疫情防控工作总结

疫情防控工作总结

古人说，大疫不过三年。回首过去近三年时间，我们进行了一场惊心动魄的抗疫大战，通过了一场艰苦卓绝的历史大考。2022年12月26日，国家卫健委公告，将新型冠状病毒更名为新型冠状病毒感染，并自2023年1月8日起实施“乙类乙管”。我国新型冠状病毒感染疫情防控面临新形势新任务，防控工作进入新阶段。回望近三年的抗疫，我们忘不了国家的守护和“天使白”“橄榄绿”“守护蓝”“志愿红”等的付出，看到了西方“躺平”“甩锅”“双标”无下限，见证了中国“生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共的伟大抗疫精神”的力量，也更坚定了“人无精神则不立，国无精神则不强”的信念。从2022年12月26日开始，省会广州的车辆迅速增加，早晚高峰又开始出现堵车现象，让人们感觉到“人间烟火气”正在回归。而我们公司广州樱泰，三年的抗疫工作，也注定会给公司全体留下了难以忘怀的回忆：

1、建立对应体制并不断完善

疫情期间，及时建立健全《广州樱泰疫情防范管理制度》及《广州樱泰新型冠状病毒肺炎疫情应急预案》，成立疫情防控疫情对应领导小组，负责指挥、协调和落实公司新型冠状病毒肺炎疫情应急防控工作。建立《广州樱泰疫情联防联控预案》及《广州樱泰疫情封闭生产预案》，基于安全生产责任制、落实主体责任，各部署业务分掌、各司其职确保疫情可控，及时对应因供应商或外部疫情影响生产的突发情况，维持生产经营稳定有序。及时根据国家及地方政府的防控对策，制定《广州樱泰来访人员及外出员工疫情防控要求》，对中高风险地区人员实行精准管控。

2、外部输入防范

对于来访人员，公司实施来访前先审批备案到司再次确认的防疫机制：来访前需提前填写《外来人员调查表》满足防疫政策并通过部门审批备案；来访时根据《广州樱泰来访人员及外出员工疫情防控要求》及人员的健康码、行程卡、体温情况，再次确认来访人员个人情况（解除隔离告知书/持24h/48h/72h核酸结果）是否满足入司条件。最大限度地避免了不必要的来访。同时，入厂人员要求全程佩戴口罩，严控最小活动范围、最少接触人数。

对于跨市来访物流车辆，通过“穗货运”及政府发布的相关文件要求进行提前备案登记。不符合入司条件一律谢绝入司。

3、内部防控管理

1）“三密”防止对策：办公室、生产现场实行定期开窗通风、保持1米距离等防疫措施；饭堂每个就餐位设置挡板并安排员工分批进行就餐；通过微信二维码记录员工每天的行程轨迹；必要时，采取部分员工居家办公减少接触的防控措施。

2）健康码、体温、疫苗接种监测制度：入司前通过门岗查验个人健康码及体温情况，持绿码及体温正常的员工方可入司；每天实行晨、午、晚体温检测，做好记录和建档工作，若员工体温超过37.3℃，应要求员工回家观察休息，一旦发现员工有发热、干咳、乏力等疑似症状，立即停止工作，启动应急防疫机制，及时安排到医疗机构就诊。同时，职制人员、安全员通过“穗好办”系统每天监督公司全员的健康码、核酸检测情况及疫苗接种情况，必要时作出针对性提醒。

3）常态化核酸检测：根据《广州市新冠肺炎防控指挥办新冠病毒检测工作专班关于进一步加强重点行业从业人员核酸检测管理工作的通知》的文件要求，每周开展一次上门常态化全员核酸检测，部分特殊人群（物流相关人员）每周开展两次上门核酸检测；同时，在疫情严峻时期，适当动态调整核酸检测频次，充分发挥核酸检测早期预警作用，规避疫情风险。三年以来，共组织全员核酸检测60次，特殊人群（物流相关人员）核酸检测22次，核酸检测采样共136400人次。

4）场所消杀机制：利用75%酒精、消毒粉、紫外线灯等消毒工具对全司各场所实行每天2次的消杀工作并做好消杀记录；设置专用垃圾桶对口罩等常用防疫用品进行集中回收处置管理。

5）接种新冠疫苗：积极安排医疗机构上门或设置公司专场接种新冠疫苗，增强员工对新冠病毒的免疫力。发生疫情以来，共组织上门或公司专场接种疫苗8场，共安排员工接种疫苗约6000剂次，已接种三针的员工达90%。

6）疫情情况通报机制：每天收集更新国内（特别是广州市）的疫情相关情况，必要时通过现场早会、邮件等方式向公司全员通报疫情情况及对应的疫情防控措施，及时让员工前往相关地区

，降低感染风险。发生疫情以来，通过早会方式通报疫情情况共136次，通过邮件方式通报共约191次。

7）落实个人防护：要求员工进司后全程佩戴一次性医用口罩（除就餐时），对感染较高的人群（门岗、清洁工人、饭堂人员）要求佩戴KN95口罩；同时，就餐前或进入每个场所前后使用消毒免洗手液进行消毒。

8）定期防疫检查：定期对门岗的疫情登记情况、各部门人员健康监测台账、口罩的佩戴情况及场所的消毒情况进行检查，对检查发现的问题点进行通报。发生疫情以来，共开展检查144次，参与检查人员达300余人次。

4、人员外出管控

通过严格的审批流程及出差疫情防控要求，最大限度减少公司人员不必要的出差。同时，出差期间，出差人员在其他城市需维持出差酒店-出差公司“两点一线”的活动，减少不必要的外出，每天佩戴KN95口罩；每天进行自我健康监测，向上级报告个人健康状况及行程轨迹，并做好记录；返穗后，需向公司上级报备，需满足政府疫情防控措施要求后，才能返司。

5、进口物料管理

实施源头管控：督促、指导物流供应商按照政府进口物料的相关防疫要求，建立专门区域、专门人员进行拆箱消毒，消毒后储存至符合送货条件后，再送往公司；同时，要求其建立独立的健康台账、配备足够的防疫物资、对专门人员进行两天一次的核酸检测。排除进口物料对我司做成的疫情风险。

6、境外快件管理

制定公司的《境外快件疫情防控指引》落实相关疫情防控措施，并建立相关人员健康台账、快件流向台账、消毒记录台账，设置独立境外快件拆件区域。以标准的快件防控流程，减少境外快件对公司造成的疫情风险。

7、异常对应管理

建立健全《广州樱泰新型冠状病毒肺炎疫情应急预案》、《疫情异常对应体制》及相关流程，以便迅速对应员工健康码异常、有疑似病证（发烧）、被定义为密切接触者（次密）等异常情况，作出了妥善的处置，有效地降低了公司的疫情风险。发生疫情以来，公司异常对应了疑似病证（发烧人员）共385人次，健康码异常人员、中高风险区隔离人员、密切接触者及次密切接触者共936人次。

8、防疫健康宣传

通过海报、健康讲座、倡议书、视频等多种形式疫情防治知识科普宣传，使员工充分了解防治知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作。及时宣导政府部门发布的权威疫情信息，教育员工不信谣不传谣。三年来共制作发出倡议书、海报、宣传小册子3000余份，开展健康讲座1次，开展视频宣传3次。

9、防疫物资储备

疫情开始后，公司根据政府、集团的要求，结合公司的需求实际，及时购买了足够的口罩、消毒用品、核酸检测相关防疫物资、抗原检测试剂等防疫物资，保证防疫物资库存量在1个月使用量以上，确保公司能有效开展常态化的疫情防控工作，保障公司安全有序平稳地生产。三年来，共购买一次性医用口罩320万个、KN95口罩42560个、抗原检测试剂45300剂次、消毒酒精30000余瓶、睡袋600个及各类封闭生产生活物资共30000余件。

10、支援抗疫

除此之外，公司及公司党工团积极响应国家及集团的号召，在社会或兄弟企业有需要时，主动安排组织志愿者支援抗疫，获得了社会及集团的一致好评。三年来，积极参加社区抗疫服务的志愿者达936人次，其中，13人次参与集团疫情防控突击队，其中有3名党员支援海珠区高风险区域，4名党员支援琶洲方舱医院，樱泰党员以敢于吃苦、善打硬仗的作风充分发挥党员先锋模范作用，获得了2022年广汽部件支援疫情防控先进基层党组织

、2022年广汽部件支援疫情防控党员突击队先进个人、2022年广汽集团支援疫情防控党员突击队先进个人等多个奖项。

11、关怀员工

公司及公司党工团积极关怀因疫情受影响的员工：为向员工传达公司、工会对他们的关心、关爱，肯定员工的无私奉献精神，工会通过电话、微信、短信等多渠道慰问了每位支持和配合疫情防控工作的员工，并向他们送上慰问品。三年来，共开展慰问活动12次，参与慰问人员达130人次。

如今，新冠病毒已由“乙类甲冠”变为“乙类乙管”，国家防疫政策进一步放开。实施“乙类乙管”，是综合评估病毒变异、疫情形势和我国防控工作等基础上作出的防控策略调整，是实事求是、因时因势优化完善防控措施的主动作为，是为了不断提升防控工作的科学性、精准性、有效性。当前工作重心从“防感染”转到“保健康、防重症”，从风险地区和人员管控转到健康服务与管理。“大家再加把劲，坚持就是胜利，团结就是胜利。”2023年伊始，肆虐三年的新冠疫情阴霾正在消散，神州大地将喜见春风还。“生活又在向前流动了”—— 人们的感慨正是人们信心与决心的体现。点点星火、汇聚成炬的中国力量推动充满生机活力的中国不断向前。广州樱泰将继续迎着神州大地的这股“春风”，继续不断向前！