学校领导班子述职报告

学校领导班子述职报告

尊敬的各位领导、同志们，大家好：

“年去年来白发新，匆匆马上又逢春”，岁月悠悠，时光飞逝。转眼间，2021年度已接近尾声。立足年末，回首这一年的工作，成绩与问题同在，荣誉与不足并存。

本年度，我校以稳定促发展，不断开拓进取为指导思想，全面落实“双减”，以人为本，努力提高学生、教师的素质。通过开展丰富多彩的学生自主实践活动，促进学生全面素质的提高，展现我校学生的风采;通过扎实有效的教学管理，促进教师教学综合能力提高，树立教师良好的教育教学形象;通过“内强素质，外树形象”等活动，促进学校整体办学水平的提高，树立良好的学校品牌。紧张、有序、扎实、高效地开展工作，顺利完成了各项工作任务，基本实现了既定目标。现将主要工作总结如下：

一、主要工作回顾

(一)以提高办学效益为宗旨，狠抓了教学教研工作。

本年度，在上级主管理部门的正确领导下，我校认真贯彻“双减”政策，全面落实五项管理规定，以提高教育教学质量为中心，狠抓教学常规管理，强化教研工作，学校教育教学工作取得了一定成绩。

1、贯彻“双减”政策，落实五项管理 “提质减负”是我校本年度的教学工作目标，学校高度重视“双减”工作和五项管理工作，建立健全了“双减”工作和五项管理工作制度，通过多种形式向教师、学生和家长宣传“双减”政策和五项管理规定，学校通过与教师、家长签订责任书，落实了教师、家长在“双减”和五项管理工作中的责任，努力做到提质增效，减负不减质。

2、抓好教学常规，提高教学质量 本年度我们继续狠抓了常规教学，落实了教学工作的规范化管理。我们严格按照国家部颁标准开齐规定的课程，按照大纲进行教学活动，注重学生的能力培养和素质的提高，加强了对各项教育教学计划的制定与实施的检查, 通过多种形式加强对教师的教学检查，了解教师的教学效果。严格规范备课、上课、批改作业、辅导、考查等各个教学环节，定期进行教学常规工作检查，将每月检查结果纳入教师的个人量化考核，并在教师会上进行反馈，表扬优秀,指出不足,提出整改意见。

3、毕业班工作扎实有序。针对我校本届毕业生底子薄的状况，学校早着手，及时采取得力措施，加大对本届毕业班的管理力度，多次召开六、九年级教师和班主任会议，加强了毕业班工作的研讨，不断总结经验，找出差距。制定了狠抓中等生、不放弃后进生、力保优等生的策略，各个班级在“培优”“转差”、整顿班风和学风方面开展了卓有成效的工作。

4.严格执行质量检测、分析制度。让“质量是生命线”的口号深入人心,把教学质量与评优、考核联系起来,加强教师的质量意识和责任意识。严格按照上级教育主管部门的考试规定，认真做好质量监测评估工作，组织好期中测试、期末测试,统计好各项数据,及时分析各班教学质量实际情况，找出存在的问题，分析问题的根源，寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。

在师生的共同努力下，我校教学质量有了显著的提升，在2020－2021学年度教育质量监测评估中，我校荣获县“先进集体”称号(三等奖)。

5、加强以研促教，注重教研相长我校注重构建教师研讨的平台，扎实开展形式多样的教研活动，提升了课堂的教学质量，促进了教师专业素养的提升。开学前制定了切实可行的教研工作计划，各教研组制定教研组工作计划，组织全体教师学习、讨论，使全体教师在教育教学工作中与教研工作相结合，做到教研相长。加强了随堂听课、评课的力度,加强课堂教学指导,教研组教师相互进行随堂听课、评课，优化教师的课堂教学。行政带头进行听课,行政听课都达到25节以上,教师听课达到15节以上。强化教师培训工作，加强职业道德修养培训,开展教师政治、业务学习。积极组织教师参加上级组织的各种培训和教研活动，取得了优异的成绩，罗克明获县赛课二等奖，谭静等5名教师的论文获县级荣誉，杨漫等3名教师获县教育教学信息化大赛奖励，曾彬获片区赛课二等奖。

（二）调动各方面积极因素，做好班级和学生管理工作

6、加大班级管理力度，搞好自信心教育。一是进一步明确教导处和班主任的管理职责，各项工作确保分工细致，任务具体。二是加强对班主任工作的过程性考核，加大对班级管理工作的检查反馈力度，考核及时，反馈准确，增强班级考评的透明度。三是设置《班主任工作手册》，并将使用情况定期检查通报，加强班级精细化管理，探索“班级管理组”管理模式。四是抓好学生自信心培养，鼓励大胆发言质疑，给予表现自我机会，榜样激励，正面引导等形式，发掘学生的自信意识，磨练克服困难的意志。

7、落实上级要求，推进良好行为习惯养成教育。把学生的养成教育与素质教育评价相结合，与学生的星级评价相结合，扎实推进养成教育工作。一是加强学生学习习惯的养成教育。注重培养学生预习、倾听、做笔记、合作学习等良好的学习习惯，各科设立错题集，适时整理，及时强化。二是继续探索养成教育的途径和方法，开展习惯养成教育“三进”活动，即进课程、进课堂、进活动，尝试“全员育人”改革，使学生取得优异的学业成绩、养成良好的文明习惯。

8、实施多元评价，促进学生全面发展。丰富评价内容，将学生的课堂表现、作业完成情况、自习纪律、就餐秩序、宿舍卫生、参加学校活动、考试评价等方面列入评价范围。优化评价方法，坚持综合性评价、自主性评价、家校联系性评价。坚持定量、定性评价结合，过程性评价和终结性评价结合。充实调整了家委会成员，修改《家委会管理办法》，定期组织活动，强化家校联系，发挥家长的评价优势。

（三）加强党工团队组织建设，促进学校民主管理

一年来，我校在蓬溪县教育和体育局党组的正确领导下，党支部高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚持和加强党对教育工作的全面领导，以推进“学有好教，办满意教育”为目标,全面推进学校党支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,不断提升教育治理能力和教育质量，奋力谱写我校党建工作新篇章,努力办好人民满意教育。

9、加强党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用。加强党风廉政建设，提高了党员干部的拒腐防变能力。切实加强党员的思想建设、组织建设、作风建设和队伍建设，提高了党组织的战斗力。规范入党积极分子、预备党员的考察、培养、发展、教育工作，确保党的永生力量。深化创先争优活动，带动学校工作全面发展。

10、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及市委李江书记讲话精神推动“排整提”专项行动提质增效，学习领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、学习习近平庆祝中国共产党成立100周年大会讲话精神、学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和党中央决策部署，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，认真学习党史、新中国史等。

11、加强党风廉政建设工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻了中央、省委、市委和县委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，认真落实了党要管党、全面从严治党的决策部署，推动全面从严治党向每个党员延深。

12、加强“意识形态”和“党史学习”工作严格落实了意识形态工作责任制,切实做好了意识形态工作。强化了网络舆情信息监测,健全网络舆情分析研判机制。加强对学生防邪、防毒知识教育,重视校园反邪教宣传教育,真正做到崇尚科学、远离邪教,全力营造了安全、文明、和谐的校园环境。

13、学党史，感党恩，听党话，跟党走，缅怀革命英雄，讲述英烈故事。4月20日，学校组织全体师生开展“童言童语讲红色故事”演讲比赛。2021年清明来临之际，新会镇学校结合实际组织全校学生以“2021清明祭英烈”为主题，开展了丰富多彩的“网上祭拜英烈”活动，引导学生热爱党，热爱祖国，深化对学生的爱国主义教育。

14、坚持以人为本，搞好群团组织建设。发挥工会、团队组织的桥梁纽带作用，搞好民主管理和教工文体活动。加强了学校民主政治建设，进一步完善了校务公开工作的领导体制和运行机制。搞好教工代表推选，做好了教代会的换届工作。组织教师代表参与学校一些政策制度的制定和落实，推动学校民主管理进程。

加强了团队建设，积极开展了主题教育。3月份，组织参加了“百年光辉历程暨红星向党”主题征文活动并获奖；开展了“清明祭英烈”活动、植树活动，4月份，在广大青年团员中开展了文明礼仪教育实践活动，6月演讲比赛，“颂歌献给党”六一庆祝活动；7-8月要求学生参加社会实践活动，并完成书面实践报告；开展了师生“七一”征文比赛。9月开学第一课、国庆、重阳活动，11月组织开展了“爱老敬老”活动，开展了“我们的端午”团队日活动，组织学生参加了第十七届少儿书信绘画比赛。11-12月开展了生活行为习惯教育实践活动，组织参加了蓬溪县第35届青少年科技创新大赛。健全团队衔接机制。坚持团组织工作以团前教育、发展团员、团员意识教育为重点,少先队工作以队前教育、推优入团为重点。成立了学校少工委，做好共青团、少先队的组织衔接,改进团前教育和推优入团工作。2021年5月学校按照县团委分配的名额发展了2名团员。学校团队还承担了学校心理健康辅导课，本年度共开展了心理健康辅导100人次。七年级学生申园被评为遂宁市“三星章先进个人”，推荐参加了遂宁市第八次少代会。

（四）扎实开展安全和卫生防疫教育，保障师生生命安全，打造平安校园。

15、强化了安全教育。安全工作是学校工作的重中之重，它直接影响着学校工作的正常开展以及学校的发展。本年度学校成立了以校长谭静为安全领导小组组长，副校长殷勇为副组长，其他班子成员为成员的安全领导小组。利用每周一国旗下讲话对全校师生进行包括交通、防火、防电、防溺水、防自然灾害等安全教育。各班利用晨会、班队会、学校课程等时间开展了观看安全警示视频、主题班会、征文、演讲比赛等一系列活动，使安全警示教育深入人心，做到人人讲安全、事事讲安全。将安全教育一以贯之融入课堂教学当中。本年度安全教育平台教师授课、学生学习率均达到100%，“安全第一课”、“122交通安全”专题活动达到100%、“119消防”专题达到100%。本年度共开展“火灾紧急疏散”、“地震避险”、等疏散演练6次。达到了演练预期目的。学校5-9年级学生积极参加青骄第二课堂开展的禁毒知识竞赛。学校门卫室添置了救生衣、救生圈、逃生绳等系列安全设备设施。校门口安装了防冲撞桩和一键式报警装置，确保在校师生的生命财产安全。

16、卫生防疫。本年度学校高度重视疫情防控工作，成立了以校长谭静为疫情防控领导小组组长的疫情防控领导小组。制定和完善了学校防控工作方案和应急预案，全面梳理了防控疫情条件下开学前后的各种注意事项，制定了详实的开学工作计划，严格落实“两案九制”制度，严把“五关一卡”，督促各班班主任作好学生因病缺勤、缺课跟踪；晨午晚体温检测；教室、公区消毒、通风工作并作好记录，不走过场，把疫情防控工作落到实处，及时向全体师生广泛宣传防治知识，使师生能够正确认识和对待疫情，提高自我保护能力。通过微博、微信、工作群、家长群等网络渠道发放防病生活提示，开展健康教育，宣传普及疫情防治知识和防控要求，引导做好防控，为全校师生树立了一道安全屏障。学校添置了红外线体温测试仪，把体温异常者拒之于校门外。为全校师生树立了一道安全屏障。

17、食堂管理。学校加强了食堂工作人员的规范操作培训，每学期不低于8学时。把好食材验收关，对不符合标准的拒绝接收，保证了食材的新鲜、安全。把好食材采购关，严格索证索票，加强食堂安全管理。

（五）优化教学设施，提高后勤保障能力

18、教育技术装备。学校按照课程要求开足、开齐理、化、生、科实验。严格学校危化药品管理，实行双人双锁，做到帐物相符。

19、加强后勤管理，提高服务工作实效。严格财务管理制度，加强了资金管理。加强对水、电的管理。做好公物损坏责任追究工作。严格物品购置和物品管理制度。做好困难学生补助金的发放和管理工作。搞好校舍校产维护，做好了校园内绿化管理，加强了文印管理。加大对残疾、建档立卡、低保、留守等特殊群体的关爱帮扶。

学校建立了特殊群体控辍保学长效机制，确保适龄儿童少年就近入学。建有残疾、建档立卡、低保、留守等贫困家庭学生档案，对建档立卡的贫困家庭学生免去其一切费用。

（六）搞好教育宣传工作，提升学校文化品位

20、加大教育宣传力度，提升学校社会形象。学校配有信息员，加大了宣传报道力度，本年度共向教育体育局报送学校有关的教育教学信息36篇，超额完成教体局下达的信息任务，任建秋同志被评为“县教体系统优秀通讯员”。

21、搞好学校文化建设，创造良好的办学氛围。在巩固以往学校文化建设成果的基础上，学校高起点定位学校文化。加大了投入，制作了《校园记忆》和《2021校园动态美篇》两本书籍，总结学校文化建设经验，形成了学校文化特色，提升了学校的社会知名度。

（七）创新管理，扎实推进学校特色工作

22、本年度学校“开心菜园”继续巩固特色成果，前来学校督导检查工作的领导嘉宾对这一特色教育总是赞不绝口，充分肯定我们学校打造的“开心菜园”不仅丰富了学生们的课余生活，培养学生的综合劳动技能和观察能力，也让学生在实际操作中，体验农民的辛苦，从小养成热爱劳动、尊重他人劳动成果的好习惯。后期学校还将继续着力打好这一张牌，添置“成果展示栏”“成果评比栏”等软硬设施，让它为新会镇学校继续添彩。

（八）加强教职工师德教育工作

23、振兴学校的希望在教师，而师德又是教师素质的关键。本年度，我校通过多种途径实施师德教育工作。一是加强了宣传、学习教育。组织全体教师重温《中小学教师职业道德规范》、《教师“十不准”》，引导教师树立正确的师德观念。二是发动广大教师开展自查自纠活动。引导广大党员和全体教师用《党章》和《中小学教师职业道德规范》两面镜子照自己，查摆问题与不足。三是通过系列活动，强化师德修养，签订了《师德师风个人承诺书》。尤其是加强党员教师的党性教育，积极开展学习党的精神的系列活动，充分发挥了他们的先锋模范作用。

二、存在的问题

1、教师老龄化现象严重，教师专业化发展的路还很长。

2.落实思想作风建设、加强师德师风建设和学校德育工作方面没有持之以恒。按照市委“排整提”专项行动提质增效方面还存在一定的差距。对班子成员要求不够严格，对广大教师师德修养及师德师风建设缺少长效性的提高措施。

3、教师信息技术水平有待进一步提升。

4、学校生源稀少，招生工作做的不细、不实。

5、经费不足，学校办公条件、设施设备、校容校貌等有待进一步改善。

三、2022年工作打算

1、狠抓教师队伍建设，严抓教育教学精细管理，加强教职工政治思想教育工作，增强教职工的奉献意识和敬业精神；

2、进一步完善教职工评价方案，进一步调动广大教师的积极性，激活学校人力资源，让其充分发挥潜能，在学校招生送生、控辍保学、提质增效等方面持续、快速提升；

3、进一步凸显我校的办学特色，在继承中创新，在创新中发展。

回望过去，我们深受鼓舞，全体教职工站在新的起点上，围绕学校中心工作，发扬“同心拼搏、志在超越”的精神，团结协作，开拓创新，为实现了新会学校工作的新腾飞和新跨越做实了坚实地基础。展望未来，我们深感任重而道远。站在2022新的起点上，我们将继续遵循着立德树人的教育理念，不忘初心，砥砺前行!

“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，相信我们的努力不会白费，“来岁花前，又是今年忆去年”，愿新会镇学校桃李成蹊，相信我们的明天会更辉煌。