廉政建设一岗双责述职报告多篇

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【第1篇】9月党风廉政建设一岗双责述职报告范文

我作为市人口计生委负责人和“一岗双责”的主要责任人，不以肩担“国策”而骄傲自满，不以计生“水清”而放松自律，在市委、纪委、监察局的正确领导下，带领我市计生系统一班人，努力推进xx人口计生党风廉政建设。现将党风廉政建设方面所做的工作总结如下：

一、对单位的监督管理情况

(一)建立健全制度，保障党风廉政建设

要进一步加强我委党风廉政建设，增强工作的主动性和自觉性，首先必须健全制度，在机制上为党风廉政建设提供保障。

一是建立党风廉政建设责任制。我委党风廉政建设领导小组结合我委实际, 从党风廉政教育、制度建设、监督体系、惩治和预防腐败体系等各方面对我委领导班子成员的党风廉政建设职责进行了分工。切实做到了事情有人管、责任有人负。同时，委机关各科室、各县区严格按照《建立健全惩治和预防腐败体系阶段性目标-工作任务分解表》的要求，落实各项任务，年终实行责任考核，对不认真贯彻执行党风廉政建设责任制或不廉洁自律，民主测评超过三分之一不满意的单位和个人，严格实行责任追究。

二是建立党风廉政教育制度。规范教育内容，建立严密的教育制度，明确规定：每年至少组织召开二次全系统的纪检监察和党风廉政建设工作会议;每季度至少在支部活动中安排一次党风廉政教育活动;每月在主任办公会上开展一次党风廉政教育或行风教育活动。

三是建立党风廉政督导监察制度。为更好地维护群众的合法权益，促进党群关系，保证计生工作的顺利开展，我委通过公示栏、电子政务等方式进行信息公开，接受广大群众和社会各界人士的监督;为保证各项计生政策公开、公平、公正的执行，我委领导班子组成督导监察小组，对计生系统各单位及各计生干部行政行为进行经常性抽查，对各项行政权力运行情况经常过问，督察权力运行过程，保证从源头上预防腐败行为的发生;经常走访群众，了解群众对我区计生工作的意见和建议，特别是我们在育龄妇女《婚育健康随访服务单》中，增加了育龄群众意见和建议栏，把走访群众与日常服务结合起来，使走访活动经常化、制度化;主动邀请纪检监察部门及上级有关部门组成专门监督小组对计生系统进行全方位、全过程督导监察。

四是建立预防和惩治腐败工作体系。根据人口和计划生育群众工作及检查考评工作“两个纪律”的规定，对我委各级计生干部开展定期学习教育，做到“反腐败，预防在先”;通过监督检查体系，对计生系统党风廉政建设进行监督检查，保证“反腐败，全程监督”;通过重要权力节点风险控制体系，对违法、违规用权，明确了处罚标准，做到“有腐败，严惩不怠”。

(二)严格工作纪律，提高计生系统服务效率

一是严格执行人口和计划生育群众工作及检查考评工作“两个纪律”。落实服务承诺，把遵守规章制度、遵守工作纪律、增强服务意识、提高服务效率作为自己的行为准则。二是不断增强群众观念。坚持深入基层，深入群众，听民声、察民情、知民怨，解民忧，真正把工作的立足点和出发点放在为广大育龄群众谋利益上。为此，我们一方面响应区委号召，借助“春晖行动”这个平台，与高桥16户计生困难家庭结对，另一方面积极开展“真情服务惠万家”活动，设立肖本乐、傅玉香、姚公琴等20个“关爱女孩、关爱贫困母亲”生产帮扶点，帮助近200户计生贫困家庭脱贫致富奔小康。三是严格工作纪律。杜绝办事态度冷横、办事拖拉、敷衍推诿。对照顾再生育一个孩子审批、奖扶对象资格确认等两项与人民群众最密切相关的工作，提高办事效率。两项工作的办结时效，分别从过去的一季度和一年缩短为一个月和半年。

(三)强化监督检查，完善监督管理体制

在促进对计生干部思廉思进、防腐保廉过程中，我们进一步完善监督管理机制，强化各项制度及干部作风建设的监督检查工作。

1、完善督查体系。为进一步推进全区计生系统党风廉政建设，树立人口计生工作良好形象，建立了民主监督、领导监督和专门机关监督三项监督体系。

2、拓宽督查内容。(1)对委重大决策事项执行情况进行监督检查;(2)对“两个纪律”执行情况进行专项检查。(3)对党员干部执行计生国策情况的专项检查;(4)对我委重要审批权、事权和财权的行政权力运行进行全程监督检查;(5)对我委建立的各项制度或体系的执行情况进行监督检查;(6)对计生干部思想作风和遵守政治纪律情况进行监督检查。

3、强化督查力度。一是利用主任办公会经常请纪检监察干部对委领导班子成员进行党风廉政教育，同时组织各位主任、副主任汇报自己分管条线或下属单位的党风廉政工作。二是邀请纪检监察部门同志定期和不定期对委属单位各乡镇计生办、各服务中心进行走访，督查各单位党风廉政建设开展情况。三是在县区、镇、村三级公示栏及网络公开计生系统各类信息和举报电话及举报信箱，接受群众和社会的监督。

通过加大督查力度，我委在经费开支、党员干部违反计生政策处理、照顾再生育一个孩子的审批、奖励扶助对象的确认、社会抚养费征收等热点、敏感问题上始终保持公开、公平、公正。

二、个人履行廉洁自律规定情况

本人严格执行廉洁自律“八不准”的规定：

1、没有经商办企业、从事有偿有中介活动和在企业中兼职、“搭干股”分红或受聘取酬;

2、未违反规定发人情证、办人情案、收人情费;

3、在公务活动中未接受礼品、礼金和各种有价证券;

4、未利用职权和职务上的影响为配偶、子女及亲友经商办企业提供便利和优惠条件;

5、未向管理对象或下属指导站及乡镇计生办索要财物、报销应由个人支付的各种费用;

6、未接受可能对公正执行任务有影响的吃请，也未以各种借口用公款相互吃请;

7、未参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐活动，或由直接管理和服务对象提供的娱乐活动，也未参与任何形式的赌博;

8、至今家庭未发生婚丧嫁娶等大事，也没有借机收取财物。

三、对班子成员、配偶、子女以及近亲属的监督约束情况

1、每季度召开一次委班子成员座谈会，督促委班子成员积极配合委工作，对自身、配偶、子女以及近亲属的生活行为及工作行为进行监督约束，并互相交流监督约束经验;

2、要求委班子成员如有配偶、子女或近亲属从事与计生相关的医药经营的，必须如实汇报纪检组，并在重大事项栏中公示;

3、规定每季度都必须在党务公开栏公示如下内容：班子成员出公差用费情况、单位用公车情况、班子成员所上报的家属从事计生相关工作的情况等。

四、本单位落实贯彻上级关于厉行节约十项要求的情况

我委严格执行了党政机关厉行节约“十项要求”的相关规定：

1、我委未出现以任何名义用公款出国(境)旅游的现象，境内游也没有发生。

2、对购置车辆问题，我委也未出现违规现象。

3、招待费开支一律由办公室根据工作需要提出方案，主任、副主任一律不得独自进行招待，否则费用自理。严禁用公款互相宴请。在招待费的使用上，坚持能省则省，能少则少的原则。我委实际上也存在一些招待费，但全省每年两次大的检查和日常业务会议、培训工作餐，占了全部招待费的绝大多数。

4、至今我委未出现领导干部在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等名义用公款请客送礼的情况。

5、委领导干部未擅自接受邀请参加以党政机关名义主办的或由财政出资的各种庆典、节会、等活动。

6、未建设培训中心、宾馆、招待所等楼堂馆所。

7、严格控制一般性支出，努力压缩会议、文件、通信等方面的费用。

8、除了统一的津补贴外，未以各种名义发钱发物，并深入开展治理“小金库”工作。

9、按照“十项要求”的规定，除中央和省委、省政府批准的一年一度的责任状外，没有开展其他评比、达标、表彰活动。

10、未违规新增机构、编制和人员。

一年多来，我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但离市委市纪委的要求和省计生委 “阳光计生”的标准仍然有很大距离。主要是：一、权力节点监控工作未全面铺开，未能纵向到边、横向到沿;二、廉勤不相兼，特别是我自己，有变懒的苗头。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”，作为“一把手”，只有自己过得硬，才能管好班子，带好队伍。在今后的工作生活中，我会进一步增强做好党风廉政建设工作的自觉性和主动性，特别是全面推开人口计生系统各项权力节点监控机制建设，确保人口计生系统各项权力都充分在阳光下运行，在每个节点上有监控，从而从根本上解决反腐倡廉问题;人民群众要“不贪之猫”，更要“勤奋之猫”，在加强廉洁自律的同时，进一步贴近基层、贴近群众，为群众多办事、办好事。

【第2篇】xxxx年9月党风廉政建设一岗双责述职报告范文

我作为市人口计生委负责人和“一岗双责”的主要责任人，不以肩担“国策”而骄傲自满，不以计生“水清”而放松自律，在市委、纪委、监察局的正确领导下，带领我市计生系统一班人，努力推进xx人口计生党风廉政建设。现将党风廉政建设方面所做的工作总结如下：

一、对单位的监督管理情况

(一)建立健全制度，保障党风廉政建设

要进一步加强我委党风廉政建设，增强工作的主动性和自觉性，首先必须健全制度，在机制上为党风廉政建设提供保障。

一是建立党风廉政建设责任制。我委党风廉政建设领导小组结合我委实际, 从党风廉政教育、制度建设、监督体系、惩治和预防腐败体系等各方面对我委领导班子成员的党风廉政建设职责进行了分工。切实做到了事情有人管、责任有人负。同时，委机关各科室、各县区严格按照《建立健全惩治和预防腐败体系阶段性目标-xxxx年工作任务分解表》的要求，落实各项任务，年终实行责任考核，对不认真贯彻执行党风廉政建设责任制或不廉洁自律，民主测评超过三分之一不满意的单位和个人，严格实行责任追究。

二是建立党风廉政教育制度。规范教育内容，建立严密的教育制度，明确规定：每年至少组织召开二次全系统的纪检监察和党风廉政建设工作会议;每季度至少在支部活动中安排一次党风廉政教育活动;每月在主任办公会上开展一次党风廉政教育或行风教育活动。

三是建立党风廉政督导监察制度。为更好地维护群众的合法权益，促进党群关系，保证计生工作的顺利开展，我委通过公示栏、电子政务等方式进行信息公开，接受广大群众和社会各界人士的监督;为保证各项计生政策公开、公平、公正的执行，我委领导班子组成督导监察小组，对计生系统各单位及各计生干部行政行为进行经常性抽查，对各项行政权力运行情况经常过问，督察权力运行过程，保证从源头上预防腐败行为的发生;经常走访群众，了解群众对我区计生工作的意见和建议，特别是我们在育龄妇女《婚育健康随访服务单》中，增加了育龄群众意见和建议栏，把走访群众与日常服务结合起来，使走访活动经常化、制度化;主动邀请纪检监察部门及上级有关部门组成专门监督小组对计生系统进行全方位、全过程督导监察。

四是建立预防和惩治腐败工作体系。根据人口和计划生育群众工作及检查考评工作“两个纪律”的规定，对我委各级计生干部开展定期学习教育，做到“反腐败，预防在先”;通过监督检查体系，对计生系统党风廉政建设进行监督检查，保证“反腐败，全程监督”;通过重要权力节点风险控制体系，对违法、违规用权，明确了处罚标准，做到“有腐败，严惩不怠”。

(二)严格工作纪律，提高计生系统服务效率

一是严格执行人口和计划生育群众工作及检查考评工作“两个纪律”。落实服务承诺，把遵守规章制度、遵守工作纪律、增强服务意识、提高服务效率作为自己的行为准则。二是不断增强群众观念。坚持深入基层，深入群众，听民声、察民情、知民怨，解民忧，真正把工作的立足点和出发点放在为广大育龄群众谋利益上。为此，我们一方面响应区委号召，借助“春晖行动”这个平台，与高桥16户计生困难家庭结对，另一方面积极开展“真情服务惠万家”活动，设立肖本乐、傅玉香、姚公琴等20个“关爱女孩、关爱贫困母亲”生产帮扶点，帮助近200户计生贫困家庭脱贫致富奔小康。三是严格工作纪律。杜绝办事态度冷横、办事拖拉、敷衍推诿。对照顾再生育一个孩子审批、奖扶对象资格确认等两项与人民群众最密切相关的工作，提高办事效率。两项工作的办结时效，分别从过去的一季度和一年缩短为一个月和半年。

(三)强化监督检查，完善监督管理体制

在促进对计生干部思廉思进、防腐保廉过程中，我们进一步完善监督管理机制，强化各项制度及干部作风建设的监督检查工作。

1、完善督查体系。为进一步推进全区计生系统党风廉政建设，树立人口计生工作良好形象，建立了民主监督、领导监督和专门机关监督三项监督体系。

2、拓宽督查内容。(1)对委重大决策事项执行情况进行监督检查;(2)对“两个纪律”执行情况进行专项检查。(3)对党员干部执行计生国策情况的专项检查;(4)对我委重要审批权、事权和财权的行政权力运行进行全程监督检查;(5)对我委建立的各项制度或体系的执行情况进行监督检查;(6)对计生干部思想作风和遵守政治纪律情况进行监督检查。

3、强化督查力度。一是利用主任办公会经常请纪检监察干部对委领导班子成员进行党风廉政教育，同时组织各位主任、副主任汇报自己分管条线或下属单位的党风廉政工作。二是邀请纪检监察部门同志定期和不定期对委属单位各乡镇计生办、各服务中心进行走访，督查各单位党风廉政建设开展情况。三是在县区、镇、村三级公示栏及网络公开计生系统各类信息和举报电话及举报信箱，接受群众和社会的监督。

通过加大督查力度，我委在经费开支、党员干部违反计生政策处理、照顾再生育一个孩子的审批、奖励扶助对象的确认、社会抚养费征收等热点、敏感问题上始终保持公开、公平、公正。

二、个人履行廉洁自律规定情况

本人严格执行廉洁自律“八不准”的规定：

1、没有经商办企业、从事有偿有中介活动和在企业中兼职、“搭干股”分红或受聘取酬;

2、未违反规定发人情证、办人情案、收人情费;

3、在公务活动中未接受礼品、礼金和各种有价证券;

4、未利用职权和职务上的影响为配偶、子女及亲友经商办企业提供便利和优惠条件;

5、未向管理对象或下属指导站及乡镇计生办索要财物、报销应由个人支付的各种费用;

6、未接受可能对公正执行任务有影响的吃请，也未以各种借口用公款相互吃请;

7、未参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐活动，或由直接管理和服务对象提供的娱乐活动，也未参与任何形式的赌博;

8、至今家庭未发生婚丧嫁娶等大事，也没有借机收取财物。

三、对班子成员、配偶、子女以及近亲属的监督约束情况

1、每季度召开一次委班子成员座谈会，督促委班子成员积极配合委工作，对自身、配偶、子女以及近亲属的生活行为及工作行为进行监督约束，并互相交流监督约束经验;

2、要求委班子成员如有配偶、子女或近亲属从事与计生相关的医药经营的，必须如实汇报纪检组，并在重大事项栏中公示;

3、规定每季度都必须在党务公开栏公示如下内容：班子成员出公差用费情况、单位用公车情况、班子成员所上报的家属从事计生相关工作的情况等。

四、本单位落实贯彻上级关于厉行节约十项要求的情况

我委严格执行了党政机关厉行节约“十项要求”的相关规定：

1、我委未出现以任何名义用公款出国(境)旅游的现象，境内游也没有发生。

2、对购置车辆问题，我委也未出现违规现象。

3、招待费开支一律由办公室根据工作需要提出方案，主任、副主任一律不得独自进行招待，否则费用自理。严禁用公款互相宴请。在招待费的使用上，坚持能省则省，能少则少的原则。我委实际上也存在一些招待费，但全省每年两次大的检查和日常业务会议、培训工作餐，占了全部招待费的绝大多数。

4、至今我委未出现领导干部在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等名义用公款请客送礼的情况。

5、委领导干部未擅自接受邀请参加以党政机关名义主办的或由财政出资的各种庆典、节会、等活动。

6、未建设培训中心、宾馆、招待所等楼堂馆所。

7、严格控制一般性支出，努力压缩会议、文件、通信等方面的费用。

8、除了统一的津补贴外，未以各种名义发钱发物，并深入开展治理“小金库”工作。

9、按照“十项要求”的规定，除中央和省委、省政府批准的一年一度的责任状外，没有开展其他评比、达标、表彰活动。

10、未违规新增机构、编制和人员。

一年多来，我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但离市委市纪委的要求和省计生委 “阳光计生”的标准仍然有很大距离。主要是：一、权力节点监控工作未全面铺开，未能纵向到边、横向到沿;二、廉勤不相兼，特别是我自己，有变懒的苗头。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”，作为“一把手”，只有自己过得硬，才能管好班子，带好队伍。在今后的工作生活中，我会进一步增强做好党风廉政建设工作的自觉性和主动性，特别是全面推开人口计生系统各项权力节点监控机制建设，确保人口计生系统各项权力都充分在阳光下运行，在每个节点上有监控，从而从根本上解决反腐倡廉问题;人民群众要“不贪之猫”，更要“勤奋之猫”，在加强廉洁自律的同时，进一步贴近基层、贴近群众，为群众多办事、办好事。

【第3篇】党风廉政建设一岗双责述职报告

党风廉政建设一岗双责述职报告根据市党风廉政建设领导小组关于对科级领导干部执行党风廉政建设责任制情况考核的要求，我对自己今年来党风廉政建设责任制工作情况进行了自查和总结，现将本人一年来执行党风廉政责任制的情况述职如下：

一、认真学习，加强修养，增强党风廉政建设责任制重要性、紧迫性的认识

党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风，反腐倡廉，是一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部，自己能高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的认识。一是认真学习好两个条例、党纪条规和廉洁自律手册，学省、市有关党风廉政建设的文件精神和领导同志关于党风廉政建设的重要讲话。二是积极参加局领导班子中心学习组学习。在学习中认真准备，主动发言，畅谈体会，提高认识。作为局班子成员，自觉接受马克思主义理论教育和三个代表重要思想教育。三是认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神，带头参加警示教育学习，并结合我局实际情况，开展警示教育活动。四是认真学习党的基本理论和基础知识，做三个代表的忠实实践者。

通过以上学习活动，自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

二、严查细找，认真对照，狠抓落实

坚持两个务必，认真执行领导干部五不允许和四大纪律、八项要求，从严要求自己。每一个共产党员和领导干部，都要廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，一尘不染，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点：

一是对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中廉洁从政行为规范六大条三十小条，自己均无违纪情况。

二是对照领导干部五不允许和四大纪律、八项要求的执行情况，本人没有违纪。

三是按照领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的情况，自己严格遵守规定，没有违犯。

四是对照《党风廉政建设责任制考核细则》，自己分管部门均无违纪违规情况。

五是对照《度党风廉政建和反腐败任务分工》内容，自己及责任范围内的分管工作按分工要求落实了责任，无违纪现象。

六是协助主要领导紧落实好我局党风廉政建设责任制工作，制定了一系列关于党风廉政建设方面的责任制、实施办法和责任书，并带头遵守各项规定。积极配合主要领导抓好全局干职工的理想信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等。

七是抓好分管部门的党风廉政建设工作，与分管部门的负责人下达了《党风廉政建设责任书》，经常深入分管的站室检查党风廉政建设责任制的落实情况，发现有违纪违规的苗头，及时打招呼予以制止，防患于未然。在机关干职工的政治理论学习中，明确学习篇目，进行讨论，加强对干职工的三观教育，增强是非观点，随时做到警钟长鸣，增强党员干部拒腐防变的能力。

八是积极参加领导班子民主生活会，敢于开展批评和自我批评，不怕丑、不护短，直截了当，不遮遮掩掩，以认真负责的态度，确保民主生活会的高质量。

九是积极推进政务公开工作，自觉参加民主评议干部活动，接受群众对自己的评议、监督，吸纳群众意见，规范自己的行为。

十是在分管部门中的进人、用人及财物购置等重大事项和经费开支上，都严格按规定程序，报局长或局长办公会集体研究，没有个人说了算的现象。

总之，自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制，并督促检查分管部门的党风廉政建设工作，使党风廉政建设工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系;讲真理，不讲面子;讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以纪服人。

三、存在问题

主要是自身及分管部门对党风廉政建设的学习不够深入，不够系统，认识还不够深刻，有些工作打不开情面，存在着应付学习、被动学习的情况。

党风廉政建设一岗双责述职报告，尽在好范文网范文网。

【第4篇】党风廉政建设一岗双责述职报告

党风廉政建设一岗双责述职报告

今年，在镇纪委的正确领导和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中央八项规定精神及十八大会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，主动发挥表率作用，团结全体村干部，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。下面，将我个人党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况汇报如下：

一、强化责任意识，切实抓好党风廉政建设。

(一)是抓好制度建设。强化遵守《党章》等党内规章条例意识，健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。年初及时调整充实领导小组，细化分解各项任务。制定了“一岗双责”实施方案，制定了“一岗双责”流程图，定期召开落实反馈会、工作碰头会等，及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党员大会，对事关全局发展的重大事项、重大决策、重大举措等，进行集体民主科学决策。

(二)是扎实开展学习教育活动。组织全体村干部进行了认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，在学习的基础上，组织村两委进行了《规定》知识测试。加强了对党员领导干部廉洁从政的教育，深入领会了《规定》的新内容、新要求、新举措，进一步提高了遵守执行《规定》的自觉性。同时加大宣传教育力度，帮助广大党员干部真正理解和掌握《规定》，引导广大干部群众和社会各个方面正确开展监督，扩大了知晓面和影响力。

开展向陈其伟同志学习会议，学习他清正廉洁、淡泊名利的崇高品德，切实做到清正廉洁、不谋私利、作风俭朴，以自己的模范行动，扎实推进新农村建设。抓好学习与工作的结合点，在推动工作发展、转变干部作风、加强自身建设中体现学习成效，村两委班子成员提交岗位书和心得体会。

(三)是抓好作风建设。从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。

二、强化组织工作，切实落实责任制。

对党风廉政建设领导小组人员变动，及时调整。针对20xx年“一岗双责”、党风廉政、纠风工作出现的问题，及时制定了整改措施。对专项工作进行了目标分解，制定了纠风工作计划。到目前，没有发生违法、违纪和违规的现象。

三、强化表率作用，切实开展行业纠风工作落实。

(一)是管好自己。坚持勤奋学习，真抓实干，秉公用权，廉洁从政，加强党性修养和煅炼，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定，始终做到慎待权力，不搞特殊化。

(二)是管好班子成员。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，以自己的模范行为，影响和带动全体村干部严格执行廉政准则，顾全大局，令行禁止，维护中央和上级党委的权威。

一年来，在党风廉政建设、纠风工作和反腐败工作中，虽然取得了一点成效，但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距，将在今后的工作中进一步加深认识，切实加以解决。

对此，明年我将计划：一是进一步加强党员干部职工廉洁从政学习教育，切实转变作风;二是突出解决好民生反映的热点难点问题，抓好综治维稳工作;三是加强督办和检查，落实党风廉政建设和反腐败工作与单位和个人绩效考核挂钩，重点打击出现的腐败苗头

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