2020年度同步小康驻村工作述职报告

根据会议安排，现将2020年本人驻村工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

1.村总户数601人口2323人、村域面积17.5平方公里，耕地面积4139亩，村民组28个，2019年农民人均年收入9886元；

2.全村建档立卡贫困户90户313人，其中，政策兜底24户56人，易地扶贫搬迁32户121 人，安置于芶江易地扶贫搬迁安置小区。2017、2018、2019年分别脱贫的户数人口数分别是5户13人、7户24人、18户42人。目前村内返贫风险监测户0户0人；

3.全村党员队伍情况：吉心村党支部现有党员43名，其中流动党员2名，具体党员结构为：文化结构：研究生1人，大学4人，大专4人，中专2人，高中8人，初中12人，小学9人，其他3人。年龄结构：60岁以上17人，40-60岁18人，30-40岁5人，20-30岁3人。性别结构：34名男同志，9名女同志；

4.全村有致富带头人8个，其中党员带头人3个，例如：刘曼群肉牛养殖；李金学、汤思禄、余国才蔬菜种植；彭祖宽脆红李种植；周万国四季香橙和辣椒种植；付友义生态鸡养殖；恒丰豪定制药园基地等。

5.2020年度外出务工人口主要集中在浙江、广东、江苏、福建、贵阳、遵义等地；

6.严格按照驻村工作“一宣六帮”要求，结合“五步工作法”认真履行驻村工作职责，严格执行请销假制度，每月真蹲实驻20天以上、按时在村签到；

3. 利用召开村民小组会、党员大会、村民代表会、田坎会、院坝会等方式深入到28个村民组601户村民当中宣传党的惠农政策。使中央、省、市、区、镇的强农政策家喻户晓、深入人心。近期在合心组、方田组、野猪水组、大湾组、水井坎组，就“话脱贫感党恩”及“中药材种植产业发展及乡村旅游发展”等召开6次群众会，同时对贫困户遍访工作常态化开展，贫困户遍访覆盖率100%；

4.围绕《播州区2020年同步小康驻村工作要点》和工作要求，认真参与了疫情防控和复工复产、组织产业就业、巩固脱贫成效、推进基层群众自治、建强基层组织、为民办事服务等方面做的工作，具体如下：

（1）狠抓政策宣传，持续提高思想认识。自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。学懂弄通习近平总书记扶贫开发战略思想，学深吃透中央、省、市、区、镇出台的一系列政策文件精神。利用召开村民小组会、党员大会、村民代表会、田坎会、院坝会等方式深入到28个村民组601户村民当中宣传党的惠农政策。使中央、省、市、区、镇的强农政策家喻户晓、深入人心。教育引导群众感恩党中央的好、感恩习近平总书记的好，听党话、跟党走，教育引导群众自力更生、艰苦奋斗，用自己的辛勤劳动实现脱贫致富。

（2）狠抓组织建设，持续夯实战斗堡垒。强化基层组织建设夯实战斗堡垒。加强党员队伍建设，将每一位党员纳入党组织有效管理中，切实做好党员的教育管理工作，进一步激发保持党员先进性特征。不断强化广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，永保党员队伍的纯洁性。严格“三会一课”制度，抓实“两学一做”学习教育，加强基层党组织带头人队伍建设，当好镇党委政府的参谋助手，抓好村“两委”班子建设。培养村级后备干部5名，从农村致富带头人、知识青年当中发展入党积极分子1名，发展党员对象1名，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，持续夯实战斗堡垒。

（3）狠抓产业发展，持续壮大集体经济。产业发展是壮大集体经济的关键。结合本村的资源优势，找准产业发展路子，制定产业发展规划。在组织动员群众，协调项目资金，落实产业规划，深化产销对接上下了功夫。以“村社一体”发展壮大村级集体经济，深入推进农民专业合作社、扶贫产业、贫困户利益联结机制“三个全覆盖”，建立健全产销对接长效机制。引进种植公司与村委开展合作，充分发挥村委成立的遵义县吉心丰乐专业种植合作社优势，吸引农产品种植公司入驻。以“支部+合作社+种植大户+农户”的模式,在野猪水、方田、合心组发展生态绿色蔬菜示范基地300亩，在桶井、野猪水、甘田湾发展中药材500亩以上，引导种植大户发展辣椒300亩。

（4）狠抓政策落实，持续巩固脱贫成效。紧扣“一达标，两不愁，三保障”和“六个精准”要求，狠抓政策落实、工作落实，采取有力措施，巩固脱贫攻坚成果，坚决打赢打好脱贫攻坚战。做到随时了解90户313贫困人口情况，积极参与制定吉心村脱贫规划计划，帮助落实好中央、省、市区、镇关于产业、医疗、教育等专项扶贫政策，坚决执行脱贫不脱政策，确保90户313人建档立卡户不返贫。

（5）狠抓劳务就业，持续促进农民增收。为了更好地发挥促进就业在脱贫攻坚中的重要作用，实现贫困劳动力就业有保障、有渠道、有岗位，劳务输出是一项重要举措，也是培养新型农民、增加农民收入特别是贫困劳动力最直接、最有效的途径之一。充分利用自身人脉资源广的优势，积极与企业、工厂做好对接，了解企业的用工需求，有针对性地组织农民工外出务工就业，帮助外出务工人员实现技能持续提升、岗位长期稳定、收入稳定增长。与村支两委协商，争取相关部门的支持，大力开展公益岗位。召开专场招聘会1次，开发公益性岗位20余个。

（6）狠抓基层治理，持续维护社会和谐。俗话说：“基础不牢，地动山摇”。着力提高社会治理水平，坚决维护社会和谐稳定，必须突出抓好乡村治理体系建设。在乡村治理体系建设中发挥作用，创新设置村民自治辅导员，宣讲党的惠民政策，收集群众诉求，使“干部走上门，群众不出门”就能办事，构建科学、规范、严密的乡村治理体系，促进基层治理法治化，维护农村社会和谐稳定。开展感党恩教育6次以上，开展法制教育6次以上，组织村民对28个村民组的通组路卫生进行常态化保洁清扫。

（7）狠抓服务群众，持续提升满意度。牢固树立“扎根基层、服务群众”的思想，利用“谈心室”“说事室”，做到“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”，切实把为服务群众作为一切工作的出发点和落脚点，要做到“来有迎声，问有答声，走有送声”；受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心，尽最大可能为群众提供方便。对全村28个村民组进行全覆盖走访，联系群众，增进与群众的感情。收集群众的所思、所盼、所想，为群众办一批实实在在的好事实事，切实提升了群众对驻村干部的知晓率和满意度。

二、存在问题

1. 对照省、市、区各类各级督查检查发现的问题，涉及到我村和个人的问题无；

2.结合自身工作开展发现的问题主要为吉心村青壮年劳动力大部分外出务工，留守妇孺孱弱。无法支撑劳动力投入大的产业发展，而中药种植产业又为新型产业，群众存在顾虑心理。且思想僵化，小农思想根深蒂固，新的局面还待打开。

三、下一步工作打算

1. 针对上级驻村工作文件要求，切实履行自身职责，严格执行各项制度，并对自身进行自检自查自整改，有效提升自身工作能力和效率；

2. 针对长效产业发展，有的放矢对群众开展产业培训、动员宣传、利益分解、思想转变等工作，确保下一步巩贫工作及乡村振兴工作如期有序开展，并取得预期成效。