档案会议主持词(精选多篇)

第一篇：2014年档案工作会议主持词

大新县2014年档案工作会议主持词

县委常委、县委办主任 赵泽海

（2014年3月1日）

同志们:

这次全县档案工作会议，是县委、县政府研究决定召开的。会议的主要任务是，回顾总结去年的档案工作，研究部署今年全县档案工作，动员大家认清形势，明确任务，强化措施，切实做好档案工作，为实现今年我县创建全区社会主义新农村档案工作示范县通过验收目标，进一步加快我县档案事业的发展。参加今天会议的人员有各乡镇、县直及上级驻县各单位，部门中学、部分企业的档案分管领导和档案员。

今天的会议议程有二项：一是县档案局局长赵锋敏同志汇报去年的工作情况及今年的工作打算；二是县委常委、宣传部部长、县政府副县长师小玲同志讲话。

首先进行第一项，由县档案局局长赵锋敏同志汇报去年的档案工作情况及今年的工作打算，请掌声欢迎。

（讲话毕）

现在请县委宣传部部长、县政府副县长师小玲同志同志讲话，请掌声欢迎。

（讲话毕）

刚才，县档案局局长赵锋敏同志汇报了去年的工作情况和今年的工作打算，师副县长作了重要讲话，总结了2014年的档案工作情

况，肯定了成绩，也指出了存在的问题和不足，并对今年的档案工作进行了全面部署。会议开的很成功。

下面，就这次会议的贯彻问题，我再强调以下三点：

一是认真传达贯彻会议精神。与会的同志回去后，要立即向主要领导同志汇报这次会议精神，特别是汇报传达好师副县长的重要讲话。在此基础上，组织本部门、本单位的人员认真学习师副县长的讲话，真正领会精神实质，进一步统一思想，认清形势，切实增强工作的积极性和主动性。

二是各乡镇、各部门要研究制定好具体的贯彻措施。今年档案工作的指导思想和工作重点已经非常明确，希望大家结合本乡镇、本单位实际，制定好具体的工作措施，把今年档案工作的各项任务落到实处。

三是本着“抓准、抓早、抓紧、抓实、抓好”的要求，力争我县创建全区社会主义新农村档案工作示范县通过验收，希望各有关部门抓紧时间，早准备、早打算，积极制定好创建全区社会主义新农村档案工作示范县活动方案，力争实现今年年底通过自治区验收。

这次会议后，全县还举办档案业务培训班，请各乡镇、各单位办公室人员和档案员休息十分钟后进入会场参加培训。

散会。

第二篇：全县档案工作会议主持词

全县档案工作会议主持词

同志们：

这次会议是经县政府研究决定召开的。参加今天会议的是：各乡镇及县直单位分管档案工作的领导，大约有xx人。

县领导对这次会议非常重视，县政府副县长xx出席会议，并将作重要讲话；市档案局领导对我们的会议十分关注，xx局长亲临会议，将作重要讲话。

会议主要议程有两项：一是由县档案局长xx同志作工作报告，总结、安排全县档案工作；二是县、市领导讲话。

按照惯例，请大家关掉手机。

下面，请县档案局xx局长作工作报告。

下面，请xx县长讲话

下面，请市档案局局长xx讲话

这次全县档案工作会议时间虽短，但内容很丰富。刚才，档案局xx局长对全县两年来档案工作进行了回顾，对xx年的档案工作进行了详细安排部署，总结工作实实在在，布置任务明明白白。xx县长就我县的档案工作讲了重要意见，对我们完成好工作任务，具有重要的指导作用。

会后，希望同志们及时将会议精神，特别是xx县长和xx局长的重要讲话向单位主要领导汇报。各单位要认真组织档案工作人员进行学习，深刻领会会议精神，理清思路，精心谋划好本单位今年的档案工作。要强化措施，健全制度，按照会议确定的工作任务，进一步细化目标，分解任务，责任到人，狠抓落实。要振奋精神，锐意进取，扎实工作，高标准、高质量地完成今年档案工作的各项任务。

会议到此结束，散会。

第三篇：档案工作暨表彰先进会议主持词

同志们:

这次全区档案工作暨表彰先进会议是经区委、区政府同意召开的.主要任务是传达贯彻全市档案工作暨表彰先进会议精神,总结回顾去年工作,对取得突出成绩的集体和个人进行表彰奖励,研究部署今年工作任务.参加今天今天会议的有:区级班子有关领导,各乡镇党委分管书记、档案员,区直单位分管负责人、档案工作人员,区档案局全体人员.今天会议内容重要,请大家集中精力开好会议.

会议进行第一项,请区人事局局长xx同志宣读《xx区人事局、档案局关于表彰全区档案工作先进集体和先进个人的通报》.

会议进行第二项,颁奖.

请获得先进集体称号的单位代表上台领奖.

第一组:区委办公室、区政府办公室、区纪委办公室监察局、区委组织部、区检查院、区农村信用社、区人寿保险公司、区交警大队、区通信公司、区农业发展银行上台领奖.

第二组:区国税局、区一中、区热电厂、区交通局、区环保局、区教育局、区司法局、区华安建筑公司、蛟龙镇、佛山乡.

请获得先进个人称号的同志上台领奖.

第一组:xx上台领奖.

第二组:xx.

会议进行第三项,典型发言.

1、请xx镇代表发言；

2、请区检察院代表发言；

3、请二中代表发言.

由于时间关系,典型发言到此结束.

会议进行第四项,请区档案局局长陈xx同志作工作报告.

会议进行第五项,请区委常委、办公室主任dd同志作重要讲话,大家欢迎.

今天的会议议程结束了.以上,区人事局副局长xx同志宣读了表彰通报,大会对获得先进集体和先进个人称号的有关单位和个人进行了表彰奖励,部分获奖单位的代表作了典型发言；区档案局局长陈xx同志对去年我区的档案工作进行了全面的总结回顾,并对今年的工作进行了安排部署,陈局长对去年的工作总结得很好、很具体很全面,对今年的工作安排得很细致很周到,请同志们回去后认真抓好落实；区委常委、办公室xx同志代表区委、区政府作了重要讲话,xx主任在讲话中对去年我区档案工作所取得的成绩给予的充分肯定,对当前做好档案工作的重要性进行了重点强调,并对今后的工作提出了明确的要求.崔主任的讲话很深刻很重要,希望与会同志要认真领会,并及时向所在单位领导班子做好汇报.下面,我就会议精神的贯彻落实再强调以下几点:

一是思想认识要到位.档案作为社会生产生活的真实记录,涉及到社会事业发展的各个方面,通过档案信息的收集和开发,可以为经济建设和党委、政府的科学决策提供服务.而做好档案工作对推动xx经济社会的全面健康持续发展,实现跨越进位、富民强区的目标也具有重要的意义.因此,各乡镇、各单位要认真学习领会崔主任的讲话精神,要将做好档案工作的要求重视起来、行动起来,认真抓好各项工作任务措施的贯彻落实,切实把我区的档案工作抓紧抓好.

二是工作重点要明确.今年是学习贯彻党的xx大精神的重要一年,全国、全省、全市都提出了要用改革创新精神不断拓展档案工作领域,提高服务水平的目标.区档案局要已争创省、市“示范档案馆（室）”为目标,全面抓好我区的档案工作；各乡镇要重点做好村级档案、农业产业化经营档案、小城镇建设档案建设、管理和农业科技档案信息网络建设；其他部门要结合本单位的实际,注重加强信用档案、社区档案、民营企业档案工作,确保工作重心发展到哪里档案工作就拓展到哪里,真正使档案工作发挥出总结历史、服务现实、着眼未来的作用.

三是工作措施要强化.各单位切实重视和加强对档案工作的领导和支持,要在人、财、物等方面加大投入,确保档案事业健康、顺利发展.各乡镇、各单位要按照积极、量力的原则,拿出一定的财力物力,投入到档案设施建设上来,特别要增加一定数量的档案信息著录、存储、检索设备和保护技术设备,不断提高档案工作的装备水平,使之服务技术更先进,保管条件更完善,逐步实现档案管理现代化.要注意引进专业人才,加强对档案干部的教育管理,关心他们的成长,不断为档案事业注入新的活力.要对档案工作人员多关心、多支持,想他们所想,急他们所急,为他们创造良好的工作条件.档案工作人员也要不断加强学习,努力提高自身素质,增强服务意识,提高服务质量和工作效率,以适应新形势对档案工作者的要求.

会后,请参加会议的区级班子领导与获奖单位、个人合影留念.

第四篇：国际档案圆桌会议

第十七届国际档案圆桌会议于1977年10月5~8日在意大利卡利亚里举行，来自46个国家的86名代表参加了会议，中心议题是“国际档案遗产的建立和修复”。

第十八届过节儿档案圆桌会议于1978年10月10~13日在肯尼亚内罗举行，来自38个国家的69,名代表参加了会议。中心议题是“档案馆与行政机关的关系准则”。

第十九届国际档案圆桌会议于1979年11月5~8日在瓜德罗普岛举行，来自34个国家的56名代表参加了会议。主要议题有：“行政机关的档案部门”，“国家档案馆发展规划”。

第二十届国际档案圆桌会议于1981年9月4~7日挪威奥斯陆举行，来自45个国家的77名代表参加了会议，中心议题是：“向利用者提供档案信息和咨询服务”。

第二十一届国际档案圆桌会议于1982年12月在马来西亚吉隆坡举行，来自36个国家的87名代表参加了会议。中心议题是“所谓档案的政策”。

第二十二届国际档案圆桌会议于1983年10月17~20日在捷克斯洛伐克不加迪斯拉发举行，来自38个国家的94名代表参加了会议。主要提议有：“档案工作者如何对付现代文件的膨胀”，“文件管理和鉴定的一般原则”，“文件抽样法”，“档案查找工具”。

第二十三届国际档案圆桌会议于1985年10月24~28日在美国奥斯丁举行，来自45个国家的85名代表参加了会议。中心议题是“档案利用和保护私人机密”。

第二十四届国际档案圆桌会议于1986年9月16~19日在芬兰赫尔辛基举行，中心议题是“档案的集中和分散保存问题”。

第二十五届国际档案圆桌会议于1987年9月21~25日在意大利加登纳举行来自46个国家的111名代表参加了会议。中心议题是“档案遗产的保护政策”。

第二十六届国际档案圆桌会议于1989年10月2~5日在西班牙马德里举行，来自67个国家的130名代表参加了会议，中心议题是“国家/联邦档案的体制、问题及展望”。

第二十七届国际档案圆桌会议于1990年9月25~28日在联邦德国德累斯顿举行，来自60个国家的133名代表参加了会议。中心议题是“保护自然和文化遗产并为社会服务是档案工作者的神圣使命”。

第二十八届国际档案圆桌会议于1991年10月在荷兰哈勒姆举行，来自50个国家的122名代表参加了会议，中心议题是“为档案服务争取更多的财力”。

第二十九届国际档案圆桌会议于1993年9月22~24日在墨西哥的墨西哥城举行，来自49个国家的90名代表参加了会议。中心议题是“档案馆在政府战略策略中的作用”。

第三十届国际档案圆桌会议于1994年希腊萨洛尼卡举行，来自81个国家的149名代表参加了会议。中心议题是“档案遗产的争端”。

第三十一届国际档案圆桌会议于1995年在美国华盛顿举行，中心议题是“战争、档案盒国际礼让”。

第三十二届国际档案圆桌会议于1997年在英国爱丁堡举行，来自60多个国家的120多名代表参加了会议。中心议题是“信息的利用——法律问题”。

第三十三届国际档案圆桌会议于1998年在瑞典斯德哥尔摩举行，中心议题是“信息的利用——技术挑战”。

第三十四届国际档案圆桌会议于1999年在匈牙利布达佩斯举行，中心议题是“信息的利用——保护状况”。

第三十五届国际档案圆桌会议于2014年10月10~13日在冰岛的雷克雅未克布克举行，来自70多个货架的186名代表参加了会议。中心议题是“现代社会档案的收集与鉴定”。 第三十六届国际档案圆桌会议于2014年11月13~15日在法国马赛举行，来自83个国家的237名代表参加了会议。中心议题是“社会怎样认识档案”。

第三十七届国际档案圆桌会议于2014年10月21~25日在南非开普敦举行，来自70个国家的168名代表参加了会议。中心议题是“档案与人权”。

第三十八届国际档案圆桌会议于2014年11月27~29日在阿拉伯联合酋长国首都阿布扎比举行，来自74个国家的155名代表参加了会议。议题包括“档案文件对于善治和发展的极端重要性”，“跨国公司、政府组织间以及国际非政府组织在全球化进程中的社会责任”，“吸取全球重大事件的经验教训，应对未来挑战”。

第三十九届国际档案圆桌会议于2014年11月21~23日在荷属安的列斯库拉索岛举行，来自77个国家的200余名代表参加了会议。中心议题是“通过全球化分享记忆”。

第四十届国际档案圆桌会议于2014年11月11~17日在加拿大魁北克举行，参加会议的有来自66个国家的近200名代表。中心议题是“合作以保持多元化”。

第五篇：会议及档案管理

一、会议纪要格式

会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。

标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。会议纪要正文一般由两部分组成。

（一）会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。

（二）会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。

二、会议纪要的三种写法

根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：

（一） 集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方 法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较 多，可分条列述。

（二）分项叙述法。召开大中型会议或议题较多 的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面， 问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。

（三）发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布臵，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。

三、会议纪要的特点

1．内容的纪实性。会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。否则，就会失去其内容的客观真实性，违反纪实的要求。

2．表达的要点性。会议纪要是依据会议情况综合而成的。撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括。重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程，切忌记流水帐。

3．称谓的特殊性。会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，“会议认为”、“会议指 出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特殊性的表现。

四、会议纪要与会议记录的区别

会议纪要有别于会议记录。二者的主要区别是：第一，性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。会议纪要只记要点，是法定行政公文。第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。 会议纪要的格式和写法

分标题、正文、落款三部分。

（1）标题。会议纪要的标题一般由会议名称和文种两项构成。

（2）正文。包括前言、主体、结尾三项内容。

前言概括交代会议的名称、时间、地点、参加人、主持人、会期、形式等组织情况，说明主要议题，然后用“现将这次会议讨论的主要问题综述如下：”主体是会议纪要的核心内容，主要反映会议情况和会议结果。写作时要注意紧紧围绕中心议题，把会议的基本精神，特别是会议形成的决定、决议，准确地概述清楚。

结尾即会议纪要的结束语，一般是向收文单位提出希望和要求，有的会议纪要没有结尾部分，主体内容写完，全文就结束。

（3）落款。包括署名和时间两项内容。署名只用于办公室会议纪要，署上召开会议的领导机关的全称，下面写上成文的年、月、日期，加盖公章，一般会议纪要不署名，只写成文时间，加盖公章。

盘存法，是指通过对有关财产物资的清点、计量，来证实账面反映的财物是否确实存在的一种查账技术。

按具体做法的不同，有直接盘存法和监督盘存法两种。直接盘存法，指查账人员在实施查账时，通过亲自盘点有关财物来证实与账面记录是否相符的一种盘存方法。监督盘存法，指在盘点有关财物时，查账人员不亲自盘点，而通过对有关盘点手续的观察和在场的监督，来证实有无问题的一种盘存法。也有将这种盘存方法列入观察法范畴的。在查账过程中，多数采用监督盘存法。由于财产物资方面极易贪污，也极易弄虚作假和舞弊，而财产的所有者 2

都很关心授权经管人员经管的财产是否完整，因此，确定财产物资的实有情况，就成了查账的重要内容。

根据盘点的范围大小，盘存法还可分为全面盘存法和抽样盘存法。全面盘存法是对列入检查范围的所有财产物资进行全面、彻底的盘点方法；抽样盘存法是在列入检查范围的各种物资中，抽取一部分价值较大、收发频繁、容易流失的物资进行盘点方法。运用盘存法对货币、物资进行盘点查证，可以验证被查单位各项资产的真实性和会计记录的真实正确性，有助于发现贪污盗窃、投机倒把等非法行为，也有助于为评价被查单位的内部管理制度及经济效益情况提供依据。

盘存法运用要点：

（一）盘点准备工作。

（1）确定需要盘点的财物并予以封存。被查单位的财物种类繁多，全面盘点不大可能，且也无必要，因此，应根据查账目标和应审查项目的具体情况，来确定需要盘点的重点。一般可按如下标准来衡量：

①是否未盘点过？

②账面反映存量是否合理？

③在成本中所占比重是否过大？

④该物品是否属紧俏贵重物品？

⑤该物品是否为日常生活必需？

⑥该物品以往是否发生过舞弊问题？

若上述问题都是肯定的，则应该成为盘点的重点。

在应盘点的财物确定好以后，若不能立即同时盘点，且又难保证不让被查单位知道情况时，则应交需要盘点的物资予以封存，贴上封条后将钥匙交财物经管人保管。

（2）调查了解有关财物的收发保管制度，并对各项制度控制功能的发挥情况做出评估，找出控制的薄弱环节，明确重点。

（3）确定参加盘点的人员。在盘点成员中，至少要有两名查账人员，一名财务负责人和一名实物保管人，同时，还应有必要的工作人员。

（4）结出盘点日的账面应存数，即通过审阅、复核、核对，将账面记录和计算错误予以消除。

（5）准备记录表格，检查度量器具。对于有关用来盘点的度量器具，一定要经过检查，以防弄虚作假而使盘点结果失真。

（6）选择恰当的盘点时间。盘点时间的选择，一般以不影响工作正常进行为准，宜选择在每天的业务终了后，或是业务开始前。

（二）进行实地盘点。

准备就绪，应立即着手进行盘点，对于一般的财物盘点，查账人员主要在场监督，看看工作人员是否办理了应该办理的手续，同时，注意观察有关物品的质量；对于特别重要的财物盘点，查账人员除了监督、观察外，还应进行重点，如现金的盘点、其他有价证券的盘点、贵重物品的盘点等。盘点完毕，应将其盘点所获的实际情况，如实地填在事先准备好的表格上。

（三）确定盘点结果。

通过盘点获得的结果，再与账存进行比较，就能知道账实之间是否相符，以及不符的差距若不相符，则到底存在什么问题，还要运用其他方法进一步检查落实。

公司档案管理制度

一、总则

1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特制定本制度。

2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。

3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公(请你继续关注好范文网www.hAoworD.cOM)文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。

二、文件材料的收集管理

1、公司指定专人负责文件材料的管理。

2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。

3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收集。

三、归档范围

1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。

2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。

3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。

4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。

5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。

6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。

四、归档要求

1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。

2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。

3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。

4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。

5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或特点，应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。

6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、清晰。

五、档案管理人员职责

1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。

2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。

3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。

六、档案的利用

1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写《借阅单》，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。

2、档案借阅的最长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处理。

3、必须严格保密，不准泄露档案材料内容，如发现遗失必须及时汇报，追求责任。

4、不准拆卷及任意抽、换卷内文件或剪贴涂改其字句等；不得任意摘抄或复制案卷内容，如确有需要，必须经领导批准才能摘抄或复制。

5、必须爱护档案，保持整洁，不准在档案材料中写字、划线或作记号等。

6、不准转借，必须专人专用。

7、用毕按时归还，如需延长借阅时间，必须通知档案管理人员另行办理续借手续。

整理成文的档案管理制度之档案管理编号

行政类xz

工商税务等证照01

资质管理02

政府来文03

总部来文04

公司发文05

公司会议纪要06

制度一（执行版）07-1

制度二（原版）07-2

工程合同一08-1

工程合同二08-2

其他合同08-3

招标文件09

投标文件10

项目证件及相关资料一11-1

项目证件及相关资料二11-2

其他12

人力资源管理类hr本部门、员工工作计划及绩效考核资料

在职员工档案02

离职员工档案03

公司部门、员工工作计划及绩效考核一

公司部门、员工工作计划及绩效考核二

劳动合同05

社保、医保及其他保险06

考勤记录07

其他08

财务部cw财务管理制度01

财务管理计划02

年度报表03

月度报表04

会计账簿05

会计凭证06

税务材料07

审计报告08

资产评估09

本部门、员工工作计划及绩效考核资料

其他11

营销部yx本部门、员工工作计划及绩效考核资料

业务合同02

市场调研资料03

月度市场分析报告04

营销管理制度05与代理单位往来06

销售日报07

60104-104-21001

面积与测绘08 预售证09 预（销售）售合同10 客户档案一11-1 客户档案二11-2 客户档案三11-3 其他12

工程部gc政府来文01 工程管理制度与技术标准02 本部门、员工工作计划与考核资料

对外发文04 与设计院往来05 与监理单位往来06 与主体施工企业往来07 与其他施工企业往来08 工程周例会09 设计类10 图纸类资料11 现场签证和变更单12 合同类一13-1 合同类二13-2 工程周报、月报14工程检查15 验收备案资料16 工程资料17 其他18

预决算ys招标类01 投标类02 预算书03 材料报价单04 工程变更资料05 工作联系单06 工程签证07 工程款支付08 决算09

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