村党支部书记抓基层党建工作述职报告

村党支部书记抓基层党建工作述职报告

张官村党支部书记陈胜刚

（2021年1月）

各位领导、同志们：

2020年，在镇党委、政府的领导下，作为党建第一责任人，我深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和镇党委基层党建责任制目标要求，团结带领全村广大党员群众开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。现就2019年度抓基层党建工作履职情况报告如下：

一、履职情况

（一）履行管党治党责任方面

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，引导全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想和行动上与党中央保持高度一致；规范组织生活，认真执行“三会一课”、“党员活动日”、组织生活会、民主评议党员等制度，切实做到组织生活规范有成效；通过谈心谈话、警示教育等形式加强廉政教育，教育引导党员增强廉政意识，约束自身行为，永葆清正廉洁的政治本色。

（二）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面

扎实开展主题教育。2019年9月第二批“不忘初心牢记使命”主题教育开展以来，我村党支部严格按照上级要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，一共开展了5次集中学习。每次学习都严格按照上级有关要求，认真传达学习内容。同时，积极引导党员发挥先锋模范作用，在工作中大批党员战斗在第一线，为我村各项工作的推进发挥了积极的带头作用。召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会暨民主评议党员大会，开展批评与自我批评，明确了自身存在的问题及改进的方向。

（三）落实基层党建工作重点任务方面

1、集中精神抓好支部班子建设。在抓班子建设上，我带头落实每周一次村支两委例会、每月一次支委会、一次主题党日活动等制度，通过落实该制度，增加了班子成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化。   

2、狠抓党员干部教育管理。一是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。本年度培养了3名入党积极分子，发展2名预备党员。二是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，利用微信群发放学习资料，确保了支部党员参学率。三是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身农村工作的热情。

3、抓好后备干部的培养。把政治标准放在首位，按照党性强、作风好、能力强的标准，注重从农村致富能手、外出务工经商人员、回乡大中专毕业生中选拔出村后备干部。年内培养后备干部3名。

4、充分发挥村党支部推进脱贫攻坚的堡垒作用。一是充分发挥“两委一队三个人”的优势，积极入户走访，深入各贫困户中开展调查研究，因户施策，因人施策，科学制定村脱贫规划，逐户制定脱贫计划，协助做好建档立卡工作。二是组织有帮带能力的党员与重点脱贫对象结成对子，坚持采取一帮一、多帮一的方式，区残联连心干部、镇村党员干部与67户贫困户结对帮扶，实现贫困户包保帮扶全覆盖。三是充分发挥广大党员在脱贫攻坚中的致富带头作用，培育5名党员创业致富带头人，带动贫困户15户。四是积极探索把党组织建在产业链上，成立了西秀区旭帆专业合作社党小组和张官村辣椒产业党小组，由我任组长。以“支部+合作社+农户”的农业生产经营模式，充分调动群众参与热情，引导农户入股参与经营分红，推动产业发展，带领群众增收致富。

5、积极推动村级集体经济发展。村支两委积极争取资金，不断加大投入，产业发展成效明显，村寨基础设施大力改善，公共服务水平不断提升，村集体经济从2014年的2万元增长到2019年的30万元。 

6、加大为民做好事做实事力度。党支部全面推行一站式服务、全程代办等做法，为群众提供服务。我村以推动农村发展、服务农民群众、促进农村和谐为主线，建立起便利群众、服务农村、凝聚民心、推动发展、促进和谐的服务体系，各项工作有了新的提升。

7、抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开座谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。 

二、存在的问题

一是思想认识不到位。重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。   

二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。

三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。    

四是党建工作保障不力。党支部的党员干部本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党员干部参加培训少，部分党员干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

三、下一步工作思路和措施   

（一）进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。    

（二）深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。