想，做到理论与实际相结合，进一步提高政治站位，强化政治责任，真正把“四个意识”牢牢印在脑海里，落实到实际行动中，体现在攻坚克难上，以高度的使命感和强烈的紧迫感，抓紧每一天，坚决克服急躁和厌战情绪，全身心投入到脱贫攻坚战中，千方百计兑现立下的“军令状”。

2、扶贫工作亲力亲为，与贫困户见面了解其近期生产生活情况，找出个性问题和共性问题，与包抓干部、驻村第一书记共商精准帮扶措施，研究解决帮扶工作中存在的困难和问题。

3、做好工作队的后勤保障工作，让包抓干部无后顾之忧，一心帮扶贫困户；在工作队成员因客观原因不适合做扶贫工作时，第一时间对工作队成员进行了调整，同时加强了工作队力量，确保扶贫工作不延误，不脱节。

4、加强扶贫包抓干部教育管理，将干部年度考核与帮扶户的精准脱贫措施落实、扶贫工作质量效果、群众满意度和脱贫退出计划完成情况挂钩，建立正向激励机制，对不作为、不尽责的帮扶干部严肃处理，真正解决重派轻管、挂名帮扶等帮扶工作不扎实的问题。

（2）扎扎实实脱贫攻坚，下“绣花”功夫。

1、防止急躁症，摒弃盲目求快和提前脱贫的冲动，防止萝卜快了不洗泥，扶贫工作不扎实问题。

2、提升服务能力，以过硬作风抓好脱贫攻坚。一是认真履行脱贫攻坚分管领导责任，切实履行“一岗双责”，坚持以上率下，主动把自己摆进去，亲自检查督办、指导、协调、推进，及时解决帮扶贫困户的困难问题。

3、脱贫攻坚需要精准精细，扶持谁、怎样扶、如何退，全过程都要缝准、织密，不留空白点；尤其是对一些深度贫困的家庭，在坚持扶贫先扶志的原则下，采取因地制宜、因人施策的“靶向治疗”，彻底拔掉经济穷象和精神穷根。

4、加强与扶贫、镇办等部门联系，吃透中、省、市各级有关脱贫攻坚文件精神和村容村情，当好扶贫干部和帮扶贫困户的政策宣传员、致富信息员、项目协调员、产业指导员、群众服务员，为村上发展建言献策，真正让上级脱贫攻坚政策落地开花，使群众受益。

（3）扎扎实实脱贫攻坚，防止边脱贫边返贫。

1、作为扶贫工作的分管领导，要带头加强新时期扶贫知识的学习，拓宽扶贫开发工作新思路和视野，结合国家经济社会发展总体战略，因地制宜，多措并举，在传统的特色产业脱贫、组织劳务输出脱贫、医疗保险和医疗救助脱贫、低保兜底脱贫、社会公益脱贫的基础上，积极探索旅游脱贫、金融脱贫、电商脱贫等新模式，发展特色优势产业相结合的新路子。

2、引导金龙村继续加大黄花、木耳种植，邀请农业技术专家进行指导，提高产品品质，并依托电子商务平台拓宽销售渠道，进一步扩大种植产业面，实现产业扶持脱贫一批，带动就业创业脱贫一批。

3、调动联系村干部、贫困户干事创业的激情，把“大水漫灌”变成“精准滴灌”，真正让贫困户从脱贫致富中找到获得感，从思想和经济收入上彻底脱贫。