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公司党委书记、董事长抓基层党建工作述职报告

发布时间:2019-03-11 21:20:56 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

2018度抓基层党建工作述职报告

公司党委书记董事长  XXX

 

现将2018年我抓基层党建工作情况述职如下,请评议:

一、主要工作成效 

    (一)抓主体责任落实,强化第一责任人职责

我坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法,将党建与经济、维稳工作同部署,注重传导压力,全面从严治党“七个一”工作机制“三会一课”制度有效落实奠定了基础2018全年专题研究部署党建工作1次,到基层上党课3次,签订党建工作责任书31份,对维稳失职的11名领导和值班人员进行了通报及罚款处理,压实了维稳责任。

    (二)抓班子带队伍,增强基层党组织政治功能

坚持把增强政治功能放在突出位置来抓,严格落实从严治党责任。一是扎实推进党的十九大进基层活动,夯实基层党支部的战斗堡垒基础,召开党员干部大会2次,开展基层党支部宣讲活动64期次;二是强班子的思想政治建设主持开展党委中心组学习27次,重点学习十九大精神,十八大以来党内出台的《准则》、《条例》等制度规定,牢固树立“四个意识”,把从严治党的要求,落实到严于律己、推动工作和促进企业发展上;三是严格党员干部教育管理,强化对干部特别是科级干部的平时考核,为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据

(三)抓软肋、补短板,提升基层组织力

全面落实党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任。一是抓整顿,针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题,按照“五个一”的标准,对2个重点软弱涣散基层党组织进行专项整治;二是对党风廉政建设工作亲自作部署、提要求、抓督导。对照“两个主体”责任,自觉遵守党章党规,自觉严格落实党风廉政建设责任制,全力支持纪委强化监督执纪问责,切实纠正损害群众利益的不正之风,营造风清气正的政治生态。

(四)抓保障提水平,强化组织基础保障

为加强基层党支部队伍建设,公司党委严格落实“政治素质好、工作能力强、群众工作强”的标准,选优、配强基层党支部书记,扎实推进“领头雁工程”,同时加大对年轻干部的培养、培训力度,切实提升履职能力。

二、存在的问题及原因

(一)党的政治建设弱化。部分基层党组织书记存在应付了事、抓党建意识不浓、重视不够、方法不多的情况,仍然认为经济工作是“硬任务”,党建工作是“软指标”。

(二)基层组织建设不力。有的基层党组织负责人抓党建“第一责任人”职责不力,没有持续用力和乏力的心理准备,上面压一压,下面就抓一抓。

(三)党建考核体系不健全。在基层党建考核上,从严考核力度不够,考核措施还不够细化,专项党建考核体系还没有建立。

(四)党建制度落实不够。部分基层党组织“三会一课”等制度落实不好,还存在挂在墙上、摆在桌上的情况。

(五)干部管理规定不严。在干部队伍管理上,对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。

(六)联系服务群众机制不完善。在联系服务群众上,领导干部贯彻群众路线有时到不了末端,解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。

针对以上存在的问题,主要有以下几个方面原因:一是抓基层党建工作的意识还有待提高,我在督促班子成员落实党建责任上还存在着督查不到位,盯得不紧、抓得不细、要求不严的地方,对基层党建工作的关注、研究、督导、落实还不够深入,我对基层党建的督导存在着紧一阵、松一阵的地方;二是在工作方法上,抓经济工作投入的精力多,抓基层党建投入的精力少,对干部队伍的教育管理上有所松懈,对后备干部选拔、培养和储备重视程度不够,在落实党建工作责任制方面观念不新、办法不多,对基层组织建设出现的新情况、新问题的应对方法不灵活,缺乏创新思路;三是对党员教育力度不足,对基层党组织“三会一课”制度的执行缺乏重视和监督,没有深刻认识到党的政治建设的现实意义,没有将督查落实抓深、抓细

三、改进措施工作思路

2019年,我将按照“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”的总体要求,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责,认真落实从严治党要求,用党建工作来推动企业发展。

(一)坚持把党的政治建设摆在首位。把严肃党内政治生活作为重点任务,教育引导公司全体党员干部加强党性修养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,把“四个意识”落实到本职岗位上,落实在具体工作中。

(二)持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求,结合“三会一课”制度常态化建设,持之以恒学、及时跟进学,确保入脑入心,解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。

(三)深化推进基层组织建设。落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,推进党支部规范化建设,督促每一个党支部都种好“责任田”,解决好弱化、虚化、边缘化的问题。

(四)强化日常管理,抓好基层干部队伍建设。从提高基层干部的整体素质入手,不断加强队伍的思想和作风建设,将廉政教育置于首位,教育引导基层党员干部增强党性观念,进一步加强基层服务型党支部建设。

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