这里能搜索到更多你想要的范文→
当前位置:好范文网 > 免费论文 > 其他免费论文 >

企业思想政治工作探索与研究

发布时间:2019-04-29 19:05:05 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

随着经济全球化和市场多元化进程的加快,企业竞争、市场竞争、科技竞争、人才竞争日趋激烈。企业环境和服务对象的多样化、企业改革的现代化等诸多原因,给企业思想政治工作带来了许多新难点,导致了企业思想政治工作难度大增。因此,明确新形势下企业思想政治工作方向,探索新形势下企业思想政治工作新思路,是我们亟待解决的一个重要课题。如何使企业思想政治工作焕发新的生命力,为企业生产经营营造良好的氛围,激发全体职工的向心力和凝聚力,我认为,应该从以下几点开展企业的思想政治工作。

一、始终明确一个中心思想

思想政治工作是企业经济工作和其他一切工作的生命线。创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步、与企业发展协调、与职工思想变化共振,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基。

二、充分落实政工、行政两手抓

要建立和完善党委统一领导,以政工干部为主体,行政领导为骨干,党政同责、一岗双责、齐抓共管的组织领导机制。在工作中,要求支部书记不但要全面做好本单位形式任务教育,开展好宣传思想工作,而且肩负着保证安全生产、促进经营管理的责任,掌握必要的企业生产经营方面的知识;要求行政领导不但要抓好安全生产、经营管理的责任,同时有抓好思想政治工作的责任,要求做到谁主管、谁负责,认真做好职工思想政治工作和化解工作中出现的思想问题。目标责任制层级落实,建立纵向到底、横向到边的思想政治工作网络,做到企业党政各级领导干部、党员和广大职工齐抓共管,使政治思想工作延伸到每个班组,辐射到每名职工。

三、努力做到“三贴近、三结合”

1、为增强企业思想政治工作的实用性,必须做到“三贴近”:

、要贴近实际。

坚持实践的观点,从实际出发部署工作,按实际需要推进工作,以实际效果检验工作,使思想政治工作更加实在,扎实深入。

、要贴近生活。

把握社会主流,解决具体矛盾,并从现实生活中挖掘生动事例、汲取新鲜营养,展示未来生活的美好前景,激励职工同心协力,奋发图强,为创造更加美好的新生活而共同奋斗。

、要贴近职工。

多联系职工身边的事例,多反映职工的切身感受,多运用职工熟悉的语言,多使用职工喜闻乐见的形式,使思想政治工作更加可亲、可信、深入人心。

2、想要企业思想政治工作,除了要做到“三贴近”之外,还需要努力做到“三结合”:

、物质鼓励与精神鼓励相结合。

要想很好的调动职工的积极性,并使其能持久下去,就必须把物质鼓励与精神鼓励有机结合起来。所谓物质鼓励,就是给先进人物以实物奖励。所谓精神鼓励,就是运用表扬先进、给予荣誉等办法,来激发职工的工作热情,鼓舞职工上进。实行精神鼓励,会使先进人物的突出贡献和劳动功绩得到职工承认,受到职工尊敬,成为职工学习的榜样。但物质鼓励与精神鼓励是相辅相成的,两者互为补充,密切联系,缺一不可。

、解决思想问题与解决实际问题相结合。

为职工解决实际问题,通过解决实际问题引导职工提高思想境界,增强对党的信任,是企业思想政治工作的重要内容,只有既讲道理又办实事,才能把思想工作做到职工的心坎上,才能取得实效。

、严格制度执行与耐心的说服教育相结合。

常言道,没有规矩不成方圆,制度面前人人平等,对于违反规章制度的职工,按照制度要求进行处罚是必要的。但是耐心的思想政治教育,是党的思想政治工作中一条重要的经验,要不怕麻烦、坚持不懈、不怕曲折、反复工作,从解决职工思想认识入手,做到以理服人、以情感人、循循善诱、耐心细致。只有将员工的思想真正打通,员工才会在行动上有质的飞跃。

四、全力推进“四个坚持”

1、思想政治工作要坚持以企业发展为着力点

加强思想政治工作,根本目的就是要紧紧围绕企业经济发展和稳定的大局,广泛动员广大干部职工积极围绕企业发展服务,使企业永葆生机与活力,从而创造出更大的经济效益与社会效益。因此,要充分发挥思想政治工作解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的积极作用,着眼企业的长远发展,用新的眼光审视新时期思想政治工作中出现的新情况、新问题,切实把关系到企业经营发展的重大问题,特别是热点、难点问题解决好、落实好,真正使思想政治工作与生产经营工作相结合。

2、思想政治工作要坚持以人为本

思想政治工作说到底是做人的工作,人是思想政治工作的主体,以人为本是现代企业管理的出发点和落脚点,是党的建设的灵魂和重要法宝。因此,企业加强思想政治工作,必须坚持以人为本,以促进企业全面发展为目标,真正使思想政治工作起到释难解惑、化解矛盾、凝聚人心、振奋精神的作用,不断增强职工的工作幸福感,凝心聚力谋发展,团纪一致推动企业改革发展顺利进行。

3、思想政治工作要坚持在增强实效性上下功夫

做为国有企业,正面临着积极应对外部挑战和稳妥解决自身问题的双重压力,肩负着保持企业平稳较快发展和加快转变发展方式的双重任务。因此,加强思想政治工作就要瞄准新目标,实现新开局,就要深入思考公司的安全大局、发展大局、改革大局、和谐大局、科学把握规律,主动适应变化,在破解难题中寻求发展,在科学发展中勇于创新,这就要求我们要紧紧扭住发展这个第一要务,更加注重提高质量效益,正确面对处理好质量与速度的关系,这是增强企业思想政治工作针对性和实效性的关键。

4、思想政治工作要坚持在方式、方法和内容上创新

要积极探索新形势下思想政治工作的新路子,用改革创新精神加强企业思想政治工作,研究思想政治工作的新内容、新要求,不断总结思想政治工作开展的新方法、新经验。要善于运用各种手段和理论研究成果为思想政治工作服务,打破墨守陈规,用开拓进取精神加强企业思想政治工作,为做好企业思想政治工作提供坚强保证。

总之,企业思想政治工作是一项长期、艰巨的政治任务,是一项博大精深的系统工程,没有一成不变的固定模式。在以后的思想政治工作中,一定要恰当运用思想政治工作的艺术,巧妙地架起职工与单位、与组织和谐沟通的桥梁,促进企业实现转型升级、创新发展,促使企业在机遇和挑战中实现新的更大的突破。

该篇DOC格式企业思想政治工作探索与研究范文,共有1546.5个字。好范文网为全国范文类知名网站,下载本文稍作修改便可使用,即刻完成写稿任务。立即下载:


好范文在线客服
  • 问题咨询 QQ
  • 投诉建议 QQ
  • 常见帮助 QQ
  • 13057850505