2022年落实党建工作责任述职报告

2022年落实党建工作责任述职报告

XXX公司副总监XXX

我叫XXX，XX年X月参加工作，XX年X月加入中国共产党，现任行政事务运营分公司副总监，分管招待所、幼儿园、办公楼服务办公室、居委会及员工服务办公室工作。

2022年，在公司党政的正确指导下，我坚持学习和国家的方针、政策、和法律、法规，努力工作，积极团结同事，自觉接受职工群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。尽职尽责、廉洁自律，以务真求实的作风，开拓进取、团结奋斗，较好地完成了公司党政下发的各项工作目标和任务。下面，我把全年履行职责的情况做以汇报：

一、履职工作情况

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、贯彻落实习近平总书记重要讲话精神

作为4个党支部的分管领导，我坚持要求以身作则，将党建学习作为各项工作的重要理论指导，通过观看电视节目、参加党建答题、以及学习强国平台等多渠道及时了解学习我们党的最新精神成果，牢牢把握“坚持和加强党的全面领导”“坚持中国特色社会主义道路”“坚持以人民为中心的发展思想”“坚持深化改革开放”“坚持发扬斗争精神”的重大原则。并要求所管辖党支部及时跟进党建学习，我多次参加各党支部的支部大会，指导党支部的理论学习，要求党员干部做好带头作用，以点带面，在不断充实自我学习的同时，也要将党的二十大光辉成果向职工宣讲，让职工也能感受到党的伟大壮举和新时代习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义。

（二）加强党风廉政建设，杜绝腐败现象

按照党风廉政建设工作的要求，结合分管的4个支部的实际情况，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和“四风”整治任务落到实处。

在廉洁自律教育上，围绕公司党政党风廉政建设指导要求，采取各种行之有效的宣传形式，我要求各党支部组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《党风廉政每月一课》等党纪政纪法律法规及读本；同时结合反面教材来教育党员，尤其是在肃清流毒的反思会议中，我特别强调领导干部必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观，高举中国特色马克思主义旗帜不动摇，坚持廉洁自律的政治站位不动摇，使得党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐抗腐的能力。

（三）规范制度建设，做好班组改进工作

根据分公司流程再造任务要求，结合实际情况，对招待所、幼儿园、办公楼服务办公室3个重点单位的共113项业务流程进行了重新梳理，我多次下现场对各个岗位流程的合理性及工作效率进行了验证，确保每个流程能切实的提高服务质量。

按照集团公司创建学习培训型、流程规范型、质量达标型、改革创新型、创先争优型“六型班组”建设要求对办公楼服务办公室的班组进行了重新规划，将所有服务场所全面覆盖，达到了在不增加人员的情况下保质保量完成工作任务。并对幼儿园的安全责任制定了班组责任制度，明确各项安全责任，同时也将防疫安全责任进行了细化，提高了安全责任在考核中的比重，目前幼儿园运作一切正常，虽然防疫工作比例提高，但并未影响到幼儿园的正常教学活动，为师幼创造了安全舒适的学习生活环境。

（四）坚守疫情防控工作一线不动摇

2022年疫情形式严峻，我多次下现场实地走访，及时协调化解矛盾，按照北石店政府的防疫要求，同集团公司防疫办多次协作圆满的完成了25轮核酸检测任务，其中我要求党员干部充分发挥党员志愿者的作用，站在一线为人民、为企业做好排头兵，时刻响应公司党政的号召，积极投入到疫情防控工作中，目前取得了良好的成果。

二、2021年年度问题整改情况

（一）在充分研读了党的二十大报告后，我清晰的认识到作为一名党员，一定要坚持人民至上，江山就是人民，人民就是江山。要时刻将人民放在心中，要为职工群众真心实意地解决每一个“急难愁盼”。

（二）在岗位职责方面，通过流程再造的全面梳理，将工作细化，做到了责任到人，点面联动，提高了工作效率，规范了工作流程，在标准化管理上取得了一定的成果。

（三）通过学习宋志平同志的《三精管理》，认真修炼组织、管理、经营的三精管理基本功，目前做到了科学合理的分配工作时间，保证了各项工作任务稳步有效进行。

（四）对招待所陈旧基础设施进行改造，具体内容如下：招待所南楼改造客房41间（其中含家具电器）；对网络系统全面升级实现了网络全覆盖；对木质墙裙、南北楼管网保温材料进行了拆除更换；将消防应急照明系统更换为智能消防应急装置；并按照公司职代会要求对餐厅、澡堂进行同步升级维修改造。

三、存在的问题不足

（一）理论学习时间不够

组织学习和活动的时候，存在重业务、轻党建的倾向，由于业务工作的繁忙，使得党建工作开展无法全部落实，尤其是在学习方面，无法系统全面的学习好党建重要理论知识，不能保证学习成果。

（二）党员干部教育管理不够全面

各支部在对党员管理结果的衡量上，往往把行政工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等方面难以实施准确的考核评价，不能有效的将党员干部教育持续推进。

（三）关心关爱、服务群众工作有差距

在工作中，过于依照规章制度办事，与职工群众思想沟通较少，对身边一些事情关心不够，不能及时掌握职工的一些正常诉求，服务的意识还有待加强。

四、下一步思路和改进措施

（一）加强理论学习，完善组织学习计划

要坚持把思想建党放在首位，要将贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点任务来落实，要求各党支部组织全体党员认真学习党章、党史，学习《习近平谈治国理政》、《社会主义发展简史》等重要著作及集团公司领导的重要讲话精神，同时按照公司党政的各项工作计划切实推进党建工作在其中的指导作用，真正做到在思想上、政治上、行动上、语言上与党中央保持高度一致。

（二）加强党员队伍建设

在重大问题及决策面前，始终坚持民主集中制，坚持集体研究、集体决策，要求党员干部讲党性、讲大局、讲原则，认真执行公司党政的决议和决定，自觉维护公司内部团结稳定。要时刻狠抓党员素质提升，认真落实组织生活、三会一课，通过党员自学、集中学习、网络学习等多种形式，不断提高党员的服务群众的能力和水平，不断提升党员的党性，同时积极发展党员，增添新活力。

（三）继续抓好党风廉政建设

带头并组织党员学习党规党纪、通报案例，守住初心，遵纪守法。在生活中严肃作风纪律，验收廉政底线，坚决反对坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

（四）做好关心关爱、服务职工群众工作

及时了解职工队伍思想动态和工作生活中存在的困难，做好思想教育工作并及时解决存在的问题，对职工队伍既要有上级的威严，也要有家人的温暖，及时知晓职工的诉求，广开言路，践行民主管理，理顺职工的思想情绪，答疑解惑，确保职工队伍稳定。

（五）持续做好疫情防控常态化工作

一是要求居委会认真摸排、严格筛查掌握中高疫情风险区来晋、回晋、途晋人员及境外输入人员情况，做好社区的疫情防控工作；二是加强正面宣传引导，及时传达有关防控政策的措施，积极普及疫情防护知识；三是开展各类防控疫情常态化管理工作，做好疫情防控预防及日常消杀工作。

（六）加强舆情管控工作

加强自身管理和监督，及时关注舆论媒体信息，对于职工的诉求要积极回应，快速反应；并根据舆情做出正确引导，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥网络监督的作用，搭建好舆情管控工作长效管理机制，做到高效率的答疑解惑，澄清实施、批驳谣言，坚持正面宣传引导，掌握舆论主动权。

以上是我2022年落实党建工作责任述职报告。请各位领导、党员同志们予以评议。