2019年村党支部书记抓党建工作专项述职报告

2019年村党支部书记抓党建工作专项述职报告

各位领导、同志们:

按照会议安排，现将本人履行基层党建工作“第一责任人”职责及抓党建工作情况汇报如下,不妥之处，请批评指正：

一、履职工作特色和亮点

今年以来，我村党支部认真贯彻镇党委的安排部署，以“两学一做”学习教育为契机，以党支部建设标准化为抓手，坚持抓落实与抓创新并重，抓规范与谋发展并举，精心谋划，统筹安排，推动村支部党建工作有序推进。

一是抓主业尽主责，履行第一责任人职责。以落实全面从严治党要求为核心，以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点，牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，认真组织开展“两学一做”学习教育，不断加强支部思想、作风、组织和制度建设，增强凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，为我村各项事业壮大和发展提供队伍保障和组织保证，不断强化党建工作“第一责任人”主业主责意识。

二是抓教育促管理，切实加强队伍建设。党支部扎实开展“两学一做”学习教育，严格落实党员“三会一课”、“四位一体”目标综合管理及党员固定活动日等制度，采取党员干部“带头学”、在家党员“集中学”、流动党员“寄送学”、老弱党员“帮送学”等措施，并利用建立的党员微信群，推送学习内容，使党员带着问题学，针对问题改，以学促做，着力增强党员意识。切实做好党费核定收缴工作，做到党员交纳党费有登记，上缴党费有收据。严格按照发展党员程序，积极培养入党积极分子2名，发展党员1名，转正党员2名，至目前，共召开支委会12次，党员大会13次，对2名年老体弱党员和3名流动党员，通过结对联系，寄送学习资料等方式送学8次；开展党性实践活动12次；邀请县环保局领导、镇包村领导为全村党员讲党课4次；开展瞻仰革命遗迹活动1次，组织广大党员干部开展义务植树活动1次。

三是抓项目强基础，着力改善人居环境。支部始终坚持抓党建就是抓发展的理念，着眼提升党员干部引领发展的能力，广大党员村社干部围绕中心发挥作用、提升服务主动作为，各项工作任务全面完成。积极争取国家玉米制种基地建设、管灌工程、一事一议财政奖补等项目，完成10.3公里渠道衬砌，林果基地架设管灌750亩，滴管500亩，栽植各类树木2429棵；完成三三村6社19户前门面改造，粉刷墙面725.2平方米，门窗368.74平方米，渗水砖铺设2076平方米，路沿石安装332.05平方米； 5、11、12社安装围栏2320米，进一步夯实了村级设施的基础。同时村党支部把充分调动群众参与环境卫生整治的积极性作为整治工作的重中之重，按照一个问题不放、一户不落、一处死角不留的办法和一抓到底的决心，边整改边发现问题，边发现问题边整改，最大限度组织人力、物力，集中时间对辖区内的生产生活垃圾、玉米秸秆、废旧农膜进行了集中清理。至目前，累计进行全村环境卫生集中整治25次，环境卫生评比7次，清理农村“三堆”430多处，通过整治，群众环保意识显著增强，生活习惯逐步改善，人居环境不断优化。

四是抓整改转作风，提升为民服务能力。坚持把服务型党组织建设作为农村党建工作的关键来抓。以“转变作风改善发展环境建设年”为抓手，认真分析查摆班子及班子成员在作风方面存在的问题17条，班子5条，个人12条，详细制定的整改方案，明确整改任务，强化整改措施，将问题整改工作与日常工作相结合，做到问题不整改不放过，整改不彻底不放过，整改效果不明显不放过。到目前为止，班子存在问题整改4条，还有一条正在进行整改，个人问题已全部整改完毕。我村定期组织村干部深入各社召开会议，解决群众实际困难问题134件，化解各类矛盾纠纷13起，通过一线联系服务群众，班子成员自身存在的“庸、懒、散、慢、拖”等问题得到了有效遏制，工作方法简单、态度粗暴等现象得到了有效解决，工作作风持续转变，服务意识明显增强。

二、存在的问题及原因分析。

一是抓党建工作责任落实欠到位。对支部书记抓党建工作的主业主责的认识不是特别清晰，没有从思想深处树立起抓党建就是抓发展的思路，表现在日常工作过程中，顾了这头，轻了那头，对党建工作抓什么、怎么抓、如何抓出成效，深入细致的思考不够。二是少部分党员先锋模范作用发挥不好。受年龄、文化等影响，老党员对村级事业发展谏言献策少，作用发挥弱，更多地当起了“举手党员”；个别党员的党性意识淡薄，混同于普通群众，一旦触及个人利益，就会向组织讲条件、论得失，在社会和群众中造成不良影响。三是村社干部和党员教育管理不严。党员干部日常管理教育乏力，个别村社干部不敢担当、不愿担当的现象有所抬头。特别是在今年水费分摊收取、新农合、新农保费用收缴方面，个别村社干部的精神状态和工作作风与目前发展形势不相适应，一定程度上影响了全村加快发展的速度。四是谋发展，促发展的能力动力不足。表现在调整产业优化产业结构上，思考少，探索实践不够，农民增收渠道狭窄，全村经济发展稳步不前。

存在上述问题的原因分析：一是对党建工作重要性认识不深刻。在实际工作中，总觉得经济工作是重中之重，发展经济能让群众看见实实在在的实惠，党建工作费神费力，又没有硬性的工作指标，只要安排的工作完成了就行，存在“过关思想”，没有认认真真尽职尽责的落实。二是创新意识不强。对于基层党建工作中遇到的新问题认识不到位，总是习惯于用老思路、老办法解决问题，在党员管理教育方面积极性不高，推进工作思路单一，不能结合实际情况进行谋划打算，落实工作习惯于凭个人经验，不能够深入的去思考，目光短浅、考虑长远发展有差距，不能创造性的开展工作。三是抓落实的韧性不足。党员教育和村社干部管理制度执行上打了折扣，对出现的问题教育督促不及时。在抓党建工作制度的落实上，没能将落实推进形成常态化，没有把每个环节抓具体、抓深入。四是担当进取精神缺乏。在抓产业结构调整、党员先锋模范培育、党员群众教育方面思路不广，办法不多，对于一些难度大、情况复杂的问题，存在畏难情绪和被动作为，主动化解矛盾、解决问题的决心不大、勇气不足。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，我将认真贯彻落实好十九大报告精神，进一步认真落实支部书记抓党建“第一责任人”责任，不断提升基层党建工作成效，以党建工作引领经济发展齐头并进。

一是健全工作制度，认真履行党建工作责任。以身作则、以上率下，聚焦党建主业，做到聚精会神抓党建。从制度建设入手，引导班子成员增强学习的自觉性，不断提高班子成员学习效果，实现理论与实践相统一。坚持每周一村社干部例会前学习制度，做到真学、真懂。严格落实“三会一课”制度，坚持每月“党员固定活动日”学习制度，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。认真学习贯彻落实当的最新理论成果三农方针政策，把基层党建工作和中心工作同深化、同部署，形成良好的学习习惯，切实提高党员为民服务的能力。

二是强化宗旨意识，切实提高党员干部服务能力。筑牢群众观点，充分发扬民主，深化转变作风改善发展环境建设年活动，深入开展群众工作，由班子成员分工负责，将全村党员、产业带头人、特殊家庭、困难群众深入走访一遍，特别是针对群众反映强烈的热点和难点问题，畅通群众诉求渠道，广泛收集群众意见。在联系服务群众过程中，坚决纠正党员干部自身存在不正之风和突出问题，着力提升党员干部服务群众的能力。

三是严格制度落实，切实转变党员干部工作作风。认真落实党务、村务公开制度，做到真公开，主动接受群众的监督。严格执行村社干部管理制度，加强日常监督管理。认真落实基层党建工作责任的监督、核查、考核工作机制，强化压力传导，坚持“四议两公开”工作方法，做到科学决策、民主决策。建立干部培养教育帮带机制，对村社干部工作上多指导，生活上多关心，激发村社干部工作活力，真正做到全村上下一条心，各方一股劲，努力形成同心同德谋发展，群策群力抓落实的工作局面，用实实在在的行动，换取党员干部作风的根本转变，真正把组织优势转化为发展优势，把组织资源转化为发展资源，把组织活力转化为发展活力，实现党建工作与经济发展同频共振，融合发展。

四是注重典型培树，党员干部创业引领乡村振兴。在生产生活中注重先进典型培树，促进村风民风进一步好转；在产业结构调整中，充分发挥村干部和产业带头人引领示范作用，加快产业调整转型升级、培育新型经营主体实施产业振兴，加大新型职业农民培训、鼓励支持专业人才创业创新实施人才振兴，深入挖掘传承传统的民俗文化和优秀的乡土文化、弘扬红色基因文化、塑造优秀的家风文化实施文化振兴，加大全域无垃圾整治力度、建设美丽乡村实施生态振兴，强化党支部主导地位、完善村民自治、深化先锋引领带动实施组织振兴。

以上汇报不妥之处，恳请各位领导和同志们批评指正。