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班组长年度工作述职(2019年)

发布时间:2019-12-28 20:42:05 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

年度工作述职(2019年)

各位领导、各位同事。2019年在部门领导的指导下,在各位班员的支持下,圆满完成各项工作,现将个人这一年来的工作作以下述职,请各位领导和同事评议:

一、工作履职情况

1、圆满完成部门安排的各项工作任务,确保装置稳定运行

装置的开车及稳定运行方面,班组能够严格执行操作规程,执行部门各项操作要求,班组内精细操作,2019年度未发生一起误操作事故和安全环保事故,获评优秀班组称号。

2、班组培训工作持续开展

在班组培训方面,班组能够做到长期坚持,重点培养的原则,班组成员经过培训及操作磨练,普遍技术水平有所提高。在重点培养方面,结合师徒结对的工作开展,重点对主控岗位和压缩岗位的备员方面进行培养,经过培养岗位基本做到有备无患。较利于班组成员结构的稳定和合理。

二、班组管理工作有声有色

在班组管理方面,相较于去年有了较为明显的进步和改观,各项管理工作更加精细化开展,班组的执行力也保持较好,班组管理思路清晰。

1、安全环保

2019年度未发生一起误操作事故和安全环保事故。18年8月份,编制安全标准化班组的各类班组管理制度,制作修改安全标准化班组创建竞演PPT,并获得优秀班组长第一名。

2.执行力

能够及时传达部门的各项管理要求,并及时做出安排、落实;定期召开班会,对班组近期工作进行小结和改进,带领班组严格执行各项安排。

3.劳动纪律和工艺纪律

作为班长以身作则,严格劳动纪律。总体上劳动纪律保持较好,班组也将常抓不懈,继续强化及保持。能够按照操作要求执行,无违章操作情况发生。班组在配合部门对系统优化调整的同时,发动思考,优化操作,主动改进操作方式,不断寻找各种负荷状态下的最优操作。

4.增强凝聚力

班组的凝聚力就是战斗力。我平时注意和大家沟通,及时了解班员的各方面情况,及时化解矛盾、焦点等一系列影响班组团结和烦心事,尽量让大家上班心情舒畅。组织参加运行分会篮球赛,游泳比赛等、趣味比赛等,班组员工参与率高、均获得佳绩,较好体现班组凝聚力。

三、存在的不足和下一步的努力方向

其实结合以上的总结,在工作中我仍然存在许多不足的地方,需要不断学习、改进,努力完善,从而能够更好的为班组服务,做好这个兵头将尾的工作:

1、加强自身理论水平的学习和钻研,提升装置优化操作的理解和深度,拓宽自己的知识面,争取能够针对性发表科研论文1篇;

2、继续针对装置的节能降耗,进行班组人员的操作水平进行强化和提高,优化操作方法;

3、改进班组管理方法,针对性的调整班组的一些管理办法,调动班组所有成员的工作积极性;

4、班组培训的方式和方法需要继续改进,调动班组成员不断学习进步的方法还不够。

5、在以后的工作中和班组同事一起继续努力把班组的工作开展的更扎实,为公司的发展做贡献。

我的总结完毕,谢谢大家!               

2019年12月

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