“责任 奉献 超越”主题活动心得体会

“责任 奉献 超越”主题活动心得体会

随着山东能源集团重组工作的不断深入，省国资委将把六家权属企业的管理职能逐步移交给山东能源集团。为更好的面对新形势、新任务、新挑战；为全面提高总部机关全体人员的思想素质和工作能力，进一步转变思想作风，努力实现“十二五”规划目标和“进军世界500强，打造卓越能源企业”。经集团公司党委研究决定，从9月下旬开始，集中两个多月的时间，在总部机关开展一次以“责任、奉献、超越”为主题的教育活动。通过前段时间认真学习行业相关文件和各级领导的讲话及一些经典文章，再结合这些年的工作实践，我们初步体会到：“责任、奉献、超越”是相辅相成、相互作用的有机整体；责任是基础；奉献是精神境界；超越是方向，是目标。我就如何才能做到“夯基础、升境界、达目标”进行了一些思考。

一、夯实“责任”基础。

夯实“责任”基础必须忠实履行职责、正确行使权力、提高思想水平和工作能力。责任是每个人完整人格的重要组成部分，是总部全体人员自己的角色和应履行的职责义务的诠释，我们必须充分认识、完整理解、认真践行。

1、夯实责任基础的重要性：

马克思说过：“世界上有许多事情必须做，但你不一定喜欢做，这就是责任的涵义。”他是说，不论你喜欢与否，责任都时时刻刻围绕着你，你都必须尽心尽力地去做。山东能源集团的组建，是我省历史上规模最大、涉及单位和职工最多的一次企业重组。肩负着做大做强山东能源产业的历史重任，肩负着山东能源产业转方式、调结构的光荣使命。集团公司承接管理职能，标志着在管理关系上集团公司正式成为了权属企业的“母公司”，这不仅仅是权力的承接，更是一份沉甸甸的责任。

2、作为一名新的、年轻的总部管理人员我的责任：

有责任感必然会产生惶恐感。做为一名党员同时作为一名总部机关管理人员，要自觉增强责任意识。内心多一份责任，肩头多一份担当，也就会增加一份惶恐。对于这份责任，要时刻保持认真的态度。不管什么工作，不管事情大小，都要认真对待，一丝不苟；承担每一次任务，处理每一件事务，都要兢兢业业，扎扎实实，保证工作的质量和实效。切实做到在其位谋其政，用其智竭其力，工作精益求精，好上加好。

二、提升“奉献”境界

奉献，说的是做事不讲回报、不求索取。“楚人和氏得玉璞楚山中，奉而献之历王。”这就是“奉献”，是满怀感情的为他人服务，做出贡献，是不计回报的服务。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”、“鞠躬尽瘁，死而后已”这些美好的千古名句，是人类奉献精神的真实写照。如果一个人做了一点点事情，干出了一点点成绩，就处处张扬自己，甚至向组织伸手要待遇、要官职，我们就会怀疑他做事的企图、怀疑他的品德。

1、提升奉献精神的重要性：

奉献是更是共产党员的永恒追求，党员能不能讲奉献，关系到能不能保持党的先进性。为了让我们再一次学习先烈的奉献精神和坚定的信念，集团总部机关组织参观了孟良崮战役纪念馆，向烈士墓进献了花篮，重温了入党誓词；参观红嫂革命纪念馆听取了《沂蒙母亲和他的女儿们》事迹报告会，以及观看电影《沂蒙六姐妹》。在战争年代，许多党员的身份是秘密的，群众却能从你的言行中看得出来谁是共产党员；在现实生活中，党员的身份是公开的，但群众仍然能通过你的一言一行来判断谁是真正的共产党员，是不是在代表他们的根本利益。无论时代发生怎样的变化，奉献精神永远熠熠生辉，永远是鼓舞和激励人们奋发向上的巨大力量。

2、如何提升“奉献”境界：

要提升“讲奉献”这个境界，首要的是珍惜工作机会、立足岗位奉献、发扬艰苦奋斗的优良作风。“奉献是一种真诚自愿的付出与收获，是一种纯洁高尚的精神与境界，是爱心的流露、境界的升华、美德的弘扬。”对党员来讲，奉献是自己的神圣职责和义务，而且还必须履行好。

在行业发展的新形势下，总部管理人员必须树立正确的利益观，正确看待利益，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，坚决克服大手大脚、铺张浪费行为，坚决杜绝攀比现象，树立过紧日子的思想，坚持做到勤俭办企业，形成勤俭节约的良好风气。国家为能源行业发展创造了良好的体制性环境，我们一定要以报效国家、服务人民为己任，摆正国家、企业和个人的关系，努力为行业发展和社会进步多做贡献。

三、超越是方向，超越是目标。

超越是指一个人能够突破自身的局限性及时空的限制，与时俱进的正确认识客观规律，掌握规律，并在正确判断事物发展趋势后做出科学的决策的一种思维方式。

超越是一个很高的境界，只有能实现自我超越的人，才能在改造主观世界的同时改造客观世界，才能在为社会造福的同时实现自我的价值。

山东能源站在新的历史起点上，超越成为企业的主旋律。超越是方向，超越是目标。要按照集团公司“超越文化”内涵要求，努力做到超越资源，多元发展；超越差异，共赢未来；超越地域，走向世界；超越传统，创新引领；超越小我，敢于担当。顺利承接管理职能，加快企业跨越发展，关键在总部机关。要把个人素质摆到突出位置，认真学习党的路线方针政策，学习公司法、合同法以及市场经济、现代科技、法律法规等知识，不断审视自己、反思自己、提升自己，更好地担当起自己的责任和使命，实现个人的自我超越。要坚持解放思想,勇于创新，坚持高标准、严要求，努力提高工作质量，个人争创一流工作业绩，机关争创一流机关，以个人素质、工作质量的不断提升，不断推动企业跨越发展。要提升境界，对标一流，力求突破，积极学习借鉴行业内外一切先进的文化因素、管理理念、运营手段、发展模式，实现企业发展新的超越。

集团总部机关要努力做“责任、奉献、超越”的表率，要尊重和热爱自己的岗位；要树立终身学习的理念。“责任、奉献、超越”不仅是深入贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变，实现“山东能源”战略任务的迫切要求，也是践行“明德立新，包容超越”企业核心价值观理念，努力提高全体员工的整体素质，认真履行岗位职能，卓有成效地做好本职工作的必然要求。我们要以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的最好精神状态支撑自己，为全面推进“山东能源水平”作出我们应有的贡献。