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2019年村支部书记抓基层党建工作述职述责报告

发布时间:2019-02-12 14:24:52 作者:扶贫1804 审核编辑:本站小编 点击:下载该Word文档收藏本文

2019年抓基层党建工作述职述责报告

现就2019年抓基层党建工作情况进行述职,请领导和同志们予以评议。

  一、成绩清单

1.抓理论学习,提高政治素养。大力宣传学习的重要性,结合“两学一做”学习教育常态化制度化活动,引导党员自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取支部集中学、专题讲座、交流研讨、e支部等多种形式,进一步改进学习方式,创新学习载体,把学习与文体活动有机结合起来,促使党员提高学习兴趣。今年重点开展了十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话、十九大精神及省、市、区发展政策等内容的学习。

2.抓思想教育,提高党性认识。大力开展社会主义核心价值观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界。一是开展“解放思想事上见,撸起袖子加油干”主题教育实践活动;二是宣传回顾党的光辉历程,教育年轻党员珍惜美好时光,努力学习和工作;三是组织学习黄大年同志先进事迹,并提交心得体会;四是加强党员党性修养,增强党员为村集体办事、为群众办事的自觉性。实行党员联户制度,每个有能力的党员包一户困难户,帮助学习的同时还要帮助做一些力所能及的事情,及时送上关心,帮助解决问题,促进干群、党群关系。

3.抓党的建设,提高社会各项事业服务水平。今年我村集体经济年收入达到了200万元以上,危房改造6户,修建农户围墙1250米,绿化美化植树400株,重建自来水井3眼,新建自来水房3座,后高平屯修砂石路700米,后高平屯新建秤房1座,后高平屯建成文化广场1000平方米,并向文体局申请广场体育器材10套,后高平屯三、四社完成低改线路。今年我村对全村51户、82人贫困户进行了再次精准识别,通过清退、迁入、迁出、新识别后贫困户数为42户65人,其中有3户4人因危房纳入贫困户,11月已全部完成危房改造,其余39户61人继续由瑞圃农林牧专业合作社带动分红,分红总金额为39202元,保证每户贫困户年人均纯收入达3400元以上,实现了整村脱贫。

4.多途径完成软弱涣散整顿工作。我村软弱涣散的原因为组织制度形同虚设、不开展党组织活动。整顿工作队通过各种形式广泛听取党员和农民群众意见,把情况摸清,把问题搞准,对村党组织和村委员会情况进行详细分析研究,制定整治工作实施方案,召开整顿工作动员大会。通过一年的整顿,村干部实行坐班签到制,同时执行好利民便民的“领办、代办、约办”等制度。

二、问题清单

    1.抓党建履职不到位。工作总体谋划不够全面,整体推动力度不足,重大问题分析研究不够深入,对出现的苗头性、倾向性问题深入调研、深层次解决不够。如,近年来在村级班子考核工作中,对产业发展等有形的工作抓得紧、扣得细、要求严,而对基层党建工作总认为是务虚的、不好操作,致使考核工作中出现厚此薄彼的现象。

    2.党建工作创新不够。对新形势下农村党组织建设工作中存在的老问题、出现的新情况不能及时分析研究,用创新的思路、有效的措施抓深抓实抓细,习惯于凭经验、老套路解决问题。如开展服务型党组织建设等活动,存在按部就班的现象,没有深入研究制定具体的创建标准、创建措施和富有实质性的活动载体,致使党建工作一般化、无特色。

    3.抓督促指导不到位。对村党组织工作安排的多、指导的少,跟踪督查不及时,对党员的思想政治建设工作重视程度不够,抓得不实,导致部分党员宗旨意识、服务意识不强,带头作用发挥不好。如我村党员的带富能力不强;近年有一少部分长期在城里居住的老党员参加党组织生活不经常等,对这些问题没有及时拿出有效的措施进行解决。

通过深刻的反思,以上问题产生的根源在以下三个方面:一是思想不重视。在处理抓党建和抓发展的关系上,重经济轻党建,对基层组织建设的重要性和必要性认识不足,重视不够,没有将党建工作摆到首要的位置。二是思路不开阔。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、思维不活,办法不多、措施不力,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作,不善于创造性开展工作。三是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求。项目少、资金缺的现象需要进一步解决。

    三、任务清单

    1.强化党建主业意识,在切实履行好“第一责任人”职责上下功夫。牢固树立“第一责任人”的意识,切实履行好基层党建“第一责任人”职责。树立“抓好党建谋发展,提升发展促党建”的工作思路,坚持做到“两手抓,两手都要硬”,着力推动党建和经济社会融合发展。

2.以加强班子建设为重点,在转作风、建机制、抓落实上下功夫。带头严格按照中央“八项”规定和省、市、区委的相关规定,持续深入改进作风。健全完善党员学习制度,创新学习教育形式,利用道德讲堂、远程教育等载体,开展每月至少1次的党员教育培训。严格落实“三会一课”制度和党员评学、考学、督学机制,加大对村干部培训力度,规范村“三委”工作体系,不断提高党员干部为群众解决实际困难和问题的能力。

3.以打造党建工作品牌为导向,在抓两头、带中间、增活力上下功夫。以创建“五好”村党组织为目标,合理制定创建规划,进一步增强村级组织建设整体活力。突出创办“一村一品一特色”,力争打造在全镇拿得出、叫得响的党建示范点。

4.以富民增收为目标,在抓发展、增后劲、强基础上下功夫。充分发挥党组织引领带动作用,积极探索“支部+合作社+农户”的发展模式,依托种植养殖专业合作社,通过党员、致富能手带动,引导群众自觉调整产业结构,发展壮大特色产业,增强自身“造血功能”;充分发挥党员干部在我村脱贫攻坚的重要作用。


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