机关党建工作述职报告

机关党建工作述职报告

一、履职情况

（一）加强模范机关建设。将机关党建工作列入重要工作议程，召开专题支部会议，健全党建工作机制。一是健全支委班子，做到人员设置合理、职责分工明确；二是发挥头雁作用，党组成员率先垂范，用更严的标准要求自己，正人正己，示范带动；三是完善中心组学习和全体人员学习制度。（二）打造“两新”行业妇联组织。建设联合妇女联合会，明确建立妇联组织流程，优化机关事业单位、“两新”组织建立妇联组织流程，不断增强政治性先进性群众性，推动妇联工作高质量发展。（三）围绕中心工作开展巾帼志愿服务。抗击疫情尽显巾帼红当担，积极投身防疫一线，协助开展核酸检测、秩序维护劝导、隔离点驻守等；文明城创建尽抗巾帼红责任，组织巾帼志愿者开展普法宣传、全国文明城创建、联系服务群众大走访系列创城活动。

二、存在问题及原因分析

（一）政治理论学习不扎实。理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面，学用结合不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想学深、悟透、做实不够，存在集中学习多，研讨交流发言表态少、深入思考更少的现象，重业务轻党建的思想还不同程度的存在，党建工作未摆在重要位置上，缺乏抓好机关党建工作的责任和激情。

（二）党建活动创新意识不够。党建活动形式不够多样，缺乏足够的创新思想，党内组织生活缺少创新意识和方法，吸引力和凝聚力不够。对党员的思想教育缺乏针对性，方式方法单一，缺乏生机和活力，指导引领广大党员干部科学运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导妇女儿童工作的力度不够。

（三）党建和业务工作统筹兼顾不够好。对党建工作和业务工作缺乏通盘考虑、系统谋划，有时顾此失彼，影响了整体效果。在党员干部考核上，没有做好党建与业务考核的结合文章，整体上还是以业务成绩为主，没有充分发挥考核对抓党建工作的激励作用。

三、下步工作打算

（一）加强理论学习，在学深悟透上下功夫。不断创新学习方法模式，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全体党员干部旗帜鲜明讲政治，时刻筑牢“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）落实“第一责任人”责任，切实做到主责主抓。进一步提高政治站位，切实落实党组书记抓基层党建工作职责，负起“第一责任人”责任，严格执行党组理论中心组、支部学习和党员干部集中学习等制度，坚持先学、深学、带头学。严格党内政治生活，督促党组班子成员落实“一岗双责”责任，抓好分管领域的党建工作，抓严抓实机关党建工作。

（三）创新内容形式，增强党组织的向心力和战斗力。深入贯彻落实中央和省、市、区委关于加强基层服务型党组织的部署要求，坚决落实党风廉政建设责任制，始终把纪律和规矩挺在前面，克己奉公，严格自律。