2022年事业单位个人述职述廉报告

2022年事业单位个人述职述廉报告

按照区纪委监委工作要求，本人现就2022年履行自身职责、执行廉洁纪律等有关情况，作报告如下：

一、深入学习，铸牢思想信仰之魂。

2022年是党的二十大胜利召开之年。这一年，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过观看党的二十大开幕会、利用理论学习中心组学习会、主题党日等形式，集中学习党的二十大报告原文，准确把握思想精髓、核心要义和实践要求，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

坚持在学思悟践中准确把握党的二十大报告精神的丰富内涵和核心要义，重点学习党的二十大提出的新思想新论断，深刻领悟“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”这一重要论断的丰富内涵，正确认识其重大理论价值和实践指导意义，并将学习成果与新闻宣传工作实际相结合，努力把学习成果转化为工作动力，创作出更多有思想、有温度、有品质的新闻作品。

二、全面宣传，做好落地生根文章。

党的二十大胜利召开以来，本人按照中心工作的总体部署，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，发扬媒体担当，恪守党性原则，体现党的意志，传播党的主张，深入推动党的二十大精神在丰溪大地深入人心、落地生根，努力在全区范围内营造学习宣传贯彻党的二十大精神的浓厚氛围，为推动广丰高质量发展、致力当好新时代全市现代化建设的“排头兵”，提供坚强思想保证和强大精神力量。

结合我区落实党的二十大精神的各项部署和务实举措，组织媒体工作人员多层次、多角度、多平台采编发布新媒体产品，全方位、多角度、深层次地展示新时代全区经济社会各项事业发展中取得的重大成就和生动实践。组织记者队伍进机关、进社区、进企业、进校园、进农村，将镜头聚焦基层，挖掘一线群众热爱事业、敢于奋斗、勇于追梦的精彩故事，生产一批增强人民精神力量的优秀作品，弘扬主旋律，传播正能量，鼓励共同奋斗创造美好生活。

三、对党忠诚，守牢意识形态阵地。

2022年，本人始终保持听党指挥的政治本色，全面落实意识形态工作责任制，始终把“党管意识形态”作为“第一原则”，坚决落实好习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神，毫不动摇“坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度”，充分发挥媒体融合的强大力量，用最生动的新闻、最深刻的报道、最有力的引导，倾力打造具有广丰特色的新型融媒品牌，传播好声音，讲好正能量故事，奏响时代最强音，为广丰区高质量跨越式发展提供有力舆论支持、营造良好舆论氛围。

切实维护网络意识形态安全，加强对重大思想理论和舆论问题的引导，及时主动回应群众关切，切实掌握舆论主动权，坚定政治立场，在大是大非问题上，在各种思想交锋中，敢于发声、敢于亮剑。严格内容审核刊播，严格执行“三审三校制度”，做大做强新媒体正面宣传，让新媒体成为意识形态工作新平台、主渠道、最前沿。加强安全防范，细化安全播出和网络安全工作方案、工作措施，加强重要播出保障期人员值守和安全巡查，圆满完成“党的二十大”“全国两会”“冬奥会”“省两会”“省文博会”等一系列重要时期以及元旦、春节、五一、七一等重要节假日安全播出工作，确保了安全播出和网络安全零事故。

四、严于律己，筑牢廉洁自律防线。

全面从严治党永远在路上。2022年，本人坚持在思想上再加压、行动上再加力，始终保持“赶考”的清醒和坚定，推动全面从严治党走深走实。严格执行党的政治纪律和政治规矩，切实履行好管党治党有关责任；坚守廉洁底线，认真落实好党风廉政建设责任、意识形态工作责任，把正确的政治方向贯穿于日常工作各领域、各环节，旗帜鲜明地在原则问题、底线问题上亮剑斗争，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

强化党纪意识，用党纪党规严格规范自身言行，把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中。强化规矩意识，做到遵循组织程序，不越级越权，坚决批评和执政自行其是、欺上瞒下、弄虚作假等行为。时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己，向好干部标准和先进典型看齐，模范履行党员权利和义务，当好标杆，做好榜样。树牢底线思维，带头执行党风廉政建设方面的各项规定，切实做政治坚定、作风优良、廉洁自律的表率，净化社交圈、朋友圈，以自身的正气引领队伍的士气。严以修身、严以用权、严以律己，严格规范自己的行为，将党章党纪党规贯彻落实在日常生活的点滴中。

五、立行立改，落实巡视问题整改。

针对十五届省委第一轮巡视工作责任制专项检查反馈的关于“阵地建设管理存在薄弱环节”“各类媒体平台管理存在漏洞”等问题，我中心第一时间按照要求进行整改，对错误之处及时更正。为避免再犯同类错误，本人在日常工作中，加强内核审核把关，严格执行“三审三校”制度和日常巡查机制，不断加强新媒体平台的管理。

针对省委第七巡视组反馈的关于“区融媒体中心采编播专业人数仅占18%”的问题，我中心结合工作实际，不折不扣抓好巡视整改任务落实，通过加大人才招引力度，做好“增量”文章。2022年以来，选调事业编制年轻干部4名、招考事业编制干部2名，目前已全部已到岗到任，新鲜血液的注入，进一步优化采编播队伍结构。同时，强化干部学习培训，通过“走出去+请进来”的方式组织开展业务培训，不断提高采编播队伍的整体素质。