学校教研室工作汇报材料

学校教研室工作汇报材料

各位领导、各位同仁：大家好！

首先向大家说声新年快乐，万事顺意！其次，谨代表初中部教研室向各位领导和各部门表示最诚挚的感谢！感谢大家的支持与配合，让教研室各项工作得以顺利开展。

接下来，我先把上学期教研室的工作向大家做一汇报。

第一块：教研室常规工作

1.制定教研室工作台账

2.示范课活动

为了更好的突出高效课堂改革，也为了每位教师都能上好一节汇报课，开学伊始，教研室分学科挑选出9位优秀教师，组织了示范课活动，并以此为契机，进行了大教研活动。

3.汇报课活动

根据学校要求，每学年的第一学期要求所有教师讲一节汇报课。汇报课从2021年10月11日开始，到12月24日结束，共持续了十周。这一项主要由张晗主任负责。

4.集体备课

从2021年8月24日第一次线上教研开始，到2022年1月21日最后一次教研结束，教研室做到了有安排，有督促，有检查，有公布。并进行了阶段性总结。这一项主要由简主任负责。

5.青蓝工程

经过前期一系列的准备工作，2021-2022年度青蓝工程结对仪式于2021年10月13日举行。青蓝工程日常的听课、评课、交流活动主要由主任负责。

6.高效课堂层级负责

2021年9月22日公布层级负责名单及分工表格，要求分包学科组领导按分工全程参加集体教研活动；就高效课堂改革存在的经验、问题等及时汇总反馈；督促、指导、改进分包学科的教学教研教改工作。分包班级领导保证跟踪听评分包班级任课教师至少10节课。教研室负责检查，督促，并在学期中进行了阶段性的分析，找出了不足，提出了改进意见。

7.县、市、省级课题的申报、立项、中期报告的上传。主要由张主任负责。

8.2021年11月份实验学校团活动开启，从遴选到社团活动正式开始时间不到三周，时间虽紧，但在康校长的指导下各项准备都井然有序，忙而不乱。

第二块 教师培训

1.组织教师参加“十四五全员培训”，从报名工作开始一直到申请学时工作结束，这项工作贯穿了整个学期。其间还有河南省2021年义务教育师资薄弱环节改善暨中小学教师素质提升工程培训，以及教师网上信息的填报与更改等工作。

2.2021.9.18日组织鄢陵县实验学校高效课堂培训会之小组建设及导学案的使用的培训会，培训专家是我们的老校长张文峰校长。

3.组织全体生物地理教师参加为期三天的许昌市2021初中生物地理学科中招改革专题培训会议，并督促老师写出培训心得体会。

4.组织教师参加在二高举办的两次高效课堂培训会。

5.组织英语、化学、思政老师参加市教研室举行的网络课程观摩课。

6.填报许昌市“十四五”第一期市级名师骨干教师培训信息，组织教师参加县级、省级骨干教师培训。

7.每年的教师资格证的注册，由简主任负责。

第三块 各项比赛活动

1.组织教师参加鄢陵县首届“同课异构”教学大赛，经过初赛，整理上交梁老师的材料，组织磨课参加县级比赛。

2.推荐王老师参加“一师一优课”之精品课展示活动。其中连的课被评为省级精品课。

3.组织教师参加鄢陵县青年教师基本功比赛，我校共有8位教师参加县级比赛。

4.推荐程老师申报河南省中小学综合实践活动课程建设优秀成果，

督促他们整理上交材料。

第四块 校际交流

1.承办县首届同课异构大赛初赛活动

2.承办县教学教研观摩交流活动

3.2021年10月，禹州市教育届同仁到我们学校交流学习

4.2021年12月17日和12月30日组织老师参加由我们学校、一中、县二中、一中联合举行的同课异构展示课活动

第五块 教研室其他工作

1.班级文化和小组文化的建设

2.获奖证书的领取与发放，由张主任负责

3.导学案的发放

4.活动美篇的制作

5.各项档案的整理

6.年终积分的汇总

总的来说，上学期的工作忙碌而充实，紧张而有序，但细思之下疏漏与不足之处颇多：如工作心态的浮躁与敷衍，工作节奏的慌乱与松弛，工作时效的延宕与高耗，工作效率的低效与微薄。基于此，下一步的工作怎么才能做好、做实是我，我们思考的重点和努力的方向。

本学期，除了一些常态的工作之外，高效课堂改革仍是教研室的工作重点。另外，学校提出的“种子计划”也要有序启动。

新年景有新希望，新学期有新规划，新的一年，预祝我们学校取得新成绩！