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商场招商优惠激励方案

发布时间:2019-09-03 20:11:59 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

为了改变招商现状,提高职工、租户的招商积极性。建立招商激励机制,发挥团队优势,快速完成市场招商任务。本着公司利益最大化的原则,现特制定本激励方案。

一、前言

鉴于目前的招商形势严峻,周边环境对市场经营的影响越来越大。近三年租户一直呈现净流出的状况。对现有租户负面影响较大,招商工作推进也出现困难。故向公司申请制定招商优惠奖励办法。

二、优惠奖励措施

1.对新租实行不超过两个月的优惠期,超过两个月的提交主要领导批示。

2.对单位员工引进的租户,不包括来电来访者,按年租金的20%提成奖励,具体奖励办法为,首次签约并缴费向员工奖励全部提成的20%,如半年后租户仍正常经营奖励全部提成的30%,合同期满一年奖励全部提成的50%。

3.对现有租户的招商奖励为:1.奖励1年停车费2.就近使用空置门面半年3.给予现金奖励2000元。

三、招商权限

1. 租金不低于原定的招商政策底价,鉴于商家品牌及规模不同,超过底价签约须经公司主要领导批准。

2. 按照公司现有租赁条件招商,所有区域先签先得。

四、其他事项

1. 提成奖励分为三个阶段,租户未达租期退场,将取消下阶段奖励。

2. 如员工离职也将不发放下一阶段奖励。

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