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企业文化专业

发布时间:2014-11-21 08:16:17 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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正文

第一篇:企业文化

玻璃文化内容:

1、世界到处都是说到做不到的穷人,我要成为富人!

你希望你自己是什么样的人,你就会是什么样的人!

世界上没有懒惰的人,只有没有目标的人!只有不负责任的人!

2、如果你要改变你的生活,你必须开始改变你的思想!

当你了解并满足别人想要的,你一定会得到你想要的一切!

要成为你自己存在的主宰,而不是被问题或事件折磨成无助的奴隶!

3、大胆探索,反复实验。

任何人都得承认实验是科学之父。

一切推理都必须从观察与实验中得来。

4、细心观察,认真分析,科学总结。

像牛顿那样执着,像法拉第那样勤奋。

有志者自有千方百计,无志者只感千辛万苦。

5、求上则中;求中则下;求下则无。

彼人也,吾人也,彼人能为之,吾乎不能?

战胜自己,一切就皆有可能。

6、“经验等于负债,学习等于成功!”

我相信:我同别人一样精明,我同样可以学会排除干扰!

7、我对自己负百分之百的责任。他人是一面镜子。

我是一切问题的根本,根本的问题是态度,

态度的关键是自信,自信来自努力和经验。

8、战略选择决定成功,行动细节决定不败。

人生最艰难的时候就是离胜利最近的时候。

学习改变命运,行动改变现在,思想决定未来。

9、纪律+速度+细节+检查=执行力;

执行力是企业和经理人的核心竞争力,

是一线经理的执行力决定了企业的成败。

10、我们的工作作风是:

认真!快!坚守承诺!团结助人!

优秀是自我要求出来的,卓越是检查出来的。

11、我们相信:干好本职工作是忠诚;

发现问题就是能力,回避问题是失职;敢抓敢管是尽职。

成功并不取决于你目前所处的位置,而取决于你所朝的方向。

12、公司的组织原则:

下级服从上级,个人服从企业,分部服从团队,

公司的决定在未改变前必须无条件执行。

13、你在为谁工作?你是为了向别人证明自己的价值而努力拼搏,

而一旦你真的取得了成绩,才会明白:

其实,人无须向别人证明什么,只要去超越自己就可以。

14、简单的事重复做就是成功!

成功就是准确的行动和行动的速度!

持续的行动比行动更重要!

15、生命会把我们所要求的给予我们,如果你的要求很模糊,

你所得到的也一定会很模糊;如果你只要求一点点,你就会得到 一点点,但不要惊讶你只得到了一点点,毕竟,那就是你所要求的!

16、我知道:成就=潜能-干扰

像经营企业一样经营自己的岗位

诚心对他人,信心对自己,耐心对事情。

17、工作的质量决定你生活的质量!

你头脑中制造图像的品质决定了你生活的品质,

浪费时间等待一切完美配合的人,什么事情都不会完成!

18、生容易,活容易,而生活并不易,

但有爱心、懂得如何付出就会很容易。

你知道吗?你头脑中的条规越多,你活的越痛苦!

19、赢家成功学:

智碍的表情,热情的个性,舍得的心胸,被领导的态度,

抗压的能力,实践的智能,健康的身体,快乐的人生。

20、勇敢尝试,胜于原地踏步

设计一个自己能达到的目标,告诉自己:我能行

每一次进步,都会成为我们继续奋战的每一份自信

21、人生最大的失败是错过后不再去追求

最大的成功是成功后再去追求更精彩的辉煌

每一天都是一个新的开始。勇于开始,才能找到新的成功。

22、人生的价值在于习惯于不习惯。人生就是修相信的过程。

都说知难行易,其实,成功之道是知道难,行动容易。

善于积累的人更易获得成功,人生是靠沉淀赢的。

23、没有完美的过程就不会有完美的结果。

一个人的根本素质就是让别人放心。

做人是根本,创新是关键,一切为了客户。

24、万法皆空,唯因果不空

很多事情不是因为完不成而放弃了,而是不相信所以完不成

若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

25、书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。

困而不学为愚,学而不用为蠢,用而不持为痴

不是学习没有用,而是你没用,所以你没用!

26、一个人下定义的能力决定了你的智慧等级。

个人价值必须通过组织才能体现。

人只有将自身设定在团队中,生命才会更加有意义。

27、推动你的事业,不要让你的事业推动你。

一个人几乎可在任何怀有无限热忱的事情上成功。

懒惰像生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。

28、改变你的观念和态度,你就能得到你想拥有的一切。

努力了,未必能得到;不努力,一定得不到。

生命里最重要的事情是要有个远大的目标,并借才能与坚毅来达成它。

29、生命不在于活的长与短,而在于顿悟的早与晚。

抉择比努力更重要,命运不是等待,而是把握。

为了成功,你对成功的欲望必须超过你对失败的恐惧。

二楼内:

1、卓越源于要求:

造成团队不力的主要原因是对自己没有标准和要求,

由于没有标准和要求才没有这种习惯与氛围。

2、本公司的第一道门票叫品德和经验;

本公司的第二道门票叫积极心态;本公司的第三道门票叫共同价值观; 本公司的暂住证叫团队合作;本公司的绿卡叫共同愿景。

3、学会笑,你就不会贫穷;

你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物

——微笑,一定要成为你工作最大的资产。

4、态度(态度亦人品)是发挥能力的保证!

信心永远是成功的第一把钥匙!

要得到信心的唯一办法,是透过语言不断重复!

5、沟通的精髓:从情通达理开始,学会发问和聆听,

切记,不是讲你想讲的,而讲对方想听的。

人们不是听你想讲的,而是听对自己有帮助的。

6、从我做起,从小事做起,从现在做起,从检查做起,

说了不等于做了,做了不等于做到了,做到了不等于做到位了。 行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

7、有困难是用心不够!有问题是能力不足!

有冲突是沟通不好!有埋怨是观念不对!

有计划不忙,有原则不乱,有能力不烦,有检查不败。

8、销售是信心的传递和情绪的转移;

先卖信誉,后卖产品,诚信是我们立足市场的根本。

最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。

9、人生三大责任:

(1)对家庭负责:上孝敬父母老人,关爱尊重配偶。

(2)对团队负责:工作尽心尽责,服从配合诚信。

(3)对社会负责:爱国、爱民,遵纪守法。

10、征服畏惧,建立自信的最快最确实的方法,

就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

所以,成功就是习惯于不习惯,做我们不愿的。

11、在成绩荣誉面前,自豪不自傲。

在困难挫折面前,自强不自馁。

在同事朋友面前,自重不自大。

12、失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;

成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,

只剩下一条路,那就是成功的路。

13、愚者等待机会,明者抓住机会,智者创造机会。

任何业绩的质变都来自于量变的积累。

每个人做一点点,整体就会释放出巨大的威力!

14、沟通是协作的桥梁, 沟通重在换位思考,

没有有效的沟通就无法实现既定目标。

人生就是一张谈判桌,通过谈判赢得人生---心想事成

15、没有天生的信心,只有不断培养的信心。

积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,

而消极的人则对每个机会都只看到忧患。

16、为(更多内容请访问首页:wWw.Haoword.COm)明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧,

所有的热忱,把今天的工作做得尽善尽美,

这就是你能自如应对未来的唯一方法。

17、耐心对待每一个问题,诚心对待每一项制度;

恒心对待每一天工作,爱心对待每一位同仁;

相由心生,改变内在,才能改变面容。一切从心开始。

18、服从命令,坚决执行,一切行动听指挥;

企业是靠结果生存,而不是靠理由。只有结果可以换取价值。

成功者寻找方法,失败者寻找理由!要结果,不要理由!

19、生命,需要我们去努力。机会,需要我们去寻找。

我们应该不懈追求的是:不断增加自己的价值。

别以为自己已经很努力了,比你努力的人多得是。

20、失败只有一种,那就是半途而废。

要勇敢!不要惧怕错误,没有错误你永远不会知道如何修正自己。 力量必须从自己身上寻找,你终究会发现:你是真正的强者!

21、失败一定有原因,成功一定有方法。

八小时以内求生存,八小时以外求发展

如果我们还无法成功,那是因为我们暂时还没有找到成功的方法。

22、太多的人想改变世界,少有人想改变自己

心对了,人就对了,人对了,世界就对了

一个人不能控制另一个人,只能通过改变自己,影响别人

23、唯自助者,天助之

人必自主助,而后人助之;

成功来源于强烈的企图心

24、家庭是讲爱的地方,不是讲理的地方,要讲理请去法院;

企业是讲责任的地方,不是讲借口的地方,讲借口的是痞子。

每个人都有理,每个理都讲的通,然而,理由的总和不等于文明,却等于卑劣。

25、当老板需要的三心:喜悦心、利他心、包容心

当领导需要的三心:利公心、关爱心、责任心

当员工需要的三心:企图心、进取心、事业心

26、不管发生什么事,都请安静且愉快地接受人生,

勇敢地、大胆地,而且永远地微笑着去接受。

承担责任的生命,才叫真正的生命。

27、世间万物都没有定义,是人给下的定义

人生的第一智慧是定义能力,下定义的能力决定智慧等级 可悲的是,由于我们的界定,将自己的世界变小了。

28、背反定律:凡是适应现在的,一定丧失未来的适应性; 凡是适应未来的,一定丧失现在的适应性。

所以,做战略要脚踏实地,也要放眼未来。

29、小成功要靠自己打拼,小成就要靠朋友和对手;

大成功要靠团队协作,大成就要靠组织和敌人;

人生是别人成全的,我们的人生需要他人的呵护;

第二篇:企业文化

企业文化

一、 愿景

打造一流的企业,创建一流的团队,做出一流的贡献

二、 使命

把最好的奉献给顾客,引领消费新观念,开创餐饮新时代

三、 价值观

顾客的认可才是最终的成功

四、 经营理念

没有最贵,只有最鲜

五、 服务宗旨

服务至上,没有最好,只有更好

第三篇:企业文化

企业文化

本厂经营理念:

精兵强将. 精细管理. 精品价廉. 富裕职工. 回报社会。

本厂中心任务:

以人为本. 保证安全. 注重环境. 稳定质量. 提高产量. 节能降耗. 清洁生产. 增加盈利. 稳步发展。

公本厂职业道德规范:“六爰. 三好”

爱党爱国爱企业. 爱工爱干爰自已. 社会是个好公民. 企业是个好员工. 家庭是个好成员。

第四篇:企业文化

企业文化宣读

企业愿景:成为中国中小型创业项目孵化基地,帮助更多创业者实现自己的梦想!

企业经营理念:让员工得到稳定发展;让客户得到优质服务;让股东得到切实回报。

企业人才理念:人乃企业之本!请记住这七个字:我,对霏鸿很重要! 朗诵环节(周一)

《霏鸿●志》

我分享薯味我不只分享薯味我分享国内餐饮新标准。 我服务顾客,我不只服务顾客,我服务有志创业之士!

我做土豆侠,我不只做土豆侠;我做餐饮项目孵化基地!

成长路上,我们要做得更多!我是霏鸿,我有飞扬的伟大梦想!

企业文化宣读

企业愿景:成为中国中小型创业项目孵化基地,帮助更多创业者实现自己的梦想!

企业经营理念:让员工得到稳定发展;让客户得到优质服务;让股东得到切实回报。

企业人才理念:人乃企业之本!请记住这七个字:我,对霏鸿很重要! 朗诵环节(周一)

《霏鸿●志》

我分享薯味我不只分享薯味我分享国内餐饮新标准。 我服务顾客,我不只服务顾客,我服务有志创业之士!

我做土豆侠,我不只做土豆侠;我做餐饮项目孵化基地!

成长路上,我们要做得更多!我是霏鸿,我有飞扬的伟大梦想!

第五篇:企业文化

*企业愿景:

盛世中华美丽中国 平安城市 智慧城市

*企业使命:

做中国智慧平安城市建设的领跑者*企业价值观:

数字思维 内向思维 需求导向 结果导向

*企业精神:

全力以赴 追求卓越

*企业作风:

真诚高效 坚守承诺

*企业企训:

身先足以率人 律己方能服人

*企业宗旨:

客户高度满意

*经营理念:

以人为本 诚信百年 金色人生 金色辉煌

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