党支部书记抓党建工作述职报告

按照区委要求，现将本人2020年抓党的建设工作情况报告如下：

一、履职情况

一是聚焦党建主业，强化责任落实。严格落实党建工作主体责任，制定《2020年党建工作要点》，对全年党建及党风廉政工作进行安排部署。全年召开党工委会议12次，研究党建议题26件，调研指导党建工作30余次，督查督办重点党建任务7项。

二是加强学习教育，建立长效机制。通过“三会一课”、“支部主题党日”、领导干部双重组织生活、专题培训、现场宣讲等方式，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神。全年共组织理论中心组学习12次、专题研讨4次、主题党课4次、“举旗帜、送理论”宣讲2次、党务工作者培训2次、“万名党员（书记）进党校” 活动3次，指导基层党组织开展集中学习60余次、参训1000余人次。

三是突出品牌创新，夯实基层基础。2020年，开展“找党员、建支部”和党员组织关系规范化管理“百日”行动，新建非公党组织16个，新发展党员54名。建成15组政村企党建联盟，开展活动35次；组织全区党员开展疫情防控志愿服务活动。2020年，开发区作为市园区非公党建工作现场会考察点，非公党建工作得到省、市充分肯定。

四是严明规矩纪律，狠抓党风廉政。严格落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，严防“四风”问题变异反弹。深化“三个议案”警示教育，加强党纪党风宣传力度。全年召开4次党工委会议研究部署党风廉政工作，加强工作部署，强化压力传导。召开集体廉政谈话会，落实谈心谈话制度，与班子成员、部门负责人进行廉政谈话30余人次。

五是强化党建引领，助力经济发展。以党建为引领，推动园区各项工作实现稳中有进。全年开发区261家规模工业总产值同比增长9.1%，规模工业增加值同比增长13.1%；固定资产投资同比增长25.5%，技改投资同比增长62.6%；累计工业用电量9.17亿千瓦时，同比增长14.1%；累计用气量2239万立方米，同比增长4.7%；实现财政收入22.1亿元。

六是坚持问题导向，突出整改落实。结合去年党建述职查找的问题、十一届县委第九轮巡察问题整改和十届市委第十一轮巡察“回头看”工作，持续推进正风肃纪，开展政治生态建设提升行动，积极配合市委巡察工作，扎实做好问题整改。

二、存在的主要问题及原因工作

一是基层党建抓得还不够硬。党建主体责任落实不够到位，非公企业党员干部缺乏经常性的教育管理，组织生活不健全。二是干部管理抓得还不够严。日常对干部职工教育引导不够。绩效考核评价体系不完善，培训激励机制不足，干部内生动力不足。三是人才队伍抓得还不够细。党的建设离不开人才，当前园区人才队伍建设还存在着总量不足，高学历、高层次、高技能人才比较缺乏等问题，人才集聚效应、创新驱动功能没有得到有效发挥。

三、下一步工作思路和主要措施

一是始终把党建责任扛在肩上。切实履行党建工作“第一责任人”职责，督促开发区党工委班子成员落实党建“一岗双责”，坚持定期召开工作会议，研究解决党建难题。加大党建工作督查和考核结果运用力度，健全党建工作通报制度，对重点党建工作亲自抓落实，形成抓党建工作的整体合力。

二是始终把思想建设放在首位。党工委中心组集中学习全年不少于12次，专题讨论不少于4次。在党员干部中广泛开展理想信念、党性党风党纪、宗旨意识、法律法规和社会主义核心价值观等教育。坚持党员党性定期分析制度，每年召开一次民主生活会，查找解决突出问题，认真开展批评与自我批评。

三是坚持把干部人才作为关键。研究制定领导班子和干部人才队伍建设规划，推进领导人才、经营管理人才、专业技能人才、创新创业人才等人才队伍建设，选派年轻干部到发达地区挂职，创建一批高层次人才创新创业基地，建立健全优秀人才奖励制度。