2022年个人述职报告

2022年个人述职报告

2022年，在公司党委的坚强领导下，在同事们的积极配合和支持下，本人严格贯彻落实党的二十大精神，把基层党建和项目部建设有机结合，充分发挥自身优势，团结并带领项目部全体人员，以求真务实、真抓实干的工作作风，履职尽责，务求创新，全力推动公司高质量发展。

一、工作履职方面

（一）以思想政治建设为引领，提升项目建设驱动力

坚持以思想政治教育为抓手，着力打造一支理论扎实、凝心聚力、团结拼搏、砥砺奋进的项目建设团队。2022年，在公司党委的领导下，项目班子及党员同志认真学习宣传贯彻落实党的二十大精神，积极开展习近平总书记的报告精神宣传活动。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。

（二）以项目业务工作为重点，提升项目建设执行力

经常性地开展施工生产和安全质量工作业务知识学习和具体实践，把学习成果转化为运用科学理论、科学知识分析和解决实际问题的能力，如开展了“安全生产”、“安全防汛现场检查演练”等主题党日活动。

（三）以执行组织制度为保障，提升项目团队凝聚力

常态化组织广大党员开展组织生活，“三会一课”、组织生活会、民主评议、主题党日等各项制度严格执行，年内共召开党员大会5次，集中学习12次，专题组织生活会1次，专题学习讨论研讨会3次，党史学习教育专题研讨班宣讲报告会1次，党课4次，主题党日12次，谈心谈话4次；

（四）以党建品牌创建为抓手，提升支部队伍战斗力

党建品牌创建是一个长期的持续过程，在实际工作中，我们注重在工作制度融入、工作内容融入、工作方法融入、工作传承融入等多方面下功夫，在做好党员教育管理的基础上，不断加强理想信念、道德水平、业务能力、岗位创新和服务群众等方面的示范引领作用。防疫、防汛中，支部党员主动作为，勇于担当，做到“疫情、汛情防控到哪里，党的建设就跟到哪里”。

（五）以党风廉政建设为屏障，提升拒腐防变免疫力

全面履行管党治党主体责任，坚决落实党中央关于全面从严治党的决策部署，坚持把反腐败摆在项目党风廉政建设工作第一位置。班子成员落实坚持“一岗双责”责任，定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作，签订党风廉政建设工作责任书，压紧压实各级职责。组织干部职工剖析警示教育案例、观看反腐倡廉警示教育片、开展廉洁谈话等，不断加强党员干部职工廉洁从业和拒腐防变意识。与项目班子成员签订党风廉政建设责任书8份、开展制度建设及中央“八项规定”精神日常检查14次、“四风”问题整治活动6次，节假期重要时间节点开展廉洁教育4次。制作有关党风廉政建设工作版报3期。

二、存在主要问题和原因分析

1.项目团队执行力、战斗力有待提高。项目生产一线党员偏少，先锋带头作用发挥不足，执行力、战斗力不突出。

2.廉洁自律意识有待进一步提升。重点领域重点人员的廉洁从业教育有待加强，尤其是亏损项目上的重点岗位和人群，有待进一步加强廉政教育。

3.组织生活活动单一，团建活动相对较少，团队凝聚力有待加强，以项目为家的荣誉感不足。

三、下步努力方向及整改措施

一是加大一线党员培养力度。始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的指导思想，把抓好党建作为最大政绩，积极开展具有子牙项目部特色的团建活动。

二是健全廉政风险防控机制，坚持“教育在先、预防为主”，加强对重点人员和关键岗位廉政风险隐患的监督，防范不正之风和腐败现象发生，坚决堵住管理漏洞，坚持凡亏必审、凡亏必查、凡亏必追责原则，推动企业实现高质量发展。

三是积极与当地组织对接联系，开展各类志愿活动、联建活动。