2022年部门负责人个人述职报告

一年来，在党委的安排下，在部长的正确领导下，认真深入学习党的二十大会议精神，学习贯彻习近平总书记召开中央工作会议、中央工作会议的重要讲话、重要指示精神，参加县委党的二十大会议精神宣讲、坚持用党中央精神分析形势、推动工作，牢牢把握正确政治方向，不断提高政治能力，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。总体来讲，我能够立足本职积极开展工作；能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务；能够遵守党组织的各项管理规定，加强自我监督和管理。现在对照工作实际，回顾一年的工作学习情况作如下汇报：

一、强化公仆意识，在加强学习中不断提高领导能力和品德修养

提高领导能力素质，关键在于学习。我始终坚持把加强学习、提高思想政治素质和履职水平摆在突出问题。充分利用支委会、每周集中学习时间和自己的空余时间学习党史、党的二十大精神和习近平来陕来延考察重要讲话精神，深入领会省、市、县委重要文件会议精神，做到准确理解、深刻领会党和国家的方针政策，强化立党为公、执政为民的思想观念，做到始终以科学发展观统揽宣传思想工作，围绕中心、服务大局。业务学习方面，坚持学习贯彻落实《战线条例》《事务条例》，我始终坚信“想要做什么，先要会什么”，我利用专业刊物、报纸及网络，认真学习、宣传业务知识，提高指导业务工作能力。通过一系列学习和实践，本人政策业务水平不断提高，能适应形势需求，顺利开展工作。

二、强化职能意识，在创新实践中努力开创工作新局面

（一）统筹引领，基础完备有序。年初召开了我县工作会议，安排部署全年工作，强化各级领导责任，明确工作目标；按照上级要求，指导工商联圆满完成了换届工作；今年8月份，成立了新的社会阶层人士联谊会，目前共有新的社会阶层人士50人；不断完善了县乡村三级网络建设；制定了我县《2022年中共县委年度政治协商计划》，有效推进协商民主广泛多层次制度化发展，通过协商推进了各成员单位主责意识，形成了大格局，为工作稳步推进打好了基础。

（二）“健康”引领，非公领域成效显著。一是以深入推进非公经济代表人士理想信念教育活动为抓手，以营造良好营商环境为重点，将树立“四个信心”实现“两个健康”发展贯穿工作始终。不断强化学习教育，组织民营经济代表传达学习全市民营经济发展大会精神，专题开展党的二十大精神宣讲等活动，凝聚共识，不断加强非公领域代表人士思想教育，严守法制、纪律底线构建“亲、清”政商关系。二是促进工作，务实创新抓党建。以促进非公经济健康发展为抓手，不断提升党建水平，充分利用战线联系广泛优势，凝聚各方力量，引导成员助力乡村振兴。按照县委安排，部、工商联包抓圪台乡乡村振兴等工作，积极对接协调，向省市争取项目资金800余万元；深入开展“万企兴万村”活动，制定了《县开展“万企兴万村”行动实施方案》，召开了县“万企兴万村”行动推进会，11家企业与7个乡镇领导签订了村企结对帮扶协议书。开展了“‘万企兴万村’冬季送温暖”、“‘万企兴万村’金秋助学”、“六一慰问送温暖，真情关怀暖童心”“关爱莘莘学子，爱心助力高考”志愿服务等活动。路桥集团有限公司等26家企业为51名贫困学生捐资助学21万元；西安商会分会、县建筑业商会、省偏石书院文化旅游有限公司等爱心企业累计为扶贫帮困、慈善事业和社会公益事业捐款30余万元，捐赠物品600余件，资助贫困学生及留守儿童100余人。

（三）宣传引领，和谐稳定。在工作方面，一是继续巩固和发展关系，以持续打造“多彩同心圆·团结一家亲”工作品牌为目标，进一步深化团结进步教育创建。二是加快少数经济发展。年内争取少数发展资金140万元，用于太地塬村苹果储存冷库建设项目和崾崄村油料仓储中心建设项目，确保了少数群众同步增收。在工作方面，一是全面、正确贯彻执行新时代党的政策。深入开展“四进”教育实践活动、“五好”活动场所创建及界崇俭戒奢教育活动。二是依法加强对事务的管理。完善了工作县、乡、村三级网络建设，开展了主题宣传活动以及各项治理工作。

（四）巩固主题教育，扎实开展理想信念教育活动。我坚持将理论课堂常态学与文体活动感受学相结合，充分利用身边现有红色资源，开展特色主题教育，不断加深学习的实效性、丰富性。5月份组织战线各界人士20余人前往县壶口爱国教育基地、第二战区司令长官部秋林旧址、瓦子街烈士陵园开展“凝聚新力量·筑梦新时代”理想信念教育活动；11月份组织无党派、党外代表人士、新的社会阶层人士30余人在市委党校开展“学习二十大，永远跟党走，奋进新征程”理想信念主题教育，进一步引导全县无党派及各阶层向共产党靠拢，增进政治共识，筑牢与党团结协作的共同思想政治基础。

（五）以争取人心为目标，推动侨务工作融入全县发展大局。开展华侨、归侨、侨眷身份认定工作，更新侨情数据库，目前有台属 18人，侨属 22 人，华人华侨8人，留学生3人。强化侨务外宣工作，开展“侨法伴我行，共铸连心侨”侨法宣传月活动，营造了“知侨法、懂侨法、用侨法、护侨益”的良好氛围。开展“暖侨行动”，走访慰问台属侨胞，宣传国情国策，落实惠侨惠台政策，增进侨台胞荣辱感和归属感。

（六）牢固树立没有风险隐患就是最大隐患的危机意识。作为部门负责人，我持续增强忧患意识、强化底线思维，深入梳理战线各领域风险隐患，成立专项工作组，全力做好获取、分析、研判、预警、整治等工作，坚持发现在早、防范在先、处置在小，建立领域舆情预警处置机制，通过“五联三查一走访”（即：县委领导，部牵头抓总，各乡镇党委主要负责，村支部监管落实，场所具体实施；场所自查、乡镇核查、部门督查；走访周围群众）工作机制达到了“两清三防四到位”目标（即：政策清、情况清；防违规、防非法、防渗透；政策宣讲到位、关怀服务到位、问题解决到位、文化生活到位），坚决守住了不发生重大风险底线，确保战线领域安全稳定。

（七）发挥优势，在疫情防控中贡献力量。面对新冠疫情，全县战线迅速行动，动员力量之源财税管理有限公司、龙果源农业科技有限公司、县茅台王子酒等企业为县红十字会、疫情防控点捐赠物资、款项20余万元。严格做好活动场所常态化疫情防控工作，指导团体、活动场所健全和落实疫情防控管理制度，制定完善应急预案，加强公共环境管理，确保场所安全。疫情期间，干部、成员奋战抗疫一线，积极配合防疫工作，为打赢疫情防控阻击战歼灭战贡献了力量。

三、强化廉政意识，在构建和谐社会中带头树立清正为民的良好形象

讲党性、重品行、作表率，是新时期对党员领导干部的总体要求，也是本人在工作生活中一贯坚持的行为准则。就个人而言，本人始终铭记“公生明，廉生威”的警世名言，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，不为名所累，不为利所惑，防微杜渐、警钟长鸣。就部门而言，本着全力打造廉洁高效、务实向上的干部团队的目标，突出加强干部队伍能力作风建设，狠抓精神风貌、履职尽责、整体形象，营造想干事、会干事、干大事、干成事的工作氛围。按照党风廉政责任制的要求，做到开源节流，严格规范流程，做到事前把关，对部属常拉袖子、常提醒，不断增强拒腐防变的意识和能力。

四、存在问题及下一步工作方向

工作任然取得了一定成绩，但还是存在很多不足，表现在：一是县乡村“三级网络”不健全，“两级责任”不实。2022年，我县明确乡镇委员，并明确一名专职联络员（工作人员），目前原有人员更换不少，新人没有及时补充。村级支书为村级工作负责人，需要再次强调，明确职责。“两级责任”不实主要表现在“村乡一级”，部分乡镇对工作不重视，特别是民宗工作，个别乡镇认为工作是部的事情，对区域内的工作底子不清，情况不明，重点人群不了解；二是调研工作的深度和广度不够，调研成果转化不多，不能很好指导工作；三是与对象沟通交流不够深入；四是特色的活动载体缺乏，比如：在新的社会阶层和党外知识分子领域工作抓手不多；五是基层干部对知识理论匮乏，还需提高。

在取得一定成绩的同时，我也清醒地发现自身存在的不足，主要是工作技能还需进一步在实践中提升，创新思维抓落实的本领需要进一步提高，深入基层开展调查研究的作风需要进一步改进，对分管部门的指导和帮助需要进一步努力。今后，我将坚持贯彻落实好科学发展观，把主管和分管的工作做好、做实、做出更大成效。

以上述职不到之处，敬请大家批评指正！