党建文化，企业生存之基

党建文化，企业生存之基

党建文化是党组织的活力与灵魂，它不仅能陶冶党员的情操，规范党员的行为，而且能够激发党员对奋斗目标、准则的认同感和作为党员的神圣感、使命感、归属感，形成强烈的向心力、凝聚力和群体意识，按照上级党委指示、公司领导狠抓落实，公司党建文化不断深化和完善，公司核心文化与党建文化联合一体，以文化建设为企业发展的方向标，是企业强力保障，是企业前进的内在动力，XXX公司致力于文化建设走在行业前列。就党建文化根植基层的措施，公司董事长XX提出以下几点构想：

一、党建促进管理，设立党员岗

党建文化具有先进性，主要表现在党员干部的先进思想和先锋模范行为，加强公司党建文化先进性建设，设立党员岗，在宣传贯彻党的方针政策还是解决工作生活困难，党员干部始终做到想在前、干在前的，真正发挥先锋模范作用，时刻做到负责任、能担当、作表率。通过党员岗的设立，把公司党建文化落实更具体化,凝聚思想意识，增强实干精神，弘扬正气，理论指导实践，充分发挥党建文化管理、引领作用。

二、党建促进扶贫，设文化联络员

XX县属于XX省的深度贫困县，XXX公司依托XX县这片土地生长和发展，饮水知思源，常怀感恩之心，所以XX一直活跃在XX县脱贫攻坚战一线场上，不管是经济帮扶贫困大学生、寒暑慰问贫困户、帮扶贫困村硬件设施建设等，XX公司都冲在最前面，秉承公司以人为本、责任型企业理念，肩负起自身的社会责任。结合现在党建文化精神力量与脱贫战线的艰苦卓绝现状，公司董事长XX提出党建促扶贫构想，以党建文化精神引领助力脱贫攻坚。通过企业党支部带头，党建核心文化以挂牌形式进驻每一个贫困村，每一个贫困村确定企业文化联络员，定期宣传党建文化、企业核心文化，收集了解贫困村的实际困难和问题，以联络员作为纽带，党建文化作为坚实后盾，把企业真正融入到贫困村里，共建村企一家人互帮互助理念。实现精神、物质同步脱贫。

三、党建促进思想，践行美德

文化是企业发展的生存之基，XX把党建文化的先进性、自律性、政治性等与企业的以人为本、人文建设相结合，以文化带动企业更好更快发展。

XX结合党建文化和公司主要领导人企业创建发展初衷形成了弘扬无私奉献、仁善友爱、孝德的企业文化，XX员工在平凡岗位上奉献自我，宣传他人的良好品德，公司领导更是率先垂范，不管是贫困慰问、重阳敬老、追忆革命先烈领导都冲在前面，所谓“其身正，不令而行”，领导以身作则，带动每一位员工去行动，践行和发扬社会美德。XX在良好的文化思想影响下形成了团结互助、无私奉献、积极进取的工作生活氛围。

社会良好风尚根基在于思想文化的进步，良好的文化传播到哪里，哪里就有好的行为，社会就有更好的发展，党建文化精神成为每个人思想的底色，社会必能大步前行。