乡镇公务员述职报告(精选多篇)

第一篇：乡镇公务员述职报告范文

本人从事乡镇工作多年，能始终严格要求自己，认认真真学习、勤勤恳恳工作、堂堂正正做人。近两年来，我从事工作的岗位变动较多，但我遵规守纪，爱岗敬业，自觉主动深入基层，积极投身到新农村建设的滚滚潮流之中，在镇党委、政府和同事的帮助下，取得了一定的成绩。现将两年多来的思想、工作情况汇报如下：

一、认真学习、态度端正，努力提高自身素质和业务水平

我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时，我积极主动学习各种政治理论知识，特别是科学发展观的系列论述精神，深刻领会，自觉改造自己的人生观、价值观、世界观，坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时，我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等，特别是经过科学发展观学教活动的学习后，对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面地认识，提高了自身素质，增强了业务技能，能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致，为努力完成上级布置的各项任务打下坚实的基础。

二、求真务实、开拓进取，积极践行科学发展观重要思想，在用先进的理论武装思想的同时，我也坚持用先进的理论指导实践：

1、在党政办负责文书工作时，能认真做好文件的收发，办文办会，来人接待，信息编报，热心为村民办事。

2、在综治岗位上能认真做好社会稳定的各项工作，及时办理人民合理的信访案件。

3、在档案管理岗位上按照上级要求规范整理历年档案，完善镇综合档案室的管理。

4、在新农合岗位上，我热心为村民服务，在收费录入的二个多月我加班加点、尽职尽责，使我镇参合人数达到二万二千多人，参合率达96%以上。

5、在指导村级科学发展观活动中，严格把关，使村学教活动不走过场，不流于形式，真正达到了“让干部受教育 ，让群众得实惠”的目的。

6、作为联系村干部，我能充分发挥指导与督促作用，积极为农民增加收入，维护农村稳定，推动农村奔小康献计献策。协助村两委做好修路、自来水工程等工作，积极为群众解决生产、生活上的困难和问题，坚持为民办实事、好事。

三、恪尽职守、廉洁自律，努力树立公务员的良好形象

我始终坚持以一名优秀公务员的标准来严格要求自己，牢记党的宗旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。在工作中，我严格要求自己，努力做到“脑勤、手勤、脚勤”，积极进村入户，与村民谈心交心，了解群众的所想、所盼与所怨，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，主动为群众排忧解难，积极为村民办实事、好事。坚持依法行政，从没利用工作职权之便，吃、拿、卡、要，做出有损群众利益和公务员形象的事。

四、遵规守纪、作风严谨，自觉服从组织安排

认真执行党的路线方针政策，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑。能服从组织安排。当需要加班加点、安排新任务或新岗位时，我均能自觉服从，从不计较个人得失。

当然，我还存在许多不足之处，如：政治理论学习不够系统全面；处理新时期“三农”工作的经验不是很多，领导协调能力有待提高。但是多岗位、多在艰苦环境中的锻炼，使我的工作能力不断提高，能在不同的情况下较好地完成上级布置的任务，我也相信，我在今后的工作学习生活中，一定能取得更好的成绩。

第二篇：2014年乡镇公务员述职报告

述职报告

我于2014年1月22日开始在xx镇人民政府上班,如今一转眼间已经工作快一年了.在xx镇工作的这段时日里,在领导和同事的帮助下,我收获了很多, 能很好的完成领导所交办的各类事务。完成着从一个懵懂的大学毕业生向基层公务员的角色转变.在即将一年之际，特将这一年的工作总结如下:

一,工作职务与职责

1． 团委书记

积极响应团市委的号召,完成团市委交办的事情,在政府的青年同事中多次举行活动,加强了团员青年的凝聚力,以更好的为党委政府服务.

2． 税管办主任

我能够积极的对内销鞭炮企业进行税收征管工作,努力完成党委政府所下达的税收任务.做到细心无差错,以为企业服务的心态“五加二,白加黑”,尽量自己辛苦一些,也要让企业满意,让党委政府满意.争取年末税收任务能够能到超收.

3. 安全员

我经常早上5点多就起床,参与镇政府打非办组织的打非行动,在日常工作中,经常与分管安全的领导下企业检查安全生产,督促其第2轮行政许可的办理或者对非法生产的窝点下发取缔通知书坚决予以取缔,并采取行动.

4. 林业专干

今年的林权制度改革从最初的安排技术人员的食宿及外业工作,到后期的内业资料的填写及输机打证的工作,我一直都亲力亲为,在经常接触市林改办与xx村各村村干部以及来访群众的过程中,我得到了很大的锻炼.目前的林改工作进展较顺利,已进入尾声.

而其他林业方面的工作,包括森林防火,退耕还林,古树保护等,这都是我的工作职责.也都还进行得比较理想.

5、文化站长

目前王仙镇已有9家“农家书屋”,其中在今年我任上新增8家.这些都得到了村干部及村民的高度评价,党委政府在改善当地居民物质需要的同时,也实实在在的通过“农家书屋”为当地的老百姓带来了丰富的精神食粮.

6、其他各项中心工作

今年由于高铁轨道及火车站的修建,给xx镇带来了新兴的强劲的发展前景,同时也带来了维稳上的难题.“5.11”高铁事件以来,我们xx镇从未放过假,值班也由原来的四班制改为二班制. ,我经常晚上也要守在高铁工地.在那段长达2个月的日子里,收获了很多,也慢慢磨练出了自己能吃苦耐劳的毅力与兢兢业业工作的决心.二,所得收获

在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉急躁、

考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

关于我的公务员自我鉴定以上已表明。总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自己的岗位上实践“立党为公，执政为民。

以上是自己工作一年来公务员简短工作鉴定，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验！

第三篇：乡镇公务员 领导 述职报告

年度工作和落实党风廉政建设责任制述职

中共信宜市茶山镇

（ 年 月 日）

一年来，在市委、市政府的正确领导下，同班子成员一道，以科学发展观统揽经济社会发展全局，组织带领全镇各级党组织和广大干部群众聚精会神搞建设，一心一意谋发展，实现茶山经济稳步发展，农民持续增收，社会各项事业全面进步。现将本人一年来履行工作职责述职如下：

一、抓经济建设，提升镇级经济发展实力

我坚持把发展经济作为首要职责，坚持以经济建设为中心，各项工作的部署安排都围绕和服务于经济建设大局，加强研究，加强指导，精心组织，抓好实施，保持了镇级经济持续协调发展的良好势头。重点抓了三个方面的工作：

一是创特色，谋发展，加快农村经济发展。不断优化农业结构，引导农民发展优质三华李、南蕉、生姜生产，全镇三华李单项产值超过多万元，最多的农户三华李收入超万元。氹仔鱼养殖发展到亩，年产值达多万元；大肉姜多亩，产量多吨，产值万元；粉蕉产量吨，产值 万元；围绕发展效益林业、改善生态、建设宜居环境抓好植树造林，发动群众开展全民植树造林活动，今年种下高脂马尾松、油茶、沉香、黄花梨等树木 亩。

二是招客商、建项目，大力发展民营经济。把招商引资作为加快发展的重中之重，亲自部署亲自抓，2014年我镇引进风力发 1

电、石板材开发等项目，目前，项目建设进展顺利。创造良好环境发展民营企业，取得了较好的经济效益，增加了税收。现在个体工商户发展到730多户，从业人员3500多人，有效地解决我镇农村剩余劳动力的就业问题。

三是创收入、促繁荣，保证镇级财政运转。将增加集体经济收入和扩大内需、发展贸易当作经济工作的重头戏来抓，在渤垌建起了惠民超市，全面经济发展、市场繁荣，实现了镇级财政“保运转、保工资、促发展”的目标。

二、抓社会建设，促进社会和谐发展

按照科学发展观的要求，更加注重社会建设，更加注重经济社会的协调发展。在具体研究、部署和组织实施中，我着力抓了三个方面：

一是实施民心工程成效显著。镇自来水厂竣工使用，镇区及周边群众饮水难问题将得到解决；全面完成镇通村道路硬底化改造；争取上级有关部门支持，完成大河坝输变电站实施技改扩容，解决了丰水期发电输送难的问题，新增变台4座，改造高低压线路13公里，解决边远群众用电难问题；重新规划建设镇政府大院；镇卫生院综合大楼竣工投入使用，解决卫生院用房难题；完成一批农业水利工程建设，其中水利清淤7300米，修筑陂坝16座，规划修复水毁河堤3段。切实抓好扶贫开发“双到”工作，茶山、白木、平田三个省级贫困村和渤中、榕垌两个市级贫困村落实单位帮扶，一年来在帮扶单位的大力支持下，贫困村及贫困户在经济发展、子女入学就业、改善居住环境等方面有了很大变化，扶

贫开发“双到”工作取得初步成效。积极做好救灾复产工作，努力把灾害损失降到最低限度，亲率救灾复产工作队支援重灾区；抓好林权制度改革和全国第六次人口普查工作，按时按质完成任务。

二是推进社会事业协调发展。坚持把教育放在优先发展的位置，重点加强师资队伍、教育资源配置和学校基础设施建设，提高了农村基础教育水平。在 年中考取得了喜人的成绩，全镇上信中 人，教育城初中 人，上省一级中学 人。指导和要求计生部门切实落实好各项工作措施，圆满完成了市下达的人口和计划生育工作指标。重视和加强农村卫生保障制度建设，积极发动群众参加年合作医疗，参合人数人，圆满完成任务。同时，加大工作力度，文化科技、广播电视、武装民政等其他各项社会事业均取得了新的进步。

三是全力维护社会稳定。始终坚持把维护稳定作为“第一责任”，以创建“平安茶山”为契机，明确目标任务，落实相关责任，投资5万多元加强综治信访维稳中心建设，基本完成了创建“平安茶山”各项工作任务，全镇社会大局稳定，辖区内无发生重大治安刑事案件，无存在治安混乱部位，无非法传销和变相传销现象，无涉毒案件发生，无安全责任事故，人民安居乐业，群众安全感较高。

三、抓党的建设，为发展提供组织保障

按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，强化各项工作措施，进一步推进党的建设。

一是在全镇党支部开展“争先创优”活动,大力加强农村基层

组织建设。不但断创新农村党建工作路子，在全镇农村党支部建立农村党员服务岗，充分发挥农村党员在新时期经济建设、维稳等方面的作用，取得了显著效果。涌现一批有开拓精神、带头发展经济和乐于为群众办实事、好事的优秀农村党员。

二是狠抓镇级班子建设。加强镇委自身建设，重新修订了各项工作制度，规范议事决策程序，保证了镇委工作的高效运转。加大对领导干部的教育、监督和管理力度，增强了整体工作效能。认真贯彻民主集中制和个人分工负责制，实行重大事项集体决策，具体工作分工负责，提高科学执政水平。

四、抓廉政建设，为发展创造良好环境

作为全镇党风廉政建设“第一责任人”，我积极履行职责，狠抓党风廉政建设责任制的落实。

一是加强廉政教育。坚持把党风廉政建设有关政策、法规、理论作为干部理论学习的一项重要内容，认真抓好两个条例的贯彻学习，增强了廉政意识，筑牢了思想防线。

二是抓好责任制落实。以落实党风廉政建设责任制为重点，突出目标分解、任务落实、检查考核、责任追究四个关键环节，着力抓好镇党政班子和部门、村级领导班子党风廉政建(请勿抄袭好范文 网：wWW.HAOWOrd.cOm)设责任制落实，逐级签订党风廉政建设目标责任书；坚持党风廉政建设责任制与经济工作、业务工作同部署、同检查、同考核，严格按市纪委要求，建立健全14种簿册。

三是推进反腐倡廉重点工作。支持纪检监察部门全力抓好领导干部廉洁自律、案件查办、纠风和源头治腐等各项重点工作，落实收支两条线管理和推行政务村务公开、村帐镇管以及建设工

程招投标等工作，从源头上预防和治理腐败行为。一年来，镇纪委办案1宗，协助市纪委办案1宗。

四是搞好廉洁自律。作为镇委主要领导，在日常工作生活中，自己注重从大处着眼，从小处着手，带头认真遵守党的各项纪律，为全镇各级领导干部树立表率。（1）讲党性。始终把讲党性作为政治底线，从思想上、政治上和行动上坚决同中央保持高度一致。

（2）讲原则。带头执行民主集中制原则，正确处理个人与组织的关系，对重大问题、重要事项以及重要干部任免等工作，一律上会研究，充分发扬民主，广泛征求意见，集体讨论决定，做到了议而有决、决而有行、分工负责、密切协作。（3）讲团结。注意维护和加强班子团结，带头和要求班子成员之间经常交流思想、相互沟通情况，共同研究工作。形成了团结协作、和谐融洽的良好氛围。（4）讲自律。带头落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定。在财务、用车、使用通信工具、住房等方面严格按规定执行，八小时之外严格约束自己，并注意加强对亲属及身边工作人员的教育管理，切实做到廉政勤政、勤俭节约、洁身自好、防微杜渐。

一年来，我积极履行职责，扎实推进茶山镇经济发展和社会各项事业进步，但离市委和群众的的要求还有差距，在新的一年要以深入学习实践科学发展观活动为契机，加强学习，努力工作，为实现茶山经济社会更快更好发展做出自己应有的贡献。

第四篇：乡镇公务员调查报告

一、根基情形

自奉行国家公务员轨制以来，市公务员队伍在市委市政府的高度正视下，历经10余年的培植和成长，已经初步形成了一支能够顺应形势成长需要的布满朝气与活力、勤政务实高效的公务员队伍。截止去年年尾，全市在职公务员共有1811人。其中：处级以上率领职务的有53人，具有科级职务的907人，分袂占全市公务员总数的2.9%、50.01%。具有研究生以上学历的2人，占0.1%；具有年夜学本科学历的461人，占25.45%；具有专科学历的767人，占42.35%。在春秋结构上，45岁以上公务员为707人，占公务员总数的39.04%，35岁以下公务员441人，占公务员总数的24.35%。从总体上看，与1995年奉行公务员轨制初期对比，公务员队伍在数目上趋于精简，结构上不竭优化，素质和能力长进一步提高。

二、公务员队伍能力培植存在的问题

虽然我市公务员队伍培植取得了必然成就，但跟着经济社会的成长，我市公务员队伍在思惟不美观念、行为体例和工作效率等方面与经济培植和社会成长的要求还有必然的差距。

（一）公务员队伍整体素质与农村经济成长还有差距。临湘市是一个农业年夜市，跟着市场经济的快速成长，我市急需一多量把握现代经济打点、企业经营打点、外贸、农业、旅游、畜牧养殖和各类法令律例常识的复合型行政打点人才来支撑和推进经济社会事业的快速成长。而今朝我市公务员队伍专业结构斗劲单一，懂经济、会打点的公务员相对缺乏。虽然从比例上看，具备年夜学本科和专科学历的公务员占公务员总数的67.8%，但年夜部门是加入工作后脱产、半脱产、函授的进修学历，理论基本不够扎实，进修内容不够系统，对经济政策和打点常识把握不够充实，因而，不能有用地开展工作，指导下层，切实为农处事。

（二）下层公务员措置突发事务、应对复杂场所排场的能力偏低。因为更始开放和各类更始益处关系的调整，各类群体性、突发性事务不竭呈现，面临复杂场所排场，不少下层公务员不去熟悉、不懂剖析、不会措置，片面地、孤登时看待和措置问题和矛盾，经常把问题上交，把问题扩年夜化，从而导致“到市、赴省、上京”的上访事务时有发生。

（三）公务员依法行政的能力偏低。跟着我国依法治国历程的加速和人平易近群众法令意识的增强，公务员依法行政能力已相对滞后。有的公务

员受传统重权轻法思惟的影响，不尊敬法令律例，工作中滥用权益，以权代法，以权压法，甚至目无纲纪、随心所欲，违法施政；有的对上级、率领的号召言听计从，从不考虑群众益处和法令后果。

（四）公务员队伍作风培植亟待增强。一是思惟不够前进前辈，不美观念陈旧。有些机关公务员精神状况和工作作风方面存在着小富即安、小进则满，安于现状、不思进取，追求安闲、不图立异等问题，这些将成为制约全市投资情形改善和经济社会又好又快成长的“瓶颈”。二是处事意识不强、质量不高。一些部门、单元受益处驱动，过度强调部门和单元的权力，却轻忽了应尽的义务，在工作中重打点轻处事，或只打点不处事，严重存在着处事缺位、打点错位和功令越位等问题，制约了全市成长的质量和历程。

三、增强下层公务员队伍培植的几点思虑

众所周知，下层公务员与人平易近群众的关系最直接、最慎密亲密，年夜都担负着团结群众、处事群众、培植农村、不变农村的重任，是指导群众积极成长的先锋队和主力军。其能力培植的口角不仅影响平易近心向背、事业兴衰，更从某种水平上促进或制约着农村经济和社会事业成长的历程。为此，笔者认为，增强下层公务员队伍培植，更需要提高五种能力，阐扬五员浸染。

（一）提高公共处事能力，当好为平易近排忧的处事员

皇粮国税的打消进一步彰显出政府转型的决心，说到底是政府从审批型向处事型的改变。小政府，年夜处事已不仅仅是一句浮泛的口号，而是党在新时代坚持与时俱进、以酬报本，为促进社会协调成长所迈出的坚实轨范。当然，政府的处事离不开泛博下层公务员的当真贯彻和具体操作。因而，提高下层公务员的公共处事能力便成了一项主要而紧迫的使命。提高下层公务员的公共处事能力，首先要彻底取销公务员的官本位思惟，树立一心为平易近的公仆意识。从思惟上、激情上、作风上真正解决好为群众与靠群众的问题，自觉做到不时想群众，事事为群众，处处靠群众，无私奉献，甘当人平易近的处事员。其次，要真心静心下层工作，长于解决群众的现实坚苦。下层工作的重点是三农，但涉及的规模却搜罗经济、教育、科学、文化、卫生、平易近政、司法、公安、打算生育等多个方面。面临复杂的工作，下层公务员必需当真战胜处事缺位、空位，打点错位、越位的短处，切实从群众的根柢益处出发，在为群众解决现实坚苦，供给更多、更好的处事上下功夫，做到有所为，有所不为。以自身的精采形象和高效处事不竭拉近党群干群关系，全力营造协调、融洽的人文环境。

第五篇：2014公务员述职述廉报告

一、在德的方面：

继续深入学习、贯彻落实“xxxx”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进小芝镇各项建设的顺利开展。

二、在能的方面：

熟悉和掌握国家的各项方针政策，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动干部的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;有一定专业理论水平，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;有一定工作经验，具有一定的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。

三、在勤的方面：

本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假。来小芝镇后，坚持每星期下村两到三次，特别是在为领导提供决策依据时，积极下村调查摸底，做到心中有底，决策科学。

四、在绩的方面：

本人工作思路清晰，计划性、前瞻性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。

五、在廉的方面：

1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;2.密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。

总的来说，由于刚走上领导岗位，还存在很多问题：一是基层工作经验不足，二是理论学习深度不够，三是心态容易浮躁等。需要在今后工作过程中有待进一步改进与提高，更好地履行作为副镇长和作为专业技术人员的职责。