党支部书记抓基层党建述职和落实全面从严治党主体责任述责述廉报告

党支部书记抓基层党建述职和落实全面从严治党主体责任述责述廉报告

在公司党委的正确领导和班子成员的大力支持下，我能认真贯彻落实上级各项指示精神和公司的决策，尽职尽责做好各项工作，较好的完成了全年各项工作，按照公司党委要求，现将2018年度抓基层党建及落实全面从严治党主体责任工作情况报告如下：

一、履职情况

（一）、服从组织安排，及时转换角色，围绕安全服务积极开展党建工作。

2018年8月份以前，在新庄分公司党政一肩挑，突出了行政工作，忽视了党建思想政治工作。8月份以后分公司班子调整，我专职新庄党支部书记，面对工作岗位的调整、职责的变化,我能够正确对待, 理解、支持、拥护组织决定, 无条件服从组织安排，及时与高亮经理进行了工作交接，全身心投入到支部党务建设上，认真学习党务工作相关知识，理清做好党建工作的思路。全力支持行政班子各项工作，围绕“安全环保、提升服务”这条主线，重点抓了思想稳定、资料归拢建档，明晰主体责任、开展好安全服务、廉政教育、节日帮扶等各类活动，工作中处处以身作则，身体力行，在班子成员之间营造了互相信任、互相支持、互相协作的共事环境，统筹推进各项工作的顺利开展。

（二）、加强理论学习，增强四个意识，注重落实见成效。

我始终把政治理论学习作为加强自身思想政治建设，提高素质能力的首要任务，带头落实公司要求，在抓好领导班子中心组学习的同时，积极做好个人自学，用党章党规规范行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，用公司的决策部署指导工作。在加强政治学习上，突出落实公司党委关于基层党建工作的部署与文件精神。重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，采取支委成员集中学习、参加公司培训、新庄党员微信群沟通信息等多种形式，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，扎实推动分公司的党建工作。对公司的各类文件和会议精神也能够及时传达，并结合实际抓好落实，不断深化对新形势、新任务的认识，提振做好各项工作的技能和信心。

（三）、认真履职尽责，突出三基建设，发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

在担任分公司经理期间，认真抓好安全生产和服务经营工作，在安全工作上，坚持红线意识和底线思维，注重事故预防和隐患排查，保证了安全稳定的好局面。在重大安全服务上，锅炉“煤改气”第一年投入使用，带领干部职工克服各种困难，圆满完成了冬季供暖工作。在树形象、文明窗口展示上，发挥了积极的作用，新庄矿每次重大检查及国家一级矿井验收中，都做到了优质高效，赢得了嘉宾与服务对象满意。

转任专职党支部书记以后，能够牢固服务意识，做到思想认识到位、工作配合到位，行动落实到位。三重一大事项集体研究，突出问题现场解决，重点工作亲自部署落实。真正做到夯实基础工作、提升自身能力，解决党建工作中存在的难点问题等，保证了党建各项工作落实到位：

一是落实党内制度，发挥党员作用：从把方向、增合力入手，坚持中心组学习、民主生活会等制度，引导班子成员间搞好团结协作，增进理解与信任，在日常工作中严格落实“三会一课”制度，夯实党建工作基础。

据统计，班队长以上人员党员占了90%以上，支部组织广大党员开展了“亮身份、树形象”活动，涌现出一批向高大伟、王玉东、朱心雨等，以党员为代表的劳模、工匠、模范群体，有效发挥了党员的先锋模范作用，实现党建活动与安全服务相互融会贯通。

二是“以案促改”持续深入，坚持常态化、制度化，全年无职工违法违纪现象发生，社会综治达标。另外以实际工作为抓手，开展了“特色支部”创建活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

针对以案促改对照剖析查摆的问题，建立了整改台账，按照整改措施逐一落实，并为管理人员列出了廉政风险重点防控信息一览表，完善了制度、堵塞漏洞。中秋上报了廉政总结。

三是廉政教育作用到位。2018年支部认真学习了《中共河南神火集团有限公司委员会意识形态工作管理》的通知，《关于推进以案促改制度化常态化的实施意见》及方案。并通报了商丘纪委《关于违反中央八项规定精神典型问题》的案例。年底管理人员又参观了集团的廉政教育基地，现场以案说法，再次敲响警钟，筑牢防腐意识。

四是党建活动形式多样。开展了庆祝建党97周年系统活动，开展了学《党章》，创标杆党员、微信曝光台等活动，对困难党员帮扶进行了走访排查，帮助他们解决生活中的困难。

五是工团组织扎实有效。工团工作积极发挥桥梁纽带作用，困难帮扶、员工创新工作室、导师带徒活动、职工技能运动会、青年志愿者等活动扎实有效，对服务工作起到了积极的促进作用。

（四）、突出落实意识形态工作责任，认真履行党风廉政建设主体责任，强化党员政治纪律，剖析整改自身不足。

2018年新庄党支部把意识形态工作，作为党的建设重要内容来抓，把党建工作责任制与党员目标管理，作为分公司文明创建的一项抓手。充分发挥“一岗双责”党政同责的主体责任。坚持正确的政治导向、从严管党治党。认真捋顺了管理人员的主体责任，明晰了责权，完善了制度，学习落实了《中国共产党纪律处分条例》、《推进以案促改制度化常态化的实施意见》《违反中央八项规定典型案例》。自觉抵制“帮圈文化”，杜绝了党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植个人势力等非组织活动。贯彻执行了中央八项规定及实施细则精神和廉洁自律规定。严格执行个人有关事项报告制度，自觉接受监督，加强对亲属和身边工作人员教育管理。到目前为止，党员干部无一人受到纪律处分或法律追责。

（五）、强化监督机制，营造风清气正的干事环境。

认真落实公司党委和纪委安排的各项工作，坚决执行公司关于党风廉政建设工作的决策部署，在党风廉政方面先后开展了“廉洁双节”教育活动，加强了春节、中秋节、期间的监督执纪。日常群监网活动、职工座谈都发挥了良好的约束作用，营造了风清气正的干事环境。同时，本人率先垂范做到廉洁自律，带头作出廉政从业承诺，如实报告个人事项，生活简朴，工作勤奋，为人正直，作风正派，始终保持良好的工作和生活作风。

二、　存在的主要问题和原因分析

（一）个人存在的主要问题：

一是理论学习不够透彻，没有系统的学习党的理论知识。二是工作方式缺乏创新，服务意识有待加强，工作作风

草率代替了严谨，对自己要求不高。

三是对党员管理监管不到位，主要是责任意识不强。

（二）原因分析

（一）、存在问题原因分析：

1、在理论学习方面，注重行政工作，轻视自身理论学习，认为只要工作业绩好，其它的都凭经验，随波逐流，存在一好遮百丑的思想。

2、在缺乏创新上，主要是经验思维在作怪，觉得能确保安全、环保无事故、职工思想稳定不上访，各项考核能达标就行，缺乏与时俱进的作风。

3、在党员监管方面，主要是责任意识不强，对本支部管理人员要求的严、日常交流较多，但对职工党员在教育学习、日常言行要求的较少，个别党员混同一般职工，没有发挥出应有的作用。

三、下步打算

（一）加强党员管理，抓好以下几个方面。

（1）坚持“三会一课”制度。对于健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质，加强基层党组织的战斗力，都有重要作用。

（2）开好组织生活会。通过组织生活会，反思自身工作，查找不足，开展批评与自我批评，使党员领导干部加强党性锻炼，增进思想交流，加强民主监督，夯实支部自身建设。达到共同进步的目的。

（3）加强党员目标管理。按照党章规定，结合本单位的工作和党员个人的实际情况，提出和议定党员在一个时期内在履行党员义务、发挥党员作用方面的具体目标，通过定期检查、考核，来督促和激发党员更好地发挥先锋模范作用。

（4）明晰党员主体责任，承包相应岗位。根据党员的不同工作岗位、实际能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各种服务指标，以责任制的形式落实到每个管理人员和党员身上，从而形成以党员为主体，以同岗职工为对象，以一定的区域为活动范围的党员责任区。从而密切党员与职工的联系，以发挥党员在文明创建中的先锋模范作用。

（5）继续开展“创先争优”活动。努力在“争创”上下功夫，以激励党员奋发进取，爱岗敬业的标杆作用。

（6）围绕安全服务开展党员主题实践活动。在党员教育管理中，有目的、有引导、有计划地组织党员结合工作实际，围绕安全服务和思想稳定，开展的一系列旨在增强党员党性，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，推动各项行政工作顺利开展的党内活动。　　

（7）谈心活动。通过交流，达到沟通思想，统一认识，解决矛盾，互相帮助，增强团结，做好工作的目的。

（二）围绕行政工作积极开展好各项活动。

按照公司要求，积极开展好不同季节、不同形式、不同类型的各个时期的党建工团活动，为安全服务奠定良好的思想基础与服务氛围。及时传播正能量，搭建好安全一流服务的舆论平台。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不足，在今后的工作中我将会发扬成绩、克服不足，迎难而上、锐意进取、扎实工作，与班子成员同心协力，为圆满完成公司交给的各项任务努力工作!