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公司工会2019年工作总结与2020年工作计划

发布时间:2019-10-18 12:34:24 作者:糖糖2328 审核编辑:本站小编 点击:下载该Word文档收藏本文

2019年是全国总工会十七大召开第二年,是实施“十三五”规划承上启下的重要一年,是新中国成立70周年,也是工程局壮大三级机构的第一年,贵州分公司工会在西南公司工会的领导下,始终坚持“围绕中心促发展 倾心履职拓幸福”的原则,以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线,在创先争优、民主管理、服务生产、职工关爱、文体活动、工会体系建设等六个方面扎实开展各项工作,具体汇报如下:

一、2019年工作开展情况

2019年,我们乘着西南公司这艘快速发展的快艇,在高质量发展中,以“瞄准6个点”切实拓展幸福空间。

1.瞄准起点筑体系

贵州公司工会成立于2019年1月27日,现有会员220人,其中女职工27人,职工入会率100%。选举成立了4个组织基层工会,专兼职工会人员有21人。

我们以“瞄准起点”为主线,夯实工会体系建设,建立了2个爱心疏导室(遵义片区和龙山工业园项目部),3个职工书屋,2个文化活动室,并开展了集中学习、文体等活动。

2.瞄准抓点竞创争

我们以“瞄准抓点”为手段,切实开展创先争优活动,通过开展安康杯竞赛、劳动竞赛、砌筑大赛等竞赛方式,掀起比学赶超热潮,创造了创先争优的良好氛围。宝能科技城和贵安龙山项目部荣获西南公司职工小家表彰。

3.瞄准焦点集民主

我们以聚焦基层群众心声为主旨,组织开展2次职代会职工代表及青年职工代表选举,职代会意见征集覆盖全员,收到来自8个单位的意见表格,整理出西南公司职代会征集意见21条,贵州分公司一届一次职代会提案8条,并于2月17日召开贵州分公司一届一次职代会,会上通报了分公司一届一次职代会提案征集情况,并做书面汇报提案工作报告,经过与会代表认真讨论后,书面审议通过了《中建七局西南公司贵州分公司季度绩效考核方案》(暂行)。

4.瞄准重点拓幸福

我们以关爱职工为重点,努力拓展幸福空间,把人文关怀与物质帮助结合起来,积极探索工会帮扶工作的新载体和新手段,使帮扶工作做到常态化。全年开展向项目送清凉活动11次,送温暖12次,建立困难职工家庭信息库,慰问困难职工家庭3次,开展助力精准脱贫3次,慰问社会弱势群体9次。

为听取基层员工心声,分公司领导班子分工赴各项目开展谈心谈话活动,收集基层员工意见,解决基层员工问题。

5.瞄准热点展文体

我们以开展员工喜闻乐见的热点文体活动为依托,丰富职工业余生活,开展了乒羽比赛、“多彩贵州杯”篮球比赛、迎新年展风采齐运动的登山活动、美味相拼厨艺大赛、女职工趣味运动会、文明宿舍评选、观看世界杯篮球赛、观看影片等活动,参加西南公司文明宿舍评选荣获第一、三名奖项,2个文艺节目荣获西南公司观众最喜爱奖。

6.瞄准终点促生产

我们以服务生产为目的,通过完善劳动保护机制,推进劳动保护工作开展,从而促进生产经营活动,各项目工会均建立建全了施工现场工会劳动保护组织、劳动保护工作责任制等相关制度,通过季度检查的方式,督促项目工会做好施工现场劳动保护,从而促进生产、服务生产。

二、存在的不足

在过去的一年中,我们分公司由于工会成立时间晚,对项目工会工作指导监督较少,存在活动开展形式单一,新闻宣传少,与各业务系统联系不紧密等问题,对此,我们高度重视,牢固树立群众观念,努力破解工作难题,不断提升服务能力,实现工会工作新突破。

三、2020年工作计划

回顾过去,既有成绩,也有问题;立足当前,既有压力,也有机遇;展望未来,既有动力,也有信心。2020年我们持续以活动载体为依托,努力开创工会工作新局面。

1.践行央责显特色

在新的一年中,我们将积极践行社会责任,彰显央企担当,与当地政府、残联会等组织长期开展公益活动,联和党、团组织打造属于我们的“黔行公益”特色品牌。

2.开创工会新合力

我们将统一区域内各工会组织的思想,形成一盘棋的意识,坚持实事求是、注重实效的原则,在提升工作水平上狠下工夫,在解决问题、建立机制、增强能力、促进工作。主动争取党群的支持配合,整合当地各方力量,利用好贵阳市总工会资源,借势借力,共同推动工作。

3.凝心聚力创和谐

我们将紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题,本着群众利益无小事的理念,把关心职工生活,认真解决职工关切和迫切需要解决的问题,把增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要工作来抓。通过开展“五送”活动、谈心谈话、相亲联谊、文体娱乐等特色活动,切实达到拓展幸福空间的目的。

3.创先争优出成果

我们将围绕“创先争优促发展,岗位建功当标兵”的主题,充分利用创先争优这一载体,把劳动竞赛重点放在充分调动广大职工参与竞赛的热情和积极性上,全面引深各项创先争优活动。   

一是组织符合条件的项目创建“工人先锋号”“安康杯”“劳动竞赛”活动,围绕主题,突出重点,深化服务,创出特色。   

二是深入开展评先评优活动,大力弘扬先进精神,发挥先进的示范、导向、激励作用,加大表彰的渲染力度,营造学赶先进、争做贡献的良好氛围,推动创先争优向纵深发展。

春风得意启新程,策马扬鞭勇奋进,新时代开启新征程,新作为成就新辉煌,2020年,我们将站在新的平台、新的起点,以西南公司工会为指导,务实拼搏,满怀激情、乘势而上,以更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加坚定的信心,向着黔行的目标一路高歌猛进。

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