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县处级领导干部民主生活会发言材料

发布时间:2022-03-30 20:46:30 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

根据市委组织部《关于召开2013年度县处级领导干部民主生活会的通知》精神,按照国资委党委开好这次专题民主生活会的要求和部署,近一段时间期以来,我集中时间集中精力认真学习研读了习总书记一系列重要讲话、党的群众路线教育实践活动一系列规定文件和党纪条规,并联系实际对自身思想、工作、作风进行了自查,对照党章进行了反思和自我剖析。在此基础上,做到动作规范,采取多种方式与班子其他成员、分管企业和科室勾通交流、谈心交心、征求意见,进一步找准了问题和不足,明确了今后努力方向。下面,向领导和同志们做一汇报

一、存在的主要问题

对自己总的评价和认知是,能够在思想和行动上与党组织保持高度一致,严格遵守党的政治纪律和组织纪律,但是,按照共产党员严格标尺衡量,自身仍存在一些差距和不足,主要表现在以下几个方面。

一是学习抓得不够紧,学得不够系统深入。在业务学习方面,缺少了刚到国资委工作时尽快进入角色、全情投入做好工作的压力和动力,致使自主学习意识有所淡化,自身学习抓的不是很紧。即便有时静下心来学习,也往往从完成好本职工作出发,侧重于学习分管工作相关内容,造成对一些事关国资监管、国企改革发展的政策规定研究思考不深,缺乏系统性、全面性了解和掌握,运用还不够灵活。在党的政治理论学习上,思想上做到了足够重视,但有时比较懒惰或忙于事务性工作,仅仅停留在学习了解一些条例、规定的部份章节、条款上,真正一门心思系统学习研读的很少,理论素养和政治素质还不能完全适应新形势发展的需要。

二是工作主动性不强,工作方法需要改进。今年,我委党委对整体工作提出了“突出快、务求实、体现好”的总要求,我也一直象班子其他成员一样摽住膀子努力工作。但是,一定程度上仍然存在主动性不强的问题,我委系统企业多,需要有关部门审核审批的事项多,到有关部门沟通协调工作有求于人,往往放不下身段、撕不下脸皮,有瞻前顾后、畏难怵头思想,有时影响了工作进度。在政府大院工作多年,习惯了快节凑、高标准工作,有时看到主管工作进展较慢,难免产生急燥情绪,有时对下属、对企业不讲情面,不注意工作方法,给人留下了官僚主义印象。对工作中的困难和阻力,有敢于碰硬、敢于探索、敢于突破的勇气,但也存有怕出风头,怕犯错误,怕人议论,怕工作不到位,又怕工作越位的顾虑。

三是深入调研相对少,联系群众做得不够。认真学习了中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,有意识的加强了深入基层调查研究的力度和频度。但是,由于有怕给企业添麻烦的思想顾虑,再加上日常事务性工作较多,还没有把沉下去、坐下来、入基层、到一线深入调查研究作为发现问题、解决问题、推进工作的重要方式,也还没有把改进工作作风提升到执行宗旨意识和群众路线的政治高度来认识,以致满足于干好自己的工作,真正主动走出去、静下心、沉下身开展调查研究往往走马观花、流于形式,缺乏针对性和有效性。就是到了基层企业,深入班组、深进职工群众的时候也不多,往往与普通党员和群众的谈心交流不够,在调研中往往是听取干部意见多,直接听取基层群众的意见少,听取主管部门的意见多,听取相关部门和方方面面的意见少,特别是与基层同志一起深入探讨研究不够,主要还是凭基层上报的资料。

三是调研不够深入。深入班组、深进群众不够,了解党员及群众思想现状不够,发现问题、解决问题的能力还不够强。即便平时与党员和群众保持了一定的联系,但对如何发挥大家的作用思考不够,发现问题、分析问题、解决问题的思路还不是很明确。跟大家交朋友不够,对队伍建设存在的问题思考较少,有时存在跟着感觉走的情况,没有真正树立起来群众的利益高于一切的思想,对党员和群众中的困难解决不够及时。

四是小节把握不到位,廉洁自律有待加强

对照检查没有问题明示。

二、产生问题的思想根源

反思上述存在的主要问题,虽然原因是多方面的,但主观因素是主要的。

一、思想作风和业务工作情况

三个月来,我始终以一个党员的标准来衡量自己,严格遵守党的政治纪律和组织纪律,积极实现角色转换,认真履行自身职责,努力完成党委分配的各项工作任务。

一是努力转变思想。刚刚从部队转业,对我来讲,环境、人员、工作都是陌生的、新鲜的,一切要从头开始。我的目标只有一个:做好工作。我常常告诫自己,从部队到地方,从学校到机关,所带来的只能是原部队提倡的为人正直的品德修养、雷厉风行的工作作风和求真务实的工作态度,而不是职务、待遇,更不是特权。

二是认真履行职责。工作中我坚持定好位、做好事、管好人。对领导具有较强的配合意识,能服从大局,工作到位不越位,积极完成领导交给的各项工作,出谋划策当好参谋,冲锋陷阵当好干将;对下属工作上求严格,生活上求关心,学习上求进步,较好地履行了一名副职和一名领导干部的职责。

三是尽心尽力工作。上任伊始,我感到一种前所未有的压力,一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。我深知作为一名领导干部工作上必须要有责任心,用通俗的话来说就是:干不干是态度问题,干好干坏是水平问题。工作中,一方面我虚心向其他同志请教,吸取他们处理工作的成功经验;另一方面,我注重充分发扬民主,有事与分管科室的同志一起商量,学中干,干中学,较快地适应了相关的业务工作。到目前,完成了党委分配的一些工作任务,尽管所做的工作离党委的要求相差甚远,但自身的工作能力、领导能力得到了锻炼和提高。

四是严格要求自己。到我委以来,我严格按照《党章》规定的党员标准和领导干部廉洁自律“七不准”来要求自己,时刻以一名党员领导干部的要求来衡量自己,认真遵守国资委的各项规章制度,工作不等不靠,待遇不争不抢,严以律己、诚以待人,与同事们一起营造了团结和谐的工作氛围。

五是认真学习业务。三个月以来,我认真学习了《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中华人民共和国公司法》以及有关国企改制、安全生产等一系列与业务相关法律法规,初步掌握了一些政策,了解了一些知识,使自身的业务水平有了一定的提高,为尽快进入角色,做好本职工作奠定了基础。

二、存在的问题

尽管自己在领导和同志们的帮助下取得了一些成绩,但距离党委的高标准要求还有一定差距,自身仍存在一些问题和不足,需要在今后的工作中努力加以解决。

一是工作经验不足。由于自己多年来一直从事部队管理工作,对地方经济工作了解不多,导致自己有时候想问题、办事情方法简单,方式单一,不能很好地去研究如何创造性地开展好工作;研究工作还不深入细致,分析、解剖问题相对较少,做事情还只停留在表面。同时,在工作中存在着一些部队工作的思维惯性,听的多,看的多,指导的少,监督的少,进入角色较慢,导致一些业务工作不能很好地开展。

二是学习抓得不紧。尽管学习了一些国资监管的相关政策和法律法规,但还不够深入,不愿意做深层次的研究和思考,还停留在一知半解水平上;在学习上还只侧重于分管工作相关的内容,只满足完成本职工作,特别是对一些政策性的内容缺乏系统性、全面性的了解,掌握和运用还不够灵活。在政治理论学习上还缺乏主动性,思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。

三是工作标准不高。虽然完成了党委分配的一些工作任务,但所做的工作离党委的要求相差甚远,“新人”思想常常作怪,还有静不下心、沉不下身现象;干工作总是潜意识和过去比,缺乏比拼赶超的韧劲;存有瞻前顾后的思想,对工作中的困难和阻力,缺乏敢于碰硬、敢于探索、敢于突破的勇气;有时存有怕出风头,怕犯错误,怕人议论,怕工作不到位,又怕工作越位的顾虑。

四是与下属沟通的少。工作上安排多,压任务、压担子多,与同志们思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,生活上体贴关心不够,这也在一定程度上影响了业务工作的有效开展。

五是廉洁自律还有待加强。虽然能够按照廉洁自律的要求认真执行,但在工作和生活中还存在一些不良的小节问题,如有时说话不注意场合;党性修养方面还存有不足,思想上还缺乏免疫力;有时候勤俭节约做得不好,存在大手大脚现象。

三、整改措施及努力方向

我将利用这次民主生活会的大好机会,认真改正在党性党风方面、在工作作风方面存在的问题,弥补差距,强化不足,进一步提高自身综合素质,努力做一名组织放心、群众满意的领导干部。

1、不断加强学习,提高自身素质。把学习作为自己终生的必修课,坚持持之以恒,提高学习的主动性、自觉性和系统性、计划性、针对性,一是坚持在精学、深学上下功夫,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;二是坚持在活学活用上做文章,努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法,转化为抓落实的实践,增强工作的原则性、系统性和预见性;三是坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来,注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题,适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题;四是坚持学习国资监管等业务知识与实际工作紧密结合起来,不断探求国资监管工作的新内涵,以此充实和提高自己,不断提升业务水平和工作能力。

2、树立创优意识,抓好分管工作。在以后的工作中继续坚持高标准,进一步解放思想,敢为人先,敢于碰硬,锲而不舍,争创一流,使分管工作再上一个新的台阶。在社会事业单位国有资产监管方面,积极探索,勇于创新,大胆实践,摸索出一条具有特色的监管路子,为增强廊坊国资监管活力、提高国有资产整体实力奠定基础。在安全生产工作方面,克服盲目乐观情绪,认真分析形势,正视存在的问题,继续加大工作力度,采取强有力的措施,常抓不懈,确保不发生生产安全责任事故。同时,继续做好政策研究工作,充分发挥参谋助手作用,为各级领导决策提供科学、准确的参考依据。

3、努力把握大局,维护和谐局面。到我委工作以来,给我最深刻的一点感觉就是我们有一个团结有力的领导集体,有一个严肃活泼的政治局面,就像一个和谐的大家庭。今后,我将努力维护这难得的工作氛围。一是提高明辨是非的能力,善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体上看待问题,不偏听偏信,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做;二是正确处理个人利益和集体利益,关键时刻能够舍弃个人利益,保障我委的集体利益。三是时刻摆正位置,为党委决策出谋划策,为领导当好参谋助手,替领导分忧解难,努力做到到位不越位。

4、牢记宗旨观念,转变工作作风。一是把调查研究作为第一位的工作,不管工作多忙,都要抽出一定的时间深入基层,了解情况、发现问题、及时总结,更好地督促指导工作的开展。坚持在调查中研究,在研究中再调查,在求知、真知、深知上下苦功夫。二是牢记党的宗旨。真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成,作为一切工作的出发点和落脚点,作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的标尺。多为群众着想,多关心基层干部的工作与生活,多为基层干部群众办实事、办好事。三是对分管科室的工作科学运筹,合理安排,既对重点工作加强指导,多投入精力,又要学会“弹钢琴”,兼顾其它工作,防止顾此失彼。

5、坚持严于律己,保持清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的纪律的事情,时时处处事事严格要求自己,自重、自省、自警、自励,防微杜渐,警钟长鸣,努力做到抗得住诱惑,耐得住清贫,管得住小节。

总之,这次民主生活会对我来说,不仅是总结自己、剖析自己的一次好机会,更是一次难得的学习机会。我真诚地希望各位委员能不吝赐教,我将认真听取大家对我的意见、建议和希望,以便尽快地充实完善自我。

以上发言不妥之处,请各位批评指正。

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