卫生监督所领导个人述职述廉报告

在县委县政府及县卫健局的正确领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化服务意识，规范执法行为，在全所职工的支持配合下，圆满完成了各项工作任务。现述职如下：

一、加强学习，努力提高自身素养

一是积极参加支部党史学习教育。通过学习教育深刻感悟和自觉践行党的初心和使命，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高自身政治素质。二是学习相关业务知识。通过学习新的《行政处罚法》、参加上级部门举办的业务培训班、实地考查学习等，不断充实自我，业务水平得到了进一步提高。

二、尽心履职，扎实做好本职工作

（一）监督执法

一是积极参加疫情防控工作。带队到发热门诊、卫生院、个体诊所及隔离酒店进行新冠疫情防控监督检查，指导业主完善防控相关措施。二是参加大案、要案的查处。亲自参加门诊部承包案、吴某非法行医案的调查处理，加强与上级业务部门的专家、法官、律师的沟通，为案件的查处提供有力保障。三是重视稽查工作。督促科室人员定期处理信息系统报警事项、开展案件评查、组织对上级稽查反馈存在问题进行整改，进一步规范了监督员的执法行为。

（二）单位管理

一是租用社会车辆。积极争取县政府批准，租用两部电动车，解决县城监督执法用车问题。二是继续聘用协管员。筹集4万余元经费续聘1名卫生监督协管员，以缓解单位人力不足的局面。三是加强安全管理。利用自治区以奖代补资金，拆资2.7万把单位监控系统更新为高清数字摄像头，使单位的财产安全更加有保障。

（三）党建工作

积极履行抓党建工作第一责任人职责。一是开展支部党史学习教育。组织支部党员外出参观县红色教育基地3次，观看红色电影2部。二是设立专职党建工作岗。安排单位原来的1名驻村队员专门负责党建工作，进一步充实党建工作力量，以党建引领卫生监督工作高质量发展。三是壮大党员队伍。严格按照发展党员的程序和标准，把1名优秀的中层干部发展成正式党员，使在职党员占单位职工的比例达73%。

（四）乡村振兴

组织单位13名干部职工对的36户脱贫户进行跟踪帮扶，进村入户制定年度帮扶计划、宣传扶贫政策、完善基础信息、、协助脱贫户申请产业奖补、外出务工交通补贴和贴息小额信贷等帮扶工作，使脱贫户的生活条件、家庭收入得到了提高，为通过自治区巩固脱贫成果后评估验收工作打下坚实的基础。并与村委共同谋划推进乡村振兴工作。

（五）行风建设

开展“我学廉、我倡廉、我守廉”活动，组织单位干部职工观看“明察暗访看行风”和党员干部严重违纪案例警示教育片；在职工大会定期通报上级纪委公开的典型案例；完善单位重大事项决策追踪溯源相关制度；开展经常性廉政谈心谈话。重点强化政治纪律和组织纪律，抓早、抓小、抓常，把苗头性的问题扼杀在萌芽状态。2021年全所干部职工没有违法违纪现象的发生。

三、廉洁奉公，发挥党员表率作用

严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，自觉接受广大干部群众的监督。一年来，在公务和社交活动中都严格遵守中央关于廉洁自律的“八项规定”，做到忠于职守、廉洁奉公，没有利用职权和职务上的影响为自己或亲朋好友谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守单位财物管理和使用的相关规定；在日常工作中不讲排场、不铺张浪费，做到艰苦奋斗，勤俭节约。

四、存在问题和今后打算

一年来，自己在工作上取得了一些成绩，但与组织的要求和群众的希望还有一定的差距，主要表现在学习积极性不够高、工作上缺乏创新意识。我将在新的一年里，努力克服不足，以昂扬奋进的工作热情，与全所同志共同努力，为保障全县人民群众身体健康做出更大贡献。