县供电公司廉政文化工作纪实

廉政促发展  文化润心田   
——***县供电公司廉政文化工作纪实
 近年来，***供电公司将廉政文化建设渗透到企业生产、经营、管理和职工生活等每个角落，建立了教育、制度、监督并重的惩防体系，营造“干事干净”的廉政从业氛围，形成了有特色的廉政文化体系，有效地促进了企业健康、和谐发展。
理念立“廉”。
近年来，公司积极发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的作用，在干部职工中努力培育不同层面的“干事、干净”廉政文化理念，建立起“以廉为荣、以贪为耻”的廉政价值观。为增强廉政文化的影响力、渗透力和感染力，不断加强廉政文化建设的载体创新和形式创新，组织开展了唱“廉歌”、发“廉信”、写“廉感”、述“廉职”、践“廉诺”、谈“廉话”、考“廉试”、观“廉片”、讲 “廉课”、评“廉绩”等“十廉”教育，形成了形式多样的廉政文化教育体系。“干事、干净”的廉政理念，“以廉为荣、以贪为耻”廉政价值观念，在***公司已深入人心。
文化传“廉”。
该公司在办公大院设立了廉政文化墙、廉政橱窗、廉政灯箱和廉政漫画、警语专栏；在办公走廊、办公室悬挂的廉政文化格言、警句书法作品；在每个会议室、每个基层单位统一悬挂的“干事干净”核心理念宣传牌；在干部员工案头摆放的廉政桌牌、廉政茶杯、《廉政文化系列丛书》；在各办公电脑安装的廉政屏保、廉政桌面；在电脑网页中的 “廉政建设”、“廉文荐读”、《党风廉政简报》；在公司设立了廉政图书室，在逢年过节，向干部员工发温馨的廉政短信……。利用各种手段、平台和资源，开辟廉政文化宣传阵地，打造廉政文化网络平台，做到了“六个有”：企业文化长廊有廉政专栏、企务公开栏有廉政规定、办公环境有廉政宣传、工作电脑有廉政网业、员工席卡有廉政格言、员工手中有廉政手册。通过全方位的廉政文化硬件建设和形式多样的廉政文化宣教载体，营造了***供电公司廉政文化浓厚氛围。
教育导“廉”。
依托宣教阵地，公司全方位构建了廉政教育体系。一是正面宣传引导。坚持干部任前廉政谈话制度；每季度一次党课、半年一次廉政专题讲座、每年一次预防职务犯罪警示教育大会；定期召开领导干部家属“家庭助廉”座谈会，在员工中倡导廉政的价值观念。二是反面典型警示。组织不同层面的员工收看警示教育片、参观县看守所、听服刑人员现身说法，开展清廉“五笔帐”警示教育。三是强化主题教育。该公司结合学习实践科学发展观活动，深入开展反腐倡廉建设“反违章” 教育、干部自律风险管理教育、预防职务犯罪教育活动和“家庭助廉”教育等主题教育、举办“廉政漫画、廉政警语展评”、“廉政警示教育图片展”和“廉文荐读”等形式多样主题教育，强化干部职工的廉政自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
制度保“廉”。
制度是廉政文化的保障。该公司通过构建“制度”、“预警”、“执行”三道防线，强化反腐倡廉制度建设，促进企业廉政文化的深入开展。
近年来，该公司先后对“三重一大” 等制度在内的共65项管理和监督制度进行了修订和完善，规范、细化了关键领域、关键环节和流程，将廉政要求融入制度之中，人财物管理等权力运行和监督从源头上堵住滋生腐败的漏洞，为廉政文化建设提供了完善的制度保障，形成了“凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人负责，凡事有人监督” 的管理机制。
监督促“廉”。
近年来，该公司在坚持效能监察、审计监督的基础上，加强对企业廉政建设的监督考核，该公司纪委围绕企业工作重点开展效能监察，加强农村电网和基建工程项目的审计，公开客户工程申请、建设、报验程序，杜绝“三指定”；在公司网站开辟了企务公开栏，在基层单位（车间、部室）全面推行阳光理财，在全县30个农村供电所统一设置了所务公开栏，充分保证员工群众行使知情权、表达权、参与权和监督权。通过加强监督管理和严肃查处违规违纪问题，严明了纪律，端正了风气，也凝聚了人心。
一分耕耘，一分收获。该公司企业廉政文化建设，犹如一缕缕春风，吹绿了公司的角角落落，滋润着企业干部职工的心田，公司呈现出风正、气顺、心齐的良好局面。截止到2010年11月底该公司供电量突破6亿大关，实现跨越式发展。该公司先后获国家电网公司文明单位，安徽省首批廉政文化进企业示范点，安徽省政务事务公开先进单位，安徽省电力公司一流供电企业、文明单位、“四好班子”先进集体，阜阳市供电公司党风廉政先进单位，***县委纪检监察工作先进单位，***县政府行风评议第一名等诸多殊荣。这些成绩是***供电公司廉政文化进企业活动取得实际效果的一个缩影。
***供电公司
2010年12月10日