公司基层团组织工作报告

公司基层团组织工作报告

2020年，在集团党委的正确领导下，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化基层团组织建设，引领团员、青年在干事创业中发挥积极性、主动性、创新性，积极开展各类青年活动，加强青年思想政治建设、提升青年综合能力，较好地落实了年度团建工作任务。

一、2020年工作回顾

（一）加强团内建设，夯实团的工作基石

集团高度重视团的建设，为进一步服务好青年、做好青年群众工作，本年度集团着力加强组织建设。主要表现在：一是规范团的管理。集团贯彻落实共青团中央关于印发《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》的通知，规范团费收取，做好团费台账管理。二是抓好团内学习。贯彻落实“战疫中的青春最美丽”主题团课制度，在全集团广泛开展主题团课学习活动。集团层面组织各单位青年业务骨干适时开展集中研讨学习，目前已举办过1期“党的十九届五中全会”专题学习研讨会。司属各单位依托团支部、青年干部理论学习小组等平台，创新学习模式，充分利用“学习强国”“共青团中央”等互联网媒介每周开展线上线下学习交流，截止目前已开展37期团组织活动并形成图文资料。主题团课学习围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平重要讲话、上级下发的《学习提示》、先进人物事迹、团的历史等内容开展，学习模式既有理论学习又有实践活动，切实加强了团员、青年的思想政治建设。

（二）干在实处，发挥共青团助手和生力军作用

党有号召，团有行动。一是在疫情防控工作中充分发挥团的作用，形成疫情防控合力。在疫情防控阻击战中，集团积极响应团省委《关于进一步发挥省直机关团组织作用助力打赢疫情防控阻击战的通知》文件要求，从机关到司属单位成立疫情防控青年突击队共5支，青年突击队在党员突击队的带领下，配合承担了单位进出人员体温检测、公众场合消杀、餐食配送等工作。参与疫情防控捐款，集团积极响应省直机关工委关于疫情防控捐款的号召，通过党员带头、团员跟上、全民发动的形式，共计由147名干部职工捐款7.1万元；二是在汛情防控保畅通工作中凸显青年作用。今年夏天，江西汛情严重，抗洪抢险迫在眉睫，集团贯彻落实省防汛抗旱指挥部办公室《关于进一步健全完善党员青年突击队工作机制的通知》文件精神，加强防汛力量，在集团范围内成立了5支防汛青年突击队，通过完善防汛应急预案、补充抗洪抢险保障物资、加固加高码头前沿、每日测量水位等方式切实压实了防汛责任，此外在抗洪抢险期间，集团防汛青年突击队还遂行好了抢修码头前沿被淹电缆、保障生产电力正常供应和抬高在港集装箱30公分、保障货物不受损2项重大任务，用实际行动诠释了汛情防控保畅通。

（三）精心组织，全面开展团的活动

集团秉承党建带团建、群团工作相结合、团建＋精神文明的工作理念，不断拓宽团建活动载体，开展了各类活动，激发青年团员干事创业热情。一是过好青年节日，落实开展五四青年节主题活动，主要分为2项：一方面积极参加省港投集团开展的“青春建功新时代，助力水运大发展”五四青年节主题活动，共报送视频、征文、书画等参赛作品13幅，其中集团公司报送的征文作品荣获三等奖；另一方面择优选派青年职工代表省港口集团参加由厅直机关团委主办的“青年战疫故事分享会”，讲述抗疫故事，凝聚青年力量。二是驰援抗疫有行动，热血显爱心。为缓解疫情防控临床用血压力，集团开展了“热血战疫，为爱撸袖”无偿献血主题活动，青年、团员带头献血、驰援一线，共计26人献血7800毫升。三是扶贫攻坚有力量，助力全民奔小康。2020年是脱贫攻坚收官年，集团组织干部职工积极投入脱贫攻坚事业，先后支持了贫困户的牛肉养殖事业、采购庐山市桃花源村茶叶茶油、动员干部职工参加全省第四届消费扶贫月暨扶贫展销会活动，共计消费了7.1万元。四是深入一线选树学活动有探索，2020年集团策划开展了活动，从活动的策划到最终实施，处处可见团的身影、感知团的号召，在青年人群中充分发动、踊跃报名，从参赛选手到后勤工作保障人员随处可见青年、团员的身影，活动涵盖了理论知识和实操业务两部分，最终选拔出14位一线岗位技术尖兵。四是团建＋精神文明有创新。集团今年正式启动文明单位申报工作，发挥团建+精神文明开展了我们的节日、道德讲堂、新时代文明实践、帮扶共建、志愿服务等特色活动。在清明节开展网上祭英烈、劳动节开展爱国卫生月环境清扫、端午节看望退休老职工、重阳节慰问高龄老人等节日活动，培植青年理想信念，弘扬时代新风；发挥志愿服务主体作用，制定志愿服务章程、奖励办法、开展志愿服务培训会，在疫情防控、周边环境整治等方面都发挥了重要作用。

二、存在问题与不足

1.团组织设置尚不健全。目前，集团团组织设置不够健全，团支部、尚未成立，团组织事务还未得到有效统筹管理。

2.团务实务培训需加强。因人员配备不够充分，集团范围内团干一人多岗，管理团务精力有限，综合素质不够强，对团务干事的系统培训较少。

3.团组织活动积极参与多，自主策划少。考虑到现实情况，集团团组织活动贯彻落实参与上级单位主办的活动多，自主策划的活动少，活动载体还需进一步拓宽。

三、2021年工作计划

1.建立健全团的组织，加快捋顺团组织关系，选拔优秀人才，充实团的队伍建设，以《团支部工作条例》为根本，加强制度建设，规划好团组织建设的长远发展，形成团组织的常态管理，推动建立团建活动的评估机制，将职工满意度、活动品质、创新手段等内容纳入评估体系，提升团建活动的组织管理水平。

2.深化青年干部理论学习小组活动，充分调研策划、集思广益出台活动指导意见，鼓励各单位在指导意见下自主开展各类青年干部理论学习小组活动；不断拓宽活动载体、丰富活动内涵，让青年职工不仅在身体上得到锻炼，在心理层面还能有所思、有所悟、有所学，有质量地推出活动精品。

3.围绕建党100周年策划有质量的共青团活动。党有号召，团有行动，集团将围绕建党100周年主题，进一步深化党建加团建理念，协同开展朗诵、知识竞赛、健步行等形式丰富、内容充实的团建活动，助力集团又好又快发展。