区长在民主生活会上的发言提纲(精选多篇)

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第一篇：区长在民主生活会上的发言提纲

文章标题：区长在民主生活会上的发言提纲

按照区委召开这次民主生活会的总体要求，现将我在工作中存在的不足和问题以及思想根源、整改措施、今后努力方向汇报如下。

一、存在的不足和问题

l、理论学习不够。缺少钻研精神，主动性差，标准不高，不系统、不深入，联系工作实际思考问题少；攻读政治理论原著不够，存在以时事政治、

政策的学习代替基本理论学习问题，以看报纸、阅读文件代替系统学习问题。在法律、法规业务知识学习上，存在用啥学啥问题，知识掌握不系统、不连贯。理论结合实践不够紧密，偏重实干，不重理论研究。

2、工作有时比较急躁。有时在细节问题处理上不够耐心，批评同志过于尖刻，有时伤了部门同志的感情，影响了工作的积极性。有时对部门的负责人，就工作谈工作，没有开展经常性的谈心、沟通思想，对他们的思想动态了解不够，生活关心不多。由于急躁，就形成了部署工作要求急，开展工作命令多，检查工作批评多，有时忽视了对客观因素的分析，给部门带来了压力。

3、深入基层不够。由于日常性事务多，深入基层调查研究、倾听群众呼声、体察社情民意少。大多数深入基层时，同群众细致谈心、交流时间过少，对工作情况的掌握有好多是靠听汇报和检查工作，缺乏第一手资料，对基层的细节情况了解得不够准确，这无形中拉大了和基层群众的距离。同时，有针对性地、带着问题亲自去基层搞调查研究少，直接蹲在基层更少，存在着对一些工作安排部署多，检查督促抓落实少。

4、发扬党的传统作风上有差距。有时自我批评多，批评别人少。在民主生活会上，只是谈自己多，做自我批评多，不愿指出他人的缺点和不足，形成自我批评谈现象，批评别人谈希望，怕伤和气、怕伤感情。

5、对个别工作有抱怨情绪。有时在处理一些棘手的历史遗留问题时有抱怨情绪，影响工作的开展。如在处理历史遗留问题方面有抱怨情绪等。

二、存在问题的原因及思想根源

l、政治理论学习不够。由于不能坚持经常性地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。分析问题、解决问题上有差距，学习不深刻、不全面、不系统，特别是运用“三个代表”的重要思想联系实际解决问题还有差距。

2、全心全意为人民服务宗旨不牢。在贯彻过程中，思想认识上有顾虑，具体指导上有偏离，工作抓法上有差距，没有从宗旨上解决问题。

3、服务观念有差距。主要体现在深入到基层听取群众意见少，在群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的尺子和标准上有差距，这实质上就是为人民群众谋利益的宗旨树得不牢的表现。

4、思想解放不够。由于学习不够，特别是对市场经济的规律掌握不够，在抓工作时还用计划经济的影响、思维和套路去研究市场经济的现状和问题。

三、整改措施及今后努力方向

1、加强理论学习，努力提高思想政[本篇文章来源于好范文 HAOword.com-网址为-www.HAOword.com-未经过好范文网站同意转载此文均为抄袭后果自负]治素质和理论素养。切实加强对马列主义、毛泽东思想和邓小理论的学习，特别是要认真学习“三个代表”重要思想，努力做到理论联系实际，在深刻理解和领会精神实质上下功夫，在用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论指导工作实践上下功夫，在学习“三个代表”、实践“三个代表”、落实“三个代表”上下功夫。加强实践学习，注重运用所学知识，尤其注重在实践中改造自己的人生观、世界观，在实践中磨练自己的意志、实践为人民服务的宗旨，从而增强党性修养，保持清醒的政治头脑。

2、密切联系群众，牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨。在今后的工作中，要珍惜党和人民给予的权力，要立党为公，执政为民，决不懈怠，认真履行职责，努力为群众办好事、办实事，解决具体困难。要处理好党的需要和个人得失的关系，坚持党性原则，以事业为重；处理好原则和感情的关系，为人民掌好权用好权。处理好权力与服务的关系，履行好义务和职责，干好每一项工作。工作中经常深入基层，多同群众交朋友，倾听他们的意见，把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应(来源 好范文网wwW.HAOWorD.cOM)作为工作的标准，关心群众疾苦，切实解决老百姓关心的热点、难点问题，维护群众的切身利益，做“三个代表”的忠实实践者。

3、加强党性修养，提高拒腐防变能力。严格按照党员领导干部廉洁自律的标准和党章标准要求自己、约束自己。自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，注重人格锤炼，严格自律，自觉过好权力关、人情关、金钱关，管住自己，管住亲属，时刻做到自重、自省、自警、自励，做廉洁勤政的人民公仆。

4、坚持实事求是的思想路线，弘扬大庆精神、铁人精神。继承和发扬党的优良作风，用大庆精神、铁人精神严格要求自己、约束自己，对照检查自己的工作。坚持求

真务实，说老实话、办老实事、做老实人，勤勤恳恳，脚踏实地，努力提高工作效率，增强工作实效。

5、求真务实，创造性推进各项工作的落实。坚持把理论学习和实践工作紧密结合起来，多深入基层，排忧解难，服务基层，把群众路线和宗旨意识结合起来，做到思想上掌握群众，行动上深入群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，全心全意为群众办好事

、办实事。优化工作效率，求真务实，真抓实干，决不摆花架子、搞形式，务求实效。增进班子团结，一点一滴砥砺品行、磨练意志，以德服人，以德感人，凝聚团队力量，增强战斗力。工作中大胆开拓，勇于创新，克服计划经济窠臼，主动接受新事物、新理念，把各项工作落到实处。认真分析区情，带领全区人民认真贯彻区委六届二次全委会议精神，坚持以人为本，坚持求真务实，坚持科学发展观，推进事关萨尔图区当前和长远发展的经济和社会事业，实现萨尔图区生产总值增长16；一、二、三产业增加值分别增长15、14和16；地方财政总收入按可比口径比上年预算增长8.9的目标，为构建大庆全面发展战略新高地做出自己的贡献。

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第二篇：区长在民主生活会上的发言提纲

按照区委召开这次民主生活会的总体要求，现将我在工作中存在的不足和问题以及思想根源、整改措施、今后努力方向汇报如下。一、存在的不足和问题l、理论学习不够。缺少钻研精神，主动性差，标准不高，不系统、不深入，联系工作实际思考问题少；攻读政治理论原著不够，存在以时事政治、政策的学习代替基本理论学习问题，以看报纸、阅读文件代替系统学习问题。在法律、法规业务知识学习上，存在用啥学啥问题，知识掌握不系统、不连贯。理论结合实践不够紧密，偏重实干，不重理论研究。

2、工作有时比较急躁。有时在细节问题处理上不够耐心，批评同志过于尖刻，有时伤了部门同志的感情，影响了工作的积极性。有时对部门的负责人，就工作谈工作，没有开展经常性的谈心、沟通思想，对他们的思想动态了解不够，生活关心不多。由于急躁，就形成了部署工作要求急，开展工作命令多，检查工作批评多，有时忽视了对客观因素的分析，给部门带来了压力。

3、深入基层不够。由于日常性事务多，深入基层调查研究、倾听群众呼声、体察社情民意少。大多数深入基层时，同群众细致谈心、交流时间过少，对工作情况的掌握有好多是靠听汇报和检查工作，缺乏第一手资料，对基层的细节情况了解得不够准确，这无形中拉大了和基层群众的距离。同时，有针对性地、带着问题亲自去基层搞调查研究少，直接蹲在基层更少，存在着对一些工作安排部署多，检查督促抓落实少。

4、发扬党的传统作风上有差距。有时自我批评多，批评别人少。在民主生活会上，只是谈自己多，做自我批评多，不愿指出他人的缺点和不足，形成自我批评谈现象，批评别人谈希望，怕伤和气、怕伤感情。

5、对个别工作有抱怨情绪。有时在处理一些棘手的历史遗留问题时有抱怨情绪，影响工作的开展。如在处理历史遗留问题方面有抱怨情绪等。

二、存在问题的原因及思想根源

l、政治理论学习不够。由于不能坚持经常性地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。分析问题、解决问题上有差距，学习不深刻、不全面、不系统，特别是运用“三个代表”的重要思想联系实际解决问题还有差距。

2、全心全意为人民服务宗旨不牢。在贯彻过程中，思想认识上有顾虑，具体指导上有偏离，工作抓法上有差距，没有从宗旨上解决问题。

3、服务观念有差距。主要体现在深入到基层听取群众意见少，在群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的尺子和标准上有差距，这实质上就是为人民群众谋利益的宗旨树得不牢的表现。

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4、思想解放不够。由于学习不够，特别是对市场经济的规律掌握不够，在抓工作时还用计划经济的影响、思维和套路去研究市场经济的现状和问题。

三、整改措施及今后努力方向

1、加强理论学习，努力提高思想政[本篇文章来源于文秘114 HAOword.com-网址为-www.HAOword.com-未经过文秘114网站同意转载此文均为抄袭后果自负]治素质和理论素养。切实加强对马列主义、毛泽东思想和邓小理论的学习，特别是要认真学习“三个代表”重要思想，努力做到理论联系实际，在深刻理解和领会精神实质上下功夫，在用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论指导工作实践上下功夫，在学习“三个代表”、实践“三个代表”、落实“三个代表”上下功夫。加强实践学习，注重运用所学知识，尤其注重在实践中改造自己的人生观、世界观，在实践中磨练自己的意志、实践为人民服务的宗旨，从而增强党性修养，保持清醒的政治头脑。

2、密切联系群众，牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨。在今后的工作中，要珍惜党和人民给予的权力，要立党为公，执政为民，决不懈怠，认真履行职责，努力为群众办好事、办实事，解决具体困难。要处理好党的需要和个人得失的关系，坚持党性原则，以事业为重；处理好原则和感情的关系，为人民掌好权用好权。处理好权力与服务的关系，履行好义务和职责，干好每一项工作。工作中经常深入基层，多同群众交朋友，倾听他们的意见，把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应作为工作的标准，关心群众疾苦，切实解决老百姓关心的热点、难点问题，维护群众的切身利益，做“三个代表”的忠实实践者。

3、加强党性修养，提高拒腐防变能力。严格按照党员领导干部廉洁自律的标准和党章标准要求自己、约束自己。自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，注重人格锤炼，严格自律，自觉过好权力关、人情关、金钱关，管住自己，管住亲属，时刻做到自重、自省、自警、自励，做廉洁勤政的人民公仆。

5、求真务实，创造性推进各项工作的落实。坚持把理论学习和实践工作紧密结合起来，多深入基层，排忧解难，服务基层，把群众路线和宗旨意识结合起来，做到思想上掌握群众，行动上深入群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，全心全意为群众办好事、办实事。优化工作效率，求真务实，真抓实干，决不摆花架子、搞形式，务求实效。增进班子团结，一点一滴砥砺品行、磨练意志，以德服人，以德感人，凝聚团队力量，增强战斗力。工作中大胆开拓，勇于创新，克服计划经济窠臼，主动接受新事物、新理念，把各项工作落到实处。认真分析区情，带领全区人民认真贯彻区委六届二次全委会议精神，坚持以人为本，坚持求真务实，坚持科学发展观，推进事关萨尔图区当前和长远发展的经济和社会事业，实现萨尔图区生产总值增长16；一、二、三产业增加值分别增长15、14和16；地方财政总收入按可比口径比上年预算增长8.9的目标，为构建大庆全面发展战略新高地做出自己的贡献。

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第三篇：区长在民主生活会上的讲话提纲

区长在民主生活会上的发言提纲

按照区委关于召开民主生活会的通知要求，结合市党代会和区委x届x次全会精神，我认真总结了“三区”合并以来工作和思想认识方面的情况，分析了存在的不足和产生问题的原因，并明确了下一步工作措施。下面，将有关情况报告如下：

一、工作情况

“三区”合并以来，在以亚洲市长为班长的区委的正确领导下，全区上下坚持以科学发展观为统领，紧密围绕建设新城区、发展新产业、打造新农村“三大任务”，在经济发展、城市建设、民生改善、作风转变等各方面都取得了喜人的成绩，创造了浑南速度，创新了浑南精神，用新思路、新体制、新机制、新方式走出了一条符合区域经济社会发展的新路子。总结“三区”合并以来的工作，主要有以下四个特点：

一是各项任务得到全面完成。在经济发展方面，各项主要经济指标仍然保持高位运行，在去年完成任务的基础上，今年顺利实现了“开门红”、“双过半”；在城市建设方面，xx,xx两个新城建设全面展开，一批重大项目开工建设；在民生保障方面，教育管理、卫生保障工作覆盖至两个新城，就业、文体、社会保障等工作全面推进，各项民生工程加快实施。可以说，“三区”合并后，我们积极适应新形势，采取超常措施，确保了各项工作任务得以圆满完成。

二是各类问题得到有效破解。“三区”合并后，在新的运行机制下和快速的建设过程中，一些原来遗留的和现在产生的问题不断显现，区政府坚持不回避问题、不激化矛盾，用发展的眼光去看待和解决在发展过程中产生的问题，全区的整体运行机制在逐渐融合中不断完善。去年以来，区政府（管委会）班子成员平均每周要召开10次以上办公会议，妥善解决项目建设、征地拆迁、民生工程、社会稳定等各类问题。

三是各项要素得到有力保障。开发建设xxx，我们面临的首要问题就是要素保障。“三区”合并以来，我区的土地组卷报卷总量已超过原浑南新区过去10年的总和；通过拆迁整理土地面积4万余亩；成立了xxx、xxx两个公司，对国有资产进行整合，前不久更是成立了xxx，整体资金流运转超过100亿。有力地推进了大浑南的开发建设，彰显了在区委领导下政府工作的大手笔、大气魄。

四是工作作风得到显著加强。在政府日常工作中，我们始终坚持重大事项集体决策制度，不搞一言堂或个人说了算，重要事项通过区政府常务会议、区长办公会议等形式集体研究决定，严格坚持少数服从多数的原则，重大问题主动向区委汇报，认真执行区委的决策部署。始终注意加强政府班子党风廉政建设，切实提高班子成员的廉洁从政意识，努力做到警钟长鸣。通过抓班子、带队伍，形成了推进各项工作落实的强大推动力。

二、存在问题

在看到成绩的同时，我也清醒地认识到，xxx的开发建设、

区政府与高新区的融合发展仍处在起始阶段，没有一个成熟的成套的经验可以照搬照抄，我们仍在摸着石头过河，“三区”深度融合尚有大量工作需要深入探索，政府和个人的工作中还存在一些问题。主要体现在以下三个方面：

一是理论学习还不够深入。在推进经济工作、加快城市建设、改善民生保障等方面，视野还不够广，思路还不够宽，步子还不够大。

二是统筹兼顾还需要加强。在工作摆布上，将主要精力投入到了城市建设之中，在产业发展方面投入的精力不够多，科学、合理摆布工作的能力尚需进一步加强。

三是效能建设还不够扎实。个别部门“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风仍然存在；个别干部想“坐轿子”、怕“担担子”的畏难情绪依然尚存；个别同志不计后果、胡干蛮干的冒进行为时有发生。总之，机关工作作风还需不断改进。

三、下一步工作措施

针对上述问题，区政府将严格按照区委的要求，在下一步工作中认真加以克服和解决，统筹处理好“抓宏观与抓具体”、“讲思路与讲效率”、“解难题与控风险”、“抓个案与抓归纳”、“抓建设与抓管理”、“管人与律己”这六个方面的关系，不断开创经济社会工作新局面。主要抓好以下五个方面工作：

一是抓学习。按照xxx书记在市委xx届xx次全会上的讲话要求，将学习马克思主义经典著作作为必修课，真正做到学

以立德、学以增智、学以创业。同时，要紧密结合大浑南开发建设的实际，系统学习产业发展、城市建设、社会管理、资金运作等方面的知识，大胆运用各种发展和改革的办法解决发展中存在的问题，切实提高执政能力和领导水平。

二是抓重点。当前，全区工作的重点就是建设新城区、发展新产业、打造新农村这“三大任务”。建设新城区要坚持xx和xx两个新城“双核”驱动，打造xx城市新中心和沈抚连接带新节点；发展新产业要坚持高新技术产业引领，重点发展电子信息、先进制造、生物与医药等主导产业，不断增强“后全运”时期产业发展对经济建设的核心驱动力；打造新农村要坚持惠民生为根本，在教育、卫生、文化、保障等方面向东南山区倾斜，在加快推进城市化进程中，走出一条新农村建设的新路子。

三是抓落实。区委、区政府的各项决策部署能否取得实效，关键在于抓落实。要坚持不作表面文章，不搞花架子，不浮在上面，进一步加大抓落实的力度，坚持不懈地抓重点、抓难点、抓工作的薄弱点，特别是对影响大、涉及面广、事关全局的重点工作、重要任务、重大问题，区级领导要靠前指挥，亲自督办，跟踪落实，确保有布置、有检查、有落实、有结果，力争每项工作都能干出特色，创出亮点。

四是抓效能。进一步加强政府领导班子自身建设、强化政府系统效能建设，贯彻落实好民主集中制，充分调动领导班子的积极性、发挥领导班子成员的表率作用；严格要求政府部门和单位，

按照效能建设要求，切实减少机关内部办事环节，优化办事程序，缩短办事时间，提高机关工作效率；协调部门、单位之间关系，增强分工协作意识，减少扯皮现象，提高行政效能，优化发展环境，努力打造勤政、务实、高效政府。

五是抓廉政。首先要以身作则，严于律己。严格遵守廉政建设的各项规定，自觉抵制腐朽思想侵蚀，倍加珍惜党和人民赋予的权力，始终保持清正廉洁的形象。其次要从严要求家属子女和身边工作人员，不准他们谋私利、搞特权，教育他们不做违法违纪的事情，真正做到自身正、身边清。第三要认真履行党风廉政建设职责。抓好班子成员和重要部门的监督管理，对存在的问题及时纠正，切实做到党风廉政建设持之以恒，常抓不懈，筑牢党风廉政建设的防线。总之，在xxx的开发建设过程中，绝不能出现“建成一片高楼，倒下一批干部”的现象。

当然，目前政府工作和自身存在的问题不仅仅是这几方面，还有许多自己没有察觉到的缺点和不足，请领导和同志们给予中肯的批评，我将对照大家提出的意见和建议，在下一步工作中认真加以克服和解决，并自觉接受组织和同志们的监督。

谢谢大家。

第四篇：局长在民主生活会上的发言提纲

在北湖区住房和城乡建设局民主生活会上的

发言提纲

我是6月份从永春乡调任住建局的，根据区委、区政府的统一安排部署，我紧紧围绕“开展作风大整顿、推动北湖大发展”主题，结合自身和具体工作实际，深入查找不足，剖析原因、寻找对策。现作三个方面简要汇报，请同志们批评指正。

一、尽责抓好工作。今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我从四个方面着力抓好相关工作。一是抓学习重实效。积极与全区发展战略相对接，认真学习了党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神，严格贯彻执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，深入细致地学习领会了区委王周书记在全区作风大整顿活动点评会、区委经济工作会议、区纪委四届二次全会暨全区反腐败工作和作风大整顿动员大会、区党务工作会议上的讲话精神，并把学习的各项理论知识与工作实际结合起来，在实践中运用理论知识，提升工作实效。同时，自觉坚持党的领导，加强党性锻炼，在重大原则问题上贯彻好党委意图，严格遵守党的纪律，服从和服务于党的工作大局。二是守纪律讲团结。不管是在永春任书记还是在住建局任局长，我都始终坚持在统筹全局中抓住关键，突出重点。贯彻执行区委、区政府的各项决策。自觉接受区人大、政协的监督，虚心听取人大代表、政协委员和群众的意见和建议。自觉维护好班子间、成员间、 1

上下级间的团结，做到与班子成员以诚相处。全面抓好各项工作，并多次深入村组一线，及时掌握情况，妥善解决问题，化解矛盾纠纷。同时，在自己职权范围内践行民主，凡是重大问题、重大决策、重大人事任免、重大资金使用等，我都坚持在班子会上广泛征求意见的基础上做好工作安排，努力营造团结向上的工作氛围。三是转作风强落实。在郴州“两城”、“三创”以及北湖全力打造“一区三中心”和建设“魅力北湖、实力北湖、生态北湖、开放北湖、幸福北湖”的背景下，我始终坚持不断强化提高执行力，以当好操盘手为重点，抓好班子和干部队伍建设。上级下达的工作任务或是班子会一旦做出决策，就根据班子成员各自的分工，层层分解目标任务、层层落实工作责任，并及时解决班子成员在抓落实过程中出现的问题，尽量抽出时间到基层一线，了解工作进度，解决存在问题，真正做到以统筹兼顾的要求去谋发展、抓发展、促发展。四是用制度促廉洁。按照上级廉政会议精神，认真抓好各项规章制度和责任制的建立和落实，使班子成员廉洁从政有章可循，多次在各类会议上强调廉洁从政的重要性，及时组织大家学习全区作风大整顿、区纪委四届二次全会暨全区反腐败工作和作风大整顿动员大会等相关会议精神，安排部署好了今年的廉政工作，并能时时保持头脑清醒，做到自重、自省、自警、自励，以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣。

二、认真查找差距。通过对照党员领导干部相关准则和规

定，学习区委王周书记在全区作风大整顿活动点评会、区委经济工作会议、区纪委四届二次全会暨全区反腐败工作和作风大整顿动员大会、区党务工作会议上的讲话精神，我在学习、工作等方面与组织的要求和群众的期待还存在一定的差距，主要表现在以下几个方面。一是在主动学习上有差距。这虽是个老问题，在某种程度上也带有共性特征，表现在我身上主要是：缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲，总以工作忙为理由，很难静下心来潜心学习。有时抽空翻阅报刊杂志，浏览政治理论书籍及有关业务知识书籍，但没有达到理想要求，需进一步加强。二是在深入基层上有差距。在具体工作时间安排上，日常工作多，深入基层调查研究少，与基层同志谈心交流少，特别是与一般干部群众交流沟通少。在具体工作指导上，要求还不够严格，对某些具体业务环节和深层次问题探究不够深。三是在抓工作落实上有差距。有时忙于会议和应酬，工作部署多，直接到一线解决具体问题、靠前指挥和的时间还不够；有时主观上力求查实情、讲实话、办实事、求实效，但以会议落实会议、以文件落实文件的问题还没有很好解决，致使有些工作推进效果不理想。四是在工作方式上有差距。由于性格直率，说话较为直接，批评同志稍显严厉，往往会伤害同志之间的感情；性子较急，对全局干部职工工作要求严格，对工作中存在的问题和个别同志存在的不足，往往操之过急，缺乏循循善诱之耐心。

三、全力改正不足。通过今天民主生活会，我将进一步查找工作中的不足，也将尽力改进工作中的不足，虚心学习，找

准整改措施，加压奋进，立足当前岗位，为住房和城乡建设事业的又快又好发展作出自己应有的贡献。一是勤学善思提素质。进一步加强学习，用政治理论知识武装头脑，深刻领会上级会议精神和领导讲话精神，坚决贯彻执行党的路线方针，始终与上级保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定，令行禁止。注重理论知识与实际运用相结合，特别是加强业务方面知识的学习，不断拓宽视野，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强工作的系统性、预见性和创造性，提高服务全区经济发展的能力和水平。二是维护团结讲民主。认真贯彻民主集中制原则，进一步增强大局意识、全局意识、中心意识。坚持人性化管理，定期与局班子成员和局干部职工进行沟通，做到日常工作定期沟通，重大问题及时沟通，决策之前预先沟通，全局性工作主动沟通，用沟通化解矛盾，形成共识，增进感情，进一步促进班子成员和各部门之间通力协作。三是强化执行谋发展。不断适应新形势新任务的要求，带领局班子进一步增强工作的主动性、积极性，始终以强烈的责任感和使命感，更加了解民意、关注民生、排解民忧，以狠抓工作落实保持全局各项重点工作取得新的发展。年底力争实现保障性住房建设有突破、住房保障工作有创新、“城中村”改造工作有成效、背街小巷改造工作有亮点、小城镇建设工作有特色、基础设施项目调度工作有力度、四建改制工作有成绩、机关开发工作有成果、住房和城乡建设事业有发展。四是廉洁勤政作表率。进一步加

强《党员领导干部廉洁从政若干准则》学习，坚决遵守《廉政准则》规定，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受干部群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。进一步加强道德修养，改进工作作风，时刻保持与群众的密切联系，树立党员领导干部的良好形象。率领政府班子成员不断开阔眼界、增长见识，不断完善自我、超越自我，实现内涵式成长。

第五篇：组织部长在县委常委民主生活会上的发言提纲

按照县委要求，本人对《廉政准则》进行了认真学习，结合本人征求到的意见建议进行了认真回顾反思，对今年以来的工作进行全面地总结，实事求是地查摆出自身存在的问题，同时也明确了今后的改进方向，真诚欢迎各位领导提出批评意见。

一、廉洁从政情况今年以来，本人立足本职工作，按照“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”的要求，全身心地积极投入到实际工作当中。和班子其他成员一道，认真贯彻党的民主集中制和集体领导与个人分工负责相结合的工作原则，坚持个人利益服从党和人民利益，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的财政法律法规，执行党的决定，自觉接受县委领导、人大监督，虚心听取政协委员的意见建议，致力于促进组织工作的长远发展。认真落实党风廉政建设责任制。提高廉洁自一是勤政廉政，律意识，改进作风，增强团结，提高执行政策的自觉性，密切党群干群关系，维护社会稳定。严格执行《廉政守则》、组工干部“十严禁”等，坚决做到不受贿、不卡不要，坚持不取不义之财、不交不铮之友、不赴不明之宴、不去不洁之地。并实行党务政务公开，自觉接受社会和内部监督。平时我始终坚持“八个坚持、八个反对”，牢记“两个务必”，努力做到慎独慎行、洁身自爱、严以律己，正确行使手中的权力。二是关注民生，坚持为人民服务的宗旨，积极转变工作二是关注民生，坚持为人民服务的宗旨，积极转变工作作风。近年来，注重从多方面严格要求自己，坚持一切从实作风。际出发，高度重视党员干部的利益诉求，认真落实省、州、县有关精神，平时工作求真务实，积极为党员干部群众办好事，解难事，不做表面文章。三是紧密联系实际，深入基层。调查研究，有针对性地开展工作。调查研究，有针对性地开展工作。带着问题深入基层，与基层干部群众面对面接触，设身处地地为老百姓和弱势群体着想，想他们之所想，急他们之所急，办他们之所需，通过自己的实际行动，密切与人民群众的联系，按照县委要求，扎实开展“四联四帮”和“百个支部结对，千名党员帮扶”活动，并取得了一定成效。

二、存在的问题及具体表现自己从宣传部门调整到组织部门工作后，在各位领导的关心和组织、宣传部门同志的支持下，虽然做了一些工作，较好的完成了各项工作任务，但也有一些方面需要改进，主要存在以下几个方面的问题：

（一）理论学习不够，学以致用也存在一定差距。（一）理论学习不够，学以致用也存在一定差距。一是理论学习不够，学以致用也存在一定差距学习的自觉性不强，工学矛盾处理不好。由于上半年自己兼顾组织和宣传工作，半年多来疲于应付两方面的日常工作，工作忙、时间紧、任务重，很少主动抽时间静下心来学习。二是学习的广度和深度不够，系统性不强。虽然能够参加中心组的学习，但学习上缺乏长期的规划，经常是需要什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，更没有深层次去理解科学理论的深层内涵，缺乏深度、广度和系统性，甚至有时一知半解。三是在学以致用和理论指导实践方面存在一定差距。如何将所学的知识运用到实际工作中，创造性地与实际工作相结合，指导和推动工作方面做得不够好，运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力有待进一步提高。如有时对一些经济工作和重大问题缺乏科学的见解和科学决策的能力；有时出现思考问题缺乏广度、分析问题缺乏深度、决策问题缺乏高度，甚至有时有顾此失彼现象。深入基层调查研究和督查指导工作不够。

（二）深入基层调查研究和督查指导工作不够。调查研究和督查指导工作己所从事的组织工作涉及的内容多、范围广，特别是今年开展整脏治乱、践行宗旨教育和创先争优活动以及政府机构改革，工作任务较重，到乡镇、企业生产一线调查研究、督查指导工作次数不多，与基层干部、群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得不够到位，有时即使下到乡镇、村，多数是与乡村干部接触，沉入基层、深入群众还做得不够好，对基层的班子建设、干部队伍建设以及基层组织建设没有全面深入的了解，因而为县委参谋助手的作用发挥不够。同时，在工作上还有重安排、轻督查的现象，在抓落实方面措施不到位、督查不力，从而使得部分工作推进迟缓。

（三）思想解放不够，改革创新的能力不强。在围绕全县经济建设抓党建工作和组织工作方面，虽然有一些创新的思路和办法，也进行了一些大胆的探索和尝试，但由于各方面的原因，我认为探索的力度还不够，缺乏三种劲头。一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数的时候,还是用传统的工作方式应付招架,开拓创新精神还不够；二是在工作中还缺乏“钻”劲。能够解决的实际问题还不多,有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏“韧”劲.特别是对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。例如：如何解决目前乡镇干部紧缺，人少事多的问题；如何提高乡镇干部政治经济待遇，促使基层干部工作有盼头的问题；在干部选拔过程中如何对干部实绩进行量化考核，并改完善考评机制、扩大考察面的问题；如何在干部人事制度改革工作中寻求突破的问题；以及如何发挥好公益性岗位人员作用的问题等方面思考较少，没有大胆的探索和尝试，致使部分工作比较被动。廉洁自律意识有待于进一步提高。

（四）我时常以党员领导干部和廉洁自律的有关规定严格要求自己，经常对照《廉政准则》进行自查，虽然在大方向和原则性问题上把握较好，但有时也不同程度地存在对党风廉政建设的一些规定、制度落实得还不够好，例如有时存在超标准接待和接受有关部门的吃请陪客现象，有急事的时候存在有公车私用的现象等。

三、产生以上问题的主要原因

（一）理想信念方面。一是对政治理论学习的重大意义认识不足。政治理论学习抓的不紧，缺乏学习的紧迫感和自觉性，运用马克思主义观点来分析问题、解决问题不够，而是凭经验办事情，工作缺乏新路子、新办法。二是学习态度不够端正。总是错误地认为只要工作做好了，学习可以次要一点，没有完全明白“只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性”这一深刻道理，从而导致学习不够而影响工作。三是学习的目的不够明确。为学习而学习，存在着单纯的任务观点，应付了事。不能系统地、全面地、深刻地学习。

（二）工作作风方面。的基本理论、基本知识方面学习不够，加强党性修养不够，工作中缺乏进取意识、开拓意识和创新精神，勤政为民做得不够，坚持以人为本的理念不够，从而导致工作标准不高，工作不够深入，工作质量和效率不高。

（三）廉洁自率方面。一是放松了世界观的改造，全心全意为人民服务的宗旨树立不牢固。二是对自己要求的不严格，总错误的认为“只要大事不出格，小事就无所谓”，对一些“慎微”问题底线上把握不彻底，对自身的要求标准有所降低，这也是造成执行廉洁自律有关规定不够严格的根本原因。

四、整改措施和努力方向针对上述存在问题和不足，对照《廉政准则》和这次民主生活会的有关要求，在今后的工作中，我将努力做到以下几点：

一是增强学习主动性，进一步一是增强学习主动性，增强学习主动性不断提高自身综合素质。不断提高自身综合素质。提高自身认识到学习的重要性，自己身处为县委“出主意、识干部、用干部”的重要岗位，牢固树立终身学习的理念，把学习作为提高自身素质和决策能力的主要措施来抓，多领域、多层次的学习。加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维，把在学习实践科学发展观活动和正在开展的践行宗旨教育活动中形成的好的学习方法和风气坚持、发扬下去。

二是要丰富学习内容。认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识,特别是加强对《廉洁准则》的学习，把《廉政准则》作为自身反腐倡廉标杆，纳入自身和组织部门干部职工学习教育计划之中，通过学习，不断提高自身和组织部门干部职工的廉洁自律意识。

三是注重学习形式既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。进一步解放思想，努力推进组织工作创新。在今后工作中，我将严格按照xx届四中全会对组织工作提出的要求，紧紧围绕县委中心工作，积极探索新形势下组织工作的新思路。在干部工作方面，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，为县委选人用人当好参谋。积极研究建立健全干部教育培训长效机制，努力提高干部队伍整体素质；加大中层干部竞争上岗力度，积极探索公开选拔工作；加强年轻干部培养管理的力度，加大选拔优秀年轻干部到乡镇、村和信访综治部门挂职锻炼的力度，拓宽干部培养选拔渠道；探索建立乡镇干部关怀激励机制和干部能上能下的工作机制，研究制定调动退二线干部积极性以及优秀人才、紧缺人才的引进和管理办法；在深入调研的基础上，进一步理顺乡镇股室站所管理体制，探索建立以乡镇管理为主的双重管理模式。在基层组织建设方面，坚持“书记抓、抓书记”，严格落实基层党建工作责任制，努力培育一批具有剑河特色的党建工作新亮点；探索完善不同类型基层党组织设置形式；进一步健全和完善村干部激励和约束机制，充分调动村干部工作积极性；继续探索创新党员教育管理的有效载体和方法，进一步完善流动党员和离退休党员管理机制，建立不合格党员处置办法；继续抓好后进村集中整顿工作，深入开展“双培双带”和党建帮扶等主题活动。结合实际，努力探索践行宗旨和创先争优活动的有效载体，确保活动取得实效。同时，扎实抓好组织部门“讲党性、重品行、作表率”活动，继续推进“组工干部下基层”活动，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，把组织部门建设成为“模范部门”把组织干部打造成为、“过硬队伍”。

四是加强党性修养，带头廉政勤政。从政治和全局的高度进一步抓好《廉政准则》的学习教育，把《廉政准则》纳入组织部门理论学习的主要内容，列为干部职工教育培训的重要内容，作为组织部门政治学习的必读书目，深入细致地学习理解《廉政准则》。坚持从组织部门实际出发，把贯彻实施《廉政准则》与推进组织部门惩防腐败体系建设结合起来，加大组织公开力度，保证群众知情权、参与权和监督权。严格执行民主集中制、民主生活会以及民主评议制度，完善民主决策机制，坚持重大决策、干部任免和资金安排等严格按规定程序和集体讨论决定，完善权力运行制约和监督机制。带头管好自己的亲属和身边工作人员，凡是有碍公平、公正和廉洁的事，坚决做到不打招呼、不开口子、不徇私情，杜绝违反《廉政准则》的行为发生，推动组织部门不断形成风清气正、创先争优的良好风气，努力树立组工干部为民务实清廉的新形象。

以上是自己对存在问题的剖析，如有讲不到的，恳请各位领导批评指正，我将虚心接受并加以改进。

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