水利局党政领导班子2020年度工作总结

【概述】

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【正文】

水利局党政领导班子2020年度工作总结

2020年度，邯山区水利局党政领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在区委、区政府的坚强领导下，团结带领全局广大干部群众，认真贯彻落实十九届四中、五中全会精神，紧紧围绕“11231”发展蓝图和“14641”工作思路，不断加强班子的政治、思想、作风和廉政建设，创建了政治坚定、担当有为、团结实干、清正廉洁的坚强领导集体。现将一年来党政领导班子履职情况报告如下：

一、坚持提高站位，旗帜鲜明讲政治。局领导班子始终把牢正确政治方向，坚定不移的跟党走。一是强化理论武装，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，先后组织四轮集中学习研讨、12次理论中心组学习，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，更加自觉地做到“两个维护”。二是认真检视问题，对在学习研讨、调查研究、群众交流、谈心谈话中发现的问题，进行系统梳理，认真撰写检视剖析材料，高标准召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的目的。三是严守党的纪律规矩，始终把遵守政治纪律、政治规矩放在首位，坚决落实民主集中制等各项制度，做到“三重一大”等事项始终坚持班子集中研究、集中决策。

二、坚持扛起责任，坚定不移强党建。局领导班子坚持守土有责，切实承担主体责任，推进我局全面从严治党向纵深发展，为我区水利发展提供组织、思想和纪律保障。一是抓党的建设不动摇。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，把党建工作与水利中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。尤其在党内政治生活抓深、抓细、抓实上下功夫，推动中心组理论学习、支部“三会一课”、“13号之声”主题党日活动等党内政治生活的常态化开展，保证了基层党组织的稳定性、延续性和战斗力。二是抓党风廉政建设不懈怠。坚决扛起党风廉政建设主体责任，围绕党的中心理论建设工作开展好警示教育活动，使廉政学习教育成为常态；在机关深入开展党风廉政建设补短板等专项行动，做到既防“未病”、又治“小病”、也医“大病”，扎紧党风廉政建设制度“笼子”，开展定期不定期的工作作风等检查。三是抓意识形态工作不放松。坚持党管意识形态，严格落实意识形态责任制，牢牢把握意识形态工作领导权，持续巩固壮大主流思想舆论，把意识形态工作作为一项经常性、基础性工作来抓，贯穿于党的政治理论常态化学习教育中，种好“责任田”，抓好“主阵地”，当好“宣传员”，创造了健康向上的思想政治氛围，让广大群众紧密团结在党的周围，弘扬主旋律，传播正能量。2020年我局没有出现在意识形态方面的负面事件，同时较好地实现了意识形态工作与水利中心工作的互促互进。

三、坚持用于担当，真抓实干有作为。局领导班子紧扣区委、区政府中心工作，脚踏实地、埋头苦干，有效贯彻落实省、市两级考核和全区重点工作中各项决策的部署。一是水利建设投资项目建设成效显著。大力开展水利工程项目申报建设，苦干实干加巧干，争取水利建设资金22741元，开展实施滏阳河邯山区段生态修复规划和实施推进工作。实施建设河道清淤扩挖，堤防加高培厚，堤顶道路建设，堤外绿化林带建设，南湖沙滩公园景观带等节点项目，实施完成河道清淤疏浚4.8公里，包括清表11.74万方，土方开挖回填73.23万方。对44处违建进行拆除，累积拆除约9600余平方米。二是水利保障经济社会发展安全效益显著。坚持把安全工作放在首位，做到防汛抗旱两手抓，扎实推进标准化、智慧化和社会化防汛，完善防汛安全应急预案，汛前主要领导带队，分成6组对全区河流重点部位进行排查，建立台账，多措并举做好防汛工作；同时，投资40.2万元在我区北张庄镇3个村修建防渗渠道935米，防渗管道430米。项目实施后，有效改善当地灌溉面积2700亩，为农业增产和农民增收做好服务。另外，全年水利工程建设没有发生一起工程质量和安全生产事故问题。三是河湖长制工作成效显著。我们切实承担起“河长制”赐予的使命和责任，做好“河长制”工作的总体设计、统筹协调、整体推进和督促落实，当好“治水”工作主力军。目前，各级河长使用“河长云”手机APP开展巡河湖11988人次，由区级河长和区河长办组织各类河长制会议6次，组织协调办理市河长办督办单6次，区级河长签发“河长制问题交办单”交办问题16次，全部进行了整改，实现了保护水域生态环境从“没人管”到“专人管”“长期管”的跨越。同时，全区各级河湖长出动200余人次，徒步对我区重点河流周边环境“四乱”问题进行拉网式排查，确保不留死角、不留隐患。截止目前累计排查河渠问题27个，整治完成滏阳河、渚河南支、支漳河、邯肥渠、团结西干渠等河渠约长24公里，清除沿河垃圾约6000余方，排污口封堵2处。四是助推乡村饮水安全工作成绩突出。联合乡镇对全区116个村逐村落实了农村饮水安全管护三级责任人，制作并上墙公示管护责任人公示牌116块，同时对全区2020年建档立卡贫困户开展饮水水质检测工作，累计送检水样115个，并出具水质检测报告，确保饮水水质达标，保障饮水安全。五是常态化做好疫情防控工作。按照疫情防控工作安排要求，为有效阻断疫情传播，严防疫情扩散蔓延，全力做好疫情防控工作安排。每天定时对各干部职工基本情况进行统计跟踪，安排专业人员对局办公环境进行两次消毒，对上班人员体温情况分次进行统计上报；农村供水站每天对工作环境进行消毒，确保净化消毒设备正常运行。做好农村饮水安全工程在建工地防控和农村供水管理人员防控工作，确保人员安全，确保疫情期间农村饮用水供水安全。2020年1月至6月份按照区政府工作安排，配合盛和街道办事处做好联防联控。安排专职人员到盛和街道办三个社区进行人员出入登记、测试体温等基础工作。按照排查筛查到户、到人的要求，落实好“四个一”机制，通过入户调查全面了解户籍人口，暂住租户情况。在分别小区门口，设立专人专岗，全面布控。登记所有出入人员姓名、联系电话和体温检测情况等信息，全力全方位做好我区的疫情防控工作。

四、弘扬法治精神，推进依法履职办事。扎实推进依法履职建设，统筹推进严格执法、公正执法、全民守法，维护公平正义。一是坚持依法决策。严格落实“三重一大”事项议事决策制度，对党组建设、重大决策、人事任免、项目安排、资金支出等进行集体研究，民主决策。注重领导班子决策前学法、讨论中用法、决策意见合法，保证国家各项法律法规得到全面、有效、统一落实。二是坚持依法办事。严格按照法定权限行使权力、履行职责，认真开展重大事项合法性审查，依法依规推进项目管理、环境治理、信访维稳等工作，真正做到法无授权不可为、法定职责必须为。加强法治业务培训，队伍素质明显增强。三是坚持全民普法。积极组织“国家宪法日”和“世界水日”“中国水周”等学法普法活动，专门举办了机关干部参加法律法规业务培训班、水利业务能力提升培训班等，做到“脑中懂法、心中有法”。

五、坚持固本强基，凝心聚力带队伍。从严从实抓班子、带队伍，净化党内政治生态。一是在转变干部作风上，大力开展“严纪律转作风创优争先”等活动，带头推进学习教育常态化，深入学习党的十九届五中全会精神，以及纪律处分条例、党支部工作条例、干部任用条例等党和国家方针政策，不折不扣改进工作作风；二是在干部选拔任用上，坚持“重公认、重实绩、重一线”的选人用人导向，严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的用人导向，坚持干部在一线培养，把一批年轻干部放在急难险重任务的岗位上使用，促使干部尽快成长。使全局各科室工作的能力和水平得到有效提升。三是在干部监督检查上，通过定期不定期随机抽查、专项检查等方式，重点对在岗情况、外出登记情况、请销假情况、服务群众态度等情况进行监督检查，督促干部提升精气神。

回顾一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但与上级要求仍有一定差距。主要是河湖治理工作还存在滞后，农村饮水安全工作还未全部实施完成，党的建设需要进一步加强；纪律作风仍需进一步改进，等等。对于这些问题，我们将采取有力措施，认真加以解决。

在新的一年里，我们将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，在区委、区政府坚强领导下，紧紧围绕建设“文明和谐富裕的幸福新邯山”奋斗目标，团结拼搏、砥砺奋进，确保高标准全面建成小康社会和“十四五”规划开局之年工作任务，为建设宜居宜业宜游的“幸福新邯山”做出积极贡献，以优异成绩向区委、区政府和交上一份满意的答卷！