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班主任工作总结报告(精选多篇)

发布时间:2015-03-05 09:31:18 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

第一篇:班主任工作总结报告

班主任工作总结报告

回顾过去 ,大一第二学期已经结束,在这一学期我代理班主任也是和学生取得共同成长的过程,期间我觉得非常轻松。我要感谢我的学生,是你们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信,是你们让我找到作为教师专业的支撑点——基于实践的学习与反映,是你们给予了我很多关于教育、关于工作、关于人生、关于学习、关于生活思考的火花;我要感谢学院主管学生工作的领导和同事们,是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量,是每一次在班主任会议上语重心长的嘱托,让我感受到班主任的伟大。是工作、是实践给我提供了进行教育教学的生命土壤,我衷心的感谢我的得到的一切!

一班级学生情况:我们院校2009年招收专科生学前教育专业091班26人,无一人转专业,我作为班主任负责编号,目前仍为26人。

二 班主任常规工作:班主任整理提供工作是跟学校学生管理结合在一起的,或者说是学校学生管理工作的具体体现,另一方面,作为大一学生工作来说,有别于大二大三的学生工作,大一学生有一个学习和生活的适应过渡时期。因此班主任要密切注意和配合学校学生工作部署,对学生的学习态度,对生活的自理能力和独立性做一引导,对生活或学习有困难的同学帮助,落实常规的学生学籍评论整理执行工作,落实因家庭贫困生资助工作等等。这些工作的落实,充盈

着班主任工作的全部,体现在开班会、宿舍走访以及跟同学,聊天等。

三我的班主任工作:我对班主任工作的认识,先是对工作的认识,是在工作的过程中形成的,刚刚开始时作为新老师,我对自己能否胜任班主任工作满是担心,不知道作为班主任要承担哪些工作和义务,十分的担心学生出意外事故。于是在我得知担任班主任工作,还未见到学生时,我就开始从学习做起,从网上查资料,向带过班的班主任询问以及读班主任手册的书籍等等。但实际上“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬。”因此在后来的工作中,我就开始注意观察、思考、记录与总结,提炼适合自己,适合大一学生,适合本班学生的工作计划。

班主任工作看似琐碎,但实际上是一个整体,是一个系统,这个系统中从在这一些牵一发而动全身的相互关联的核心要素,只有抓住这些核心要素的处理,才能让我这个班主任工作的更有实效,更专业,更实效,更出色。这对我可以说是作为大一班主任的指南,可概括为以学习型组织为管理思想,以质的研究方法为研究指南,以信息环境建设为辅助手段,以人文关怀为落脚点,形成大一班主任工作系统,而我要做的是狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯,铸造良好的生活习惯。

作为大一班主任,我的工作灵魂是:狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯,这也是二十一世纪赋予大学的新使命,主要是在我们国家,由于长期的应试教育的结果,学生步入大学之后,在学习观念、学习方法以及学习态度等方面要进行极大的转变,而这个转变从

长期来说关系到学生一生的成长,从短期来说,关系到学生三年的成长,从小的方面来讲关系到学生个人发展,从大的方面来说则关系到整个社会的发展。自我代理班主任起,就这利于培养学生的学习、做事以及与人共事的能力,让他们适应时代的要求。作为大一班主任,你我把这个工作灵魂贯穿到班主任工作的每一项具体任务中,包括班委会的建立,每一次班会内容的组织,每一次跟学生的聊天等。并帮助学生形成独立自主的学习的能力,促进人才自生学习能力的发展,这也是执行和落实在人才培养上科学发展观的知道和应用作用。

作为大一班主任我的工作策略是防微杜渐铸造良好生活习惯,提升综合素质。这一策略的具体实施是建立在跟学生的沟通、了解和观察的基础上。学生工作会涉及到非常具体的一些事情,如恋爱、消费、网络以及同学间的想处问题,所以我对本班学生提出了以下建议或期望:

1 志向高远(随时学习、记录,有社会责任感,敢为人先) 2 科技惊声和人文关怀(善于探索,创新、务实)

3 协作能力(理解和尊重差异、沟通领导)

4 思维能力(对问题有深刻见解,多角度看问题)

5 科学方法

6 信息能力

7 外语能力(要自主,创造性的学习外语)

8 表达能力(书面,思维、口头)、

9 关注社会科技发展

10 体育锻炼健康体魄

教育系学前091班班主任奚雅琴

2014-9-13

第二篇:2014年班主任工作总结报告

2014年班主任工作总结报告

满怀着对教育事业的执着追求,我选择了投身教育工作。十几年中,我一直担任着班主任,并且始终把“教好书,育好人”作为自己的座右铭。常言道“十年树木,百年树人”,为了促进学生全面健康地成长,当好班级的组织者和领导者,我不断地努力进取,开拓创新,力争做好班级管理工作。

一 . 始终如一,不断提高自身的素质和管理水平

一般来说,在学生成长中,班主任起着导航、催化、定向的作用。这就要求我们班主任必须有科学的工作方法,和较强的管理能力。在我任班主任的十年中,既有成功的喜悦,也有过失败的教训。我深深地体会到:选择了教师这一职业,担任了班主任工作,也就意味着情愿去吃苦耐劳,无私奉献,甘当人梯。为了当好班主任,我刻苦钻研,认真学习科学理论,不断总结经验教训,虚心求教,吸取别人的管理经验,不断的提高自身的素质和管理水平。

二 . 环环相扣,落实科学班级管理的基本环节

1 . 组建一个充满活力的班级领导核心。 班干部是班主任的得力助手,好的班委是班级建设的关键,不仅能使班主任从繁忙的事务中解脱出来,而且可以培养学生独立自主的能力。我在班级管理上,广泛听取学生的意见,充分发扬民主。班委干部地产生,让学生们参加竞选,根据竞选人的演说和实际表现,实行无记名投票。这样选出的班委,一方面个人乐意干,另一方面同学信任,有号召力。当选者通过演说自我加压,再加上全班同学的监督,如果不称职,随时换掉。这样的班委有活力有生机,同时也利于形成班级良好的学习风气。

2 . 深入细致地了解学生。 作为班主任,我不习惯发现学生落后了、违纪了,才去谈心、教育。这样工作往往会陷入被动,加大工作的难度。我是把工作放在平时,及时把握学生的思想脉搏。班级工作讲究超前性,做到眼勤、腿勤、脑勤、手勤、嘴勤,与学生多接触,利用各种机会和他们沟通,了解他们的思想动态和行动表现,及时解决他们的思想困惑,纠正他们的不良行为。密切配合科任教师,从各科老师那里了解学生方方面面的情况,掌握学生的新变化,听取各科老师的意见和建议,探讨育人的方略,形成教育合力。坚持家访和接待来访,了解学生在家的生活、学习习惯和性格特征,做到全面了解学生,从而及时掌握学生的动态,找到帮助学生进步的有效途径。

3 . 重视学生主体作用的发挥。 作为班主任,我注重发挥学生的主体性,也就是培养学生的创新能力。学生感到自己有能力、有用处、有价值就会发挥出创造力,进而积极地投身到学习、生活中去。如果把班级当成一个小社会,学生便是班级管理的主人,每位学生都有很大的潜能,只要充分地挖掘,工作方法对头,班级管理就会创造佳绩。我坚持让学生做主人,学生自己管理班级、理财、处理各种问题,班干部能做的,班主任不代替,普通学生能做的,班干部不代替。这样班里人人都有事做,不但提高了我的工作效率,更重要的是锻炼了学生独立自主的办事能力,提高了学生的素质。在发挥学生主体作用的同时,我决不会放任自流,袖手旁观,而是努力做好他们的参谋和后盾,当好他们的“导演”。这样可以使“主导”和“主体”有机结合,提高班级建设的水平。

4 . 工作中体现出“爱”和“严”。 我热爱每一个学生,且尊重他们的人格、兴趣和个人爱好,平等、公正地去对待他们。工作中我诚恳、耐心地教导他们,从不讽刺、挖苦、歧视或恶语中伤,更不体罚或变相体罚,而是用自己的宽容和真挚的爱去教育他们、鼓励他们,去赏识他们的闪光点,做他们的良师益友。人是感情动物,我用心的付出也相应的赢得了学生的好感,他们愿意把我当成贴心人,当成妈妈。十几年来,我带的班级都是团结向上,有很强的凝聚力。中国有句古话:严师出高徒。我爱学生,但是我并不放纵他们,对他们向来要求严格。在日常的学习中,我坚持不断的加强对他们的德育教育,使他们能判断对错,分清是非。凡是要求他们做的,我首先做到,给他们树立一个正确的榜样,以身作则,促使他们身心健康的发展。

5 . 用广博的知识去感染学生。 教师的天职是“传道、受业、解惑”,而学生最看不起的就是老师的一知半解。在知识更替加快的信息时代,教师已经不在是学生获取知识的唯一途径。因此,作为班主任,我努力地学习多方面的知识,不断用新知识武装自己。用广博的知识、灵活的教学方法、严谨的教学态度去树立威信,感染学生。只有得到学生的佩服,他们自然会“亲其师”而“信其道”。榜样的力量是无限的,学生从我身上看到了知识的力量,也就会自觉地学习,不断地进步。

6 . 恰当地使用鼓励与批评相结合的教育方法,培养学生的自信心。 俗话说:“金无足赤,人无完人”,整个班级里面的学生会存在较大的差别。有的勤学守纪,有的厌学淘气。对此,作为班主任,我对全班学生一视同仁,没有偏爱和偏见。当学生表现出良好的言行时,我会及时予以鼓励。对那些“问题学生”,我会从关爱的心态出发,动之以情,晓之以理,用人格的魅力感化他们;学生犯错时,我不是用一副严肃的面孔去说教,而是用博大的胸怀去宽容他们,给他们自我改正的机会。宽容是一种力量,它能帮助孩子改正错误,战胜自我。批评学生,我谨慎地运用语言,顾及学生的自尊,使他们产生亲切感和信任感,并愿意与我做心灵的交流,这样他们会从思想深处认识到错误并改正。恰当的鼓励与批评不仅可以使学生体验到荣誉的享受,还可以对自己的价值得到评定,由此进一步激发他们奋发向上的动力,培养学生的自信心。

7 . 重视后进生(双差生)的转化工作。 在推进素质教育的今天,要做一名合格的班主任,就一定要花大力气进行后进生转化。只有这样才能真正落实教育面向全体学生,才能全面提高学生素质。因此,对待班里的后进生,我注意在思想、心理上“以情动其心,以理引其知,以严导其行”,在学习上进行“劝学、督学、导学”。在教学中我努力做到帮差有具体对象,转化有详细目标,提问有启发引导,辅导有认真落实,进步有表彰鼓励。为了更好的解决后进生的问题,我把帮差对象落实到好学生,成立“好帮差”小组,使差生在好学生的影响和带动下,成绩不断提高。

三 . 一柳成荫,班级管理成绩喜人

班主任当久了,有了管理班级的一些经验,也干出了一些特色。连续几年被评为校级乡级先进工作者,在全校全乡做过班主任工作经验介绍,自己的班级也被区教育局评为先进班级体,自己被评为优秀教师。经过我个别教育的学生还在全国小学生英语比赛中获得二等奖。经过自己的努力,成果累累,自己看了高兴,两级领导也很满意。

其实,我管理班级的方式方法也并不新、奇、特,只是针对性强,符合乡镇学生的特点,符合学校的实际情况,操作起来也就事半功倍了。也就是说,管理工作难分好坏,适合于自己学校的实际情况,在实践中能取得良好的效果,就是好的方法。我就以此为出发点,百试不爽。这就是我不是经验的经验。

第三篇:2014年班主任工作总结报告

2014年班主任工作总结报告

满怀着对教育事业的执着追求,我选择了投身教育工作。十几年中,我一直担任着班主任,并且始终把“教好书,育好人”作为自己的座右铭。常言道“十年树木,百年树人”,为了促进学生全面健康地成长,当好班级的组织者和领导者,我不断地努力进取,开拓创新,力争做好班级管理工作。

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始终如一,不断提高自身的素质和管理水平

一般来说,在学生成长中,班主任起着导航、催化、定向的作用。这就要求我们班主任必须有科学的工作方法,和较强的管理能力。在我任班主任的十年中,既有成功的喜悦,也有过失败的教训。我深深地体会到:选择了教师这一职业,担任了班主任工作,也就意味着情愿去吃苦耐劳,无私奉献,甘当人梯。为了当好班主任,我刻苦钻研,认真学习科学理论,不断总结经验教训,虚心求教,吸取别人的管理经验,不断的提高自身的素质和管理水平。

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环环相扣,落实科学班级管理的基本环节

1

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组建一个充满活力的班级领导核心。

班干部是班主任的得力助手,好的班委是班级建设的关键,不仅能使班主任从繁忙的事务中解脱出来,而且可以培养学生独立自主的能力。我在班级管理上,广泛听取学生的意见,充分发扬民主。班委干部地产生,让学生们参加竞选,根据竞选人的演说和实际表现,实行无记名投票。这样选出的班委,一方面个人乐意干,另一方面同学信任,有号召力。当选者通过演说自我加压,再加上全班同学的监督,如果不称职,随时换掉。这样的班委有活力有生机,同时也利于形成班级良好的学习风气。

2

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深入细致地了解学生。

作为班主任,我不习惯发现学生落后了、违纪了,才去谈心、教育。这样工作往往会陷入被动,加大工作的难度。我是把工作放在平时,及时把握学生的思想脉搏。班级工作讲究超前性,做到眼勤、腿勤、脑勤、手勤、嘴勤,与学生多接触,利用各种机会和他们沟通,了解他们的思想动态和行动表现,及时解决他们的思想困惑,纠正他们的不良行为。密切配合科任教师,从各科老师那里了解学生方方面面的情况,掌握学生的新变化,听取各科老师的意见和建议,探讨育人的方略,形成教育合力。坚持家访和接待来访,了解学生在家的生活、学习习惯和性格特征,做到全面了解学生,从而及时掌握学生的动态,找到帮助学生进步的有效途径。

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重视学生主体作用的发挥。

作为班主任,我注重发挥学生的主体性,也就是培养学生的创新能力。学生感到自己有能力、有用处、有价值就会发挥出创造力,进而积极地投身到学习、生活中去。如果把班级当成一个小社会,学生便是班级管理的主人,每位学生都有很大的潜能,只要充分地挖掘,工作方法对头,班级管理就会创造佳绩。我坚持让学生做主人,学生自己管理班级、理财、处理各种问题,班干部能做的,班主任不代替,普通学生能做的,班干部不代替。这样班里人人都有事做,不但提高了我的工作效率,更重要的是锻炼了学生独立自主的办事能力,提高了学生的素质。在发挥学生主体作用的同时,我决不会放任自流,袖手旁观,而是努力做好他们的参谋和后盾,当好他们的“导演”。这样可以使“主导”和“主体”有机结合,提高班级建设的水平。

4

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工作中体现出“爱”和“严”。

我热爱每一个学生,且尊重他们的人格、兴趣和个人爱好,平等、公正地去对待他们。工作中我诚恳、耐心地教导他们,从不讽刺、挖苦、歧视或恶语中伤,更不体罚或变相体罚,而是用自己的宽容和真挚的爱去教育他们、鼓励他们,去赏识他们的闪光点,做他们的良师益友。人是感情动物,我用心的付出也相应的赢得了学生的好感,他们愿意把我当成贴心人,当成妈妈。十几年来,我带的班级都是团结向上,有很强的凝聚力。中国有句古话:严师出高徒。我爱学生,但是我并不放纵他们,对他们向来要求严格。在日常的学习中,我坚持不断的加强对他们的德育教育,使他们能判断对错,分清是非。凡是要求他们做的,我首先做到,给他们树立一个正确的榜样,以身作则,促使他们身心健康的发展。

5

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用广博的知识去感染学生。

教师的天职是“传道、受业、解惑”,而学生最看不起的就是老师的一知半解。在知识更替加快的信息时代,教师已经不在是学生获取知识的唯一途径。因此,作为班主任,我努力地学习多方面的知识,不断用新知识武装自己。用广博的知识、灵活的教学方法、严谨的教学态度去树立威信,感染学生。只有得到学生的佩服,他们自然会“亲其师”而“信其道”。榜样的力量是无限的,学生从我身上看到了知识的力量,也就会自觉地学习,不断地进步。

6

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恰当地使用鼓励与批评相结合的教育方法,培养学生的自信心。

俗话说:“金无足赤,人无完人”,整个班级里面的学生会存在较大的差别。有的勤学守纪,有的厌学淘气。对此,作为班主任,我对全班学生一视同仁,没有偏爱和偏见。当学生表现出良好的言行时,我会及时予以鼓励。对那些“问题学生”,我会从关爱的心态出发,动之以情,晓之以理,用人格的魅力感化他们;学生犯错时,我不是用一副严肃的面孔去说教,而是用博大的胸怀去宽容他们,给他们自我改正的机会。宽容是一种力量,它能帮助孩子改正错误,战胜自我。批评学生,我谨慎地运用语言,顾及学生的自尊,使他们产生亲切感和信任感,并愿意与我做心灵的交流,这样他们会从思想深处认识到错误并改正。恰当的鼓励与批评不仅可以使学生体验到荣誉的享受,还可以对自己的价值得到评定,由此进一步激发他们奋发向上的动力,培养学生的自信心。

第四篇:班主任工作总结报告

班主任工作总结报告

武汉市财贸实习小组杨棟杰

作为一名实习班主任,在武汉市财贸学校进行班主任实习工作已经两月有余,在离开之际,回顾作为一名班主任的点点滴滴,有了许多不同的感受,学到了许多有益的班主任工作经验,现在一一总结如下:

一、班主任的定位

班主任是一个班级的核心领导,是班级的凝聚力所在,是班级同学与各任课老师之间进行沟通的桥梁,是学校实行班级制管理的主要实施人,是学校精神文明建设的承担者,是班级德育工作的构建者。

二、班主任工作内容

班主任的工作琐碎而反复,以本人所在的财贸学校1213班为例,班主任的工作主要分为三个方面的内容:

1. 班主任日常管理工作:每天早上7点30分左右到达班级,一方面监督班级同学进行

清洁工作,维护班级秩序,7点40分带本班同学至本校操场做早操,清点人数,随后8点钟正式上课;午间有10分钟的读报时间,班主任要到场监督,并利用这段时间宣布学校的一些重要事项;每周四下午要进行整体清洁工作,班主任到场监督;每周五最后一节课是班会。可以说,班主任是与整个班级接触最紧密的人。

2. 班主任德育工作:德育是班主任的重头戏,也是班主任工作的核心任务。德育工作既

贯穿于班级的日常管理,也集中体现在班会课上。日常管理,如对某些同学的批评教育,对班级良好风气的建设等,而班级德育的主战场,是每周五的班会,每周一个主题,内容广泛,既有学习方面的,也有生活方面的。(更多请搜索wwW.hAOWORD.Com)

3. 班主任教学工作:每位班主任同时承担着某门学科的教学工作,既要做好班主任工作,

也要教好本门课程,所以如何处理好工作与教学的关系,也是班主任所面临的重要挑战。

三、班主任的素质

作为一名班主任,应当具有以下素质:

1. 抗压能力。班主任工作很繁琐,再加之各个班级要进行各种评比,班主任需每天到

班,工作压力大,因此班主任需要学会抗压,学会缓解心理压力。

2. 沟通能力。班主任不仅要与学生沟通,还要与各科教师以及学校领导进行沟通,因

此良好的沟通能力必不可缺。

3. 批评艺术。对于不同的学生,需要不同的教育方法。

4. 德育素养。班主任要知识渊博,随时进行德育,要开展好班会工作。

四、如何做好一名班主任

1. 信心。对于自己有信心,对于班级有信心,对于每个学生有信心。

2. 细心。班主任要认真做好班级的每一项工作,要学会察言观色,通过一些小的细节

来反映学生的思想动态。

3. 耐心。要耐心的引导每一位学生实现自己的价值,绝不放弃一位学生。

4. 专心。要专心的学习和深造,不断提高自身的素质,以身作则,知识要不断地更新

换代,才能做好一名班主任。

总之,班主任工作任重而道远,需要我们学习的很多,正如屈原所说:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!”

第五篇:班主任工作总结报告

班主任工作总结报告

2014年8月15号来到大名三中,开始了我的实习生活,到现在过去了4个月,回头看这4个月,真的是悲喜交加,有过欢笑,有过泪水,但我们依旧坚持了下来------

从一开始的迎接新生,和他们一起参加活动,拔草,拣垃圾-----他们的调皮,可爱时刻环绕在我周围,慢慢地走上讲台开始讲课,成为初一103,104班学生的语文老师,忘不了第一次走上讲台的紧张,忘不了和他们的每一节课------首先从平时的作业对他们了解,有时上一节课,去班里看自习,维持纪律,和指导老师交流,慢慢的和他们打成一片------再到后来10月16号指导老师要去国培,开始正式担任104班的班主任。因为这之前的一系列准备工作,所以孩子们对我也并不陌生。

只是突然要自己担负起一个班真的感觉压力很大,当时我脑海中只有一个想法,那就是‘兰老师把一个班交给我,我必须在她回来时完好的交给她,而且要更好’,所以一直在为这点努力。

2014年10月17日,我的身份彻底的改变,如果在这之前还有兰老师的庇护,那么从现在开始我就是一个人要扛起两个班了,不但要把课上好,还要管好班级,一下子肩上的责任重了,所以不容有丝毫懈怠。根据三中的校规,班主任每天早晨都要去班里盯早读,这和每周的班级积分挂钩,所以每天早晨我都会在六点二十起床,洗漱完后到教导处签名,然后到班里盯早读。第一天安排了一下关于早读的时候领读的人以及方式,内容是英语,语文,政治这些偏文的科目,再则就是上午的第四节课和下午的三,四节课班主任也要到班里盯着,以便更好地维持纪律,也就是说班主任每天在班里的时间是最长的,每晚拖着疲惫的身体回到宿舍倒头便睡------

班主任的工作是琐碎的,记忆深处在兰老师走的前一天,因为班里一位学生和别的班学生有点矛盾,全班同学都很气不过,兰老师忙着这种手续,所以让我去处理,这件事看似很小,但处理不好有可能会变成两个班级的群架,也就在那时我先批评了那位学生,把全班学生的情绪稳定下来,又利用晚自习对他们进行了教育,也就在这件事里我学会了怎样处理和别的班的关系,和别的班主任接触,那晚是我来这个学校第一次哭,因为孩子们的那句“老师,他们骂我们可以,但不能骂你”,这句话让我感动落泪,也因为这件事孩子们和我的感情更近了一步,为后来的工作奠定了好的基础。

两个月的班主任生活历历在目,面对刚升入初中的这帮孩子,一开始我真的很无助,只是随机应变,有什么事处理什么事,两个月转瞬即逝,对这两个月的体会和心得我总结了以下有以下几点:

一:以平静心对待。遇事冷静,淡定,向有经验的班主任请教,在这个过程中,我周围有董主任,刘老师,冯老师,王老师这些有经验的班主任,所以好多事都能更好更快的处理,不得不承认中间有情绪不能控制的时候,但怎样控制自己的情绪便是我要解决的问题,遇事首先让自己冷静下来,即使哭也要笑着哭。记得不久前班里的一位学生因为向别人要钱,打架而被学校处分回家反省,可是他的父母在外打工,给亲戚打电话,亲戚都不管,而且说的话让人有点接受不了,可是那时我依旧是笑着挂了电话,然后自己一个人在办公室大哭了一场,我知道我必须坚持,所以又去打电话------我明白哭过后我依旧要坚强,平静地去处理各种事------

二:总揽全局,选拔好班干部,下发班干部责任,班干部是班集体形成的重要条件。学生干部是班上的积极分子,是班主任的助手,能及时沟通班主任和学生这间的联系。班主任的工作意图往往首先变成学生干部的具体行动,然后再去教育和影响全体学生。学生干部在学生中具有特殊的号召力和影响作用。只有选拔好班干部,形成班集体的领导核心,才能有力地带动全班去共同努力,团结奋斗

我想,教育有规律,但没有一条规律适合于所有的学生。教育飞速发展的今天,我深知自己的责任是塑造学生的个性,是把我的学生塑造成活生生的人——有自己的独到见解、有自己的独特个性、有骨气、健全的人。因此,我将更加努力学习借鉴名师育人经验,结合自己的实际思考、探索适合自己的管理路子,在实践的过程中再不断地反思,不断地总结,使教育工作更加有利于学生的成长。同时课代表,小组长都要负起自己的责任,这样无形中不但可以有一个良好的班风,而且可以使这帮学生提升能力。

三:开好班会,每周周二下午第三节是班会时间,我会让班干部对班里的近来情况作一下总结,然后我再总结,这两个月分别结合学校的要求开了“手机的危害”“安全教育”“环境保护”等主题班会。让学生们自己发言,小组讨论,自由发言,最后我作总结。我想教育不单单是说教就好的,而是让学生明白其中的道理,这才是工作的目的所在。

四:制度要有,执行到位。对上课说话,作业不按时交,卫生不合格的学生一开始都是先谈话,让他们换位思考一下,从别人的角度全班同学的角度考虑一下,最后提出希望,并说看他们以后一段时间的表现。一般这些孩子的表现欲很强,所以很很好,很积极一段时间,等到再有问题时再谈话,此时是先表扬前段时间的表现,然后再说这次的问题。这样几次后孩子们大部分都能很自觉的做好自己份内的事,而且比以前更加积极。

四:与任课老师处理好关系,让学生听任课老师的话。这两月里我一直不断和英语老师数学老师沟通,了解班里的情况,再一方面他们都是有经验的老师,所以也可以向他们请教,不时的交流从而共同管理班集体。

五:人际关系处理上要因人而异,学生之间有矛盾很正常,班里人多[90多人],地方小,所以磕磕碰碰一直有,要做到处理公平,让他们理解,学会宽容,而对有些必须要严格的问题可以严厉点,这就要做到严厉和温柔相结合,毕竟有些事可小可大。

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