工会工作述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

今年以来，在上级领导的帮助下，不断探索工作方式、深化业务技能和工作成效，积极完成各项任务。第一时间解析分化新区2021年工会工作要点，制定年度工作计划，确保各项工作有序开展。为进一步总结经验反思不足，现就2021年工作汇报如下：

一、强化工会组织政治职能，团结带领广大职工听党话跟党走

（一）抓实学习教育

一是把学习贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上发表的重要讲话精神，作为工会组织的重大政治任务，通过现场学习、微信群、微信公众号等方式学习重要讲话精神；二是购买、下发《深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述》学习书籍40本，强化工会干部学习力度；三是积极开展女职工法律宣传、消防宣传、宪法宣传等活动，强化企业职工相关理论知识学习。

（二）强化十九届六中全会精神学习。

一是邀请新区“进企业”宣讲分队进行十九届六中全会精神宣讲，80余名党员、职工参加。二是开展线上十九届六中全会精神答题测试，300余名职工参加活动，有效扩大学习覆盖率。三是制作十九届六中全会精神宣传易拉宝分发至非公企业党组织，营造浓厚学习氛围。

二、多措并举，丰富职工文化活动

（一）开展“七一”宣讲

一是组织辖区40余家企业职工观看庆祝建党100周年大会直播，总书记“七一”重要讲话精神作为职工学习内容。二是开展“七一”宣讲17场，工会主席、党群干部、劳动模范走进基层工会、车间宣讲，受众职工900余名。

（三）送课堂进企业

一是划片区开展党史专题讲座，开展“1+N”党史专题培训3场，惠及党员职工500余名。

（四）开展庆祝建党100周年系列活动

一是开展三八节活动，辖区20余家单位60余名女职工齐聚三板溪公园，欢度节日。二是开展“职工书屋邀您来打卡”读书月活动，动员职工走进职工书屋这个“充电所”、“精神粮仓”，营造浓厚的学习氛围。三是开展线上党史知识竞赛，32家单位200余名职工参与竞赛。四是组织党职工观看红色电影《悬崖之上》、《长津湖》等，200余名职工积极报名参加。五是开展“铭记红色历史·传承使命担当”——红岩革命纪念馆亲子行活动，60余名职工及子女参加。

三、狠抓基础工作，强化规范化

（一）抓好两支队伍建设

一是注重工会主席及干部学习培训。组织5家企业工会主席参加区总组织的“工会主席周末选学课堂”，提高工会主席的学习质量与活力。二是严格工会主席任职审查，确保政治合格，无违纪违法行为。三是强化会员实名制管理，现实名制系统录有会员5000余名。

（二）狠抓基础工作

一是定期走访企业建会工作，新建工会3家，按期换届5家，指导华域大陆等3家企业召开职工代表大会。对未建工会组织、从业人员在50人以上及已建党组织未建工会组织的企业开展“回头看”。二是更新《群团工作手册》，强化群团基础工作。

（三）重视物流企业建会工作

对辖区物流公司进行走访，督促建立党群组织。

四、聚焦载体建设，提升基层组织力

（一）新建3个园中园党群服务站。为解决3个园中园29个中小微企业活动开展无阵地的问题，分别在3个园区新建党群服务站，负责牵头完成3个服务站的装修、广告氛围、家具等事宜，现已竣工验收完成，得到领导的一致肯定。

（二）上下联动创先争优。XX职工书屋荣获全国职工书屋称号；XX工会荣获重庆市职工之家示范单位，XX工会荣获市级范职工之家，XX工会荣获新区先进职工之家。XX工作室荣获国际级技能大师工作室称号，XX劳模创新工作室获市工人先锋号，XX被评为市劳模。协助XX积极申报市妈咪小屋。

（三）全力做好全国模范职工之家结对共建活动。一是制定结对共建方案，确保活动有序、有效开展。二是强化指导，指导全国模范职工之家XX与XX开展结对共建活动，组织XX参观XX工之家，进行座谈交流，结对开展跑步比赛，七一红色观影等活动。

（四）打造有温度的园区。一是始终坚持党建带群建，群建促党建。建设工会户外劳动者服务站，20平米设有微波炉、空调、饮水机、桌椅等便民服务设施设备。二是与上级工会联动，在已建成6家区级妈咪小屋的基础上，2021年新建XX、XX妈咪小屋2家，223名女职工受益。三是“七一”慰问困难党员4名，高温慰问47家企业，专款专用经费XX元，其中XX划拨给11家企业自行采购。

五、2022年工作思路

按照上级工会2022年工作要求，结合实际，按照“123”工作思路开展工作，即：1条主线——以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神和喜迎二十大为主线。2个重点——充分聚焦工会组织工作覆盖；充分发挥基层工会组织作用，全面驱动高质量发展。3个融入——工会融入党建工作，强化党建带群建；工会融入企业文化，企业形象与党群品牌同步打造；传统工作方式融入智能化，创新工作方法。